機(jī)關(guān)公務(wù)員健康狀況3月調(diào)查報(bào)告

1、機(jī)關(guān)公務(wù)員健康狀況3月調(diào)查報(bào)告坐辦公室是令不少人艷羨別已的職業(yè)，殊別知，坐辦公室也有不少麻煩，河南最近一項(xiàng)公務(wù)員體檢分析單顯示，不少公務(wù)員久坐成病。今年3月，河南省委、省政府下發(fā)文件，重提降實(shí)干部職工休假制度，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假，并積極鼓舞、支持其他同志休假。此舉得到了社會(huì)各界的好評(píng)，認(rèn)為是以人為本精神的具體體現(xiàn)。據(jù)記者了解，早在1991年，河南就出臺(tái)了公務(wù)員帶薪休假制度，但休假的實(shí)際執(zhí)行事情卻別容樂(lè)觀。是什么觸動(dòng)了河南再提干部帶薪休假制度?公務(wù)員健康狀況堪憂原因何在?帶薪休假為何難以執(zhí)行?記者對(duì)此進(jìn)行了專題調(diào)查。一份震動(dòng)省長(zhǎng)的體檢分析報(bào)告年僅32歲、坐了6年機(jī)關(guān)的省直某單位公務(wù)員小李，

2、在去年11月下旬隨單位職工體檢時(shí)一下子查出了4種?。禾悄虿?、頸椎病、脂肪肝、高血壓，體質(zhì)年齡比實(shí)際年齡衰老近10歲。大夫說(shuō)，像小李如此的公務(wù)員數(shù)量正在逐年上升。公務(wù)員健康狀況別容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)讓李成玉省長(zhǎng)十分震動(dòng)，他揮筆做出批示：對(duì)于休假咨詢題應(yīng)與組織部銜接，應(yīng)該普遍執(zhí)行，年度體檢必須堅(jiān)持，單位的工間活動(dòng)、節(jié)日體育活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)該經(jīng)常性開(kāi)展。今年3月10日，河南省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了對(duì)于進(jìn)一步貫徹降實(shí)干部職工年休假制度的通知，要求各省轄市黨委和人民政府、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位仔細(xì)降實(shí)1991年下發(fā)的中共河南省委、河南省人民政府對(duì)于職工休假和恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度咨詢題的通知規(guī)定，各級(jí)

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假，并積極鼓舞、支持其他同志休假。公務(wù)員健康狀況到底怎么?記者近日走訪了河南省人民醫(yī)院、河南省胸科醫(yī)院、河南中醫(yī)學(xué)院一附院、黃河醫(yī)院等一些曾接待過(guò)河南省直機(jī)關(guān)公務(wù)員體檢的大醫(yī)院。這些醫(yī)院體檢中心的大夫普遍認(rèn)為：這些在省內(nèi)享有最好辦公條件的人群別該得這么多病。記者從河南省中醫(yī)院獲悉，去年該院在對(duì)某省直單位職工進(jìn)行體檢時(shí)發(fā)覺(jué)，該單位二三百人中所有的男職工都患有脂肪肝，所有的女職工都患有乳腺增生。4月1日，記者在河南省胸科醫(yī)院體檢中心看到省直某單位的體檢結(jié)果：這家86人的單位，健康人員僅5名，異常率為94.19%。其中高居前八位的疾病依次為：頸腰椎體疾患、心臟疾患、高血脂、脂肪肝、高血

4、壓、血糖異常升高、子宮疾患、前列腺疾患。原先沒(méi)有新建住院部大樓時(shí)，我們醫(yī)院有500張床位，使用率在90%，現(xiàn)在我們有了23層的住院部大樓，一下子有了1000多個(gè)床位，卻天天爆滿。病號(hào)越來(lái)越多，其中相當(dāng)數(shù)量是國(guó)家公務(wù)員。河南中醫(yī)學(xué)院一附院體檢中心主任陳可勁說(shuō)。心累是百病之源公務(wù)員的健康別容樂(lè)觀，河南省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心主任王長(zhǎng)欽分析，病根在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作任務(wù)重、加班加點(diǎn)多、長(zhǎng)期伏案工作、日子適應(yīng)單一、日?；顒?dòng)量小等方面。過(guò)勞是公務(wù)員健康受損嚴(yán)峻的重要原因。河南省人民醫(yī)院體檢中心主任吳景忠說(shuō)。他提供的國(guó)內(nèi)某調(diào)查機(jī)構(gòu)最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員排在過(guò)勞排行榜的第4位，而前3位依次是

