安全標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)賬

1、方針目標(biāo)（1-11-3）安全管理臺(tái)帳臺(tái)帳建立日期： 臺(tái)帳最后修改日期： 臺(tái)賬管理人員： 歸檔號(hào)： 目 錄序號(hào)文 件 名 稱頁碼1公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)2公司安全生產(chǎn)理念3公司安全生產(chǎn)方針4安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃5安全生產(chǎn)管理目標(biāo)6公司主要負(fù)責(zé)人安全承諾7公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)分解表8公司安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況一覽表9公司工傷保險(xiǎn)參保職工名單10公司職工工傷保險(xiǎn)制度11公司安全生產(chǎn)投入保障制度公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)1、死亡和重傷事故在XXX以下。2、職業(yè)病危害事故在XXX以下。3、重大火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染事故為零。4、輕傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上）在XXX以下。5、三級(jí)安全教育率為100%。

2、6、安全隱患整改率達(dá)95%。7、安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于95%。（公司蓋章） 年 月 日公司安全生產(chǎn)理念“安全零借口 重在執(zhí)行 以人為本 持續(xù)發(fā)展”釋義: 公司安全理念是推動(dòng)公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為公司安全管理提供導(dǎo)向作用公司倡導(dǎo)“安全零借口”的理念，實(shí)施“安全零借口”管理，培育安全文化，保障員工的安全健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。 公司倡導(dǎo)“重在執(zhí)行”的理念。消化、吸收國際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新和完善，致力于加強(qiáng)執(zhí)行力，提升文化力，使文化力與執(zhí)行力形成合力，確保公司安全可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 公司堅(jiān)持“以人為本”的理念。尊重員工、信賴員工、依靠員工，保護(hù)和發(fā)揮好員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)員工

3、與公司共同發(fā)展和共同進(jìn)步。 公司堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路，大力加強(qiáng)健康、安全、環(huán)保工作。不斷創(chuàng)新思想觀念，致力于規(guī)范化管理，致力于提升員工素質(zhì)，全面提升安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理業(yè)績，促使公司走可持續(xù)發(fā)展道路.公司安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，全員參與。”安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃一、編制目的為避免重生產(chǎn)、輕安全、但求經(jīng)濟(jì)效益、忽視安全生產(chǎn)的短期行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，必須制定企業(yè)的長遠(yuǎn)計(jì)劃、年度計(jì)劃中的安全健康內(nèi)容，確保本質(zhì)安全生產(chǎn)。二、工作目標(biāo)及具體措施1、工作目標(biāo)通過加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)工作管理水平，我公司在未來五年內(nèi)要做到，使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法

4、律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。2、具體措施（1） 強(qiáng)化組織保障，健全管理機(jī)制企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要想做深做實(shí)，必須有強(qiáng)有力的組織保障。因此，公司在未來五年的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，首先要不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于公司每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識(shí)安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工

5、作，安全管理工作的根在基層。因此，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，杜絕三違、踏實(shí)工作，使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為公司企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。(3)重視安全權(quán)益，保障職工安全員工是企業(yè)的財(cái)富，是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護(hù)條件、及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障女職工和未成年人的合法權(quán)益、教會(huì)員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是公司義不容辭的責(zé)任。(4)健全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)措施各項(xiàng)安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組成部分，它使得公司的安全管理工

6、作有章可循。它規(guī)定了公司各部門安全工作的程序，明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，闡述了安全管理對(duì)策措施，是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。因此，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施是安全生產(chǎn)管理工作的根本保證。(5)保證安全投入，改善安全條件在未來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，公司要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營造和諧安全的工作氛圍，力求通過使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實(shí)保障，使生產(chǎn)作業(yè)過程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。(6)加強(qiáng)隱患治理，消除安全隱患隱患排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。公司要

7、以隱患排查、整改為主線，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī)，完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報(bào)、隱患整改、獎(jiǎng)懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長治久安。(7)規(guī)范事故管理，嚴(yán)肅事故責(zé)任生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，是安全管理工作的重要組成部分。公司要以人為本，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)，以“四不放過”為原則，嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措施，舉一反三，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。(8)強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升應(yīng)急機(jī)制。應(yīng)急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí)，使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最

8、低程度，是事故的報(bào)告更加及時(shí)有效，使事故對(duì)相關(guān)方的不良危害降到最小程度，對(duì)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)、應(yīng)急防護(hù)能力、有效救援能力、應(yīng)急避險(xiǎn)能力，打下了良好基礎(chǔ)?？傊踩a(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的態(tài)度，居安思危，與時(shí)俱進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，扎實(shí)工作，以對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)家屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為公司的發(fā)展壯大，構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（公司蓋章） 年 月 日公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步強(qiáng)化安全目標(biāo)管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)公司發(fā)

