信息宣傳工作考核辦法_第1頁(yè)
信息宣傳工作考核辦法_第2頁(yè)
信息宣傳工作考核辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、信息宣傳工作考核辦法(試 行) 為做好新聞報(bào)道和信息宣傳工作,反映城市管理工作成效,增強(qiáng)工作影響力,樹立新時(shí)期城管新形象,特制定本辦法:一、考核對(duì)象1、下屬單位:城管大隊(duì)、規(guī)劃大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處;2、機(jī)關(guān)科室:辦公室、市容管理科、督查科、法制宣傳科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)科;3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì):真州中隊(duì)、馬集中隊(duì)、青山中隊(duì)(含化工園中隊(duì))、十二圩中隊(duì)、銅山中隊(duì)、月塘中隊(duì)、陳集中隊(duì)、劉集中隊(duì)、大儀中隊(duì)、新城中隊(duì)、新集中隊(duì);4、其他:數(shù)字化城管、治安中隊(duì)。二、考核要求1、發(fā)布范圍。在本單位發(fā)布的信息,主要包括工作簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等;在本市級(jí)層面發(fā)布的信息,主要包括“中國(guó)儀征”網(wǎng)站、儀征信息及黨政刊物、廣播電視

2、音視頻節(jié)目等;在揚(yáng)州市級(jí)層面發(fā)布的信息,主要包括揚(yáng)州城管局網(wǎng)站、揚(yáng)州市級(jí)微信公眾號(hào)、揚(yáng)州網(wǎng)、揚(yáng)州日?qǐng)?bào)等;在省級(jí)層面發(fā)布的信息,主要包括新華日?qǐng)?bào)、江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)、省級(jí)微信公眾號(hào)以及省級(jí)主流媒體等;在國(guó)家級(jí)層面發(fā)布的信息,主要包括中央及國(guó)家級(jí)主流媒體等;各類社會(huì)自媒體發(fā)布的正面信息視為本市級(jí)。2、信息類型:在官方主辦的主流網(wǎng)媒或紙媒上刊載的信息通訊類、新聞報(bào)道類、評(píng)論專訪類、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)類稿件。具體包括經(jīng)文廣部門批準(zhǔn),有統(tǒng)一刊號(hào)、公開發(fā)行的報(bào)紙、雜志或電臺(tái)、電視臺(tái);各類門戶網(wǎng)站、宣傳媒介、官方文件登載的宣傳或原創(chuàng)稿件,含圖片、專題片、微電影、論文等。3、考核任務(wù):城管大隊(duì)、規(guī)劃大隊(duì)和環(huán)衛(wèi)處各10條,辦公室

3、5條,市容管理科4條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)科3條,法制宣傳科、督查科和數(shù)字化城管各2條,治安中隊(duì)1條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管中隊(duì)各5條。4、考核周期。信息宣傳考核每月組織一次,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以信息采用數(shù)為準(zhǔn),以局績(jī)效考核信息項(xiàng)目分值為基本分,實(shí)行加分、扣分制,納入部門月度績(jī)效考核。5、同一稿件被不同媒介登載的,以一條計(jì)算,不累計(jì)加分,且加分以最高等級(jí)為準(zhǔn)。三、獎(jiǎng)懲辦法1、各部門(科室)對(duì)照考核任務(wù),達(dá)考核任務(wù)數(shù)的,視為考核合格;未達(dá)任務(wù)數(shù)的,每少1條扣0.5分。2、擅自對(duì)外發(fā)布信息,每發(fā)生一起因報(bào)送虛假信息、問題信息,造成惡劣影響的,視情節(jié)嚴(yán)重予以通報(bào)并扣15分。3、在以下主流媒體發(fā)表稿件的加大獎(jiǎng)勵(lì):市政府參考情況、儀征情況、白沙清風(fēng)以及儀征信息(主版首頁(yè))上發(fā)表的,加1分;揚(yáng)州市級(jí)政府媒體上發(fā)表的,加2分;在省級(jí)以上政府媒體發(fā)表的,加5分。獲得優(yōu)秀稿件或稿件被上級(jí)推廣宣傳的,視被表彰的層級(jí),酌情加25分。4、揚(yáng)州城管局網(wǎng)站和揚(yáng)州城管微信號(hào)發(fā)布的,與本市“中國(guó)儀征”網(wǎng)站同等計(jì)分。四、其它說明1、各部門對(duì)上報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),由局辦公室負(fù)責(zé)稿件的審核把關(guān),未經(jīng)許可發(fā)出的信息,不予統(tǒng)計(jì),不作為考核依據(jù)。2、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論