高校社團新學期工作方案_1

1、高校社團新學期工作方案 一， 協(xié)會內部管理 (1) 干事的培育 始終都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新奇的交友平臺，因此我們協(xié)會始終都把每一位新招的干事看作自己的伴侶，在這里，沒有會長的不可一世，也不會有部長的高高在上。 我們所謂的干事培育其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們共享共享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒溝通。 (2) 部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴厲的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長期的。 于是我想在此說說我們協(xié)

2、會的一些規(guī)章制度： 1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著干凈，禁止穿拖鞋、背心; 2，例會缺席次數(shù)超過3次，挺直失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時挺直影響會長部長的競選。 3，我們部門設有兩會長，四個部門-策劃部，宣揚部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。 這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。 假如還有什么解決不了的大家就開會協(xié)商，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。 4，. 工作方案及工作總結。 舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面支配妥當，才允許開展活動; 5，思想偏激，

3、無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格; 6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性看法的干事，給以特別印象加分; 二， 協(xié)會的大型活 1， 圖書漂流活動。 locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。 我們準備與讀者理事會再度合作，一起舉辦。 舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間 2， 元旦游園晚會。 這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間進行的較大型的活動。 旨在豐富高校生的課外生活，也可以呈現(xiàn)新奇的校內文化。 3， 其次個活動是博覽群書的演講競賽。 預備與演講與口才協(xié)會合作。 旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人完有學問是沒用的，要把所學的學

4、問傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了學問的作用了。 于是我們這個活動，就是想要在豐富學問的同時注意口才的培育。 新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。 活動先定在2021年三四月份 這個活動名叫l(wèi)dquo;誰是大導演rdquo;，是方案與話劇社合作的一個活動。 我們博閱給他們供應劇本，他們支配演出。 這個活動想出的初衷是想，喜愛讀書的人可能也有喜愛寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。 這樣的話這個活動就是一個很好的呈現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。 這個活動目前支配在2021年六七月份。 三， 宣揚方式的轉型 關鍵做到以下幾點：快、新、好。 以前不是很了解關于新聞報道這

5、一宣揚方式，覺得那只是在電視上才常常為人們接受的宣揚方式，錯誤的估量了它的廣普性。 現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣揚渠道。 我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。 因此，在以后辦較大型活動時要快速準時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講解并描述他們新聞部那邊需要的信息，耐煩等候他們記錄相關信息。 還有，以前我們常常用的宣揚板也得派上用場，宣揚板要準時擺出去，下雨天要留意不能把宣揚板弄濕弄臟了，這些詳情都要熟識在心，不容模糊。 活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片呈現(xiàn)

6、出來，再度宣揚一下，以此達到更好的宣揚效果。 四， 關于外聯(lián)工作的定位及其活動經費規(guī)劃 外聯(lián)部的主要任務是調整社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。 1)在社團策劃活動時，假如自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。 此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會溝通以達到看法上的全都。 2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到看法上的全都。 3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的溝通，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。 這些方

7、面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。 4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到肯定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現(xiàn)我們最初的幻想。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物溝通，以達到看法，利益上的全都。 他的任務任重而道遠! 五， 新學期的招新方案 一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特殊重要，我們不能忽視。 這就要求我們要有比較新奇的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。 招新方案 招新時間：詳細時間還得

8、看天氣狀況。 大體的是在新生軍訓期間。 招新地點：xx高校陽完小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條公路兩邊設點招新。 招新方式: 帳篷設點發(fā)傳單作介紹 招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長 招新對象：xx高校陽完小區(qū)全體20XX屆新生 招生意義：溝通互補，于溫雅隨便中博取新知，休閑消遣中提升思想。 重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校內。 招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。 以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作方案，假如有什么不周，有什么不足，有哪里需要改進的，盼望賜予教導，感謝! 高校社團新學期工作方案【2】 xx工業(yè)高校xx學院社團聯(lián)合會

9、，在學院領導的關懷下，在院同學工作部和院團委老師的詳細指導下，在全部社團的主動協(xié)作下，走過了改善的XX-XX這一年，順當?shù)赝瓿缮鐖F的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校內文化，豐富同學們的課余生活。 現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開拓社團聯(lián)合會的航程。 高校社團文化是精彩多姿的，作為一名ldquo;社團人rdquo;，我們喜愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們情愿盡己所能讓社團文化推向另一高峰。 在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊急的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)進展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!

10、我們信任xx工業(yè)高校xx學院社團聯(lián)合會的進展需要我們這一群ldquo;社團人rdquo;，我們也信任只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期方案如下： 一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。 社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能： 1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會.團。 2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。 如全部程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián).團進行初審。 3、每月月底的最終三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不鋪張，不縮水。 4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。 5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出

11、勤狀況，并作好記錄。 6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等狀況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。 社團聯(lián)合會宣揚部職能： 1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣揚工作，包括出宣揚板， 做橫幅等等。 2、 出宣揚板之前，力求保持宣揚欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣揚板質量，規(guī)范海報粘貼。 3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。 4、 緊密聯(lián)系各社團，幫助各社團宣揚工作，加強各社團宣揚部的聯(lián)系，彼此溝通，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。 5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。 社團聯(lián)合會辦公室職能： 1、負

12、責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，幫助.團與各部部長之間的聯(lián)系; 2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的.各類文件; 3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。 負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作; 4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、用法和借還登記，管理、清潔辦公室; 5、負責支配辦公室值班表，監(jiān)督各部值班狀況; 社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能： 1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調、提出建議，并做好登記備案; 2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活

13、動圓滿勝利; 3、依據(jù)社團聯(lián)合會.團支配，對相關社團活動進行指導和關心; 4、對于活動策劃書要保證內容改善，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意; 5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。 社團聯(lián)合會科技傳媒部職能： 1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論學問的學習、技術溝通和培訓工作; 2、負責做好社團聯(lián)合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作; 3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作; 4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等; 二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

14、 XX年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。 此次的納新活動以ldquo;攜社團之手，啟高校之窗rdquo;為主題，我們將通過校道擺攤宣揚，社團干部利用課余時間進班宣揚，務求能夠讓廣闊的愛好愛好者投其所好找到他們的愛好所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚! XX年9月下旬，在既社團招新之后，綻開社聯(lián)換屆工作。 新一屆社長的選拔通過以老社長推舉為主，院團委及各系團工委推舉為輔，公開、公正、公正的參加演講競選。 社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推舉社聯(lián)優(yōu)秀干事參加部長及主任

15、競選。 XX年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。 三、以文娛促溝通，以研討促進展 XX年10月-11月期間，為加強社團間溝通，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。 社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內部成員力量素養(yǎng)培訓，通過全體座談會，競技嬉戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀進展閱歷，一次激發(fā)成員工作主動性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。 XX年末，估計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的ldquo;2021迎新年晚會rdquo;。 以此為契機，鼓舞社團展現(xiàn)自身優(yōu)秀成果，推舉社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，

16、同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。 四、以制度明紀律，以嘉獎鼓干勁 XX年12月，綻開對社團社長第一次工作學習狀況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人賜予警告直至解除職務。 同樣，在年度晚會期間，會本著公正、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓舞先進，評比并頒發(fā)十名ldquo;十佳會長rdquo;獎。 除此之外，在日常工作中，還有以下幾點： 1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，準時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團進展中遇到的問題。 2、社聯(lián)骨干，要深化社團中去，定期參與社團例會，了解社團所需，探明社團進展狀況，避開社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象。 3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后準時整理好所涉及資料并存檔。 4、堅持做好社團考核與評比工作，同時主動協(xié)作團委老師工作支配。 當今.競爭