貴港空氣壓縮機項目可行性研究報告模板

1、泓域咨詢/貴港空氣壓縮機項目可行性研究報告目錄第一章 緒論6一、 項目名稱及項目單位6二、 項目建設地點6三、 可行性研究范圍6四、 編制依據和技術原則7五、 建設背景、規(guī)模8六、 項目建設進度9七、 環(huán)境影響9八、 建設投資估算9九、 項目主要技術經濟指標10主要經濟指標一覽表10十、 主要結論及建議12第二章 行業(yè)發(fā)展分析13一、 空氣壓縮機行業(yè)競爭格局13二、 鼓風機行業(yè)發(fā)展概況15三、 行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)16第三章 建筑技術分析20一、 項目工程設計總體要求20二、 建設方案21三、 建筑工程建設指標22建筑工程投資一覽表22第四章 項目選址方案24一、 項目選址原則24二、 建設區(qū)

2、基本情況24三、 項目選址綜合評價28第五章 法人治理30一、 股東權利及義務30二、 董事34三、 高級管理人員38四、 監(jiān)事42第六章 發(fā)展規(guī)劃分析44一、 公司發(fā)展規(guī)劃44二、 保障措施45第七章 運營模式分析48一、 公司經營宗旨48二、 公司的目標、主要職責48三、 各部門職責及權限49四、 財務會計制度52第八章 環(huán)境保護分析56一、 環(huán)境保護綜述56二、 建設期大氣環(huán)境影響分析56三、 建設期水環(huán)境影響分析57四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析58五、 建設期聲環(huán)境影響分析59六、 環(huán)境影響綜合評價60第九章 工藝技術方案分析61一、 企業(yè)技術研發(fā)分析61二、 項目技術工藝分析6

3、3三、 質量管理64四、 設備選型方案65主要設備購置一覽表66第十章 勞動安全生產67一、 編制依據67二、 防范措施70三、 預期效果評價74第十一章 組織架構分析75一、 人力資源配置75勞動定員一覽表75二、 員工技能培訓75第十二章 投資方案分析78一、 投資估算的編制說明78二、 建設投資估算78建設投資估算表80三、 建設期利息80建設期利息估算表81四、 流動資金82流動資金估算表82五、 項目總投資83總投資及構成一覽表83六、 資金籌措與投資計劃84項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十三章 項目經濟效益分析87一、 經濟評價財務測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87

4、綜合總成本費用估算表88固定資產折舊費估算表89無形資產和其他資產攤銷估算表90利潤及利潤分配表92二、 項目盈利能力分析92項目投資現金流量表94三、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96第十四章 風險評估98一、 項目風險分析98二、 項目風險對策100第十五章 總結說明103第十六章 附表附錄104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現金流量表113借款還本付息

5、計劃表115第一章 緒論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：貴港空氣壓縮機項目項目單位：xx公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約75.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍投資必要性：主要根據市場調查及分析預測的結果，以及有關的產業(yè)政策等因素，論證項目投資建設的必要性；技術的可行性：主要從事項目實施的技術角度，合理設計技術方案，并進行比選和評價；財務可行性：主要從項目及投資者的角度,設計合理財務方案,從企業(yè)理財的角度進行資本預算，評價項目的財務盈利能力，進行投資

6、決策，并從融資主體的角度評價股東投資收益、現金流量計劃及債務清償能力；組織可行性：制定合理的項目實施進度計劃、設計合理組織機構、選擇經驗豐富的管理人員、建立良好的協作關系、制定合適的培訓計劃等，保證項目順利執(zhí)行；經濟可行性：主要是從資源配置的角度衡量項目的價值，評價項目在實現區(qū)域經濟發(fā)展目標、有效配置經濟資源、增加供應、創(chuàng)造就業(yè)、改善環(huán)境、提高人民生活等方面的效益；風險因素及對策：主要是對項目的市場風險、技術風險、財務風險、組織風險、法律風險、經濟及社會風險等因素進行評價，制定規(guī)避風險的對策，為項目全過程的風險管理提供依據。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、一般工業(yè)項目可行性研究報告編

