巡檢崗位職責及考核辦法常用

1、巡檢崗位職責及考核辦法（可以直接使用，可編輯 優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）巡檢崗位職責及考核辦法一、目的建立健全巡檢崗位職責及考核規(guī)定， 規(guī)范各工序巡檢崗位的工作內(nèi) 容和要求，通過績效考核的辦法，把工作質(zhì)量和經(jīng)濟利益掛鉤，以此調(diào)動 巡檢員的主觀能動性，充分發(fā)揮巡檢的職能作用，把質(zhì)量控制工作由被動 的事后處理轉(zhuǎn)換為主動的事前把關(guān)和預(yù)防，將質(zhì)量問題控制的萌芽狀態(tài)， 減少乃至杜絕不合格的產(chǎn)品發(fā)生，從而減少生產(chǎn)中的返工和返修頻次，推 動和加快生產(chǎn)周期，減低生產(chǎn)成本，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定持續(xù)提高。二、崗位職責 1：根據(jù)工藝及技術(shù)要求，負責所管轄的各工序機臺原材料的檢測和控制， 內(nèi)容包括成纜繞包工序所用包帶的型號

2、規(guī)格及外觀質(zhì)量檢查和擠包工序材 料的使用。2：跟蹤確認各工序機臺原材料使用的質(zhì)量情況， 發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時反饋并按 相關(guān)程序妥善處理。3：根據(jù)工藝及技術(shù)要求負責所管轄的各工序機臺產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作。 3.1：擠包工序：擠包工序巡檢內(nèi)容包括半成品外徑、長度、外觀、重量、 成品外徑，擠包厚度的抽檢和各擠塑機臺火花機使用的監(jiān)督工作。 ：各擠塑機臺產(chǎn)品必須做首件簽定，首檢合格后方可進行批量生產(chǎn)。 ：電纜絕緣、內(nèi)護、外護等擠包工序必須 100%的進行過程檢驗，檢驗 內(nèi)容包括厚度，偏芯，外觀有無缺陷等，要求每條擠包線纜頭尾的擠包厚 度必須進行剝離檢驗，在線外徑測量每條應(yīng)不少于 5 次，并做好記錄。：絕緣工序應(yīng)

3、檢查多使用的導(dǎo)體是否與上工序流程卡和本工序的計劃 單相符，絕緣顏色是否符合工藝要求以及絕緣擠包后的生產(chǎn)米數(shù)加以確認。：護套擠包應(yīng)檢查所生產(chǎn)的成品的型號規(guī)格、電壓等級、執(zhí)行標準和 生產(chǎn)長度是否與生產(chǎn)的計劃單相符，并按規(guī)定對護套長度計米進行確認。 3:1.5：各擠塑機臺火花機使用監(jiān)督檢查每小時應(yīng)不少于 1 次。 3.2：成纜繞包工序：成纜時應(yīng)先確認每盤絕緣長度是否一致，多使用的線芯是否與上工序的 流程卡和本工序生產(chǎn)計劃單一致。:對成纜繞包工序各機臺巡檢頻次每條線纜不少于 5 次； 3.3：拉絲、絞線工序：拉絲工序的巡檢工作包括產(chǎn)品外觀，外徑，機械性能及電性能的抽樣試 驗，拉絲工序各機臺的巡檢頻次及

4、質(zhì)量記錄每班次應(yīng)不少于 5 次，拉絲單 絲直徑抽檢率不少于 20%。：絞線工序巡檢工作包括外觀、結(jié)構(gòu)、絞向、節(jié)距及截面、電阻的抽檢， 要求各機臺巡檢頻次每班次不少于 5 次。：絞線機臺起車線必須做首件簽定，絞合截面或電阻不符合控制要求的應(yīng) 及時通知生產(chǎn)員工進行調(diào)整。每下盤導(dǎo)體尾部必須取樣復(fù)測。3.5：擠塑工序 ：負責核查所用導(dǎo)體是否與上工序的流程卡和本工序的生產(chǎn)計劃單一致。 ：負責該工序產(chǎn)品外觀質(zhì)量檢查及線徑測量工作，外觀檢查及線徑測量每 小時應(yīng)不少于 1 次，并如實記錄測量時間及測量的長度位置，并復(fù)核機臺 測量記錄。：負責該工序工藝執(zhí)行的檢查工作，擠出機、流化管溫度及線速記錄每天 應(yīng)不少于

5、1 次，發(fā)生變化時重新記錄。材料使用記錄每天記錄 1 次，發(fā)生 變化時應(yīng)重新記錄。：負責該工序起、停機及下盤產(chǎn)品的取樣送檢工作。 4：根據(jù)工藝及技術(shù)要求負責管轄內(nèi)個工序機臺產(chǎn)品質(zhì)量的確認及質(zhì)量紀律 的監(jiān)督工作。4.1：各工序機臺產(chǎn)品必須在下機 30 分鐘內(nèi)進行質(zhì)量檢測確認，并按要求 在流程卡上加蓋質(zhì)量檢驗章。不合格品應(yīng)及時填寫隔離標簽。4.2：嚴格監(jiān)督質(zhì)量紀律情況，未經(jīng)檢驗或掛隔離標簽的產(chǎn)品不得流入下工 序。按照要求監(jiān)督和檢查各個工序流程卡的填寫情況。4.3：根據(jù)評審要求跟蹤、驗證不合格品的質(zhì)量處理情況，并做如實記錄及 反饋。三、績效考核辦法1、巡檢員工資收入分為兩部分：崗位工資、績效考核工資

