運(yùn)輸司機(jī)獎(jiǎng)懲制度

1、精選文檔運(yùn)輸司機(jī)獎(jiǎng)懲制度為增加司機(jī)的工作責(zé)任感和交通平安意識(shí)，確保公司運(yùn)輸工作的順當(dāng)進(jìn)行，依據(jù)有獎(jiǎng)有罰，有功必賞，有過必究原則，制定本制度。1.每月對(duì)行駛無任何事故、無違章行為的駕駛員，按業(yè)績(jī)排序，前三名者每人賜予500元平安獎(jiǎng)。 2.年末對(duì)油耗，修理費(fèi)未超過車隊(duì)所訂標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員，發(fā)放節(jié)省獎(jiǎng)500元。 3.每月每次檢查車輛衛(wèi)生及保養(yǎng)，達(dá)標(biāo)者賜予50元嘉獎(jiǎng)。4.每月末，經(jīng)技術(shù)人員鑒定后，車輛修理費(fèi)用低于500元的，賜予駕駛員100元嘉獎(jiǎng)。5.每月依據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)賜予前10名，每人100元的先進(jìn)獎(jiǎng)。6.專車駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用，以及夜不歸隊(duì)的車輛，消滅被盜或造成損傷的，

2、視情節(jié)及造成的后果，由責(zé)任人照價(jià)賠償所造成的損失，并賜予200-1000元的懲罰或解除勞動(dòng)合同。7.駕駛員每天早8：00時(shí)應(yīng)按時(shí)上班。不得曠工、遲到和早退。需要請(qǐng)假的，應(yīng)履行公司員工假期管理制度的相關(guān)手續(xù)。工作時(shí)間員工應(yīng)衣著潔凈、嚴(yán)峻，不得穿拖鞋。違反規(guī)定的，按工作紀(jì)律管理制度相關(guān)條款懲罰。8.駕駛員執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，遇特殊狀況或發(fā)生交通事故，必需第一時(shí)間通知公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。車輛消滅事故、違章、損壞等特別狀況未準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，或未按指示準(zhǔn)時(shí)處理給公司造成損失的，視情節(jié)及造成的后果，賜予責(zé)任人100-1000元的懲罰或解除勞動(dòng)合同。9.駕駛員修理、交通等相關(guān)費(fèi)用的票據(jù)必需真實(shí)、有效，不得弄虛作假、虛開發(fā)票

3、等。違反者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)及造成的后果，賜予責(zé)任人50-1000元的懲罰或解除勞動(dòng)合同。10.丟失煤炭或超出正常損耗部分，駕駛員負(fù)全部責(zé)任，除按噸數(shù)對(duì)應(yīng)金額罰款的同時(shí)，公司將賜予500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者解除勞動(dòng)合同并扣除當(dāng)月全部薪資。11.駕駛員無正值理由不聽從調(diào)度者，一次罰款50元，其次次罰款100元，第三次停止出車，并扣發(fā)當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金，經(jīng)教育不改者解除勞動(dòng)合同。12.對(duì)丟失運(yùn)煤通行證或車輛手續(xù)者，丟失收貨憑證或積壓收貨憑證不移交者，除個(gè)人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任外，賜予1000元懲罰。13.駕駛員肇事，經(jīng)有關(guān)部門核定損失后，按損失金額的20%罰款。公司內(nèi)部車輛相撞造成事故者，責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任的20%。14.駕駛員闖信號(hào)燈，違反公司空、重車限速行駛規(guī)定，車輛車號(hào)牌不清楚，患病交警部門懲罰，除個(gè)人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任外，公司予以100元懲罰。15.嚴(yán)