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1、幼兒園等級評估報告創(chuàng)辦于年,是一所幼兒園。自辦園以來在上級部門領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我們以法規(guī)為準繩,以綱要為依據(jù),積極探索教育規(guī)律,更新教育觀念,全面提高保教質(zhì)量。本著“以人為本”為幼兒終身發(fā)展負責的原則,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一辦園理念,加大投入,強化科學管理,全園教職工團結(jié)一致,奮力拼搏,努力成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。一、基本情況我園位于 ,全園面積 ,地理位置坐北朝南、 日照充足,辦學地理條件優(yōu)越。1、經(jīng)費保障和基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)費來源渠道明確, 能夠保障幼兒園的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。 幼兒園建筑符合標準,衛(wèi)生、安全、消防、供水、供電等設(shè)施完備。2、教學設(shè)施本園有足量
2、適合幼兒身高的桌椅,室內(nèi)有良好的照明、通風、消毒、采光條件及取降溫設(shè)施; 室外大型玩具五件以上, 每班幼兒圖書種類多內(nèi)容健康 .3、保育設(shè)施寢室能滿足幼兒需求且被褥干凈, 每班都有流動水洗手設(shè)施, 飲用水每日更換,溫度適宜。保健室配備也齊全。4、教職工基本素質(zhì)全體教師都具有較強的基本能力, 有責任感,熱愛幼教事業(yè)。 本園廚師受過專業(yè)培訓,持有健康證。二、內(nèi)部管理1、園長基本性質(zhì)園長身體健康,熟悉幼教事業(yè),有進取心和管理能力。2、辦園指導思想認真貫徹幼兒園工作規(guī)程 幼兒教育指導綱要等上級文件,園領(lǐng)導和教職工有正確的兒童觀、教育觀,有正確的辦園方向。3、目標管理本園各類檔案齊全, 并能發(fā)揮作用;
3、各階段的工作計劃具有落實的具體措施。4、制度管理各類人員定崗、定員、定責,做到分工明確,責任到人,目標落實,檢查到位。園內(nèi)各項制度上墻,隨時提醒教職工規(guī)范教育行為。5、財務(wù)管理園內(nèi)固定資產(chǎn)登記管理規(guī)范, 手續(xù)完備。在經(jīng)費的使用上, 我們注重對教育教學和師資培訓的投入, 每學期都購置教學設(shè)備設(shè)施, 對積極進取的青年教師和骨干教師,也給予了相應(yīng)的資金補助。6、安全工作層層簽訂安全責任書 ,定期進行安全巡查,每月上交安全隱患排查表,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,保證園內(nèi)設(shè)施安全。建立房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護和檢查制度,有突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案, 并定期演習; 建立食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度及安全責
4、任追究制度;自開園來,我園沒有一件重大意外事故的發(fā)生,得到了社會及家長的一致好評。7、管理成效每年入園率不低于 95%.教師都熱愛幼教事業(yè),得到了家長和社會的認可。三、家園共育工作。1、家長開放日活動。方便了幼兒園和家長之間的聯(lián)系,孩子的一點變化、每日的學習內(nèi)容、 各種活動通知都可以及時通過短信告知家長,家長也可以通過短信把自己的意見和建議反饋給幼兒園。2、在家園聯(lián)系工作上,各班開設(shè)了家園聯(lián)系欄,備有家園聯(lián)系冊,點滴記錄幼兒在校情況及活動內(nèi)容安排,讓家長對幼兒在校每天的活動都能有所了解。3、家長會。定期舉行幼兒家長會,請家長參與幼兒園工作,定期向家長公布幼兒發(fā)展狀況。 通過家長座談會、 調(diào)查問卷等活動, 虛心聽取家長對幼兒園管理和保教工作的意見和建議,并向家長宣傳科學地教育知識,形成了家園互動的良好局面。四、存在的問題與不足在不斷的探索、 實踐與發(fā)展中, 除了不斷汲取其他幼兒園的成功經(jīng)驗外,我園還注意從自身發(fā)現(xiàn)問題,以取得更大進步:1、辦園特色不夠突出,特色建設(shè)檔案不完善;2、教科研工作比較薄弱,部分教師工作教育教學經(jīng)驗不足。3、設(shè)施設(shè)備管理還需走向完善。今后要遵循保教結(jié)合的原則, 合理安排教學活動, 促進幼兒身心和諧發(fā)展,將辦園特色落實到位, 并及時收集完善特色資料; 參觀學習其他幼兒園的先進做法, 根據(jù)我園實際情況, 合理搭配教師。 進一步加強設(shè)施設(shè)
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