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文檔簡介
1、中國質(zhì)量協(xié)會注冊六西格瑪黑帶知識大綱(試行)I. 在全企業(yè)的展開(7)A.組織的價值觀1. 六西格瑪價值觀理解六西格瑪?shù)慕M織價值和它的理念、目標(biāo)和定義。(理解)2. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)和過程理解和區(qū)別業(yè)務(wù)系統(tǒng)和過程之間的相互關(guān)系。(理解)3.過程輸入、輸出和反饋描述過程的輸入、輸出和反饋對整個系統(tǒng)的影響。(理解)B.領(lǐng)導(dǎo)能力1.領(lǐng)導(dǎo)理解在六西格瑪推進(jìn)過程中領(lǐng)導(dǎo)的角色(例如資源、組織架構(gòu))。(理解)2.六西格瑪角色和責(zé)任理解黑帶、黑帶大師、綠帶、倡導(dǎo)者、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者和過程所有者等角色。(理解)C.組織的目標(biāo)理解關(guān)鍵驅(qū)動因素;理解關(guān)鍵度量指標(biāo)/平衡記分卡。(理解)1.把項目與組織目標(biāo)相聯(lián)系描述項目選
2、擇過程,包括知道何時使用六西格瑪改進(jìn)方法(DMAIC),而不是使用其他的解決問題的工具,并且確保項目與組織目標(biāo)相聯(lián)系。(理解)2.風(fēng)險分析描述戰(zhàn)略型風(fēng)險分析的目的和益處,如SWOT、情景策劃,包括在一個項目或過程中優(yōu)化的要素可能導(dǎo)致對整個系統(tǒng)產(chǎn)生不利影響。(理解)3.閉環(huán)評價和知識管理對達(dá)到目標(biāo)的項目進(jìn)行文件化,將獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行管理,以便識別新的機會。(理解)D.六西格瑪與質(zhì)量管理發(fā)展史了解六西格瑪中使用的持續(xù)改進(jìn)工具的起源(如戴明、朱蘭、休哈特、石川馨、田口等)。(理解)II.過程管理(7)A.過程與職能的視角1.過程要素理解過程的組成部分和界線。(分析)2.所有者和相關(guān)方識別過程的所
3、有者,內(nèi)部和外部顧客及其他相關(guān)方。(分析)3.項目管理與益處理解管理項目與使項目給經(jīng)營帶來最大利益之間的區(qū)別。(分析)4.項目測量建立關(guān)鍵績效度量指標(biāo)和適宜的項目文檔。(分析)B.顧客的聲音1.識別顧客細(xì)分顧客使之適合于每一特定的項目;列出每一細(xì)分的顧客中受項目影響的顧客;展示一個項目如何影響內(nèi)部和外部顧客;認(rèn)識到顧客忠誠度對組織財務(wù)績效的影響。(分析)2.收集顧客數(shù)據(jù)運用多種方法收集顧客的反饋(調(diào)查、焦點小組、訪問、觀察等)并且理解每一種方法的優(yōu)劣勢;知曉使調(diào)查、訪問和其他反饋工具有效的關(guān)鍵要素;審查問題清單以確保完整性(避免偏差、模糊不清等)。(應(yīng)用)3.分析顧客數(shù)據(jù)使用圖表的、統(tǒng)計的和定
4、性的工具來理解顧客反饋。(分析)4.辨別關(guān)鍵顧客需求使用質(zhì)量功能展開(QFD)或類似的工具把顧客反饋轉(zhuǎn)變成戰(zhàn)略項目關(guān)注領(lǐng)域,建立反映顧客聲音的和可見的過程產(chǎn)出的關(guān)鍵項目度量指標(biāo)。(分析)注:X.A中將提到質(zhì)量功能展開(QFD)的分析方法C. 經(jīng)營結(jié)果1.過程績效度量指標(biāo)計算DPU、RTY、DPMO西格瑪水平;理解度量尺度是如何向上和向下傳遞的;比較和對比能力,復(fù)雜性和控制;管理驅(qū)動企業(yè)決策的西格瑪績效量度的使用(如PPM,DPMO,DPU,RTY,COPQ等)。(分析)2.水平對比(Benchmarking)理解水平對比的重要性。(了解)3.財務(wù)益處理解并展示一個項目的財務(wù)量度和其他益處(軟的
