律師事務(wù)所合伙協(xié)議書-

1、高揚(yáng)律師事務(wù)所合伙協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法和合伙律師事務(wù)所管理辦法之規(guī)定,本著平等合作的原則,經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商,決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所,訂立如下協(xié)議。第一章總則第一條律師事務(wù)所名稱:四川高揚(yáng)律師事務(wù)所,英文名稱:第二條律師事務(wù)所合伙人見附件合伙人名錄。第三條律師事務(wù)所開辦資金100萬元,出資合伙人出資方式、金額、持股比例載入附件合伙人出資持股登記表。律師事務(wù)所增加、減少開辦資金,由合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議與律師事務(wù)所章程決定。第二章合伙人第一節(jié)合伙類型與入伙條件第四條本所合伙人分為創(chuàng)始合伙人、終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人。1(一本所創(chuàng)始合伙人為一人,創(chuàng)始合伙人高建強(qiáng)自本協(xié)議成立之日

2、起為終身合伙人。但在本協(xié)議簽訂后前十年不享有終身合伙人分配權(quán)益。(二本所全體終身合伙人、出資合伙人依據(jù)本協(xié)議享有合伙人財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn)所有權(quán)與紅利分配權(quán)。(三本所管理合伙人依照本協(xié)議享有合伙人紅利分配權(quán)。第五條終身合伙人終身合伙人是在本所持續(xù)工作,并為本所出資或者(和參與管理工作的普通合伙人。(一晉升終身合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、在本所持續(xù)執(zhí)業(yè)或工作(可計(jì)入擔(dān)任法律秘書、律師助理等期限滿十年(除本協(xié)議另有約定的外,2010年12月31日前在本所執(zhí)業(yè)的律師自2011年1月1日起算;2、成為出資合伙人滿五年或者管理合伙人滿八年,既是出資合伙人又是管理合伙人的,符合其中任一條件即可;3、具有律師執(zhí)業(yè)資格

3、,無違法犯罪記錄;4、除退休外,在本所專職執(zhí)業(yè)或工作。4、向合伙人會(huì)議申請(qǐng)成為終身合伙人。對(duì)律師事務(wù)所有特殊貢獻(xiàn),包括不限于承辦有重大國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響案件,為律師事務(wù)所1本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要,經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“資深合伙人”、“高級(jí)合伙人”、“合伙人”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不具法律效力。創(chuàng)收作出突出貢獻(xiàn),為律師事務(wù)所聲譽(yù)帶來重大榮譽(yù)的律師不受上述(一項(xiàng)1、2條件限制,合伙人會(huì)議可以邀請(qǐng)其晉升成為本所終身合伙人。(三除本協(xié)議第十一條(一項(xiàng)規(guī)定的情形外,合伙人會(huì)議無權(quán)決定終身合伙人退伙。但是發(fā)生下列情形之一的,經(jīng)合伙人會(huì)議決議宣告終身合伙人身份喪失,律師事務(wù)所無需補(bǔ)償,本協(xié)議另有約定的除外:

4、1、轉(zhuǎn)入其他律師事務(wù)所執(zhí)業(yè);2、有損害律師行業(yè)或本所聲譽(yù)、名譽(yù),或者給本所造成其他重大損害的行為;3、因違法犯罪或者其他原因喪失律師執(zhí)業(yè)資格(吊銷律師執(zhí)照,退休除外;4、本人申請(qǐng)放棄終身合伙人身份;5、其他應(yīng)當(dāng)按喪失終身合伙人身份的情形。終身合伙人的持有本所的股份不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與。終身合伙人死亡,其所有份額比照退伙方式交由繼承權(quán)人或者指定遺贈(zèng)人享有,一次性支付。(四已晉升為終身合伙人的律師在退出出資合伙或者不擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)當(dāng)管理合伙人時(shí),不妨礙繼續(xù)擔(dān)任并享有終身合伙人的權(quán)利。(五終身合伙人享有律師事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)份額與利益分配,其所占份額與分配方式在本協(xié)議簽訂滿十年時(shí),由當(dāng)時(shí)的合伙人會(huì)議根據(jù)終身合伙

