豐鎮(zhèn)市隆盛莊202X年度豐鎮(zhèn)市信息化建設(shè)評估方案.doc

1、豐鎮(zhèn)市隆盛莊_2022年度豐鎮(zhèn)市信息化建立評估方案20_年度豐鎮(zhèn)市信息化建立評估方案各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生效勞中心：加強(qiáng)人口和方案生育信息化建立，是提升工作和方案生育與效勞工作程度，進(jìn)步辦公效率，實現(xiàn)信息現(xiàn)代化的根底，為全面把握我市人口開展和變化，科學(xué)地分析p 人口總體情況，為全員人口信息管理，打?qū)嵏?，建立起以信息化手段為依托的人口信息快速、動態(tài)采集機(jī)制，推進(jìn)人口信息的綜合開展利用和有效整合，根據(jù)上級關(guān)于有關(guān)信息化建立的指導(dǎo)意見，特制定本評估施行方案：一、 檢查時間：20_年5月13日20_年5月25日二、 組織形式本次抽樣檢查組成1小組。調(diào)查員從市人口計生委工作人員和鄉(xiāng)級助理員中擇優(yōu)選調(diào)，由市

2、人口計生委委派1名副主任干部任組長。三、 抽樣方法和樣本量隨機(jī)抽樣，樣本點由檢查組入點前隨機(jī)抽取、每個旗縣市區(qū)抽取一個樣本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的一個樣本村居。四、 調(diào)查內(nèi)容1、20_年10月20_年3月信息化建立情況；2、20_年10月20_年3月出生含往年出生未報情況；3、20_年10月20_年3月節(jié)育情況；4、20_年10月20_年3月非政策生育情況。五、考核評估一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總工作由檢查組在檢查期間完成。調(diào)查完畢后，調(diào)查組不向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處反應(yīng)意見。二調(diào)查員培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)方式，即市人口計生委集中對所有的調(diào)查人員進(jìn)展集中統(tǒng)一培訓(xùn)。三市人口計生委制定評估方法。評估方法中規(guī)定的分值

3、為指標(biāo)的根底分值。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事和處得分將按照指標(biāo)實際完成值與目的值的增減幅度確定該項得分。四各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處調(diào)查結(jié)果由市人口計生委規(guī)統(tǒng)科負(fù)責(zé)搜集。五調(diào)查時間，檢查人員食宿及交通費檢查小組自帶。六、為保證調(diào)查質(zhì)量，鼓勵調(diào)查員認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和公平公正的態(tài)度，特設(shè)配合獎。配合獎被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的鄉(xiāng)、村二級計生工作人員含分管指導(dǎo)積極配合調(diào)查組的工作，及時提供調(diào)查組所需的資料。一 有以下情形之一的1、 跟蹤干擾檢查的；2、 調(diào)查點上弄虛作假，不及時按調(diào)查組要求提供資料，影響調(diào)查結(jié)果真實的；3、 被查單位有意設(shè)置障礙，不配合檢查，導(dǎo)致調(diào)查工作無法開展的；4、 進(jìn)入調(diào)查現(xiàn)場干擾調(diào)查的；5、 調(diào)查員在檢查驗收

4、工作中弄虛作假或表現(xiàn)惡劣的。七、調(diào)查組工作要求一檢查組在工作期間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，廉潔身自律，不得向被檢查單位提出無理要求，不得受賄，否那么嚴(yán)肅處理。二檢查組組長是本次調(diào)查工作的責(zé)任人，對外要與被檢查單位搞好協(xié)調(diào)，對內(nèi)要加強(qiáng)管理工作并建立嚴(yán)格的責(zé)任制，確保調(diào)查質(zhì)量。對違背紀(jì)律哉不服從工作分配的調(diào)查員，組長有權(quán)退回，并通知其單位。三檢查組要嚴(yán)格按照調(diào)查方案的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真工作，不得隨意改動。特殊情況需要變動的，須市人口計生委批準(zhǔn)。四為了保證檢查工作的嚴(yán)肅性，對抽中的樣本點檢查組必須在當(dāng)天完成調(diào)查任務(wù)，否那么該樣本點作廢。五檢查組成員要積極支持組長的工作，并努力做好本職工作，每位檢查人員對檢查組執(zhí)行紀(jì)律的情況有監(jiān)視的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)組長、組員有違紀(jì)行為要勇于檢舉揭露。六不得參加被檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