5、和硬的);理解并使用基本財務(wù)模型(如NPV、ROI);描述、應(yīng)用、評估和解釋質(zhì)量成本的概念,包括質(zhì)量成本分類、數(shù)據(jù)采集和報告表等。(應(yīng)用)III.項目管理(12)A.項目特許任務(wù)書和計劃1.特許任務(wù)書/計劃要素比較、選擇和解釋一個項目特許任務(wù)書和計劃的要素。(分析)2.策劃工具使用甘特圖、PERT圖、策劃樹等工具策劃項目。(應(yīng)用)3.文件化使用電子表格、分層卡、階段性審查、管理審查和給管理層做講解等方法創(chuàng)建用數(shù)據(jù)和事實驅(qū)動的項目文檔。(綜合)4.特許任務(wù)書商議創(chuàng)建和商議任務(wù)書內(nèi)容,包括項目目標(biāo)、范圍、邊界、資源、項目過渡和項目關(guān)閉。(分析)B.團隊領(lǐng)導(dǎo)1.創(chuàng)建團隊知道創(chuàng)建團隊的要素和為什么它們
6、是重要的;清晰的目的、目標(biāo)、承諾、基本原則、團隊成員的角色和責(zé)任、時間表和來自管理層的支持和團隊授權(quán)。(應(yīng)用)2.選擇團隊成員選擇具有合適技能的團隊成員(如自主型的、技術(shù)/主題專家),創(chuàng)建擁有合適的成員數(shù)和代表性的團隊。(應(yīng)用)3.團隊發(fā)展階段為團隊發(fā)展的不同階段提供指導(dǎo),包括組建期、激蕩期、規(guī)范期、產(chǎn)出期、休會期以及認(rèn)可期。(應(yīng)用)C.團隊動力和績效1.建立團隊的技巧理解和應(yīng)用組建團隊的基本步驟:目標(biāo)、角色和責(zé)任,相互介紹及明示或隱含的議程。(綜合)2.指導(dǎo)團隊的技巧應(yīng)用訓(xùn)練、咨詢和指導(dǎo)技巧引領(lǐng)團隊,并糾正問題,如壓服、支配、勉強隊員、將觀點作為事實不假思索地接受、團體思想、內(nèi)部不和、猶豫不
7、決、急于求成等。(應(yīng)用)3.團隊績效評估根據(jù)團隊目標(biāo)和團隊成功的測評指標(biāo)度量團隊的進(jìn)展。(分析)4.團隊工具定義、選擇和應(yīng)用團隊工具,如名義小組技術(shù)、動力/阻力場分析、復(fù)合投票以及變化與轉(zhuǎn)變等。(應(yīng)用)D.促進(jìn)變革1.管理變革理解和應(yīng)用指導(dǎo)和管理組織變革的方法。(應(yīng)用)2.組織的障礙理解組織中影響改進(jìn)的基本障礙的固有結(jié)構(gòu)(如文化和組織);選擇和應(yīng)用技巧來克服它們。(應(yīng)用)3.談判和解決沖突的技巧定義、選擇和應(yīng)用工具,如一致決策技術(shù)、頭腦風(fēng)暴法、努力/影響、復(fù)合投票、以興趣為基礎(chǔ)的洽談等來幫助沖突各方(如部門、小組、領(lǐng)導(dǎo)者、員工)認(rèn)識到大家共同的目標(biāo)和如何一同努力實現(xiàn)目標(biāo)。(應(yīng)用)4.激勵技巧定
8、義、選擇和應(yīng)用支持和保持團隊成員積極參與和承諾工作的技巧。(應(yīng)用)5.溝通在不同的情況下,使用有效的和適宜的溝通技巧以克服組織的障礙,達(dá)到成功。(應(yīng)用)E.管理和策劃工具定義、選擇和使用親和圖;關(guān)聯(lián)圖;樹圖;優(yōu)先矩陣圖;矩陣圖;過程決策程序圖(PDPC);網(wǎng)絡(luò)圖等。(應(yīng)用)IV.六西格瑪改進(jìn)方法和工具 界定(7)A.項目界定用排列圖、概要流程圖(宏觀)等方法確定項目定義/范圍。(綜合)B.度量指標(biāo)建立最初的和后續(xù)的度量指標(biāo)(如質(zhì)量、周期、成本等)。(分析)C.問題陳述編寫對問題的陳述,包括基線和改進(jìn)目標(biāo)。(綜合)V.六西格瑪改進(jìn)方法和工具 測量(25)A.過程分析和文檔1.工具編制和審查流程圖