5、律師的執(zhí)業(yè)年限、創(chuàng)收情況以及其他貢獻(xiàn)作出詳細(xì)規(guī)定,并修訂本協(xié)議。終身合伙人不負(fù)有出資義務(wù)。但同時(shí)是本所出資合伙人除外。(六終身合伙人載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。第六條出資合伙人出資合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并為本所出資的合伙人。出資合伙人可以依照本協(xié)議選擇普通合伙與有限合伙。(一除本協(xié)議首次簽署之出資合伙人外,新增出資合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證,在本所執(zhí)業(yè)的律師;2、連續(xù)在本所執(zhí)業(yè)三年以上;3、擔(dān)任出資合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;5、承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù);6、本人申請(qǐng)并同意認(rèn)繳入伙資本。(二律師符合本條(

6、一項(xiàng)條件,申請(qǐng)出資入伙的,合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)同意入伙,但是新入伙律師的出資額度不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)時(shí)律師事務(wù)所共有資產(chǎn)時(shí)價(jià)的1%,不高于原有合伙人最低出資人的持股比例。新增出資合伙人,應(yīng)當(dāng)由原出資合伙人按照持股比例,由最高持股人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)方式進(jìn)行,直到全體合伙人持股比例持平。本協(xié)議另有約定的除外。因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所發(fā)展需要,經(jīng)合伙人會(huì)議決定的增資擴(kuò)股,可不受本條(一2項(xiàng)及(二項(xiàng)一款二款的限制。(三出資合伙人的權(quán)益1、依照本協(xié)議約定的方式享有本所資產(chǎn)權(quán);2、依照本協(xié)議享有出資合伙人分配紅利;3、新入伙律師(包括本協(xié)議首次簽署的新入伙律師在入伙后前三年,可選擇有限合伙。選擇有限合伙的合伙人在有限合伙期間以出資為限

7、承擔(dān)本所債務(wù)。但是入伙律師放棄有限出資合伙的除外。4、出資合伙人除經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn),可以向本所原出資合伙人或符合入伙條件的執(zhí)業(yè)律師轉(zhuǎn)讓出資外,但不得向其他第三人轉(zhuǎn)讓在本所的出資。5、出資合伙出資到位或者受讓后,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)出資持股證明書,出資合伙人轉(zhuǎn)讓股份應(yīng)當(dāng)變更出資持股證明書,退回還證明。有限合伙人不載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。第七條管理合伙人管理合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并參與本所管理事務(wù)的有期限的有限責(zé)任合伙人。管理合伙人的勞務(wù)出資自受邀成為管理合伙人始,至離職之日止。(一管理合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證,在本所執(zhí)業(yè)的律師;2、善于學(xué)習(xí),有本所管理崗位所需要的知識(shí)或特長(zhǎng);

8、2、擔(dān)任管理合伙人前三年內(nèi)未受過除名或停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;5、承認(rèn)并履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù);6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;7、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;8、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。(二管理合伙人由事務(wù)所主任或者管理委員會(huì)向合伙人會(huì)議推薦,經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)后,邀請(qǐng)入伙。管理合伙人由執(zhí)業(yè)律師兼任,除依據(jù)本協(xié)議約定享有分紅權(quán)利和執(zhí)業(yè)收益外,不領(lǐng)薪資。但是經(jīng)合伙人會(huì)議同意專職從事管理工作的管理合伙人除外。本所出資合伙人、終身合伙人符合管理合伙人條件的,可以受

9、邀成為管理合伙人。(三管理合伙人應(yīng)當(dāng)遵守本所各項(xiàng)制度,并保證:1、勤勉盡職,公正、全面履行職責(zé);2、非經(jīng)合伙人會(huì)議同意,不得與本所交易或者訂立商業(yè)合同;3、不得利用工作之便,侵占本所財(cái)產(chǎn);4、不得利用職務(wù)之便,為自己謀取不當(dāng)利益,包括不限于損害公共案源、公共財(cái)產(chǎn)的管理秩序;5、不得挪用本所資金或者將本所財(cái)產(chǎn)借貸給他人;6、保守本所商業(yè)秘密,管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù)后,仍然應(yīng)當(dāng)保守本所商業(yè)秘密至被保守的秘密成為公開信息。(四管理合伙人的權(quán)益與豁免1、依照本協(xié)議享有管理合伙人的分配紅利;2、不負(fù)有出資義務(wù),不承擔(dān)本所虧損。同時(shí)為本所普通出資合伙人的除外。但是因?yàn)楣芾砗匣锶说倪^錯(cuò)導(dǎo)致本所損失,依