6、。 各崗位崗位工 資分別定為：導(dǎo)體車間巡檢崗位，電線、電纜車間巡檢崗位。績效工資部 分均根據(jù)月產(chǎn)量 （月月產(chǎn)量超過基數(shù)為 * 米 10 元，按實際月產(chǎn)量與基數(shù)的 百分比確定績效工資數(shù)額） 。2、考核辦法 2.1各巡檢員崗位工資為固定工資，績效考核工資部分按月 10 分制，根據(jù) 月得分比例計發(fā)績效工資。2.2：年度內(nèi)月得分累計 3次少于 6分作下崗或調(diào)離本工作崗位處理。2.3：月績效扣分超過 10 分作下崗或調(diào)離本工作崗位處理，不另扣固定工3、考核內(nèi)容3.1:作息考核，參照公司 人事考勤管理辦法。（10元=1分）:原則上無特殊情況不得請假，應(yīng)滿勤上崗，星期日及公司規(guī)定的節(jié)假日 均不另計發(fā)加班費。

7、固定工資按月實際出勤天數(shù)計發(fā)。:日工作作息時間：白班8:30至20:00,夜班20:00至次日8:30,星期天轉(zhuǎn) 班連班8:30至20:00因工作原因需要加班的按10元/小時計發(fā)加班費。夜 班補助及滿勤獎按公司相關(guān)規(guī)定考核。:請假扣0.1分/天（次），遲到、早退扣0.2分/次，曠工扣1分/天，脫崗、 離崗（30分至60分鐘內(nèi)）口 0.5分/次。3.2：工作質(zhì)量考核:外部質(zhì)量投訴經(jīng)確認為質(zhì)量責任者扣5分/次。:內(nèi)部車間投訴確認是中控人員工作失誤或不到位扣1分/次。:不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排扣1分/次。導(dǎo)體控制部分:序號考核項目考核扣分1.11沒有按照工藝的要求或公司的要求對導(dǎo)體進行控制 的；2.擅自對

8、不合格的單絲、絞合導(dǎo)體做放行處理的；3導(dǎo)體檢測數(shù)據(jù)出現(xiàn)嚴重錯誤的；4.對送檢導(dǎo)體沒有及時檢測造成批量不合格的?？?.1分/次1.21. 沒有對拉制單絲、絞制導(dǎo)體及時進行質(zhì)量確認并加蓋 質(zhì)量檢驗章的；2. 絞向出現(xiàn)問題30米以上沒有及時發(fā)現(xiàn)的；3. 使用不合格導(dǎo)體生產(chǎn)長度超過20米以上沒有發(fā)現(xiàn) 的；4導(dǎo)體絞制混規(guī)生產(chǎn)長度超過 50米以上沒有發(fā)現(xiàn)的；5.束線斷線50米以上；管絞斷線20米以上；框絞斷線 10米以上沒及時發(fā)現(xiàn)的?？?.5分/次1. 機臺擅自使用不合格導(dǎo)體不進行制止、反饋的；2. 使用不合格單絲生產(chǎn)導(dǎo)體長度超過 20米沒發(fā)現(xiàn)的；3導(dǎo)體絞制混規(guī)生產(chǎn)長度超過50米沒有發(fā)現(xiàn)的；4.排線大量出

9、現(xiàn)凹凸不平、壓線、跨線等現(xiàn)象不進仃處 理的，引起下道工序質(zhì)量問題的；5導(dǎo)體出現(xiàn)麻花、散股、跳股、平行線、蛇形、打扭嚴 重10米以上不進行反饋處理的；6導(dǎo)體無流程卡、記錄虛假或記錄潦草、不詳細不進行 處理的；7.未能在規(guī)定的時間完成工序產(chǎn)品檢驗的?？?.3分/次1.單絲或?qū)w出現(xiàn)錯檢、漏檢的；2同一機臺同一班次出現(xiàn)2盤以上不合格的；3.單絲偏硬、氧化、油污2盤以上沒有及時制止處理的。符合本欄 質(zhì)量問題 現(xiàn)象的扣0.1分/盤1.31. 對下盤的導(dǎo)體不進行包裝的不進行處理的；2. 對質(zhì)量反饋單沒有及時跟蹤作進一步反饋處理的；3中間控制記錄不完整的；扣0.1分/次擠塑等控制部分序號考核項目考核扣分1.

10、11. 生產(chǎn)沒有按照公司的要求使用原材料不進行反饋、制止的；2. 生產(chǎn)不經(jīng)允許使用氧化的鋼帶等原材料不進行制止、反饋的；3. 外部反饋計米長度和合格證出現(xiàn)冋題的（電線車間）；4. 因漏檢、錯檢導(dǎo)致產(chǎn)品不合格的?？?.1分/次1.21. 沒有對控制品進行檢驗蓋章標識的；2. 生產(chǎn)流程卡記錄缺失、錯誤、不詳、潦草不進行制止、反饋 的（包括用后的半成品）；3. 繞線出現(xiàn)鋼帶、PP帶漏包0.5米以上沒有及時發(fā)現(xiàn)的；4. 所控的合格產(chǎn)品經(jīng)抽驗不合格的；5. 絕緣生產(chǎn)過程中出現(xiàn)批量混色、氣孔、竹節(jié)、老焦、起皺、 松套等現(xiàn)象沒有及時處理反饋的?？?.5分/次1. 電纜生產(chǎn)出現(xiàn)機擠塑產(chǎn)品50米或90機擠塑產(chǎn)