7、制大綱;2、建設項目經濟評價方法與參數(第三版);3、建設項目用地預審管理辦法;4、投資項目可行性研究指南;5、產業(yè)結構調整指導目錄。（二）技術原則1、立足于本地區(qū)產業(yè)發(fā)展的客觀條件，以集約化、產業(yè)化、科技化為手段，組織生產建設，提高企業(yè)經濟效益和社會效益，實現可持續(xù)發(fā)展的大目標。2、因地制宜、統(tǒng)籌安排、節(jié)省投資、加快進度。五、 建設背景、規(guī)模（一）項目背景我國現在正處于工業(yè)升級關鍵階段，中國制造2025提出推進制造業(yè)結構調整、全面推動綠色制造、強化工業(yè)基礎能力、提高制造業(yè)國際化水平及提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力，推動我國傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級。國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要具體提出，我國經濟發(fā)

8、展目標正在由高速增長向高質量增長轉換，必須加強工業(yè)節(jié)能管理，持續(xù)提高能源利用效率，以推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展?？諌簷C、風機行業(yè)作為我國工業(yè)生產提供基礎動力的重要行業(yè)，是產業(yè)結構調整和工業(yè)升級的先導產業(yè)，新一輪的產業(yè)調整升級將為空氣動力設備行業(yè)帶來新的需求，為我國節(jié)能、高效空壓機和風機行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力支撐。（二）建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積50000.00（折合約75.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積78762.66。其中：生產工程53373.60，倉儲工程10617.60，行政辦公及生活服務設施7679.06，公共工程7092.40。項目建成后，形成年產xx套空氣壓縮機的生產能力。六

9、、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環(huán)境影響本項目生產過程中產生的“三廢”和產生的噪聲均可得到有效治理和控制，各種污染物排放均滿足國家有關環(huán)保標準。因此在設計和建設中認真按“三同時”落實、執(zhí)行，嚴格遵守國家關于基本建設項目中有關環(huán)境保護的法規(guī)、法令，投產后，在生產中加強管理，不會給周圍生態(tài)環(huán)境帶來顯著影響。八、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資31359.03

10、萬元，其中：建設投資24861.39萬元，占項目總投資的79.28%；建設期利息608.89萬元，占項目總投資的1.94%；流動資金5888.75萬元，占項目總投資的18.78%。（二）建設投資構成本期項目建設投資24861.39萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用21105.28萬元，工程建設其他費用3236.89萬元，預備費519.22萬元。九、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業(yè)收入70600.00萬元，綜合總成本費用55554.56萬元，納稅總額6958.69萬元，凈利潤11020.08萬元，財務內部收益率27.29%，財

11、務凈現值16369.91萬元，全部投資回收期5.36年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積50000.00約75.00畝1.1總建筑面積78762.661.2基底面積28000.001.3投資強度萬元/畝310.952總投資萬元31359.032.1建設投資萬元24861.392.1.1工程費用萬元21105.282.1.2其他費用萬元3236.892.1.3預備費萬元519.222.2建設期利息萬元608.892.3流動資金萬元5888.753資金籌措萬元31359.033.1自籌資金萬元18932.523.2銀行貸款萬元12426.514營業(yè)收入萬元

12、70600.00正常運營年份5總成本費用萬元55554.566利潤總額萬元14693.447凈利潤萬元11020.088所得稅萬元3673.369增值稅萬元2933.3310稅金及附加萬元352.0011納稅總額萬元6958.6912工業(yè)增加值萬元23389.1913盈虧平衡點萬元23473.86產值14回收期年5.3615內部收益率27.29%所得稅后16財務凈現值萬元16369.91所得稅后十、 主要結論及建議項目建設符合國家產業(yè)政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優(yōu)越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環(huán)境的影響

13、經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 空氣壓縮機行業(yè)競爭格局目前，國內空氣壓縮機行業(yè)競爭格局可分為三個層次：其一是國際著名企業(yè)，具有代表性的主要有阿特拉斯、英格索蘭、美國壽力以及臺灣復盛等，這些企業(yè)具有強大的自主研發(fā)設計能力，在全球市場占有較高的市場份額，尤其是在高端產品方面具有領先優(yōu)勢；其二是具備較強的研發(fā)設計能力和加工制造水平的國內優(yōu)勢企業(yè)，這些企業(yè)在技術水平、市場份額等方面與國際企業(yè)的差距逐步縮小，部分領先企業(yè)產品水平已達到或趕超國外領先企業(yè)；其三是不具備自主研發(fā)生產能力，主要從事外購主機進行裝配的空氣壓縮機企業(yè)。1、國外