10、照本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的除外。第二節(jié)合伙人的權(quán)利義務(wù)第八條合伙人依照本協(xié)議與本所章程規(guī)定的程序與方式,享有下列權(quán)利義務(wù)。(一合伙人享有下列權(quán)利:1.參加合伙人會(huì)議,行使表決權(quán);2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;3.提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程;4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行,監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;6.依本協(xié)議享有本所收益分配權(quán)和(或財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。7、對(duì)本所的經(jīng)營(yíng)管理提出建議;8、對(duì)涉及自身利益的情況,查閱本所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料;9、本人在本所的利益受到侵害時(shí),有權(quán)向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟;10、依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。(二合伙

11、人承擔(dān)以下義務(wù):1.依照合伙人會(huì)議決定,參加相關(guān)的監(jiān)管委員會(huì),履行監(jiān)督和管理職責(zé);2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;4.對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;5.除因有限合伙另有約定的外,對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。除本條規(guī)定的合伙人基本權(quán)利義務(wù)外,合伙人依照本協(xié)議享有相應(yīng)的約定權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的約定義務(wù)。第三節(jié)入伙、退伙與合伙人違約第九條入伙。(一在下列情況下,本所吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人:1、根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人條件,滿足條件的專職律師申請(qǐng)或者受邀入伙時(shí)

12、;2、根據(jù)本所的發(fā)展需要,經(jīng)合伙人會(huì)議決定的吸收新增合伙人時(shí)。(二符合合伙人條件并申請(qǐng)或受邀加入合伙的,由合伙人會(huì)議討論決定,并與新合伙人簽訂書面協(xié)議,載入本所合伙人名錄,并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。(三新合伙人入伙申請(qǐng)或者管理委員會(huì)邀請(qǐng)管理合伙人,應(yīng)當(dāng)在合伙人會(huì)議召開前30天向合伙人會(huì)議提出議案。(四新增出資合伙人可以按本協(xié)議約定選擇有限責(zé)任合伙。(五新增出資合伙人經(jīng)合伙人會(huì)議同意,可以有限期合伙。期限屆滿應(yīng)當(dāng)按退火處理,需要延長(zhǎng)合伙期限的,應(yīng)當(dāng)重新入伙。管理合伙人自受邀成為管理合伙人履行管理合伙人職務(wù)起入伙,合伙期限為二年。重新成為管理合伙人的,合伙期限連續(xù)計(jì)算。第十條合伙人退

13、伙。(一合伙人要求退伙(管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù),須提前二個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議。載入登記機(jī)關(guān)合伙人名錄的,應(yīng)當(dāng)報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。管理合伙人自本屆管理委員會(huì)任期屆滿,約定出資期限的出資合伙人自約定到期之日為合伙屆滿之日,按自動(dòng)退伙處理。(二合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告,并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。(三出資合伙人退伙時(shí),按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn):1.退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的85%進(jìn)行結(jié)算,但在本所工作滿十五年,或達(dá)到退休年齡申請(qǐng)退伙的,按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算;2

14、.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;3.本所留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%,時(shí)間為兩年,并不考慮和支付留置期間的利息;4.出資合伙人退伙可采用出資合伙人受讓增持股份方式與事務(wù)所減資方式,具體辦法由合伙人會(huì)議決定。對(duì)應(yīng)向退伙人支付的部分應(yīng)根據(jù)受讓合伙人與本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付,如一次性支付確有困難,退伙人應(yīng)接受一個(gè)最長(zhǎng)不超過六個(gè)月的分期支付方式;(四合伙人退伙,不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。本協(xié)議另有約定的除外。管理合伙人退伙(辭去管理合伙人職務(wù)、自動(dòng)退伙或者勸其退伙的,應(yīng)當(dāng)享有任職期間紅利。(五承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人退伙后,對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務(wù),承擔(dān)無限連帶責(zé)任。如退伙人