11、品10米無混色沒有發(fā)現(xiàn)并反饋的；2. 交聯(lián)絕緣屏蔽工序沒有放置色帶、成纜沒有放置標志線未能 及時發(fā)現(xiàn)的；3. 電纜標志的廠名、型號、電壓等標識印錯沒有及時發(fā)現(xiàn)的；4. 沒有對生產(chǎn)機臺的米碼噴印進行檢查的；5. 沒有對排線混亂、壓線、跨線等現(xiàn)象進行制止處理的；6. 對鋼帶、銅帶等不合規(guī)定的接頭沒有進行及時制止的；7. 鋼帶、銅帶等材料出現(xiàn)松散、喇叭口、疊包、漏包等現(xiàn)象沒 有及時制止的；8. 非金屬材料出現(xiàn)繞包松散等不合格現(xiàn)象不加制止造成產(chǎn)品出現(xiàn)返工、返修的；9. 當班質(zhì)量問題沒有及時進行反饋并處理的；10. 未能在規(guī)定的時間完成工序產(chǎn)品檢驗的。1.31. 排線混亂不進行制止的；2. 火花機沒有使

12、用不進行處理的；3. 沒有對使用過的導(dǎo)體進行密封不加制止的；4. 沒有對上工序的質(zhì)量問題進行處理便進行產(chǎn)品流傳的；5. 對質(zhì)量反饋單沒有及時跟蹤作進一步反饋處理的?？?.1分/次以上考核辦法從20*年*月*日起執(zhí)行1、根據(jù)工程施工實際制定相應(yīng)的崗位責任制。2、施工現(xiàn)場管理人員實行定人、定崗、定責。3、項目經(jīng)理制定本項目部安全生產(chǎn)崗位責任執(zhí)行情況考核 標準。4、每一到兩個月項目部對施工管理人員進行量化考核，考 核得分在 85 分以上（含 85 分）的為優(yōu)良等次；考核得分在 60 分（不含 60 分）以下的為不合格等次；考核得分在 60-85 分之 間的為合格等次。5、凡考核結(jié)果為優(yōu)良等次的給予獎

13、金人民幣元整，并與年 度評選先進掛鉤。6、凡考核結(jié)果為不合格等次的，給予經(jīng)濟處罰，罰人民幣 元整，并予以批評。7、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任執(zhí)行情況檢查、考核由公司 有關(guān)部門組織檢查考核。8、凡在某崗位上發(fā)生重傷以上事故，該崗位責任人本次考 核等次為不合格。9、補充內(nèi)容：項目部（蓋章）年月日姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減分數(shù)實得 分數(shù)1不全面履行安全生產(chǎn)職責扣分；不認真遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定扣分；不堅持管生產(chǎn)必須同時管安全的原則扣分；不定期召開安全會議扣分2安全設(shè)施不到位，強迫工人施工扣分3不定期組織安全檢查，糾正違章操作扣分；不參加項目部組織的安全自查工作扣分；對查出

14、的安全隱患不認真落實整改扣分；發(fā)生各類事故不米取有力措施，搶救傷者保護現(xiàn)場并立即向上級主管部門報告扣分4不執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施扣分5不加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用扣分6進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽、扣牢帽帶扣分；酗酒后上班扣分7工人加班加點，不認真做好安全監(jiān)護和巡查工作扣分8不認真抓好職工、管理人員安全教育及送培工作扣分；指派無操作證人員從事特殊工種操作工作扣分9不組織安全生產(chǎn)責任制考核工作扣分10不積極開展文明工地、安全達標的創(chuàng)建活動扣分11安排施工機械和電氣設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)扣分；安排未經(jīng)驗收合格的塔吊、井架、腳手架等施工設(shè)施機械、機具投入 使用扣分12惡劣氣候安排工人進行

15、露天、高空、起重、打樁作業(yè)扣分13其它方面扣分檢查項目 合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序號扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1未認真學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)法 規(guī)，盡心盡職做好本職工作扣分2在施工組織設(shè)計、施工方案中，未制定各項安全技術(shù)措施的扣分；對專業(yè)性較強的施工項目，未單獨編制施工方案扣 分；技 術(shù)負責人對施工組織設(shè)計、施工方案未進行審查核疋扣 分；未 按規(guī)定組織論證扣 分3對施工中米用的新技術(shù)、新工乙、新設(shè)備，未研究制疋相應(yīng)的安全 技術(shù)措施和安全操作規(guī)程扣分4各類安全生產(chǎn)資料未認真負責編制、申報、審批、管理和歸檔工作 的扣分5未會冋有關(guān)部門編制安全

16、技術(shù)教育培訓(xùn)計劃扣分；未向職工進行安全技術(shù)教冃、培訓(xùn)扣分6未參加安全檢查和驗收扣分；對查出的隱患因素未提出技術(shù)改進措施扣分；未檢查執(zhí)行情況扣分7參加事故調(diào)查，未針對事故原因提出技術(shù)措施扣分8其它方面扣分檢查項目合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1未認真學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全技術(shù)操作規(guī)程、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)法規(guī)，盡心盡職做好本職工作扣分2違早指揮扣分；不制止違早作業(yè)扣分3在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的生產(chǎn)活動中未把安全生產(chǎn)工作貫穿到每一個具體環(huán)節(jié)中扣分；未做安全技術(shù)交底扣分；各類交底針對性、可操作性不強扣分4安全技術(shù)措施未落實扣分；對危險性大

17、、專業(yè)性強分部項工程，未根據(jù)專項安全施工方案負責落實扣分5未督促施工班組認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、施工方案、安全交底等扣 分6未對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、防護用品和二寶使用的管理扣 分；對各類機具、機械的完好性和安全性能未及時檢查扣分7對各類安全隱患未及時落實整改措施扣分；對三違現(xiàn)象未及時制止并進行處理扣分8發(fā)生各類事故未及時做好搶救并保護好現(xiàn)場立即上報扣分9不認真履行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明施工，現(xiàn)場防火、保衛(wèi)工作職 責扣分10不加強分包隊伍及勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)管理扣分11其它方面扣分12檢查項目 合計100考核組 人員簽名安全員安全生產(chǎn)崗位責任考核表姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分