9、、書面程序、工作指南等。(分析)2.過程輸入和輸出識別過程輸入變量和過程輸出變量,通過因果圖、關(guān)系矩陣記錄它們之間的關(guān)系。(評估)B. 概率和統(tǒng)計學(xué)1.歸納出有效的統(tǒng)計結(jié)論區(qū)分量化(描述性的)和分析(推斷性的)研究的區(qū)別;區(qū)分總體參數(shù)和樣本統(tǒng)計量的區(qū)別。(評估)2.中心極限定理及樣本均值的分布定義中心極限定理,并且理解其在置信區(qū)間、控制圖等統(tǒng)計推斷應(yīng)用中的意義。(應(yīng)用)3.基本概率概念描述和應(yīng)用一些基本概念,如獨立性、不相容、乘法法則、條件概率等。(應(yīng)用)C.收集和歸納數(shù)據(jù)1.數(shù)據(jù)的類型識別、定義、分類并比較連續(xù)的(計量值)和離散的數(shù)據(jù)(計數(shù)值),并且識別把計數(shù)值轉(zhuǎn)變成計量值量度的機會。(評估
10、)2.測量尺度定義和應(yīng)用名義上的、順序上的、間隔的和比率測量尺度。(應(yīng)用)3.收集數(shù)據(jù)的方法定義和應(yīng)用收集數(shù)據(jù)的方法,如檢查單、編碼數(shù)據(jù)、自動判定等方法。(評估)4.確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和完整的技巧定義和應(yīng)用確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和完整的技巧,如隨機抽樣法、分層抽樣法、樣本同質(zhì)性等。(評估)5.描述性統(tǒng)計定義、計算、解釋離散和集中趨勢的量度,構(gòu)建并解釋頻率分布和累積頻率分布。(評估)6.圖表法通過構(gòu)建、應(yīng)用、解釋圖形和圖表來詮釋事物之間的關(guān)系,例如:莖葉圖、箱線圖、運行圖、散點圖等;通過構(gòu)建、應(yīng)用、解釋諸如直方圖、正態(tài)概率點圖、矩陣圖、威布爾點圖來解釋分布狀態(tài)。(評估)D.掌握并應(yīng)用概率分布1.黑帶通常使用的分
11、布描述并應(yīng)用二項分布、泊松分布、正態(tài)分布、卡方(2)分布、t分布、F分布。(評估)2.其他分布識別超幾何分布、01分布、指數(shù)分布、對數(shù)正態(tài)分布及威布爾分布。(應(yīng)用)E.測量系統(tǒng)1.測量方法描述和評價測量方法。(理解)2.測量系統(tǒng)分析用重復(fù)性、再現(xiàn)性、測量的相關(guān)性、偏移、線性、百分比符合、精確度/容差(P/T)、精確度/過程波動(P/Tv)計算、分析和解釋測量系統(tǒng)能力,并使用控制圖和方差分析(ANOVA)兩種方法對非破壞性檢驗以及破壞性和計數(shù)等測量系統(tǒng)進(jìn)行分析。(評估)3.計量學(xué)理解校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、測量誤差、校準(zhǔn)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的控制和完整性及測量儀器的可追溯性。(理解)F.分析過程能力1.描述并開展過程能
12、力研究識別、描述、應(yīng)用設(shè)計和開展過程能力研究的要素,包括識別特性、識別規(guī)范/容差、擬定抽樣計劃、驗證穩(wěn)定性和正態(tài)性。(評估)2.計算過程能力與規(guī)范區(qū)分自然過程界限和規(guī)范界限的區(qū)別,計算過程績效度量指標(biāo),如缺陷率。(評估)3.過程能力指數(shù)定義、選擇、計算Cp、Cpk并評價過程能力。(評估)4.過程績效指數(shù)定義、選擇和計算Pp、Ppk、Cpm并評價過程績效(評估)5短期與長期能力理解當(dāng)僅收集到短期的數(shù)據(jù)并僅有計數(shù)數(shù)據(jù)時,怎樣做出假設(shè)和適宜的轉(zhuǎn)換;理解當(dāng)使用長期數(shù)據(jù)時其轉(zhuǎn)換關(guān)系;對應(yīng)于技術(shù)和/或控制問題,對長期和短期能力之間的關(guān)系做出解釋。(評估)6.非正態(tài)數(shù)據(jù)的變換(非正態(tài)數(shù)據(jù)的過程能力)。(評估