15、不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的,或者承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人不清償連帶債務(wù),則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn),退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。(六合伙人死亡、宣告死亡或者喪失民事行為能力,應(yīng)當(dāng)參照退伙處理。第十一條對(duì)合伙人違約的處理。(一合伙人有下列行為。本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理:1、擅自退伙或離所;2、受到刑事處罰;3、律師執(zhí)業(yè)資格或者執(zhí)照被吊銷;4、泄露本所商業(yè)秘密;5、嚴(yán)重違反合伙協(xié)議、本所章程及合伙人會(huì)議,或者嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度;6、破壞或者嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序,給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的。(二出資合伙人有下列行為,

16、本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理:1、簽訂出資合伙協(xié)議后,逾期履行出資義務(wù)超出30日;2、出資合伙人濫用出資人身份,破壞本所管理秩序、嚴(yán)重影響本所經(jīng)營(yíng)工作、損害本所或者本所律師利益;(三管理合伙人有下列情形時(shí),管理委員會(huì)有權(quán)暫停其管理合伙人之職,并報(bào)合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出勸其退伙直到除名的處理:1、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣,致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的;2、不履行或者不盡職履行管理委員會(huì)分派的管理崗位職務(wù)工作的;3、不具有管理崗位所需要的技能,或者其他原因不能勝任或者怠于履行管理崗位的工作的。第十二條處罰程序(一經(jīng)管理委員會(huì)或者3名以上合伙人提議,

17、合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)違約合伙人進(jìn)行信任表決,除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有三分之二以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí),合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議,合伙人會(huì)議無須對(duì)該合伙人的行為舉證,但在表決前允許該合伙人申辯。(二當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí),該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請(qǐng),并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請(qǐng)的,則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的,合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。(三經(jīng)全體合伙人一致同意,如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的,保證不以任何形式(包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟和理

18、由提出反對(duì)意見,并保守本所商業(yè)秘密。(四出資合伙人勸其退伙與除名的,按照退伙程序原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)。(五上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第三章管理機(jī)構(gòu)第一節(jié)事務(wù)所主任與合伙人大會(huì)第十三條本所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為合伙人會(huì)議,本所經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行主任負(fù)責(zé)制。第十四條本所設(shè)立主任一名。為本所法定代表人,對(duì)外代表本所,并在合伙人會(huì)議授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。事務(wù)所主任任期為三年,由合伙人會(huì)議在事務(wù)所合伙人中選舉產(chǎn)生。本所不設(shè)副主任。在對(duì)外活動(dòng)中,主任不能履行職務(wù)時(shí),可由管理委員會(huì)主任或者指定的管理合伙人代行主任職務(wù),代行職務(wù)期間,為履職方便可稱副主任。2第十五條合伙人會(huì)

19、議合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜,由本協(xié)議第四條一款全體合伙人組成,是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為:(一制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;2本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要,經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“副主任”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不能代表本所履行職務(wù)。(二選舉、罷免本所主任;(三根據(jù)主任的提名,決定或罷免管理委員會(huì)主任(四根據(jù)管理委員會(huì)主任的提名,決定管理委員會(huì)成員(管理合伙人的人選;(五決定管理委員會(huì)的崗位組成,監(jiān)督管理委員會(huì)工作,對(duì)管委會(huì)工作提出質(zhì)詢;(六審議管理委員會(huì)提交的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案;(七決定晉升終身合伙人、吸納出資合伙人的入伙;(八決定本所增資擴(kuò)股或者

20、減少資本;(九決定分所設(shè)立與撤銷;(十決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;(十一修改合伙協(xié)議、本所章程;(十二決定本所的合并、分離、變更、終止和清算等事項(xiàng);(十三決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。除上述合伙人會(huì)議職權(quán)外,合伙人會(huì)議可以將自己職權(quán)內(nèi)的事務(wù)授權(quán)管理委員會(huì)行使。合伙人會(huì)議的授權(quán)決定,應(yīng)當(dāng)作出決議。第十六條合伙人會(huì)議為每半年召開一次,召開時(shí)間為每年五月與十一月終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議,可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議,討論決定某一具體事項(xiàng)。第十七條合伙人會(huì)議由管理委員會(huì)召集并主持。管委會(huì)主任或者指定的主持人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期前十日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知,并注明會(huì)議

