




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 課程論文 高技術(shù)企業(yè)發(fā)展動力機(jī)制 學(xué) 院: 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 課程名稱: 管理案例分析 學(xué)生姓名: 鄧嬌林 授課教師: 康 健 專 業(yè): 工商管理 班 級: 工本1002 學(xué) 號: 2013 年 10 月摘 要高技術(shù)企業(yè)是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ),是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與提高國家竟?fàn)幜Φ纳?在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有十分重要的戰(zhàn)略地位。高技術(shù)的本質(zhì)在于對現(xiàn)代尖端科技成就實行效益轉(zhuǎn)化,從而實現(xiàn)對傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)的改造,并創(chuàng)建新產(chǎn)業(yè)。它具有要素。特征、結(jié)構(gòu)特征和功能特征等多相層面。關(guān)鍵詞:高技術(shù)企業(yè) ;動力機(jī)制AbstractAs an indispensable foundation of the deve
2、lopment of high-tech industry and a driving force for industrial upgrading and national competitiveness, high-tech enterprise have an important and strategic role to play in chinas economic development. The essence of high technology lies in the transformation of modern cutting-edge scientific and t
3、echnological achievements to benefit, so as to realize the transformation of the traditional production technology, and create new industries. It has the elements. Characteristics, structural characteristics and functional characteristics of multiphase level.Key words: high-tech enterprise; motivati
4、on mechanism目 錄一 引言3二 高技術(shù)企業(yè)的含義3三 高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制3(一)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的外部動力.31市場拉動32科學(xué)技術(shù)43創(chuàng)新政策44網(wǎng)絡(luò)關(guān)系4(二)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部動力41企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)52企業(yè)家精神53企業(yè)文化54良好企業(yè)組織55研發(fā)人員水平66企業(yè)內(nèi)部激勵狀況6(三)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制特點(diǎn)6(四)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的墓本行為71達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)72加大研發(fā)投入力度73制定創(chuàng)新激勵制度84構(gòu)建創(chuàng)新企業(yè)文化85創(chuàng)建創(chuàng)新合作關(guān)系8四結(jié)語8參考文獻(xiàn)9一 引言近些年來,全球高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,大大降低了國際分工成本。但由于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)僅在發(fā)達(dá)國家實現(xiàn)了高投入高回報的良性
5、循環(huán),而且激烈的價格競爭對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也造成了一定的阻礙。研究高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制對我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義。二 高技術(shù)企業(yè)的含義高技術(shù)是對產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)中技術(shù)含量和技術(shù)水平狀態(tài)經(jīng)過評價后得到的描述性結(jié)論。高新技術(shù)企業(yè)是從事高新技術(shù)及高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè),是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實體。三 高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制(一) 高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的外部動力高技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新的外部動力是指那些存在于企業(yè)外部并對企業(yè)的自主創(chuàng)新行為產(chǎn)生較大影響的行為,可以歸結(jié)為市場拉動、科學(xué)技術(shù)、創(chuàng)新政策、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。1市場拉動市場拉動包括個方面市場需求和市場競爭。市場需求是高技術(shù)企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新
6、的方向標(biāo)。由于人們的收人水平、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)偏好不同,使得需求具有層次性,而且這種需求層次是不斷變化的。因此,作為需求的供應(yīng)者,企業(yè)必須不斷創(chuàng)新,生產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)來滿足不斷變化的需求。2科學(xué)技術(shù)科學(xué)技術(shù)是推動自主創(chuàng)新的重要動力。高技術(shù)企業(yè)通過自主創(chuàng)新可以獲得技術(shù)上的領(lǐng)先地位而技術(shù)成果一旦進(jìn)人生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品就可以給企業(yè)帶來壟斷利潤,獲得競爭優(yōu)勢。為了維持自身競爭地位,企業(yè)必須不斷創(chuàng)新,進(jìn)行技術(shù)上的突破,并將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品以滿足消費(fèi)者的需求。3創(chuàng)新政策政府是市場竟?fàn)幓顒右?guī)則的制定者,也是市場活動的參與者。政府對待科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新活動的態(tài)度及所采取的措施將直接影響高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新決策。