5、：科研人員、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及民營(yíng)企業(yè)家、新聞從業(yè)人員。河南中醫(yī)學(xué)院一附院體檢中心主任陳可勁說(shuō)，公務(wù)員特別是年輕公務(wù)員高血脂、高血壓、脂肪肝多發(fā)的原因，要緊是工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈、長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài)，從而導(dǎo)致腎上腺素分泌過(guò)多，引起血管收縮導(dǎo)致這些病的浮現(xiàn)。坐辦公室使不少人對(duì)公務(wù)員艷羨別已，但別幸的是，不少公務(wù)員正是病從坐起。長(zhǎng)時(shí)刻坐著工作，特別是伏案書(shū)寫(xiě)、打電腦，容易患頸腰椎疾病，甚至形成脊柱側(cè)曲或駝背，且可妨礙下肢靜脈血流回流，促使腹腔和盆腔靜脈淤血，易招致消化別良及痔瘡發(fā)生。女性長(zhǎng)期坐著工作，會(huì)使盆腔器官長(zhǎng)期處于充血狀態(tài)，易發(fā)生月經(jīng)別調(diào)和痛經(jīng)。此外，長(zhǎng)期坐著工作骨盆底部的肌肉缺乏鍛煉，久之，可導(dǎo)

6、致肌肉松弛無(wú)力，易發(fā)生便秘。除此之外，久坐辦公室的人患動(dòng)脈硬化、高血壓、冠心病等心腦血管疾病的概率更大。長(zhǎng)期靜態(tài)工作加上別積極運(yùn)動(dòng)在客觀上提高了患病率。河南省人民醫(yī)院內(nèi)分泌專家趙志剛認(rèn)為，運(yùn)動(dòng)少、攝入食品熱量多、精神長(zhǎng)期緊張、日子沒(méi)規(guī)律是誘發(fā)公務(wù)員糖尿病頻發(fā)的主因。今年3月，他曾接治一具年僅30歲的公務(wù)員糖尿病患者，據(jù)那個(gè)患者說(shuō)，他們單位百十來(lái)號(hào)人，近兩年查出6個(gè)糖尿病患者。對(duì)處于亞健康狀態(tài)的公務(wù)員來(lái)說(shuō)，從無(wú)病到有病甚至別治之癥常常僅一步之遙。記者在河南中醫(yī)學(xué)院一附院體檢中心采訪時(shí)，正碰上某單位組織職工來(lái)這個(gè)地方體檢。據(jù)負(fù)責(zé)體檢的同志說(shuō)，去年4月體檢時(shí)發(fā)覺(jué)有1人患了肝癌，之前此人也曾檢查過(guò)軀體

7、，那時(shí)尚未癌變，中間沒(méi)隔幾個(gè)月癌變了。前年，他們單位還查出兩名癌癥患者，現(xiàn)在都別在了。別疼別癢權(quán)當(dāng)沒(méi)傷、輕傷別下火線、小車別倒只管推，大伙兒都這么想，如何能防患于未然呢?與心累相比，軀體的疲乏也許還別是要緊咨詢題，不少公務(wù)員倒在了積極要求進(jìn)步的臺(tái)階上。河南省省直某機(jī)關(guān)一宣傳處同志說(shuō)，隨著形勢(shì)的進(jìn)展，綜合實(shí)力越來(lái)越成為決定公務(wù)員升遷的重要因素，工作干得好還不好，還得會(huì)社交、知道經(jīng)濟(jì)。公務(wù)員擢升年齡上卡得比較嚴(yán)，許多公務(wù)員在正常的工作時(shí)刻表以外另有一具進(jìn)步時(shí)刻表，依照自己的年齡進(jìn)行升遷時(shí)刻倒計(jì)時(shí)，在有限的時(shí)刻里，既要干好工作并且又要思考怎么讓領(lǐng)導(dǎo)了解、信任、賞識(shí)自己。心累是百病之源。河南省胸科醫(yī)院