18、數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1對貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施，未進行督促檢查的扣 分2未根據(jù)上級部門的要求和自身需要，組織開展各種安全生產(chǎn)活動的 扣分3未在全體職工中開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動的扣分4未每日對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查扣分；發(fā)現(xiàn)隱患未米取安全措施或立即上報的扣分；對應(yīng)該停工整改的而未下令停工整改扣分5未認真學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全操作規(guī)程、規(guī)范扣分6施工現(xiàn)場工人因需要加班加點，未認真做好安全監(jiān)護和巡查扣 分7未堅持特種作業(yè)持證上崗扣分8未經(jīng)驗收合格的塔吊、井架等施工設(shè)施和機具不拒止使用的扣 分9對違早作業(yè)、違早施工不制止扣分10其它方面扣分11檢查項目 合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：

19、考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1購置施工現(xiàn)場各種防護用品、機械、機具必須確保產(chǎn)品質(zhì)量，如不符合國家有關(guān)規(guī)定和標準扣分；無出廠合格證、檢測報告扣分，需要建筑安全主管部門準用證的，如無準用證扣分2對不合格腳手料具、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶應(yīng)及時報廢，如不及時報廢 扣分3對易燃、易爆、有毒等材料如未做好隔離、防火、防泄漏等措施的扣分4對所購的安全生產(chǎn)防護用品，未做到妥善保管，整理造冊定期清理的扣 分；防護用品損壞和減少未及時向項目部報告，迅速增補的扣分5未認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、規(guī)范和各項安全生產(chǎn)法規(guī)，盡心盡職做好本職 工作的扣分6其它方面扣分檢查項目 合計100考核組 人員簽名

20、設(shè)備管理員安全生產(chǎn)崗位考核表姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1未做各種機械設(shè)備的自檢工作扣分；未配合做好各種機械設(shè)備的驗收工作的扣分2未按施工組織設(shè)計，做好各種機械設(shè)備現(xiàn)場布置工作的扣分3未對各種機械設(shè)備的安裝、拆除方案進行審核的扣分；未對拆除安裝單位資質(zhì)審核的扣分4對于防護裝置缺少的各種機械設(shè)備，未及時裝備齊全扣分5機操人員未做到持證上岡的扣分6定期組織安全檢查，對查出的安全隱患未立即組織整改的扣分7未做好各類臺帳的記錄和資料的整理工作的扣分8對安排施工機械和電氣設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)不加制止的扣 分9對未經(jīng)驗收合格的塔吊、井架等施工機具，不拒止使用的扣分

21、10對違章作業(yè)、違章施工不制止的扣分11其它方面扣分12檢查項目 合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序號扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1未執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度的扣分；未做好對各操作工的安全交底扣分；未做好班組安全記錄的扣分2未開好班前班后安全生產(chǎn)會的扣分；對新調(diào)入的工人未進行現(xiàn)場安全教育的扣分3班前對使用的機具、設(shè)備和防護用具及作業(yè)環(huán)境未進行檢查的扣 分4對違早指揮未拒絕執(zhí)行的扣分5未組織本組工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程、有關(guān)規(guī)章和制度的扣分6發(fā)生工傷事故未及時搶救，保護好現(xiàn)場并立即上報的扣分7未認真學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全操作規(guī)程、規(guī)范，盡心盡職做好安全工作的扣 分8其它方面

22、扣分檢查項目合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序號扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1未執(zhí)行門衛(wèi)作息時間，按時開門和關(guān)門的扣分；擅自離崗的扣分2對出入人員實行登記制度而未執(zhí)行的扣分；未做到非工作人員和小孩在施工現(xiàn)場不準任意出入走動的扣分3未做到不戴安全帽不準進入工地的扣分4未認真做安全保衛(wèi)工作和防火工作的扣分5遇有火警、盜警或其它突發(fā)事件未及時報警或向上級部門報告的扣 分6其它方面扣分檢查項目 合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1未搞好施工現(xiàn)場食堂的衛(wèi)生工作扣分2未做到對燃具、蒸箱、易燃氣瓶經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時修理 的

23、扣分3防火工作做得不好的扣分4采購變質(zhì)食物的扣分；引起食物中毒的扣分5夏季未做到確保施工現(xiàn)場有充足飲用水的扣分6服務(wù)態(tài)度不好，不按時開放食堂的扣分7其它方面扣分檢查項目 合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1未貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定的安全生產(chǎn)職責扣分2未按規(guī)定要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動扣分3未貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施，未進行督促檢查的扣分4未對部門人員進行安全知識教育和安全操作技能培訓(xùn)扣分5違早指揮扣分；違早作業(yè)扣分；違反勞動紀律扣分6發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時上報和處理扣分7對上級提出的問題未認真組織整改扣分8其它方面扣分

24、檢查項目 合計100考核組 人員簽名姓名：職務(wù)：考核時間:序 號扣分標準應(yīng)得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1未認真貫徹執(zhí)行臨時用電組織設(shè)計和安全技術(shù)措施扣分2未及時對各類電氣設(shè)備、電氣設(shè)施進行維護保養(yǎng)扣分3設(shè)備使用前，未對電氣裝置進行檢查扣分4未按規(guī)定對漏電保護器進行試驗扣分5日常巡檢發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告和處理扣分6對私拉亂接、違章用電未制止扣分7對上級提出的問題未及時整改扣分8未按規(guī)疋建立相關(guān)技術(shù)檔案扣分9其它方面扣分檢查項目 合計100考核組、 人員簽名附：安全生產(chǎn)崗位責任制考核獎懲兌現(xiàn)證明類別項目名稱具體要求數(shù)量單價總價安全警示標志牌在易發(fā)傷亡事故（或危險）處設(shè)置明顯的符合國家 標準要求的