21、內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄,與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)的記錄上簽字,指定合伙人負(fù)責(zé)保管,以備其他合伙人查閱。第十八條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行:(一實(shí)行一人一票原則,拒絕參加會(huì)議又無書面意見的視為同意;(二除本協(xié)議另有約定的外,合伙人會(huì)議決議由合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;(三創(chuàng)始合伙人、持有本所三分之二合伙財(cái)產(chǎn)(股權(quán)的出資合伙人,對(duì)合伙人決議享有否決權(quán)。經(jīng)過否決的決議,由合伙人會(huì)議在聽取否決人意見后再次磋商,重新作出的議案應(yīng)當(dāng)由合伙人會(huì)議按照本條(一(二規(guī)定重新決議。第十九條合伙人會(huì)議可以設(shè)立常設(shè)的或臨時(shí)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),對(duì)管理委員會(huì)或者本所的工作進(jìn)

22、行監(jiān)督檢查。合伙人會(huì)議的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向合伙人會(huì)議報(bào)告工作,由合伙人按照議事規(guī)則作出決議,監(jiān)督機(jī)構(gòu)與非管理委員會(huì)合伙人不得直接干涉本所管理工作。第二十條合伙人會(huì)議的議事規(guī)則,依據(jù)本協(xié)議由本所章程詳細(xì)規(guī)定。第二節(jié)管理委員會(huì)第二十一條管理委員會(huì)是本所經(jīng)營(yíng)管理的決策機(jī)構(gòu)與管理機(jī)構(gòu),按照本協(xié)議與本所章程履行職權(quán),執(zhí)行合伙人會(huì)議決定,對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。第二十二條管理委員會(huì)由全體管理合伙人組成。管理委員會(huì)設(shè)主任一人,管理委員會(huì)主任根據(jù)事務(wù)所發(fā)展規(guī)則與經(jīng)營(yíng)方針編制管理委員會(huì)崗位、崗位職責(zé)和人選條件方案報(bào)合伙人會(huì)議審核決定。第二十三條管理委員會(huì)行使下列職責(zé)(一主持合伙人會(huì)議,向合伙人會(huì)議提交工作報(bào)告;(二

23、擬定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃草案,提交合伙人會(huì)議決定;(三擬定本協(xié)議第十五條(四至(十一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由合伙人會(huì)議決定事宜的草案,提交合伙人會(huì)議決定;(四組織、管理本所日常經(jīng)營(yíng)工作;(五負(fù)責(zé)本所營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)、公共關(guān)系、客戶服務(wù)管理、人才招聘、人員培訓(xùn)、法務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制監(jiān)督、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)的管理與指導(dǎo);(六根據(jù)本所業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,招聘事務(wù)所律師及工作人員,決定聘用律師的聘用期限、報(bào)酬方式及一般工作人員的待遇;(七向合伙人會(huì)議舉薦終身合伙人,提交出資合伙人、管理合伙人審查意見;(八制定本所各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程;(九決定本所內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門的設(shè)立;(十向合伙人會(huì)議提交管理合伙人工

24、作評(píng)估報(bào)告;(十一接受合伙人會(huì)議的質(zhì)詢,除非事涉商業(yè)秘密可以在說明情況后,在下一次會(huì)議上向合伙人會(huì)議報(bào)告外,一般質(zhì)詢應(yīng)當(dāng)在同一次合伙人會(huì)議上回復(fù)、解答。(十二其他合伙人會(huì)議授權(quán)的事務(wù)。第二十四條管理委員會(huì)每屆任期為二年,任期屆滿應(yīng)當(dāng)向下屆管理委員會(huì)移交工作,管理合伙人連選得連任。第二十五條管理委員會(huì)職權(quán)與議事規(guī)則,依據(jù)本協(xié)議在本所章程中詳細(xì)規(guī)定。第三節(jié)執(zhí)行主任第二十六條本所設(shè)執(zhí)行主任一名,在管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行本所經(jīng)營(yíng)管理之責(zé)。執(zhí)行主任負(fù)責(zé)組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)本所經(jīng)營(yíng)及行政部門。執(zhí)行主任是執(zhí)業(yè)律師(管理合伙人兼任的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)兼任管理委員會(huì)主任一職,非執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任執(zhí)行主任的,應(yīng)當(dāng)分設(shè)管委會(huì)主任與