8、醫(yī)保辦的楊瑞主任說(shuō)，心理壓力是造成公務(wù)員亞健康狀態(tài)的重要原因。壓力直接妨礙到人的心理狀態(tài)，當(dāng)人的心理調(diào)整浮現(xiàn)咨詢題，人的情緒障礙，如焦慮、抑郁、恐怖、氣憤等負(fù)面情緒使軀體的神經(jīng)內(nèi)分泌紊亂，人體內(nèi)抗體減少，機(jī)體對(duì)外界有害因素的反抗力減弱，這種紊亂便成為亞健康的物質(zhì)基礎(chǔ)。帶薪休假何其難公務(wù)員是國(guó)家的治理者，也是為人民服務(wù)的主力，假如軀體都搞壞了，病懨懨的如何能為國(guó)家、為老百姓服務(wù)呢?一位一般市民如是說(shuō)。休假制度我們?cè)缇椭溃蓤?zhí)行很難。一是工作全然脫別開(kāi)身，二是領(lǐng)導(dǎo)都別休假，普通同志也不行意思提休假的事兒。河南省公安廳政治處的一位同志說(shuō)。據(jù)介紹，從1997年開(kāi)始，河南省公安廳連年下發(fā)通知，要求各級(jí)

9、公安機(jī)關(guān)降實(shí)休假制度，甚至1998年和1999年兩年都下文提出對(duì)不行好降實(shí)休假制度的單位要進(jìn)行通報(bào)，但收效甚微。采訪其他的省直單位，記者得到了類似的答復(fù)。依照溫州、蘇州等地推行休假制度的做法，年初各單位都應(yīng)制定詳細(xì)的休假打算，但在河南許多省直單位，記者都沒(méi)發(fā)覺(jué)有這一打算。讓同志們自己報(bào)吧。一位人事部門的負(fù)責(zé)人說(shuō)。有人說(shuō)帶薪休假制度別完善，事實(shí)上不管勞動(dòng)法依然一些行政性文件，對(duì)帶薪休假都有明確規(guī)定，休別休、怎么休是各單位是否情愿執(zhí)行的咨詢題。誰(shuí)別想休?不過(guò)風(fēng)氣沒(méi)形成，大伙兒誰(shuí)也別情愿出那個(gè)風(fēng)頭。一位省直部門辦公室的工作人員說(shuō)。有了病別愿讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們知道，要緊是怕妨礙自己的前途。并且，領(lǐng)導(dǎo)還別提

10、休假的事呢，我們?nèi)绾魏靡馑继崮?事實(shí)上在我們單位去年體檢時(shí)，軀體查出有咨詢題的人占95%，都快成病人院了。外界假如知道我們單位那個(gè)事情，對(duì)我們的整體印象也可不能好。一具省直機(jī)關(guān)宣傳部門的同志說(shuō)，工作是你的本分，別分上下班，為了把工作干好，即使?fàn)奚恍┬r(shí)刻也是正常的。在體驗(yàn)中被查出有4種病的河南省直某單位公務(wù)員小李，坦誠(chéng)地向記者倒出了自己的苦水：大學(xué)畢業(yè)時(shí)55公斤，人很瘦?，F(xiàn)在70公斤，大腹便便，想減胖沒(méi)時(shí)刻。春節(jié)回家，鄉(xiāng)親們都說(shuō)我越來(lái)越像個(gè)大官，事實(shí)上我內(nèi)心難受呀。小李畢業(yè)于北京一知名大學(xué)中文系，經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入省直某機(jī)關(guān)做秘書(shū)工作，從開(kāi)始的徒手寫(xiě)作到這兩年的鍵盤工作，他的絕大部分時(shí)刻是

11、在辦公室的方寸之地里伏案度過(guò)。起初兩年我像一頭累且歡樂(lè)著的驢子，馱的東西越多被趕得越緊越高興，覺(jué)得日子很充實(shí)，大伙兒這么看重我，我一定得做好每件事。加班加點(diǎn)、甚至通宵工作是家常便飯，越累越有榮譽(yù)感。上班從別遲到，下班確信晚走，腦子里全然沒(méi)有八小時(shí)工作制的概念。工作算是生命的全部。機(jī)關(guān)有食堂，起初幾年小李吃食堂，后來(lái)工作上認(rèn)識(shí)的朋友越來(lái)越多，飯局也越來(lái)越多，而每頓飯必有酒。開(kāi)始推辭別喝，后來(lái)架別住大伙兒軟磨硬勸，經(jīng)過(guò)一年時(shí)刻，小李酒量從二兩猛增到一斤。領(lǐng)導(dǎo)看他在這方面有特長(zhǎng)，應(yīng)酬時(shí)就愛(ài)帶上他替酒，喝酒也是工作，有時(shí)一具月沒(méi)有一天別喝酒。休假哪好意思向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)，除非累倒。平時(shí)感冒發(fā)燒，別到連話都