7、因此,政府可以通過營造有利于創(chuàng)新的環(huán)境、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、加大對技術(shù)研發(fā)的投人以及稅收減免等措施,刺激形成高技術(shù)企業(yè)的自主創(chuàng)新動力。4網(wǎng)絡(luò)關(guān)系高科技企業(yè)自主創(chuàng)新需要在一個開放的系統(tǒng)中運(yùn)行,這個系統(tǒng)主要由產(chǎn)學(xué)研合作的大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、顧客、競爭者、政府以及利益相關(guān)者等組成。高技術(shù)企業(yè)必須通過各種方式來整合這些資源,使之形成合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,從而對企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)生集成力量。(二)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部動力1企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不論是企業(yè)的長期目標(biāo)還是短期目標(biāo),總的來看企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)都是為了實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,高技術(shù)企業(yè)獲得高額利潤的直接手段就是借助于自身的技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢,因此,高技術(shù)企業(yè)無疑會從企業(yè)
8、內(nèi)部推動其不斷創(chuàng)新,進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)開發(fā),從而獲得競爭的優(yōu)勢。2企業(yè)家精神企業(yè)家精神是企業(yè)家特殊技能(包括精神和技巧)的集合,其中的精髓是創(chuàng)新、冒險、合作、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、執(zhí)著、誠信,在高技術(shù)企業(yè)內(nèi)部,健全的企業(yè)家精神是高技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)的關(guān)鍵動力。3企業(yè)文化優(yōu)秀的高技術(shù)企業(yè)通常具有獨(dú)特的企業(yè)文化,作為高技術(shù)企業(yè),更需要以培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力為核心,需要形成鼓勵創(chuàng)造、贊賞失敗的企業(yè)文化,鼓勵多種思路、發(fā)散性思維和較為寬容的企業(yè)文化,這毫無疑問能夠從多方面潛移默化地影響員工的行為,推動高技術(shù)企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。4良好企業(yè)組織良好的企業(yè)組織對于激發(fā)高技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)起著重要的拉動作用,靈活有機(jī)式的組織結(jié)構(gòu)
9、,其專業(yè)化、正規(guī)化和集權(quán)化程度比較低,有利于提高高技術(shù)企業(yè)的應(yīng)變能力和跨職能工作能力,對高技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)有著正面的影響,并且更易于發(fā)動和實施企業(yè)創(chuàng)新。5研發(fā)人員水平人才資源是組織創(chuàng)新的基本保證。創(chuàng)新型組織積極地對其干部員工開展培訓(xùn)和發(fā)展,加快知識的更新。同時,通過職業(yè)生涯設(shè)計,給員工提供高工作保障,鼓勵員工成為創(chuàng)新能手。一旦產(chǎn)生新思想,創(chuàng)新者會主動而熱情地將新思想深化提高并克服阻力,以確保組織創(chuàng)新方案得到推行。6企業(yè)內(nèi)部激勵狀況企業(yè)內(nèi)部的激勵一般是指激發(fā)企業(yè)內(nèi)部有機(jī)體努力追求企業(yè)既定目標(biāo)的行為,其實質(zhì)是通過把需要、動力、目標(biāo)3個互相影響、相互依存的要素銜接起來,使企業(yè)為了滿足自身需要,在
10、企業(yè)內(nèi)外部動力的驅(qū)動下,去努力達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的整個過程。完備的企業(yè)內(nèi)部激勵能夠使研發(fā)人員在自身能力之外產(chǎn)生額外績效,為高技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)提供源源不斷的動力。(三)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制特點(diǎn)動力機(jī)制總體上處于由投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的過渡階段國際垂直分工是我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要動力來源技術(shù)性人力資本投入尚未與產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成良性循環(huán)資金成本過高可能是資本投入與產(chǎn)業(yè)發(fā)展成負(fù)向關(guān)系的主要原因市場發(fā)育水平制約高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展全球高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迅速,大大降低了國際分工成本。但由于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)僅在發(fā)達(dá)國家實現(xiàn)了高投入高回報的良性循環(huán),而且激烈的價格競爭對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也造成了一定的阻礙。研究高技
11、術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制對我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義。(四)高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的墓本行為高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的基本行為一般圍繞經(jīng)營目標(biāo)、加大研發(fā)投入力度、制定創(chuàng)新激勵制度、構(gòu)建創(chuàng)新企業(yè)文化、創(chuàng)建創(chuàng)新合作關(guān)系幾個方面展開。1達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)在高技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)的整個過程中, 企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)起著最為直接和核心的驅(qū)動作用, 作為高技術(shù)企業(yè), 只有奮起創(chuàng)新, 提高自身的科技水平, 開發(fā)適應(yīng)市場的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品, 才能獲得超額利潤, 追求利潤最大化是任何一個企業(yè)的終極經(jīng)營目標(biāo)。2加大研發(fā)投入力度高技術(shù)企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)來源于自身的技術(shù)突破,是依靠自身的力量,通過獨(dú)立的研究開發(fā)活動而獲得的。高技術(shù)企業(yè)要實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的
