優(yōu)秀工作總結(jié)范文：團隊合作活動總結(jié)

1、團隊合作活動總結(jié)公司舉辦團隊活動有利于加強公司凝聚力，本文是小編為大家整 理的公司團隊活動總結(jié)范文，僅供參考。公司團隊活動總結(jié)范文一：通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重 要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的 體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的 歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、過電網(wǎng)、拔河、翻越大峽 谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。 活動中共組織二個隊，由董事

2、長帶領(lǐng)的隊伍取名為森林隊，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為五環(huán)隊。但并不是有了團隊就 萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng) 導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、 任務(wù)就能夠完成得又快又好。在所有的活動中，給我印象最深的就是過電網(wǎng)這個項目。電網(wǎng)是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀， 每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊 員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞， 一個團隊需判八位隊員友參加過電 網(wǎng)項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到電網(wǎng)，否則將退出電網(wǎng)再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到電網(wǎng)的時候都議論紛紛，那么小的電網(wǎng)洞在不能碰到任

3、何部位的情況下要過去一個人確實 是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī) 則是參加過電網(wǎng)的人才能幫忙， 最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊 員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在電網(wǎng)里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的 人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊 員喊加油，有的隊員跑到對方的電網(wǎng)場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存 在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往電網(wǎng)送，一不小心我的手碰到了電網(wǎng)，裁判吹口哨需我從新來過， 我當(dāng)時非常 緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。 思想?yún)R報專題這樣身體 才不會碰到網(wǎng)。我心想這次一定要過去， 隨后我

4、再次被幾個男同 事抬住整個身體慢慢地過電網(wǎng)， 我努力的繃緊全身肌肉，感覺自 己的身體就像一根木棒一樣， 大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼 聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。 最終我們這組取得了這個項目 的勝利。這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先 做好準(zhǔn)備，再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。上周以公司名義組織了次團隊活動， 雖然進公司并不久（4個月）， 能主持這次活動，感受頗多！總結(jié)出以下幾點：1. 活動一定要計劃全面，就算有一點疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響（人性本就如此）2. 活動一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持（某些

5、人就是喜歡拍馬屁）3. 活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與（大家是來參加活動的，不是來當(dāng)培訓(xùn)得）4. 組織者一定要有大度得思想（總有人指這指哪，真正叫他組織， 狗屎一堆（無任何偏見思維）5. 堅信自己一定會成功組織公司活動 （和業(yè)余活動一樣得組織方 式，不過需要照顧得更多）總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅信 自己會在快樂中需找到成功。 用平常心去看待每一件事情， 快樂 活到老，學(xué)到老?？鞓凡⑦M步著。公司團隊活動總結(jié)范文二：4月14日早晨8點30，我們終于迎來了全公司所有同事的第一 次集體出游。在共同努力了數(shù)月之后，第一集的制作終于接近尾 聲，大家的心情也有了些許

6、的放松。雖然昨天雨下得非常歡快， 但是絲毫不減大家出游的興致。此次活動的游戲內(nèi)容都極其具有針對性，每一個游戲都體現(xiàn)了團隊合作的重要性，不論是一個公司，或是一個部門，團隊合作精 神顯得尤為重要，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的， 所以，很可能出現(xiàn)部門內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，這就要求我們具有非常強烈的團隊合作精神，只有擁有了這個精神， 我們才能對彼此足夠包容諒解，足夠信任。俗話說：人心齊，泰山移。學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可 以使我們收到事半功倍的效果， 可以使我們的工作更加良好地向 前發(fā)展。公司的每一個環(huán)節(jié)每一個人都是至關(guān)重要的，只有我們所有人都同心協(xié)力，擰

7、成一股繩，向著同一個目標(biāo)努力前進，才 能將事情做到最好。其實仔細(xì)想想，生活中很多事情都是需要團隊的力量， 我們應(yīng)該 積極吸取生活中的各種經(jīng)驗， 范文寫作在工作中釋放出來， 將結(jié) 果完成到最好。我作為一個還未畢業(yè)的學(xué)生， 第一份工作就來到了這個公司， 我 覺得非常榮幸能有這么好的一個平臺來讓我學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。第一份正式的工作我一定會盡自己的努力，多向身邊經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)討教，時時刻刻具有著強烈的團隊精神。這一次的活動讓我深刻體會到了什么叫做團隊合作，我也會一直將這種精神牢記于我的心中。公司團隊活動總結(jié)范文三：為了提高公司員工的凝聚力，公司員工團隊合作能力和公司員工 之間的感情，公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的