14、品牌依然占據國內高端市場以阿特拉斯、英格索蘭、美國壽力為代表的國際企業(yè)在我國空壓機高端市場處于優(yōu)勢地位。這些企業(yè)進入我國空壓機市場時間較長，前期投入大量資本已在我國形成較大生產規(guī)模，這些企業(yè)的生產設備及技術專用性較強，形成了自身的獨特優(yōu)勢。其專有產品、專有技術、專有材料等實現了部分市場壟斷，長期建立的品牌形象與完善的管理體系使其擁有較高的客戶忠誠度，在我國市場具有較強競爭實力。但其高端市場正不斷受到來自國內優(yōu)質品牌沖擊，其產品在中國的市場占有率處于下降趨勢。為保持市場份額，國際企業(yè)不斷通過兼并收購等方式整合產業(yè)鏈，優(yōu)化資源配置，同時采用非關鍵零部件代加工、國內建廠等方式達到降低生產成本的目的，

15、積極參與競爭。2、國內優(yōu)質企業(yè)競爭優(yōu)勢顯現國內空壓機企業(yè)經過不斷積累成長，出現了以開山股份、鮑斯股份等為代表的優(yōu)質企業(yè)。這些國內企業(yè)已具備了螺桿主機、電機自主設計制造能力，而且產品具有性價比優(yōu)勢，實現了對外資產品的部分替代。同時，在不斷的發(fā)展過程中，國內企業(yè)經營理念逐步與國際接軌，開始轉變經營模式，由生產型制造商向服務型制造商轉變，為下游企業(yè)提供動力能源整體解決方案及空壓機合同能源管理等，開始與國際企業(yè)展開全方位的競爭。3、中低端市場競爭激烈我國大量的內資生產企業(yè)集中在中低端產品市場，產品同質化嚴重，市場競爭激烈。國內傳統(tǒng)中小型企業(yè)，受限于資金、規(guī)模等因素，不具備螺桿主機研發(fā)生產能力，依賴外購

16、螺桿主機并進行整機裝配。此類中小型企業(yè)由于缺乏成本優(yōu)勢和核心競爭力，在未來市場發(fā)展中，將面臨被大型企業(yè)擠壓市場份額或吸收兼并的可能。這些企業(yè)仍停留在購置主機組裝生產的階段，受制于產品結構單一、技術附加值低等因素，目前低端空壓機產品市場趨于飽和，利潤空間不斷縮小，往往依靠價格戰(zhàn)來爭奪市場份額，使市場競爭日趨激烈。從國內空氣壓縮機市場看，外資及其附屬品牌企業(yè)仍然占有市場較大份額。由于我國研發(fā)技術力量薄弱，外資在中高端產品市場占有一定優(yōu)勢；內資企業(yè)相對規(guī)模較小，除部分優(yōu)質企業(yè)外，普遍存在產業(yè)集中度低、缺少高端技術、低水平產能比重過大、產品同質化嚴重等現象。國內企業(yè)應通過技術研發(fā)、產品創(chuàng)新、結構調整等

17、提升市場競爭能力。二、 鼓風機行業(yè)發(fā)展概況我國鼓風機制造始于20世紀50年代，該階段主要為單純仿造國外產品；20世紀80年代，我國主要鼓風機生產廠家開始施行標準化、系列化、通用化聯合設計，大幅提高了整體設計制造水平，也開發(fā)了適合當時需求的離心鼓風機產品。20世紀90年代，國內主要鼓風機生產廠家在與國外企業(yè)合作基礎上不斷引進國外先進生產技術，通過消化、吸收和試制，我國羅茨鼓風機研發(fā)制造水平有了明顯提高，也初步具備了離心鼓風機的設計和制造能力；鼓風機行業(yè)整體技術水平快速提升，國產鼓風機基本能夠滿足我國工業(yè)生產的需求，并開始逐步替代進口。2000年以后，我國鼓風機行業(yè)產量整體呈現上升趨勢，羅茨鼓風機