25、安全警示標志牌樓板、屋面、陽 臺等臨邊防護用密目式安全立網(wǎng)全封閉，作業(yè)層另加兩邊防護欄 和18cm高的踢腳板。通道口防護設(shè)防護棚，防護應(yīng)為不小于5cm厚的木板或兩邊防 護欄桿或兩道相距 50cm的竹芭。兩側(cè)應(yīng)沿欄桿架 用密目式安全網(wǎng)封閉。預(yù)留洞口防護用木板全封閉；短邊超過1.5m長的洞口，除封閉外四周還應(yīng)設(shè)有防護欄桿。安電梯井口防護設(shè)置定型化、工具化、標準化的防護門；在電梯井 內(nèi)每隔兩層（不大于 10m）設(shè)置一道安全平網(wǎng)。樓梯邊防護設(shè)1.2m高的定型化、工具化、標準化的防護欄桿， 18m高的踢腳板。全垂直方向交叉作 業(yè)防護設(shè)置防護隔離棚或其他設(shè)施。高空作業(yè)防護有懸掛安全帶的懸索或其他設(shè)施；有操

26、作平臺；有 上下的梯子或其他形式的通道。起重設(shè)備臨邊防 護塔吊、施工電梯、物料提升機的層間安全門、臨邊 防護、防護棚及卸料平臺防護。生產(chǎn)配電線路（1）按照TN-S系統(tǒng)要求配備五芯電纜、四芯電纜 和三芯電纜；（2）按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔、瓷 夾、瓷瓶等，或電纜埋地的地溝。（3）對靠近施工現(xiàn)場的外電線路，設(shè)置木質(zhì)、塑 料等絕緣體防護設(shè)施。配電箱開關(guān)箱（1）按三級配電要求，配備總配電箱、分配電箱、 開關(guān)相三類標準電相。開關(guān)相應(yīng)付合一機、一相、 一閘、一漏。三類電箱中的各類電器應(yīng)是合格品；（2）按兩級保護的要求，選取符合容量要求和質(zhì) 量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護器。接地保護裝置施工

27、現(xiàn)場保護零線的重復(fù)接地應(yīng)不少于三處。機械檢測建筑工地起重機械檢驗檢測費用。防護棚設(shè)置滿足要求的施工機具防護棚及圍護的安全保 護設(shè)施。安全通道設(shè)置滿足要求的安全防護通道。安全現(xiàn)場防火消防器材配置合理，符合消防要求。勞動保護用品施工現(xiàn)場工人及管理人員勞動保護用品的采購、更 新。其他文 明 施 工企業(yè)標志現(xiàn)場出入的大門應(yīng)設(shè)本企業(yè)標識牌圖在進門處懸掛工程概況、管理人員名單及監(jiān)督、安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)牌圖及施工現(xiàn)場總 平面圖。現(xiàn)場辦公生活設(shè) 施（1）施工現(xiàn)場辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置， 保持安全距離。（2）工地辦公室、現(xiàn)場宿舍、食堂、廁所、飲水、 休息場所符合衛(wèi)生和安全要求?，F(xiàn)場圍擋（1） 現(xiàn)

28、場采用封閉圍擋，咼度不小于1.8m ；（2）圍擋材料可采用彩色、定型鋼板，磚、砼砌 快等墻體材料堆放（1）材料、構(gòu)件、料具等堆放時，懸掛有名稱、 品種、規(guī)格等標牌；（2 ）水泥和其他易飛揚細顆粒建筑材料應(yīng)密閉存 放或采取覆蓋等措施；（3）易燃、易爆和有毒有害物品分類存放。垃圾清運施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置密閉垃圾站，施工垃圾生活垃圾應(yīng) 分類存放。施工垃圾比尋采用相應(yīng)容器或管道運輸保健急救配備保健急救器材、物品藥品和進行急救人員相關(guān) 知識培訓(xùn)。防暑降溫配置電風扇、空調(diào)，發(fā)放防暑降溫物品防擾民措施現(xiàn)場防止施工機械設(shè)備噪音，及現(xiàn)場采取灑水等降 塵措施。潔凈燃料食堂配置用電、氣、油等潔凈燃料，嚴禁在城區(qū)內(nèi) 使用木

29、材等容易產(chǎn)生污染的燃料。其他六、安全生產(chǎn)文明施工措施費檢查表類別項目名稱具體要求數(shù)量配置時間是否符 合要求安全警示標 志牌在易發(fā)傷亡事故（或危險）處設(shè)置明顯的符合國家 標準要求的安全警示標志牌樓板、屋面、 陽臺等臨邊 防護用密目式安全立網(wǎng)全封閉，作業(yè)層另加兩邊防護欄 和18cm高的踢腳板。通道口防護設(shè)防護棚，防護應(yīng)為不小于5cm厚的木板或兩邊防 護欄桿或兩道相距 50cm的竹芭。兩側(cè)應(yīng)沿欄桿架 用密目式安全網(wǎng)封閉。預(yù)留洞口防 護用木板全封閉；短邊超過1.5m長的洞口，除封閉外 四周還應(yīng)設(shè)有防護欄桿。安電梯井口防 護設(shè)置定型化、工具化、標準化的防護門；在電梯井 內(nèi)每隔兩層（不大于 10m）設(shè)置一

30、道安全平網(wǎng)。樓梯邊防護設(shè)1.2m高的定型化、工具化、標準化的防護欄桿， 18m高的踢腳板。全垂直方向交叉作業(yè)防護設(shè)置防護隔離棚或其他設(shè)施。高空作業(yè)防 護有懸掛安全帶的懸索或其他設(shè)施；有操作平臺；有 上下的梯子或其他形式的通道。生產(chǎn)起重設(shè)備臨 邊防護塔吊、施工電梯、物料提升機的層間安全門、臨邊 防護、防護棚及卸料平臺防護。配電線路（1）按照TN-S系統(tǒng)要求配備五芯電纜、四芯電纜 和二芯電纜；（2） 按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔、瓷夾、 瓷瓶等，或電纜埋地的地溝。（3） 對靠近施工現(xiàn)場的外電線路，設(shè)置木質(zhì)、塑料 等絕緣體防護設(shè)施。配電箱開關(guān) 箱（1）按三級配電要求，配備總配電箱、分配電箱、

