在新任干部集體談話會上的講話新任干部集體談話主持詞.doc

1、在新任干部集體談話會上的講話 新任干部集體談話主持詞在新任干部集體談話會上的講話_市_長 _20_年4月6日 同志們：今天把大家請來，開個短會，主要目的有兩個，一是上崗前進(jìn)展一次集體談話；二是就如何當(dāng)好一個崗位負(fù)責(zé)人與大家進(jìn)展一下交流。這次干部調(diào)整按照缺崗增補(bǔ)、輪崗交流、鼓勵干事的原那么，經(jīng)過民主推薦、組織考察、任前公示等組織程序，對大家的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度，進(jìn)展了多方面全方位理解，整體反映都很好。希望大家一如既往，勤奮務(wù)實，干好各項工作。下面，給大家提四點要求：一、迅速到崗到位，盡快進(jìn)入角色。新的崗位，意味著新的責(zé)任。無論是新走上主要指導(dǎo)崗位的還是交流到新的指導(dǎo)崗位的，都要盡快

2、搞好工作交接，迅速到崗到位，深化開展調(diào)查研究，全面理解新崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、崗位要求等，知道干什么，怎么干，做到胸中有數(shù)、心里有譜，及早找到切入點，完成角色的轉(zhuǎn)變。作為新提拔的同志，要從“分管”角色迅速轉(zhuǎn)變到“主管”角色上來，縮短適應(yīng)期，迅速展開工作；作為交流的同志，要跳出原崗位的思維羈絆，縮短磨合期，創(chuàng)始新崗位新場面。二、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己。新的形勢、新的任務(wù)，對大家的素質(zhì)和才能提出了新的更高的要求。對新提拔的同志來講，只有謙虛慎重，勤奮學(xué)習(xí)，才能迅速進(jìn)步管理程度，勝任擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫弧涣鞯耐?，也不能掉以輕心，新的崗位就是新的挑戰(zhàn)，不強(qiáng)化學(xué)習(xí)，就不能開拓創(chuàng)新，就可能落后。大家不

3、僅要讀有字書，還要讀無字書，要注意向老師學(xué)、向理論學(xué)、向社會學(xué)，同時，還要擅長總結(jié)，在新的工作崗位上，要日有所為、更要日有所思，在反思中提升素質(zhì)，在理論中鍛煉才能，不斷積累新經(jīng)歷，開闊新視野，增長新本領(lǐng)。三、堅持務(wù)實工作，認(rèn)真履職盡責(zé)。 一是干實事。大家都是一個單位的負(fù)責(zé)人，不管單位大小、人員多少，都擔(dān)負(fù)了重要的責(zé)任。大家要本著干實事造福師生和群眾的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)教育管理，推進(jìn)教育改革開展，辦一些實實在在的、群眾能看見實惠的事情，只有真招實招，才能干成實事，只要干成實事，群眾才會支持。 二是會共事。在新的工作崗位上，要建立和諧融洽的人際關(guān)系，贏得支持，為干好工作創(chuàng)造條件。在班子內(nèi)部，要坦誠相待

4、，以心換心，建立一種同志加兄弟的關(guān)系。在處理與師生、群眾的關(guān)系上，更要注意平易近人、入鄉(xiāng)隨俗。越是沒有架子、不打官腔的干部，大家越愿意親近，說真心話并真心地?fù)碜o(hù)和支持。 三是有本領(lǐng)。一個干部干實事、會共事只能是“及格分”，而有本領(lǐng)、能干事、成大事，干出一番令人佩服的事業(yè)來，才算“優(yōu)秀分”。大家都是教育系統(tǒng)反復(fù)挑選的干部，頭腦活、素質(zhì)高、信息靈、關(guān)系廣，有著突出優(yōu)勢。我覺得，只要大家擅長發(fā)揮優(yōu)勢，并始終保持扎根崗位、腳踏實地、實干為民的思想和工作作風(fēng)，就一定能干出一番新事業(yè)，就一定可以贏得方方面面的信賴和擁護(hù)。四、嚴(yán)格要求自己，做廉潔自律的楷模。今天這個會議，既是集體談話會，也是一次廉政談話會。學(xué)校是教書育人的重要場所，老師是知識的天使，我們的干部不僅是教育工作者，更是教育管理工作者，這些都決定了必須時刻抓好廉政建立。要管好自己，另外還要帶好老師隊伍，樹好社會形象。這就要求大家自覺修身立德，“自重、自省、自警、自愛”，保持“一身正氣、兩袖清風(fēng)”，嚴(yán)格自律，成為一名