13、)理解非正態(tài)分布數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因,確定什么時候可將它們轉(zhuǎn)換。(應(yīng)用)7.計數(shù)數(shù)據(jù)的過程能力計算西格瑪水平并且理解它與Ppk的關(guān)系。(應(yīng)用)VI.六西格瑪改進(jìn)方法和工具 分析(18)A.探測性數(shù)據(jù)分析1.多變量研究使用多變量研究解釋位置型、周期型和時序型變量;設(shè)計調(diào)查最大波動源的抽樣計劃;建立并解釋多變量圖。(應(yīng)用)2.測量并建立變量間的關(guān)系模型1) 一元和多元最小二乘線性回歸。計算回歸方程、應(yīng)用并解釋回歸統(tǒng)計量的假設(shè)檢驗;使用回歸模型進(jìn)行估計和預(yù)測;分析估計中的不確定性(帶有非線性參數(shù)的模型不包括在考試范圍中)。(評估)2) 一元線性相關(guān)性。計算和解釋相關(guān)系數(shù)和它的置信區(qū)間;應(yīng)用并解釋相關(guān)系系數(shù)
14、的假設(shè)檢驗;理解相關(guān)性和因果關(guān)系之間的區(qū)別(連環(huán)相關(guān)性不包括在考試范圍內(nèi))。(評估)3) 診斷、分析變量間的關(guān)系模型中的殘差。(分析)B.假設(shè)檢驗1.假設(shè)檢驗的基本概念1)統(tǒng)計的與實際的顯著性定義,比較并對比統(tǒng)計的和實際的顯著性。(評估)2)顯著性水平、檢出力、第一類錯誤和第二類錯誤應(yīng)用和解釋統(tǒng)計檢驗的顯著性水平,檢出力,第一類錯誤和第二類錯誤。(評估)3)樣本量理解怎樣計算一個給定的假設(shè)檢驗的樣本量。(應(yīng)用)2.點估計和區(qū)間估計定義和解釋估計量的系數(shù)和偏移;從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中計算、解釋并得出結(jié)論,如標(biāo)準(zhǔn)差、容差區(qū)間、置信區(qū)間;理解置信區(qū)間和預(yù)測區(qū)間之間的區(qū)別。(分析)3.均值、方差和比率檢驗應(yīng)用關(guān)
15、于均值、方差和比率的假設(shè)檢驗,并解釋得出的結(jié)果。(評估)4.成對檢驗定義、確定可應(yīng)用類型,并應(yīng)用成對數(shù)據(jù)對參數(shù)進(jìn)行假設(shè)檢驗。(評估)5.擬合檢驗定義、確定可應(yīng)用類,應(yīng)用卡方檢驗并解釋結(jié)果。(評估)6.方差分析定義、確定可應(yīng)用類型,應(yīng)用方差分析解釋得出的結(jié)果。(評估)7.列聯(lián)表(Contingency Table)定義、確定可應(yīng)用類型,并構(gòu)建可能因素表,用它來確定統(tǒng)計顯著性。(評估)8.非參數(shù)檢驗定義、確定可應(yīng)用類型,并構(gòu)建各種非參數(shù)檢驗,包括Moods Median、Levenes檢驗、Kruskal-wallis、Menn-Whitney等。(分析)VII.六西格瑪改進(jìn)方法和工具 改進(jìn)(18
16、)A. 試驗設(shè)計(DOE)1.術(shù)語定義獨立和非獨立變量、因素和水平、響應(yīng)、處理、誤差和重復(fù)。(理解)2.策劃和安排試驗描述和應(yīng)用試驗策劃和安排的基本要素,包括確定試驗?zāi)繕?biāo);選擇試驗因素,響應(yīng)和測量方法;選擇合適的設(shè)計方案等。(評估)3.設(shè)計原則定義和應(yīng)用檢出力和樣本量、平衡、重復(fù)、順序、有效性、隨機化和區(qū)組、交互作用。(應(yīng)用)4.單因素試驗的設(shè)計和分析構(gòu)建諸如完全隨機化、隨機化區(qū)組、拉丁方試驗設(shè)計、應(yīng)用計算和圖形方法分析和評估結(jié)果的顯著性。(評估)5.多因素全析因試驗的設(shè)計和分析構(gòu)建這些試驗并應(yīng)用計算和圖形方法分析和評估結(jié)果的顯著性。(評估)6.兩水平部分析因試驗的設(shè)計和分析構(gòu)建試驗(包括田口