31、開關(guān)相一類標準電相。開關(guān)相應(yīng)付合一機、一相、 一閘、一漏。三類電箱中的各類電器應(yīng)是合格品；（2）按兩級保護的要求，選取符合容量要求和質(zhì)量 合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護器。接地保護裝置施工現(xiàn)場保護零線的重復(fù)接地應(yīng)不少于三處。機械檢測建筑工地起重機械檢驗檢測費用。防護棚設(shè)置滿足要求的施工機具防護棚及圍護的安全保護 設(shè)施。安全通道設(shè)置滿足要求的安全防護通道。安 全 生 產(chǎn)現(xiàn)場防火消防器材配置合理，符合消防要求。勞動保護用 品施工現(xiàn)場工人及管理人員勞動保護用品的采購、更 新。其他文 明 施 工企業(yè)標志現(xiàn)場出入的大門應(yīng)設(shè)本企業(yè)標識牌圖在進門處懸掛工程概況、管理人員名單及監(jiān)督、安全生產(chǎn)、文明施工、消

32、防保衛(wèi)牌圖及施工現(xiàn)場總 平面圖。現(xiàn)場辦公生 活設(shè)施（1） 施工現(xiàn)場辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，保 持安全距離。（2）工地辦公室、現(xiàn)場宿舍、食堂、廁所、飲水、 休息場所符合衛(wèi)生和安全要求?，F(xiàn)場圍擋（1） 現(xiàn)場采用封閉圍擋，咼度不小于1.8m ；（2） 圍擋材料可采用彩色、定型鋼板，磚、砼砌快 等墻體材料堆放（1）材料、構(gòu)件、料具等堆放時，懸掛有名稱、品 種、規(guī)格等標牌；（2）水泥和其他易飛揚細顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放 或采取覆蓋等措施；（3）易燃、易爆和有毒有害物品分類存放。垃圾清運施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置密閉垃圾站，施工垃圾生活垃圾應(yīng) 分類存放。施工垃圾比尋采用相應(yīng)容器或管道運輸保健急救配備保健急救器材

33、、物品藥品和進行急救人員相關(guān) 知識培訓(xùn)。防暑降溫配置電風扇、空調(diào)，發(fā)放防暑降溫物品防擾民措施現(xiàn)場防止施工機械設(shè)備噪音，及現(xiàn)場采取灑水等降 塵措施。潔凈燃料食堂配置用電、氣、油等潔凈燃料，嚴禁在城區(qū)內(nèi) 使用木材等容易產(chǎn)生污染的燃料。其他學(xué)校水電工崗位職責及考核辦法更新：20 1-712閱讀:：欄目：維修一一一一一一學(xué)校水電工崗位職責及考核辦法提要：1、要加強思想政治學(xué)習(xí)，自覺了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀律要熱愛本職工作，要有較強的工作責任性和主觀能動性。嚴格按照學(xué)院的 機關(guān)辦公服務(wù) 規(guī)范要求自己，提高自己的服務(wù)水平。2、發(fā)揚主人翁精神，要認真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī)格

34、、安裝年限，更多精品源自 表格水電工作是學(xué)校一項重要的基礎(chǔ)工作，為創(chuàng)造一個安全、舒適的學(xué)習(xí)、生活與工作環(huán)境，促進學(xué)校工作秩序正常進行，通過明確對水電員工思想作風、 工作表現(xiàn)、工作績效的客觀評 價標準，以考勤考核結(jié)果與工資浮動津貼發(fā)放及紀律處罰相掛鉤的方式，激勵水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實履行工作職責 ，做好校園水電管理工作，特制本辦法一、水電管理中心負責人崗位職責1 在服務(wù)處的帶領(lǐng)下，組織協(xié)調(diào)全校水電供給保障，確保教學(xué)工作、生活的需要，做好員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平 2 熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng)，對水電的配送部門、 設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌對每 月的水電數(shù)據(jù)

35、進行仔細檢查，對異常情況要查明原因，并做出合理化解釋。3 督促檢查員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全水、電設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時修理 ，小修不過夜，大修不過三天，特大修不過一周，保證各項 設(shè)備的正常運行。4 定期檢查、經(jīng)常檢修水電設(shè)施設(shè)備，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保安全、正常運行，遇有故障要隨叫隨到，及時組織搶修。5 加強員工隊伍建設(shè)，崗位職責明確，嚴格要求、嚴格管理、嚴格獎懲6 負責制定健全各項規(guī)章 制度，使其規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)?；浞职l(fā)揮制度的作用。7. 堅持原則，堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為，嚴格登記、收費制度，克服長明燈、長流水，節(jié)約用水用電，降低消耗。

36、8。抓好行風建設(shè)，教育水電工作人員端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實做好全校供水供電保障工作9、負責對新招聘員工承擔的技術(shù)崗位做到先培訓(xùn)，后上崗；有意見反饋措施，集中聽 取師生員工的意見和建議。10。做好水電工考勤、考核及獎懲工作。11、 嚴格按照學(xué)院的后勤服務(wù)處規(guī)范化服務(wù)細則 要求自己，不斷提高自己的服務(wù)水平。12、 完成服務(wù)處下達的工作任務(wù)目標 ；完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、水電工崗位職責1、要加強思想政治學(xué)習(xí)， 自覺了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀律要熱愛本職工作，要有 較強的工作責任性和主觀能動性。嚴格按照學(xué)院的機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范要求自己，提高自己的服務(wù)水平。2、發(fā)揚主人翁精神，要認真鉆