12、突破,必須加大在創(chuàng)新方面的投入。首先是人才投入。人才是創(chuàng)新的主體,是創(chuàng)新的決定性因素。企業(yè)除了注重對內(nèi)部人才的培養(yǎng)外,還應(yīng)積極吸引外部的科技人員,或者可以通過與大專院校和科研院所進(jìn)行合作創(chuàng)新,采用“借人”的方式來增強(qiáng)本企業(yè)的創(chuàng)新人力投人。其次是加大資金投人。一方面,高技術(shù)企業(yè)可以通過 自有資金、政府投人、金融風(fēng)險機(jī)構(gòu)投人等渠道籌集創(chuàng)新資金;另一方面,高技術(shù)企業(yè)還可以拓寬創(chuàng)新科技成果產(chǎn)業(yè)融資渠道,比如進(jìn)人資本市場,通過股票上市等方式進(jìn)行資金的籌集,以保障對創(chuàng)新資金的投人。3制定創(chuàng)新激勵制度高科技企業(yè)必須將物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,對不同類型的人才采取不同的激勵方式,建立有效的戰(zhàn)略激勵體系。一方面
13、,要采取多種形式的物質(zhì)激勵。在按照效率優(yōu)先的準(zhǔn)則分配報酬的基礎(chǔ)上,可以對一次性獎勵、技術(shù)成果提成、創(chuàng)新獎勵股等激勵方式進(jìn)行有效選擇和組合使用;另一方面,還應(yīng)采取多種方式的精神激勵。如關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計,提供良好的創(chuàng)新工作條件,創(chuàng)造培訓(xùn)進(jìn)修和學(xué)習(xí)深造的機(jī)會等。4構(gòu)建創(chuàng)新企業(yè)文化一方面,要營造寬松的創(chuàng)新環(huán)境。在企業(yè)內(nèi)部要倡導(dǎo)科學(xué)與創(chuàng)新精神,寬容標(biāo)新立異與創(chuàng)新失敗,鼓勵個性發(fā)展。另一方面,積極培育團(tuán)隊創(chuàng)新精神。在企業(yè)中,創(chuàng)新不僅僅是研發(fā)人員的工作,因為每個崗位、每項業(yè)務(wù)都存在創(chuàng)新,因此應(yīng)該發(fā)動廣大員工積極參與。5創(chuàng)建創(chuàng)新合作關(guān)系高技術(shù)企業(yè)要提高自主發(fā)展能力,必須與多方創(chuàng)建合作
14、關(guān)系。首先,開展產(chǎn)學(xué)研合作。采用多種合作方式,加強(qiáng)與國內(nèi)外高校和科研院所的合作,推動實施技術(shù)戰(zhàn)略合作,并積極將技術(shù)商品化。其次,參與知識共享網(wǎng)絡(luò)。高技術(shù)企業(yè)知識的增長狀況在很大程度上決定了企業(yè)的自主發(fā)展能力。而企業(yè)知識的增長既要靠組織內(nèi)部知識的積累,又要注重利用企業(yè)邊界之外的知識。參與企業(yè)知識共享網(wǎng)絡(luò),可以有效地獲得外部企業(yè)的大量知識。但是,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)成員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)地位的重要性,這就要求企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中應(yīng)占據(jù)有利地位。四 結(jié)語高技術(shù)企業(yè)發(fā)展動力機(jī)制功能的實現(xiàn),是多種動力因素在整體系統(tǒng)中共同作用的結(jié)果, 而不是某些作用因素的簡單堆砌。構(gòu)建高技術(shù)企業(yè)發(fā)展動力機(jī)制, 有助于高技術(shù)企業(yè)深入了解影響企業(yè)知識
15、產(chǎn)權(quán)開發(fā)過程中的動力因素, 從而能夠有針對性地激活、放大、運(yùn)用和加強(qiáng)這些動力因素, 使高技術(shù)企業(yè)發(fā)展工作順利進(jìn)行, 對于切實提高我國高技術(shù)企業(yè)發(fā)展能力有重要意義。參考文獻(xiàn) 1 尹作亮, 袁涌波. 知識產(chǎn)權(quán)與技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)制研究J.科技進(jìn)步與對策, 2007(5): 10 -12. 2 閆俊強(qiáng). 企業(yè)自主創(chuàng)新動力模型構(gòu)建J. 四川經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)報, 2007 (3): 16-18. 3 張筱. 高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與自主創(chuàng)新 J . 華商,2009(14): 29-32. 4 王重鳴. 管理心理學(xué)M. 北京: 人民教育出版社, 2003. 5 孫冰. 企業(yè)自主創(chuàng)新動力機(jī)制研究 J. 軟科學(xué), 2007, 21(3): 104-106.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國甲醇燃料汽車行業(yè)發(fā)展分析及市場競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025至2030中國瑜伽夾克和連帽衫行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報告
- 2025至2030中國玻璃工藝品行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評估分析
- 2025至2030中國環(huán)境試驗行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 初中學(xué)業(yè)水平考試實驗室設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一化研究
- 推動素質(zhì)教育教育機(jī)器人的重要作用與應(yīng)用前景
- 招聘培訓(xùn)課件軟件
- 美術(shù)培訓(xùn)主題課件名稱
- 高效會議管理培訓(xùn)課件
- 多媒體教學(xué)技術(shù)在課堂教學(xué)中的實踐
- 文創(chuàng)產(chǎn)品銷售合同
- 小學(xué)安全工作臺帳范本
- 碳中和技術(shù)概論全套教學(xué)課件
- 【人教版】八年級化學(xué)上冊期末測試卷(含答案)
- 基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第七版題附有答案
- 2024中汽中心校園招聘筆試參考題庫含答案解析
- 化工反應(yīng)工程課模設(shè)計
- 學(xué)與教的心理學(xué)第6版(師范專業(yè)心理學(xué))PPT完整全套教學(xué)課件
- 甲狀腺相關(guān)性眼病的診治進(jìn)展課件
- 小升初易錯成語總結(jié)
- 郵輪基礎(chǔ)英語PPT全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論