18、等產品開始出口到多個國家和地區(qū)。2018年，我國鼓風機行業(yè)產量約為5.8萬臺，同比增長11.9%。其中，羅茨鼓風機市場份額占比為93%，離心鼓風機市場份額占比為7%。與國外領先企業(yè)相比，我國鼓風機產品起步較晚。隨國內經濟的快速增長，鼓風機行業(yè)需求日益增長。根據壓縮機網數據統(tǒng)計，2019年國內鼓風機市場規(guī)模約27億元。未來隨著下游應用領域電力、污水處理等行業(yè)的快速發(fā)展，將進一步增加對鼓風機的需求。預計未來三年，鼓風機市場將保持5%-7%的增長速度。三、 行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、行業(yè)面臨的機遇（1）下游行業(yè)轉型升級需求推動空壓機和風機行業(yè)持續(xù)發(fā)展我國現在正處于工業(yè)升級關鍵階段，中國制造2025提出

19、推進制造業(yè)結構調整、全面推動綠色制造、強化工業(yè)基礎能力、提高制造業(yè)國際化水平及提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力，推動我國傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級。國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要具體提出，我國經濟發(fā)展目標正在由高速增長向高質量增長轉換，必須加強工業(yè)節(jié)能管理，持續(xù)提高能源利用效率，以推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展?？諌簷C、風機行業(yè)作為我國工業(yè)生產提供基礎動力的重要行業(yè)，是產業(yè)結構調整和工業(yè)升級的先導產業(yè)，新一輪的產業(yè)調整升級將為空氣動力設備行業(yè)帶來新的需求，為我國節(jié)能、高效空壓機和風機行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力支撐。（2）國內外新興市場開發(fā)帶來新需求國家層面政策及戰(zhàn)略實施將推動國內空壓機進入國內外新興市場。自從中國加

20、入WTO后，壓縮機出口量開始穩(wěn)步上升，國家“一帶一路”、“走出去”等經濟戰(zhàn)略又進一步為國內壓縮機出口提供了良好機遇，尤其對于基建動能需求較高的沿線發(fā)展中國家，包括印度、泰國等。國內市場方面，國家對西部經濟發(fā)展的扶持政策將推動西部地區(qū)出現新的經濟發(fā)展增長期，相對于已經趨于穩(wěn)定的華北、華東、華南市場，西南、西北在基建、化工、交通等產業(yè)的建設需求較高，空氣動力等基礎能源設備的需求量將加大。（3）節(jié)能政策推動空壓機行業(yè)轉型升級近年來，國家陸續(xù)出臺一系列節(jié)能環(huán)保政策。如，中國制造2025能源裝備實施方案提出組織推動關鍵能源裝備的技術攻關、試驗示范和推廣應用，進一步培育和提高能源裝備自主創(chuàng)新能力，推動能源

21、革命和能源裝備制造業(yè)優(yōu)化升級，在具體實施方案和能源裝備自主創(chuàng)新指導目錄的需突破的關鍵設備中包括多種規(guī)格的壓縮機。國家發(fā)改委、工信部在重大節(jié)能技術與裝備產業(yè)化工程實施方案提出，強化科技創(chuàng)新體系建設，研發(fā)、示范30項以上重大節(jié)能技術，支持、引導節(jié)能關鍵材料、裝備和產品制造業(yè)做大做強；推廣重大節(jié)能技術與裝備，到2017年，高效節(jié)能技術與裝備市場占有率提高至45%左右，產值超過7,500.00億元。根據國家發(fā)改委發(fā)布的綠色技術推廣目錄（2020）以及工信部發(fā)布的國家工業(yè)節(jié)能技術裝備推薦目錄（2020），磁懸浮離心式鼓風機和空氣懸浮離心式鼓風機被列入高節(jié)能裝備推薦目錄。從中長期看來，節(jié)能政策也有利于空氣