9、展保證職工安全和家庭幸福,確保施工安全,制定以下目標(biāo):一、傷亡控制目標(biāo)加強(qiáng)貫徹學(xué)習(xí)“一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范”強(qiáng)化安全意識(shí),實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕死亡事故的發(fā)生，重傷率在XXX以下，將每年輕負(fù)傷率控制在XXX以下。二、安全達(dá)標(biāo)建立各項(xiàng)安全制度，定期召開安全例會(huì)，專職安全員一名，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，通過考試合格后方可上崗，特殊工種培訓(xùn)報(bào)安全監(jiān)督站，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可持證上崗，項(xiàng)目部每月一次安全檢查，所用安全防護(hù)用品，使用省推薦產(chǎn)品。目標(biāo)：現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)分合格率為100，優(yōu)良率為100，定向優(yōu)良率為95。三、文明達(dá)標(biāo)堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓,建立定期宣傳教育制度,從“愛民、便民、利民”出發(fā)宣傳社會(huì)形式、公司精神和生

10、產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)及好人好事等內(nèi)容。堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)班（組）文明建設(shè)，教育職工遵守紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念，全面提高以職業(yè)道德思想、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能為主要內(nèi)涵的職業(yè)道德修養(yǎng)，杜絕刑事犯罪和違法亂紀(jì)行為，積極開展共建文明活動(dòng)。（公司蓋章） 年 月 日公司主要負(fù)責(zé)人安全承諾1、遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、合法、守法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。3、建立健全安全管理檔案、臺(tái)帳。4、嚴(yán)格執(zhí)行中小型工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)告知書中規(guī)定的各項(xiàng)要求。5、在企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照年審時(shí)，自覺接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。6、對(duì)在安全檢查中不合格的項(xiàng)目，將在規(guī)定

11、的期限內(nèi)整改。7、當(dāng)企業(yè)發(fā)生死亡事故或重大影響事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安監(jiān)部門，立即停產(chǎn)整頓、直至關(guān)閉，并根據(jù)情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（簽名）： 年 月 日公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)分解表工作目標(biāo)責(zé)任部門計(jì)劃完成時(shí)間制表人： 制表日期：公司安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況一覽表（附：費(fèi)用相關(guān)發(fā)票復(fù)印件）使用時(shí)間費(fèi)用用途經(jīng)手人制表人： 制表時(shí)間：公司工傷保險(xiǎn)參保職工名單職工姓名性別部門身份證號(hào)碼制表人： 制表時(shí)間： 公司職工工傷保險(xiǎn)制度 總則 1、為了規(guī)范企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，保障職工在工作期間受到傷害后，傷有所醫(yī)，殘有所養(yǎng)，特制定本規(guī)定。 2、企業(yè)應(yīng)以上年度本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平

12、均工資總額為基數(shù)，按照行業(yè)差別費(fèi)率確定的標(biāo)準(zhǔn)，按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍 在下列情形時(shí)，勞動(dòng)者（被保險(xiǎn)人）負(fù)傷、致殘、死亡的，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、正在從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者正在從事本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作時(shí)； 2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的； 3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)病有害因素造成職業(yè)病的； 4、在生產(chǎn)、工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失

13、勞動(dòng)能力的； 5、因履行職責(zé)遭到人身傷害的； 6、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的； 7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的； 8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的； 9、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的； 10、國家規(guī)定的其他情形。 工傷醫(yī)療待遇 對(duì)企業(yè)和與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（被保險(xiǎn)人），因工負(fù)傷治療或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、診療費(fèi)、藥費(fèi)、取暖費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷，被保險(xiǎn)人需要住院治療

14、的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者職業(yè)病需要停止工作接受治療的，按照工傷醫(yī)療期規(guī)定，視輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過三十六個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。被保險(xiǎn)人在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于被保險(xiǎn)人本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資。工作醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。（公司蓋章） 年 月 日公司安全生產(chǎn)投入保障制度為了安全生產(chǎn)，減少事故的發(fā)生，保障公司的合法利益和工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度。一、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。二、本資金由財(cái)務(wù)部進(jìn)行全權(quán)監(jiān)管。三、本資金主要用于以下幾方面：公司安全技術(shù)措施項(xiàng)目；更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護(hù)費(fèi)用；公司重大安全生產(chǎn)課題研究；職工安全教育