職業(yè)衛(wèi)生檢查辦法

1、泰山鋁業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法第一條 本辦法適用于公司存在職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)車間。第二條對(duì)各車間職業(yè)衛(wèi)生考核實(shí)行百分制，公司每季度進(jìn)行 一次檢查考核，考核結(jié)果納入績(jī)效考核。第三條 公司由安全監(jiān)察科牽頭，人力資源科、政工科、公司 工會(huì)等有關(guān)部門的人員參加，對(duì)各車間耿業(yè)衛(wèi)生工作情況進(jìn)行檢 查。安全監(jiān)察科和公司有關(guān)部門對(duì)各車間進(jìn)行安全檢查時(shí)查出的 職業(yè)衛(wèi)生問題，均納入年度定期考核。各部門要將查出的耿業(yè)衛(wèi) 生問題及時(shí)交安監(jiān)部。第四條 職業(yè)衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)。檢查考核得分在 90分及以上為一級(jí)，得分在80分及以上為二級(jí)，得分在70分及 以上為三級(jí)。得分在70分以下不合格。第五條檢查驗(yàn)收標(biāo)

2、準(zhǔn)及考核辦法（-）檢查考核內(nèi)容：分為組織管理機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)、職業(yè) 衛(wèi)生培訓(xùn)與告知、職業(yè)衛(wèi)生安全，職業(yè)危害防治和職業(yè)健康管理 五個(gè)專項(xiàng)。各專項(xiàng)中小項(xiàng)扣分，如無特殊說明，均為扣完本小項(xiàng) 分?jǐn)?shù)為止。（二）各專項(xiàng)按下列權(quán)重系數(shù)（取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)），合計(jì)得 分為檢查得分。1 .組織管理機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)：15分;2 .職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與告知:15分;3 .職業(yè)衛(wèi)生安全：25分；4 .職業(yè)危害防治：25分；5 .耿業(yè)健康管理：20分。第六條其他考核規(guī)定在檢查中發(fā)現(xiàn)有以下問題，在單位檢查得分中扣分：（-）不提供資料、提供虛假資料、偽造資料的，每有一項(xiàng) 扣0.5分；資料不整齊、不完整的，每有一項(xiàng)扣0.2分。（二）考核

3、期內(nèi)每新發(fā)一例在職職業(yè)病人員扣2分。（三）對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人或者在職業(yè)健 康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng) 調(diào)離原崗位，并妥善安置。每有1人次不符合要求扣1分。（四）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得 安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作 業(yè)。每發(fā)現(xiàn)有1人次扣2分。（五）工會(huì)組織未代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生 專項(xiàng)集體合同的扣3分。（六）除本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其它有違反法律、法規(guī)、行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者上級(jí)規(guī)定的，每有一項(xiàng)扣0.2分。（七）被上級(jí)監(jiān)管部門處罰的,每次扣1分。（A）對(duì)檢查結(jié)果不合格（低于70分），對(duì)部門主要領(lǐng)

4、導(dǎo)及 相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核，以70分為底線，每低一分考核100元，以此類推。并取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬泰山鋁業(yè)公司。泰山鋁業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分1.設(shè)置職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)2未設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不 得分、組織 管理 機(jī)構(gòu) 與制 度建設(shè)15分2.設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或 兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。33無管理機(jī)構(gòu)不得 分；人員配備不符合要求， 每人次扣1分。3.建立、健全以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度：3.1 職業(yè)病防治責(zé)任制度；3. 2職業(yè)病危害告知與報(bào)告制度；3. 3職業(yè)病危害申報(bào)制度；3.4 職業(yè)病危害宣傳教育培訓(xùn)制度；3.5 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)

5、檢修制 度；3. 6從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；3. 7職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；3.8職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 管理制度；3. 9職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；3. 10職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管 理制度；3. 11職業(yè)危害防治檢查制度；3. 12其他職業(yè)衛(wèi)生管理制度。5每缺少一項(xiàng)制度扣1分；每有一項(xiàng)制度內(nèi)容不符合要求扣0.5 分。項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分4.制定以下職業(yè)病防治管理措施4.1 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括目的、目標(biāo)、 措施、保障條件等內(nèi)容；實(shí)施方案應(yīng)當(dāng) 包括時(shí)間進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、 驗(yàn)收方法；4. 2建立、健全職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；1.