22、動力領域調整生產結構，促進國內空氣動力行業(yè)的綠色轉型升級。2、行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（1）國內企業(yè)規(guī)模小，抗風險能力不足空壓機和鼓風機行業(yè)企業(yè)數量較多，但多數規(guī)模較小，產品技術含量較低。國內企業(yè)無論在技術儲備、生產裝備、人才儲備以及生產規(guī)模上都相對較小，面對激烈的競爭環(huán)境，其抗風險能力不足。（2）自主研發(fā)投入不足高效、節(jié)能空氣壓縮機和離心鼓風機屬于技術密集型產品，從螺桿轉子的型線、三元流葉輪、高速永磁電機的研發(fā)設計到生產實踐的過程中，企業(yè)都需要投入大量的人力、物力成本，前期資金投入較大。少數具備螺桿主機、電機自主研發(fā)能力的企業(yè)，在后續(xù)深入研發(fā)階段，也由于受到融資渠道比較單一的影響而制約了其進一步的快速

23、發(fā)展。自主研發(fā)費用投入的不足制約了國內螺桿壓縮機行業(yè)的可持續(xù)快速發(fā)展。第三章 建筑技術分析一、 項目工程設計總體要求（一）土建工程原則根據生產需要，本項目工程建設方案主要遵循如下原則：1、布局合理的原則。在平面布置上，充分利用好每寸土地，功能設施分區(qū)設置，人流、物流布置得當、有序，做到既利于生產經營，又方便交通。2、配套齊全、方便生產的原則。立足廠區(qū)現有基礎條件，充分利用好現有功能設施，保證水、電供應設施齊全，廠區(qū)內外道路暢通，方便生產。在建筑結構設計，嚴格執(zhí)行國家技術經濟政策及環(huán)保、節(jié)能等有關要求。在滿足工藝生產特性，設備布置安裝、檢修等前提下，土建設計要盡量做到技術先進、經濟合理、安全適用

24、和美觀大方。建筑設計要簡捷緊湊，組合恰當、功能合理、方便生產、節(jié)約用地；結構設計要統(tǒng)一化、標準化、并因地制宜，就地取材，方便施工。（二）土建工程采用的標準為保證建筑物的質量，保證生產安全和長壽命使用，本項目建筑物嚴格按照相關標準進行施工建設。1、工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準2、公共建筑節(jié)能設計標準3、綠色建筑評價標準4、外墻外保溫工程技術規(guī)程5、建筑照明設計標準6、建筑采光設計標準7、民用建筑電氣設計規(guī)范8、民用建筑熱工設計規(guī)范二、 建設方案（一）結構方案1、設計采用的規(guī)范（1）由有關主導專業(yè)所提供的資料及要求；（2）國家及地方現行的有關建筑結構設計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定；（3）當地地形、地貌等自然條件。2

25、、主要建筑物結構設計（1）車間與倉庫：采用現澆鋼筋混凝土結構，磚砌外墻作圍護結構，基礎采用淺基礎及地梁拉接，并在適當位置設置伸縮縫。（2）綜合樓、辦公樓:采用現澆鋼筋砼框架結構，（二）建筑立面設計為使建筑物整體風格具有時代特征，更加具有強烈的視覺效果，更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設計時盡可能簡潔明了，重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美，并注意各線、面、形之間的相互關系，充分利用方向、形體、質感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積78762.66，其中：生產工程53373.60，倉儲工程10617.60，行政辦公及生活服務設施7679.06，公共工程709

26、2.40。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程15120.0053373.606503.791.11#生產車間4536.0016012.081951.141.22#生產車間3780.0013343.401625.951.33#生產車間3628.8012809.661560.911.44#生產車間3175.2011208.461365.802倉儲工程6720.0010617.601179.182.11#倉庫2016.003185.28353.752.22#倉庫1680.002654.40294.802.33#倉庫1612.802548.22283.00

27、2.44#倉庫1411.202229.70247.633辦公生活配套1517.607679.061192.463.1行政辦公樓986.444991.39775.103.2宿舍及食堂531.162687.67417.364公共工程4760.007092.40764.64輔助用房等5綠化工程6020.00108.84綠化率12.04%6其他工程15980.0060.317合計50000.0078762.669809.22第四章 項目選址方案一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范的原則。2、符合產業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合