8、帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比 賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風(fēng)貌投（來 自:WwW :團隊合作活動總結(jié)）入其中，積極的交流， 充分發(fā)揮團隊協(xié)作的能力，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和 公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠(yuǎn)。演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個舞臺上激昂文字，抒發(fā)自己的豪情壯志，有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點： 其一，提高了能力。演講活動在某種程度上 克服了人的惰性，提高了員工的基礎(chǔ)寫作能力和在公共合 演說的能力；特別是在我們客服工作中，面對客戶提出的種種未 知問題時，提高了隨機應(yīng)變的能力。此次實踐證

9、明，只有不用心的人，沒有做不好的事。其二，增進了關(guān)系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度 的溝通與交流，通過演講，大家表達出各自的心聲，搭建起相互 間溝通的橋梁，利于團結(jié)互助、相互配合等團隊意識的形成。特 別是我們公司兩班制的情況下， 員工之間交流比較少，通過此次 活動，增進了員工的交流和關(guān)系。其三，形成共識。演講使大家深刻認(rèn)識到團隊力量是企業(yè)發(fā)展的 動力，公司要長久發(fā)展，必須形成一個口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服 從指揮的團隊。作為老板人，作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象 的我們客服，只有達成老板電器的宗旨， 才能占領(lǐng)更大的市場，才能托起更輝 煌的明天。通過演講，也對公司前段時間的工作進行了認(rèn)真地

10、回 顧和總結(jié)，使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精 華，特別是對以后的工作起了推進作用，取得了較好的效果。在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌，更是把團隊協(xié)作精神，團隊合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性，又鍛煉了員工的語言表達、 邏輯推理、辯駁能力、 臨場反應(yīng)、整體意識等。在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題， 充分運用綜合知識進行了 激烈的辯論，辯手們觀點鮮明、反應(yīng)機敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐， 多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升 的目的。通過這次活動，一方面增進各部門之間的了解， 增強大家的團體 合作精神，增加公司員工的凝聚力，為公司員工交

11、流搭建了一個 很好的交流平臺，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件；另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神， 展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先 進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去，為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻。篇二：團隊合作之心得體會報告書團隊合作之心得體會報告書機械一部/趙守偉團隊合作包含兩部分很重要的概念， 一個是“團隊”，即隊員之 間要自發(fā)自愿性地展開工作； 另一個是“合作”，即隊員之間要 協(xié)同工作，互補互助。關(guān)于團隊合作的一些故事，或許能幫助我們更好地理解團隊合作 精神，并更好地用行動詮釋這種團隊合作理念。一個和尚挑水喝

12、，三個和尚沒水喝。這是不合作的后果。一只螞蟻搬大米夠嗆，三只螞蟻輕輕松松進洞。這是協(xié)同合作的 成果。說到團隊合作，我本人最崇拜的就是狼群。它們集體獵物，所向 披靡，事半功倍。正好顧組長也說到了這個，那我們把狼群作為 團隊合作的代名詞也不為過。以上簡述的都是團隊合作的重要性， 那我們要怎么樣才能在隊員 之間建立穩(wěn)固的團隊合作精神呢？首先，站在團隊領(lǐng)導(dǎo)者的立場上看待這個問題。沒有十全十美的事物，也沒有十全十美的人和團隊。 團隊隊員之間時常會有意想 不到的沖突，產(chǎn)生的原因大多是由于工作意見不一致；團隊隊員之間也會出現(xiàn)1+1V 2的情況，產(chǎn)生的原因是由于隊員之間能力 不能充分發(fā)揮，有些施展不開；團隊隊

13、員也都有自己的個性，只 是有的人個性太過張揚等等。 這些都是一個領(lǐng)導(dǎo)者將會面臨的考 驗，一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者要敢于面對這些考驗，積極地把不良沖突轉(zhuǎn)化成有利企業(yè)發(fā)展的良性沖突， 積極地調(diào)配隊員的各項能力以 建立相輔相成的高效機制，積極地 發(fā)掘并鼓勵隊員身上有益企業(yè)發(fā)展的才華和創(chuàng)新能力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者在必要的時候一定要挺身而出，幫助團隊做出睿智的決 策。其次，團隊合作不只是領(lǐng)導(dǎo)者的事，它還是隊員的事。作為團隊 的一份子，每一個隊員都要在盡到自己本職工作的基礎(chǔ)上，積極地幫助他人并配合整個團隊的工作。 我們要把其他隊員看作自己 的家人一樣，凡是多包容和多理解，時刻做到資源共享，營造一 個和諧穩(wěn)固向上的大家庭，