6、1 3建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案；4.4 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因 素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；4.5 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救 援預(yù)案。5每缺少一項(xiàng)防治管 理措施扣2分；措施 不符合要求或執(zhí)行 不好的，每有一項(xiàng)扣0. 5分。二、職業(yè) 衛(wèi)生 培訓(xùn) 與告知15分1.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管 理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。1.5每有1人次未經(jīng)培 訓(xùn)扣0.5分。2.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。1.5每有1人次未經(jīng)培 訓(xùn)上崗扣0. 5分。3.定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi) 生培訓(xùn)。3每有1次人未按要 求培訓(xùn)扣0.5分。4.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同中寫明可能 產(chǎn)生的職業(yè)病危害

7、及其后果、職業(yè)病防 護(hù)措施和待遇等，并如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 勞動(dòng)者因工作變動(dòng)，從事合同中未告知 的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位 應(yīng)按照上述規(guī)定，履行告知義務(wù)。2每有一項(xiàng)不符合要 求扣0.2分。5.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià) 結(jié)果向勞動(dòng)者公布。3每有1項(xiàng)不符合要求扣0. 5分。項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分6.用人單位書面告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)健康 檢查結(jié)果。2每有1人次未告知 扣0. 2分。7.用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職 業(yè)病病人時(shí)，要告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。2每有1人次未及時(shí) 告知，扣0.5分。三、職業(yè)衛(wèi)生 安全25分1.保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不 得擠占、挪用。包括預(yù)防和治理職業(yè)危 害

8、、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。3每有一項(xiàng)投入不足 扣1分；擠占、挪用 資金的不得分。資金 管理使用不符合要 求的，每項(xiàng)扣0.5 分。2.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職 業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè) 病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案和工作場(chǎng)所職 業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。3每有一項(xiàng)不符合要 求3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒 目位置，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說 明。3警示標(biāo)識(shí)和中文警 示說明，每少一處扣 0.5 分。4.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有 害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng) 急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和 必要的泄險(xiǎn)區(qū)。4每有一項(xiàng)不符合要 求扣1分。5.放射

9、工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn) 輸、儲(chǔ)存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝 置，接觸放射線的工作人員應(yīng)佩戴個(gè)人 劑量計(jì)。3每有一項(xiàng)不符合要 求扣0. 5分。6.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和 個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，要進(jìn)行經(jīng) 常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和 效果，確保其處于正常狀態(tài)。3設(shè)備、設(shè)施、用品每 有一項(xiàng)不完好扣 0.5分；擅自拆除或 者停止使用的，每項(xiàng) 扣1分。項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分7.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施要建 檔管理。3檔案不全的，每有一 項(xiàng)扣0.2分。8.制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品計(jì)戈并組 織實(shí)施。建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放 登記記錄，并按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè) 病要求的個(gè)

10、人防護(hù)用品。3未制訂防護(hù)用品計(jì) 劃或未建立防護(hù)用 品臺(tái)賬的扣2分；配 發(fā)的防護(hù)用品不符 合要求，每項(xiàng)扣1 分、 業(yè)害治1四 職危防扣分241.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或 者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)病 危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi) 生要求時(shí)，要立即采取相應(yīng)治理措施。6職業(yè)危害因素超標(biāo) 的，每處扣2分；未 采取治理措施的，每 項(xiàng)扣3分。2.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。3設(shè)施不符合要求，每 有一項(xiàng)扣1分。3.生產(chǎn)布局合理，有害和無害作業(yè)分開。3符合GBZ1-2010要 求，每有一項(xiàng)不符合 要求4.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息 間等衛(wèi)生設(shè)施。3衛(wèi)生設(shè)施不符合 GBZ 1-201

11、0 要求，每有一項(xiàng)扣1分。5.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞 動(dòng)者生理、心理健康的要求。3設(shè)施不符合健康要 求的，每項(xiàng)扣1分。6.職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)由專人 負(fù)責(zé)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。要明 確檢查點(diǎn)的分布、檢測(cè)周期，按規(guī)定進(jìn) 行檢查、檢測(cè)。3不按規(guī)定檢查或檢 測(cè)的，每項(xiàng)扣0.5 分；檢查點(diǎn)、檢測(cè)周 期不明確的，每項(xiàng)扣 1分。項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分7.按規(guī)定定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危 害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存 入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在 地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng) 者公布。4定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)不符 合要求的，每項(xiàng)扣1 分。五、職業(yè)健康 管理20分1.對(duì)接

12、觸職業(yè)病危害的人員，按規(guī)定組 織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健 康檢查，并且健康檢查周期符合規(guī)定。5每有1人次未按規(guī) 定進(jìn)行職業(yè)健康檢 查扣0. 5分。2.不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其 所禁忌的作業(yè)。3每安排一人扣1分3.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定 的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng) 當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接 觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療 等有關(guān)個(gè)人資料。3每缺少1份檔案扣 1分；每有1人次檔 案內(nèi)容不全扣0.5 分。4.未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，不得解除 或者終止勞動(dòng)合同。2未經(jīng)健康檢查而解 除或者終止勞動(dòng)合 同，每有1人次扣 0.5 分。5.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害 的勞