37、研自己的業(yè)務(wù)知識 ，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī) 格、安裝年限，并及時提出更新、維修、大修報告；要執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)”的原則，不鋪張 浪費，嚴格按學(xué)校規(guī)定使用、保管好水電零配件。3、堅守崗位，盡職盡責，要熱情、熱心地為教學(xué)、教育服務(wù) 加強水、電等設(shè)備、設(shè)施的 管理。4、要堅持每天上、下班前巡視自己管轄范圍的水、電設(shè)備使用情況，定期完成自查，自查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時維修杜絕違章用水用電現(xiàn)象，注意節(jié)約安全用水用電。 對一些公共 部位要經(jīng)常組織人員進行檢查，主動發(fā)現(xiàn)問題，并作好記錄，注意收集、保管好業(yè)務(wù)資料、檔案工作5、 按時完成全院水電抄表、 計費工作。經(jīng)常巡視學(xué)校用電用水情況 ，特別是要重點

38、檢查服 務(wù)行業(yè)用水電情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、嚴格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。妥善保管使用好維修工具、儀器、另配件等，不得隨意拿 出學(xué)院外。7、 嚴格執(zhí)行水泵站、污水處理站、維修中心24小時值班制。值班人員不得擅自離崗。8、對學(xué)院的重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試試場等應(yīng)該事先作 好充分的準備，確保順利進行。9、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)三、水電工考核內(nèi)容（一 ）工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量（具體考核內(nèi)容見考核表）。1、工作態(tài)度：是指能夠

39、服從指揮，認真領(lǐng)會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。2、服務(wù)態(tài)度：是指對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。3、工作實績：是指對本職工作完成的情況，是否工作上有失誤、是否有未完成工作任 務(wù)的現(xiàn)象、是否有影響正常教學(xué)與生活的現(xiàn)象4、對象評價：被服務(wù)對象在公開場合表揚的或被服務(wù)對象投訴的表現(xiàn)好的方面每次加 1- 2分，表現(xiàn)差的方面每次扣2-5分，被服務(wù)對象投訴的每次扣3- 1 0分，引發(fā)教學(xué)事故的加倍扣分。（二）考勤：1 、全體水電工作人員會議無故缺席一次扣2分。2、 經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗一次扣3分。3、緊急大修缺崗一次扣 5分4、 全月累計因病因事請假離開本職崗位5天以

40、上的每天扣2分（三）考核中凡有下列情況之一者，考核當月定為不合格（差）：1、嚴重違反學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度。2、被師生投訴二次及以上，又不能及時整改的3、不接受工作任務(wù)，未能及時完成組織上交給的工作任務(wù)二次及以上的。4、由于工作缺位或不到位，使學(xué)院、集體經(jīng)濟財產(chǎn)遭受嚴學(xué)校水電工崗位職責及考核辦法提要：1、要加強思想政治學(xué)習(xí)，自覺了解院情， 遵守學(xué)院的制度和紀律.要熱愛本職工作，要有較強的工作責任性和主觀能動性。嚴格按照學(xué)院的機關(guān)辦公服務(wù) 規(guī)范要求自己，提高自己的服務(wù)水平 2、發(fā) 揚主人翁精神，要認真鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，熟悉本院水、電線路、管道、設(shè)備規(guī) 格、安裝年限，更多精品源自 表格 重損失的。（四

41、）水電班組負責人嚴格按照水電管理中心負責人崗位職責履行自己的工作職責， 及時做好各項工作。凡每被學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)或被師生向?qū)W院投訴反映一次水電維修工作不達標，扣除水電班組負責人2分；限期不能改正的扣水電班組負責人5分，照成經(jīng)濟損失的照價予以賠償。四、考核辦法考核堅持“客觀、公開、公正”的原則；注重工作實績和工作效績的原則；體現(xiàn)公平公正的原則；堅持全面考核和綜合評定相結(jié)合的原則。1、每周至少一次由水電管理中心負責人對各負責區(qū)域例行檢查，每發(fā)現(xiàn)不達標現(xiàn)象即扣除區(qū)域責任人相應(yīng)分數(shù)，每周滿分100分。2、每周組織一次各區(qū)域負責人員相互監(jiān)督打分，按工作情況及本規(guī)定扣分標準扣減區(qū)域負責人相應(yīng)分數(shù)3、 領(lǐng)導(dǎo)

42、巡視意見反饋，每出現(xiàn)被學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)指責一次不達標現(xiàn)象，當周扣區(qū)域負責人5 分。4、每出現(xiàn)被師生向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)投訴反映一次所負責區(qū)域水電情況，當周扣除區(qū)域負責人5分。以上扣分直接在每周滿分 100分中予以扣除，剩余分數(shù)即為本周得分。每月進行一次匯總，除以考評次數(shù)得出平均分評出優(yōu)、良、中、差四個等級優(yōu)分值在95分以上；良分值在 85分以上；中分值在7 0分以上；差分值在70分以下。對于考核結(jié)果，學(xué)校根據(jù)不同的情況給予不同的獎勵和懲罰。考核結(jié)果水電負責人簽字后生效五、獎罰標準1、月考評等級為“優(yōu)”的，發(fā)給獎勵工資70元，占人員總數(shù)的10 %2、月考評等級為“良”的，發(fā)給獎勵工資40元，占人員總數(shù)的 20