28、理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協調的原則。二、 建設區(qū)基本情況貴港，位于中華人民共和國廣西壯族自治區(qū)東南部，西江流域中游，潯郁平原中部，是大西南出海通道的重要門戶，中緬油氣管道天然氣管道終點。貴港港為中國西部地區(qū)內河第一大港，國家智慧城市試點城市，西江黃金水道流經市境，東臨梧州、南臨玉林和欽州、西接南寧、北鄰來賓。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，貴港市常住人口為4316262人。1995年10月經批準升為地級市，轄港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)和平南縣，代管縣級桂平市，總面積

29、10602平方公里。特產有菠蘿蜜、貴港蓮藕、龍眼、桂圓干、覃塘毛尖茶、羅漢果等。貴港市因城里多種植荷花而別稱荷城，是一座具有兩千多年歷史的古郡新城，也是一座充滿生機的新興內河港口城市。貴港市是國家一類對外開放口岸、全國內河港口十強、中國西部地區(qū)最大內河港口、國家承接產業(yè)專業(yè)示范區(qū)、全國雙擁模范城、全國群眾文化和體育先進城市、廣西壯族自治區(qū)園林城市、廣西壯族自治區(qū)愛國衛(wèi)生先進城市、廣西壯族自治區(qū)文明城市。貴港地區(qū)人杰地靈，英才輩出，涌現了石達開、楊秀清、蕭朝貴、韋昌輝、黃彰、羅爾綱等一批杰出人物。2018年10月，獲得“國家森林城市”稱號。2020年10月，被評為全國雙擁模范城（縣）。展望二三五

30、年，我市綜合實力大幅躍升，經濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入邁上新臺階，地區(qū)生產總值達到全區(qū)中上水平，與全國、全區(qū)同步基本實現社會主義現代化，珠江西江經濟帶核心港口城市和戰(zhàn)略性新興產業(yè)城輻射帶動作用進一步增強；經濟結構更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，實現新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化，建成貴港特色現代化經濟體系；開放水平大幅提升，全面形成“東進融合”發(fā)展新格局，成為“珠江西江經濟帶”與“西部陸海新通道”有機銜接支點城市，內外聯動、區(qū)域協同的全方位、多層次、高水平對外開放格局基本形成；實現貴港治理現代化，人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障，建成法治貴港、法治政府、法治社會；全域旅游示范市優(yōu)勢進一

31、步凸顯，體育強市、健康貴港建成，教育高質量發(fā)展，人才隊伍不斷壯大，市民素質和社會文明程度達到新高度；生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，廣泛形成綠色生產生活方式，生態(tài)經濟發(fā)展壯大，美麗貴港建設目標實現；城鄉(xiāng)面貌根本改觀，基本公共服務實現均等化，城鄉(xiāng)融合、區(qū)域協調格局全面形成；鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農業(yè)農村現代化基本實現；重要領域改革與基本制度成熟定型，資源配置合理，要素流動順暢，營商環(huán)境達到國內一流水平；民族團結進步得到鞏固提升，建成更高水平的平安貴港；民生福祉達到新水平，社會繁榮穩(wěn)定、人民幸福安康，各族人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展?！笆濉睍r期是我市戰(zhàn)勝特殊困難和嚴峻挑戰(zhàn)、勇擔使命砥礪奮進極不平凡

32、的五年，是貴港經濟社會發(fā)展史上速度最快、質量最優(yōu)、效益最好、干部勁頭最足、人民最滿意、外界評價最好的時期。面對錯綜復雜的外部形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務和慢發(fā)展、欠發(fā)達的市情，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，擔當為要，實干為本，發(fā)展為重，奮斗為榮，大力弘揚新時代敢干、實干、苦干、善干“四干”新作風，擔起“振興貴港、立志翻身”的歷史使命，按照市委“13446”工作思路，堅持“穩(wěn)中求好、好中快進”工作要求，趕超跨越，黨員干部隊伍的潛能和積極性得到激活提升，各項事業(yè)實現跨越式發(fā)展。一是經濟實力邁上新臺階，經濟運行逆勢上揚，經濟