25、執(zhí)行主任。第二十七條執(zhí)行主任主持本所的經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、財(cái)務(wù)管理工作。執(zhí)行主任由管理委員會(huì)決定聘用和辭退,對(duì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。專職執(zhí)行主任的報(bào)酬由管理委員會(huì)確定。第二十八條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度,包括營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)、人員管理、職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第四章所有者權(quán)益收益分配、債務(wù)與虧損承擔(dān)第二十九條本所財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn)按照持股比例為全體終身合伙人、出資合伙人共有。本所財(cái)產(chǎn)權(quán)利按照100股折算。終身合伙人應(yīng)當(dāng)享有的財(cái)產(chǎn)份額(持股比例在本協(xié)議簽訂第十年,由合伙人大會(huì)

26、決定。自第十一年起起算,并計(jì)付紅利。出資合伙人持股比例根據(jù)合伙人之間的出資協(xié)議約定,并載入附件合伙人出資持股登記表。在本協(xié)議簽訂前十年,出資合伙人股權(quán)總數(shù)為100股。第三十條收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成或其他方式。合伙人實(shí)行收入提成制,具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)管理委員會(huì)制定,報(bào)合伙人會(huì)議審核。第二十四條本所年度稅后利潤(rùn),按下列順序分配:(一彌補(bǔ)上年度虧損(償還債務(wù)。(二根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,留存預(yù)算內(nèi)一定比例下年度公共費(fèi)用。(二提取各項(xiàng)基金。(三提取各項(xiàng)基金后剩余部分,支付合伙人紅利。第三十一條分紅原則(一在本協(xié)議簽訂后十年內(nèi)(含第十年,出資合伙人人分享應(yīng)分配紅利40%,管理合伙人分享應(yīng)分配紅利60%,自

27、第十一年起,本所終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人的紅利分配方式,按照本協(xié)議約定的原則由合伙人會(huì)議決定。(二終身合伙人、出資合伙人按照持股比例分享紅利。(三管理合伙人根據(jù)職責(zé)、貢獻(xiàn)大小、工作時(shí)間等因素由管理委員會(huì)提交分配方案,報(bào)合伙人會(huì)議決定。(四出資合伙人同時(shí)為管理合伙人,按上述分配原則分別獲取紅利。第三十二條基金提取。(一本所設(shè)立發(fā)展基金,按本所年度稅后利潤(rùn)的10%提取,本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。發(fā)展基金累計(jì)提取超過出資總額50%后,經(jīng)合伙人會(huì)議決定,可不再提取。(二本所設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金,按本所年度稅后利潤(rùn)的10%提取。合伙人會(huì)議決定提取額度與期限。(三本所設(shè)立福利基金,按本所年度稅后利

28、潤(rùn)的5%提取。福利基金的使用由管理委員會(huì)制定細(xì)則,交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí),作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn),由全體合伙人按照合伙人會(huì)議的決定享有和分配。(四本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。第三十三條虧損承擔(dān)(一如合伙人出資與業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí),則由合伙人或第三方向本所借支方式承擔(dān),沒有合伙人借支或者未能向第三方借支的,應(yīng)當(dāng)由普通出資合伙人按持股比例向本所借支,本所應(yīng)當(dāng)向借支人支付不高于銀行貸款一倍的利息。經(jīng)過合伙人會(huì)議決定,本所可以增資擴(kuò)股方式彌補(bǔ)虧損。(二本所連續(xù)三年虧損或者重大虧損合伙人難以承擔(dān),經(jīng)合伙人會(huì)議決定,本所解散。(三如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致,則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損,不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致,由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任,本所對(duì)該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。第三十四條除本協(xié)議另有約定的外,普通合伙人