43、%.3、 月考評等級為“中”的，不發(fā)給獎勵工資，占人員總數(shù)的6 0 %4、月考評等級為“差”的，扣發(fā)工資50元，給以警告，占總?cè)藬?shù)的 10% .六、水電工人有下列行為者，予以辭退處理1、有盜竊、賭博、營私舞弊行為的；2、私自沒收他人財務(wù)占為已有的；3、 私自離開本市或回鄉(xiāng)未請假而影響上班的，當曠工處理；或無故超過5天未歸隊的；4、不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者；5、因工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；6、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；7、 發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者；8、員工之間互相吵架、打架，影響團結(jié)的；9、當月扣分累計超過3 0分者（包含30分）；1 0、水電工連續(xù)2月

44、考評被評為“差”的。七、附則1、考核結(jié)果將作為員工聘任、培訓(xùn)、晉升、獎懲、辭退的主要依據(jù)2、本辦法由后勤服務(wù)處負責解釋，并監(jiān)督執(zhí)行。3、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施.海南大學(xué)三亞學(xué)院后勤服務(wù)處1、在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負責 學(xué)校用水、用電的管理工作.2、樹立為師生服務(wù)的思想，每日保證按總務(wù)處規(guī)定的時間供水供電，每周檢查并維護路燈、樓道燈、學(xué)生寢室燈等，每月巡查并維護一次供水管道和龍頭。遇緊急故障時接報后及時搶修.做到小修不過夜，大修不過周。3、要有主人翁的態(tài)度，節(jié)約水電和水電材料。4、時刻注意安全，嚴格遵守用電操作規(guī)程，登高作業(yè)必須兩人以上完成。5、每季度配合總務(wù)處主任查抄水、電表，公平公正 ，準確登記。6

45、、節(jié)假日上班要認真負責，按時完成工作。7、完成總務(wù)處主任交辦的其他工作。學(xué)校水電工崗位職責及實施細則提要：12、上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負責安排工作。根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修，維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后， 文章來源自 房地產(chǎn)E網(wǎng)一、水電工崗位職責1、 負責全校教學(xué)、生活用水用電的監(jiān)督與管理，熟悉掌握高、低壓配電房、配電箱、教學(xué)樓、綜合實驗樓、辦公樓、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂、噴泉、學(xué)生熱水供應(yīng)系統(tǒng)、學(xué)校大 道路燈供電系統(tǒng)等水電設(shè)備、設(shè)施規(guī)格、型號、性能和用途。了解全校供水、供電網(wǎng)線，熟悉工作流程和工作安全規(guī)范

46、.2、負責對教學(xué)樓、綜合實驗樓、辦公樓、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂、噴泉、學(xué)生熱水供應(yīng)系統(tǒng)、學(xué)校大道路燈供電系統(tǒng)等設(shè)施進行巡查和維修,及時排除故障.保證電源輸入輸出 暢通；保證學(xué)校用水管道暢通。切實保障教學(xué)、科研、辦公、公共場所和教職工、學(xué)生日常 生活所需水電的正常供應(yīng)。3、負責生活鍋爐的日常管理和維修，保障食堂正常供汽4、負責擬訂水電設(shè)施、鍋爐維修的器材購置計劃，按規(guī)定程序?qū)徟?，配合有關(guān)部門按計劃采購和實施。5、要堅持每日巡查 制度，檢查供電供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題及時 修理,大的設(shè)備和線路損壞，學(xué)校無能力處理，要及時報告并聯(lián)系供電部門搶修。6、負責學(xué)校教職工宿舍、學(xué)生宿舍、

47、食堂、門面、小賣部、治安隊宿舍每月抄表工作。每月按規(guī)定時間抄表，必須按時、準確抄錄教職工家庭水電表讀數(shù)。個別家庭情況特殊不能 按月見表抄錄，要及時匯報后勤管理處。抄表員查表計算水電費不得徇私情故意少記和少算，一旦查出應(yīng)嚴肅處理7、 水電工在抄表工作中如發(fā)現(xiàn)教職工家庭水電表運轉(zhuǎn)不正常，應(yīng)立即報告，以便維修和 查明情況8、 負責大型活動接電、維護工作。對學(xué)校的重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、 觀摩、考試試場、晚會等應(yīng)該事先作好充分的準備，確保順利進行9、負責宣傳安全用電、用氣、制定節(jié)約用水用電措施，經(jīng)常檢查督促。10、負責對我校供水、供電工作對外聯(lián)系，保持良好的業(yè)務(wù)往來和信譽關(guān)系。11、每

48、月支付水廠、供電局水電費 ，水電供應(yīng)管理部必須事前反復(fù)核查我校水電總表讀 數(shù)，將實用數(shù)據(jù)核對準確，一旦發(fā)現(xiàn)與對方查表數(shù)字相差較大必須查明原因弄清情況后，再予支付。未經(jīng)核查不得隨意在抄表單上簽字，以免誤繳水電費。12、上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負責安排工作。根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修，維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，由維修人員帶回辦公室核定維修人員未完成任務(wù)或維修不合格用戶可拒絕簽字維修單據(jù)不得隨便丟棄，水電每月匯總維修單，作為維修后調(diào)查依據(jù)。1 3、上班時間外，如遇用戶開關(guān)、安全保險和水咀爆漏等小修問題，由值班人員處理；除此以外較大的維修、搶修任務(wù)均由值班員向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，由部門領(lǐng)導(dǎo)組織力量搶修。若遇水電設(shè)施搶修任務(wù)，水電工必須服從統(tǒng)一的安排調(diào)度，否則視作曠工處理。1 4、值班員主要職責是隨時掌握校外水電源的供應(yīng)情況，及時排除一般故障，使設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告 ，切實保障校內(nèi)水電的正常供應(yīng)。1 5、非校外水電源供給原因又無重大設(shè)備故障，停電，夜間12時前不得超過1 0分鐘，深夜不得超過半小時；停水，夜間12時前不得超過20分鐘，值班員及時到達現(xiàn)場處理， 恢復(fù) 供水供電，若因設(shè)備故障停水停電必須及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)組織力量搶修。16、