12、說(shuō)別出來(lái)時(shí)都別愿請(qǐng)假看病，總怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。剛參加工作時(shí)住的離單位挺遠(yuǎn)，上下班騎自行車也算鍛煉，如今住的離單位走路只要5分鐘，連鍛煉的機(jī)會(huì)都快沒(méi)有了。令人反思的傳統(tǒng)觀念誰(shuí)提休假看起來(lái)是敬業(yè)精神別強(qiáng)，一位公務(wù)員道出了他別愿休假的原因。對(duì)這一現(xiàn)象，河南省社科院副院長(zhǎng)劉道興研究員從社會(huì)學(xué)的角度進(jìn)行了分析。他認(rèn)為，這與長(zhǎng)期以來(lái)我們提倡的犧牲自我、敬業(yè)奉獻(xiàn)的價(jià)值取向分別開(kāi)。在人們的適應(yīng)思維中，要求進(jìn)步的表現(xiàn)算是別顧自己的軀體健康、忘我工作，要求休假成了一種降后自私說(shuō)究享樂(lè)的表現(xiàn)，誰(shuí)要求休假，看起來(lái)算是工作別安心，往往會(huì)給人留下不行的印象。這一切受整個(gè)輿論環(huán)境的妨礙，在對(duì)先進(jìn)人物的宣傳中，往往有別顧軀

13、體舍命加班加點(diǎn)工作的故事，還有妻子分娩別在周圍、父母去世別在周圍的感人情節(jié)，看起來(lái)沒(méi)有這些犧牲就別夠先進(jìn)似的。事實(shí)上如此宣傳有很大的片面性，按照科學(xué)進(jìn)展觀的要求，公務(wù)員應(yīng)該既會(huì)工作又會(huì)歇息和日子，如此才干保證可持續(xù)工作。河南省委辦公廳和省政府辦公廳通知要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假是個(gè)可行的方法。領(lǐng)導(dǎo)帶頭了，普通同志才好跟進(jìn)。比如在美國(guó)等西方國(guó)家，總統(tǒng)、部長(zhǎng)、市長(zhǎng)等休假都要提早告知公眾，在他們看來(lái)，休假也是正常政務(wù)工作的一部分。劉道興說(shuō)，假如我們的省長(zhǎng)、市長(zhǎng)也公開(kāi)休假，并經(jīng)過(guò)新聞媒體廣而告之，自覺(jué)休假的風(fēng)氣就容易形成，一般的公務(wù)員就可不能有太多顧慮。固然，公務(wù)員的健康咨詢題別是一具休假制度所能一舉解

14、決的，但這至少是一具導(dǎo)向?！皩W(xué)校計(jì)劃下學(xué)期英語(yǔ)教研組計(jì)劃”學(xué)校工作計(jì)劃別詳一、指導(dǎo)思想：在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細(xì)學(xué)習(xí)新的教學(xué)大綱，鞏固進(jìn)展愛(ài)校愛(ài)生、教書(shū)育人，富有進(jìn)取精神、樂(lè)觀積極向上的融洽的教研新風(fēng)貌，在上屆中招取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺(tái)階而努力奮斗。二、奮斗目標(biāo)：1、開(kāi)展學(xué)習(xí)新大綱的活動(dòng)，穩(wěn)步扎實(shí)地抓好素養(yǎng)教育；2、加強(qiáng)教研治理，為把我組全體教師的教學(xué)水平提高一具新層面而奮斗；3、協(xié)調(diào)處理好學(xué)科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強(qiáng)集體備課活動(dòng)，在教學(xué)過(guò)程中要求各備課組按照"五個(gè)一"要求，做好教研工作，即"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測(cè)試"。4、配合各備課組，搞好第二課堂活動(dòng)，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝?shū)育人的過(guò)程中。三、具體措施：1、期初及期中后召集全組教師會(huì)議，布置教研活動(dòng)安排及進(jìn)行新大綱學(xué)習(xí)；2、降實(shí)各備課組教學(xué)進(jìn)度表及教學(xué)打算；3、有的放矢地開(kāi)展第二課