安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、XXXXX公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2016年3月4日 發(fā)布 2016年3月4日 實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1、 安全生產(chǎn)職責(zé)1） 認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；2） 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3） 參與本公司的安全生產(chǎn)管理工作；4） 協(xié)助總經(jīng)理工作，為決策提供技術(shù)支持；5） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；6） 定期、不定期組織、參與安全生產(chǎn)大檢查；7） 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8） 對公司內(nèi)存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議；9） 監(jiān)督各部門的一切運(yùn)作

2、；10） 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其他臨時(shí)性工作。2、 目標(biāo)1） 無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故；2） 參加本公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。3） 按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、 獎(jiǎng)懲辦法1） 年內(nèi)本公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。2） 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3） 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日

3、期：二、 行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1、 安全生產(chǎn)職責(zé)1） 組織新工人、新聘用的行政管理人員接受公司級安全教育，宣傳安全生產(chǎn)法令法規(guī)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、公司紀(jì)律規(guī)定，使新進(jìn)公司的員工對本公司經(jīng)營特性，公司紀(jì)規(guī)等有一初步認(rèn)識(shí)，做好上崗前的思想準(zhǔn)備；2） 特殊工種和要害部位操作人員的安排應(yīng)相應(yīng)穩(wěn)定，調(diào)配新員工應(yīng)考慮對該崗位作業(yè)人員的政治、技術(shù)、健康狀況的要求；3） 嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，適當(dāng)控制勞動(dòng)強(qiáng)度，最好新老工人、職業(yè)禁忌病員工的安排和調(diào)配；4） 負(fù)責(zé)員工績效、獎(jiǎng)懲考評工作；5） 負(fù)責(zé)本公司工會(huì)、人力資源、員工考核、福利等管理工作；6） 分鐘本公司日常行政綜合性事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各部門崗位

4、職責(zé)的編制及本部門文件的編制、修訂、審核、發(fā)放工作。2、 目標(biāo)及考核序號考核項(xiàng)目評分比重實(shí)際得分考核負(fù)責(zé)人1分管區(qū)域安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故402按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%103辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制100%104文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%205安全生產(chǎn)資源提供率100%20該科室人員，根據(jù)得分情況及績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行3、 獎(jiǎng)懲辦法1） 年內(nèi)本公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。2） 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3） 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及

5、時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：三、 污水公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1、 安全生產(chǎn)職責(zé)1） 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)法”，“中華人民共和國消防條例”，落實(shí)“安全第一、預(yù)防位置、綜合治理”的方針；2） 參與制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、安全操作規(guī)程和職工防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查；3） 負(fù)責(zé)布置、檢查、總結(jié)、評比安全保衛(wèi)工作，每季進(jìn)行一次檢查并落實(shí)隱患整改工作；4） 負(fù)責(zé)本公司的保衛(wèi)和要害崗位、庫區(qū)內(nèi)交通、消防的管理工作；負(fù)責(zé)處理危及生產(chǎn)安全的人員；做好

6、生產(chǎn)現(xiàn)場的保衛(wèi)工作；5） 負(fù)責(zé)有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作；負(fù)責(zé)對工傷和傷亡人員的工資等善后事宜；6） 負(fù)責(zé)保健食品，清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生；搞好職工體檢，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)工作。7） 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育、負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作；定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)；負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃，配備和維護(hù)管理工作；8） 組織火災(zāi)的撲救，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和庫區(qū)內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。2、 目標(biāo)及考核序號考核項(xiàng)目評分比重實(shí)際得分考核負(fù)責(zé)人1安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故202按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%103危險(xiǎn)源控制100%204安全生產(chǎn)投入資金到位率1

7、00%105安全生產(chǎn)資源提供率100%106按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%107安全生產(chǎn)設(shè)施完好率達(dá)100%108日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%10該科室人員，根據(jù)得分情況及績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行3、 獎(jiǎng)懲辦法1） 年內(nèi)本公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。（按公司內(nèi)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任保證金制度執(zhí)行）2） 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3） 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處罰，

8、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：四、 專職安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1、 安全生產(chǎn)職責(zé)1） 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；2） 參與制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、安全操作規(guī)程和職工防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查；3） 負(fù)責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行；4） 負(fù)責(zé)安全宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)貫徹安全法律、法規(guī)、條例；負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想，安全管理和安全技術(shù)的教育，協(xié)同各部門，定期組織安全考核；5） 參加全公司性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患整改工作；6） 參加新

9、建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核，竣工驗(yàn)收及試運(yùn)行工作；7） 協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；8） 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)生產(chǎn)一線安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9） 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；10） 綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見；11） 負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。2、 目標(biāo)及考核序號考核項(xiàng)目評分比重實(shí)際得分考核負(fù)責(zé)人1安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故402按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%103按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%10

10、4安全生產(chǎn)設(shè)施完好率達(dá)100%105日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%206安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%10該科室人員，根據(jù)得分情況及績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行3、 獎(jiǎng)懲辦法1） 年內(nèi)本公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。（按公司內(nèi)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任保證金制度執(zhí)行）2） 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3） 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字

11、： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：五、 財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1、 安全生產(chǎn)職責(zé)1） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，如實(shí)記錄，反映本公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果，做到數(shù)字準(zhǔn)確，資料可靠；2） 安全技術(shù)措施費(fèi)用要單獨(dú)立項(xiàng)，?？顚Ｓ茫?） 要保證勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品，清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用；4） 發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，督促做好各項(xiàng)物資的守法、領(lǐng)退轉(zhuǎn)移、調(diào)出、調(diào)入、盤盈、盤虧、毀損、報(bào)損等工作；堅(jiān)持定期和不定期對財(cái)產(chǎn)、物資進(jìn)行盤存的制度，配合物資管理部門做好定期和不定期的物質(zhì)盤存，做到帳、卡、物相符；5） 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，依法合理籌集資金，

12、努力提高資本營運(yùn)效率，嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收及工商管理制度，依法上繳國家稅后，協(xié)調(diào)外部經(jīng)濟(jì)關(guān)系；6） 定期做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及經(jīng)營成果預(yù)測，并提供反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)狀的信息及各項(xiàng)歷史資料；7） 負(fù)責(zé)匯總本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；8） 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支范圍，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督控制，做好內(nèi)部審計(jì)工作，接受財(cái)稅部門和有關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的檢查監(jiān)督。2、 目標(biāo)及考核序號考核項(xiàng)目評分比重實(shí)際得分考核負(fù)責(zé)人1安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故402按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%203安全生產(chǎn)投入資金到位率100%304按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)100%10該科室人員，根據(jù)得分情況及績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行3、 獎(jiǎng)懲辦法1） 年內(nèi)本公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到