33、結構持續(xù)優(yōu)化，地區(qū)生產總值年均增速9左右，財政收入年均增速超過14，主要經濟指標增速連續(xù)四年排名全區(qū)前列，打贏了經濟翻身仗；“工業(yè)興市、工業(yè)強市”實現突破躍升，廣西戰(zhàn)略性新興產業(yè)城框架初步構建，促進工業(yè)穩(wěn)增長和轉型升級、實施技術改造成效明顯，獲通報表揚，列入國家產融合作試點城市；農業(yè)品牌化發(fā)展邁上新臺階，榮獲全國富硒農業(yè)示范基地稱號；現代服務業(yè)多領域健康發(fā)展，全市港口貨物年吞吐量突破億噸；統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控考核名列全區(qū)第一；績效考評連續(xù)五年獲自治區(qū)評為一等等次，其中，2018年、2019年綜合得分排名全區(qū)第一。二是脫貧攻堅成效顯著，403400貧困人口脫貧，360個貧困村摘帽，桂平市脫貧

34、摘帽。三是改革創(chuàng)新取得重大進展，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革扎實推進，對外開放持續(xù)擴大，營商環(huán)境不斷優(yōu)化，投資環(huán)境滿意度連續(xù)三年排名全區(qū)第一，多次獲評全國十佳營商環(huán)境城市；招商引資結滿碩果，五年合同總投資額超過4900億元。四是人民生活水平顯著提高，教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、社會保障、體育等民生加快發(fā)展，以廣西第一名的成績入選2018年中國地級市民生發(fā)展百強；城市品位全面提升，“中國荷城”“智慧貴港”品牌亮相新時代；平安貴港、法治貴港和民族團結進步事業(yè)取得長足進展，市域治理特別是首創(chuàng)于覃塘區(qū)的“一組兩會”基層社會治理成為貴港版“楓橋經驗”。五是全面從嚴治黨取得重大成果，基層黨建述職評議綜合得分連續(xù)

35、四年排在全區(qū)前列，市委、市人民政府榮獲自治區(qū)激勵干部擔當作為獎勵集體，榮獲全國雙擁模范城九連冠、自治區(qū)雙擁模范城十連冠。“十三五”規(guī)劃目標任務圓滿完成，全面小康社會即將建成，全市各項事業(yè)全面邁上新臺階，貴港市以嶄新的形象展現在全國、全區(qū)面前。全面落實自治區(qū)“十四五”時期實現“加快發(fā)展、轉型升級、全面提質”的主要目標，充分考慮我市發(fā)展的階段性特征和未來發(fā)展的支撐條件，堅持目標導向和問題導向相結合，經濟發(fā)展的質量和效益顯著提升。在提高發(fā)展均衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上，保持高于全國、全區(qū)的經濟增長速度，力爭到二二五年地區(qū)生產總值達到兩千億元左右。廣西戰(zhàn)略性新興產業(yè)城基本建成，港口服務業(yè)帶動明顯提

36、升，科技創(chuàng)新能力明顯增強，現代農業(yè)發(fā)展基礎更加夯實。城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)差距和區(qū)域差距縮小，發(fā)展空間格局更加優(yōu)化。三、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分

37、配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公

38、司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事

39、、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向

40、人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他

41、義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯方使用：（1）有償或無償

42、地拆借公司的資金給控股股東及關聯方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關聯方進行投資活動；（4）為控股股東及關聯方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東及關聯方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分別定期檢查公司與控股股東及關聯方非經營性資金往來情況，杜絕控股股東及關聯方的非經營性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監(jiān)應向董事會報告控股股東及關聯方非經營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權董事會制定防止大股東、實際控制人及關聯方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監(jiān)事、高級管

43、理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產時，公司董事會應視情節(jié)輕重對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免。發(fā)生公司股東及其關聯方以包括但不限于占用或轉移公司資金、資產及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，公司董事會應立即以公司的名義向人民法院申請對股東所侵占的公司資產及所持有的公司股份進行司法凍結。凡股東不能對所侵占公司資產恢復原狀或現金清償或現金賠償的，公司有權按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及程序，通過變現控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（

44、1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現

45、本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（

46、2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸

47、公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，

48、視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董

49、事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除

50、董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權?？偛昧邢聲h。6、總裁應當根據董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會

51、或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。總裁應忠實執(zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權范圍?？偛靡蚬什荒苈男新殭鄷r，董事會應授權一名副總裁代總裁履行職權。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。9、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運

52、用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責，行使下列職權：（1）按照工作分工組織實施公司年度經營計劃和投資方案，并向總裁報告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書

53、分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本

54、章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第六章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織

55、設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工