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1、化學(xué)學(xué)科有效課堂教學(xué)策略課題研究研究目的:引導(dǎo)學(xué)生掌握有效學(xué)習(xí)的策略,提高學(xué)習(xí)效率,體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂;引領(lǐng)教師尋求有效教學(xué)的方式和方法,促進(jìn)教師專業(yè)的快速發(fā)展;打造科研型教師隊(duì)伍,將教學(xué)推向科研的軌道,促學(xué)校科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。課題研究思路的定位:采取課題帶動(dòng)戰(zhàn)略,以“課堂教學(xué)有效性”為主導(dǎo)輻射整個(gè)研訓(xùn)工作,構(gòu)建以有效學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的教學(xué)體系。教師培訓(xùn),教學(xué)研究,教學(xué)評(píng)價(jià)等工作也均由課題貫穿,讓教師的相互影響碰撞促進(jìn)大連初中化學(xué)教學(xué)研究氛圍的形成,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。課題研究情況: (一)課題培訓(xùn)在課題確定后,如何培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教師使其認(rèn)同課題、引發(fā)課題研究意識(shí)并產(chǎn)生課題凝聚力呢?我們的作

2、法是: 1、解讀課題,引發(fā)課題意識(shí) “有效學(xué)習(xí)”這一課題到底要進(jìn)行哪些方面的研究,有什么理論依據(jù),研究的實(shí)施計(jì)劃及具體方案是什么呢?有必要借助于培訓(xùn),向教師們一一解讀。培訓(xùn)中要反復(fù)強(qiáng)調(diào)課題的緣起,如“有效學(xué)習(xí)”課題研究,我們就反復(fù)強(qiáng)調(diào)過為什么要做“課堂教學(xué)的有效性”的課題研究呢?因?yàn)榇嬖谥n改中貌似合理的問題如:虛假繁榮的課;教學(xué)中看似正常的問題,如:提問小結(jié)中無效低效現(xiàn)象;評(píng)價(jià)中看似負(fù)責(zé)的問題,如:經(jīng)常表揚(yáng)那些拼體力,拼汗水肯奉獻(xiàn)實(shí)際上不講科學(xué),停留在高投入低產(chǎn)出的教學(xué)上的老師,等等一些原因促使我們必須得研究,這樣可以使教師產(chǎn)生課題研究的緊迫感,可以開啟教師課題研究?jī)?nèi)驅(qū)力。因?yàn)槔碚撌钦n題可行

3、性的論證,是課題深入探究實(shí)踐的原理,是對(duì)課題研究教師素養(yǎng)的豐盈,實(shí)踐中的困惑源于理論上的盲失 ,所以培訓(xùn)中非常重視理論支撐部分的講解, 從系統(tǒng)論到腦科學(xué)研究理論;從素質(zhì)教育全面發(fā)展理論到教育心理學(xué)情感理論乃至巴特來法則我們還幾次選擇與課題相關(guān)的近似原理性的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),如:開始結(jié)束效果圖1表明課上開始和結(jié)束的學(xué)習(xí)效果好,開始結(jié)束效果圖2表明課上適當(dāng)劃分學(xué)習(xí)時(shí)段,可提高學(xué)習(xí)效果,各種感官學(xué)習(xí)效果圖表明“說”“做”學(xué)習(xí)效果好于“聽”“看”,多種感官學(xué)習(xí)效果好于單一性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果流程圖表明及時(shí)復(fù)習(xí)的必要性等,從中吸納與課題相關(guān)的知識(shí)營養(yǎng),奠定課題研究科學(xué)的理論基礎(chǔ)。2、收集資料,啟迪科研思路 廣泛

4、收集資料,借鑒已有經(jīng)驗(yàn),吸納與課題相關(guān)的知識(shí)營養(yǎng)對(duì)教師實(shí)施課題研究很有意義。3、擬定子課題,明確研究方向在學(xué)科專題確定之后,倡導(dǎo)教師選擇子課題,幫助教師尋找到研究的點(diǎn),明確研究方向。課題擬定之后,研究正式啟動(dòng)。通過課題培訓(xùn),在老師中起到了統(tǒng)一思想,認(rèn)同課題,引發(fā)課題意識(shí),開啟教師課題研究?jī)?nèi)動(dòng)力的作用。(二)課題管理管理是科研的組織平臺(tái),抓課題培訓(xùn)的同時(shí),建立課題管理的長效機(jī)制,避免課題與教學(xué)兩層皮,避免短期行為低效盲從的問題。1、溶于教學(xué)思想體系中。促使“以有效課堂教學(xué)為主導(dǎo)”這一思考,成為教師教學(xué)思想中重要內(nèi)容,構(gòu)建以有效學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的教學(xué)體系,使“有效學(xué)習(xí)”成為學(xué)校辦學(xué)的邏輯起點(diǎn),成為統(tǒng)領(lǐng)教

5、學(xué)工作的神韻,成為教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。2、列到年度學(xué)期計(jì)劃中。如2008年工作計(jì)劃將“有效學(xué)習(xí)”課題管理分解到點(diǎn),每學(xué)期還有課題實(shí)驗(yàn)方案,這樣能明確課題階段性任務(wù),有計(jì)劃,不盲從,能保證實(shí)驗(yàn)落到實(shí)處。3、貫穿到教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)中。在學(xué)科教研活動(dòng)中每學(xué)期安排“課題案例”交流內(nèi)容;要求以各區(qū)學(xué)科組為單位進(jìn)行課題論壇,好的交流,使課題在活動(dòng)中碰撞,相互啟迪,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教師共同提升的目的。存在的問題和困惑:由于處于課題研究初期,很多內(nèi)容都是邊學(xué)習(xí)邊摸索邊實(shí)踐,在課題研究中存在的問題和困惑主要有:1、課題研究量化分析做得不夠,課題研究前期,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效率、學(xué)業(yè)成績(jī)等前測(cè)描述性內(nèi)容多,缺乏基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

6、,我們應(yīng)積累哪些些數(shù)據(jù),現(xiàn)在我們應(yīng)怎樣彌補(bǔ),怎樣幫助各子課題進(jìn)行前測(cè)?我們很困惑。2、子課題組沒有建立自己的檔案。課題研究缺乏過程性資料積累。3、子課題組組長引領(lǐng)不夠。課題組內(nèi)研究缺乏交流,研究步調(diào)不一致,存在單打一現(xiàn)象。4、個(gè)別老師科研意識(shí)淡漠,科研能力弱、本身的惰性思想。在交材料、檢查時(shí)常常表現(xiàn)為難情緒,致使課題實(shí)施舉步維艱,對(duì)這些老師我們?cè)鯓硬拍苷{(diào)動(dòng)起課題研究的熱情,讓其看到科研價(jià)值?下一步工作思考:1、子課題調(diào)整。2、深入各課題組調(diào)研,了解教師科研中存在的具體問題,記錄整理,就突出問題召開引領(lǐng)分析會(huì),集中培訓(xùn)指導(dǎo);個(gè)別問題,一對(duì)一輔導(dǎo),必要時(shí)向?qū)<仪笾?、捕捉課題研究中的閃光點(diǎn)。典型個(gè)案及時(shí)引領(lǐng)激勵(lì),讓來

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