17、設(shè)計)并應(yīng)用計算和圖形方法分析和評估結(jié)果的顯著性;理解由于混雜而導(dǎo)致的部分析因分析的局限性。(評估)7.田口穩(wěn)健性概念應(yīng)用田口穩(wěn)健性概念和技術(shù),例如,信噪比、可控因素、噪聲因素、對外部波動源的穩(wěn)健性等。(分析)8.混料試驗構(gòu)建這些試驗并且應(yīng)用計算和圖形方法分析和評估結(jié)果的顯著性。(分析)B.響應(yīng)面法1.最陡升/降試驗構(gòu)建這些試驗并且應(yīng)用計算和圖形方法分析結(jié)果的顯著性。(分析)2.高階試驗構(gòu)建諸如CCD,Box-Behnken等試驗,應(yīng)用計算和圖形方法分析結(jié)果的顯著性。(分析)C.調(diào)優(yōu)運算理解調(diào)優(yōu)運算的應(yīng)用和戰(zhàn)略。(理解)VIII.六西格瑪改進(jìn)方法和工具 控制(12)A.統(tǒng)計過程控制1.目標(biāo)和益
18、處理解統(tǒng)計過程控制(SPC)的目標(biāo)和益處(如控制過程表現(xiàn)、分辨普通原因和特殊原因)。(理解)2.變量的選擇選擇用控制圖監(jiān)控的關(guān)鍵特性。(應(yīng)用)3.合理分組定義并應(yīng)用合理分組的原則。(應(yīng)用)4.控制圖的選擇和應(yīng)用識別、選擇、構(gòu)建并應(yīng)用下列控制:均值-極差、均值-標(biāo)準(zhǔn)差、單值-移動極差、中位數(shù)-極差、p、pn、c、u圖。(應(yīng)用)5.控制圖的分析解釋控制圖并應(yīng)用控制圖的判定準(zhǔn)則來分辨普通的和特殊的影響因素。(分析)6.預(yù)控制定義并解釋預(yù)控制,完成預(yù)控制的計算和分析。(分析)B.先進(jìn)的統(tǒng)計過程控制理解小批量統(tǒng)計過程控制(SPC)、EWMA、累積和圖和移動均值的適用方法。(理解)C.用于控制的精益生產(chǎn)工
19、具在DMAIC控制階段使用適宜的精益生產(chǎn)工具(如5S、目視管理、改善、看板、防錯、TPM、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法等),在DMAIC其他階段使用的精益工具將在X-C章節(jié)中描述。(應(yīng)用)D.測量系統(tǒng)再分析理解當(dāng)過程能力提高時,需要改進(jìn)測量系統(tǒng)能力;評估控制測量系統(tǒng)的使用(如計數(shù)數(shù)據(jù)、計量數(shù)據(jù)、破壞性檢驗等);確保測量能力對預(yù)期的用途是充分的。(評估)IX.精益企業(yè)(7)A.精益的概念1.限制理論描述限制理論。(理解)2.精益思維描述諸如價值、價值鏈、流動、拉動、完美等概念。(理解)3.連續(xù)流生產(chǎn)(CFM)描述連續(xù)流生產(chǎn)的概念。(理解)4.非增值活動識別庫存、空間、檢驗、返工、運輸、貯存等非增值活動。(應(yīng)用)5
20、.縮短周期描述用改善方法減少空間、庫存、勞動力和距離等非增值活動和缺陷,以縮短周期。(理解)B.精益工具在DMAIC控制階段外,定義、選擇和應(yīng)用精益工具,如目視管理、防錯、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法、SMED等。(應(yīng)用)C.全面生產(chǎn)維護(TPM)理解全面生產(chǎn)維護(TPM)的概念。(理解)X.六西格瑪設(shè)計(7)A.質(zhì)量功能展開(QFD)1.顧客需求分析的技巧。(分析)2.分析一個完整的質(zhì)量功能展開的矩陣。(分析)3.四個階段的質(zhì)量屋的建立。(分析)B系統(tǒng)設(shè)計1.應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計方法進(jìn)行產(chǎn)品的方案設(shè)計或頂層設(shè)計。(應(yīng)用)2.創(chuàng)造性問題的解決方法TRIZ。(理解)3.系統(tǒng)設(shè)計與QFD、參數(shù)設(shè)計等的結(jié)合。(理解)C.健壯性設(shè)計與過程1.功能要求理解設(shè)計的功能要求。(理解)2.噪聲策略應(yīng)用噪聲策略開發(fā)一個穩(wěn)健的設(shè)計。(應(yīng)用)3.容差設(shè)計理解容差設(shè)計及統(tǒng)計容差的概念。(分析)4.容差和過程能力應(yīng)用過程能力數(shù)據(jù)計算容差。(
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