職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案

1、試卷總分 :100 分 通過分數(shù) :60 分 考試時長 :100 分鐘客觀題（每小題:1 分 ）1,關于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確：A. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)B. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動C. 外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面正確答案： C2,對于大學生來說，大學期間學業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學業(yè)，既你認減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件， 愛情的美好也會大打折扣。 對于這種說法，為：A. 正確B. 錯誤正確答案： A3,前程無憂網(wǎng)對大學生暑期兼

2、職實習的調查結果顯示，大學生兼職實習的機會日益增針對這多， 企業(yè)滿意率較往年有所提高， 但是不少大學生卻對暑期實習的意義打上了問號。種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的 ?A. 社會為大學生提供了廣闊的實習兼職空間，大學生應該充分利用各種資源，尋找實 習機會B. 實習兼職應避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備C. 大學生應該有合理的實習兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質和能力D. 實習兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間正確答案： D4,我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題 ?A. 大學畢業(yè)前B. 剛進大學時C. 上大學之前D. 盡

3、早正確答案： D5,第一印象往往會對一個人的整體評價起到決定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們仍然習慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為 ( ) 。A. 群體效應B. 破窗效應C. 馬太效應D. 首因效應正確答案： D6,在大學二年級開始至二年級結束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括：A. 建立合理的價值體系和認知結構B. 圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應的成長計劃C. 學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策D. 參加專項行為訓練，提升實現(xiàn)目標的行動力正確答案： C7,生涯是個人依據(jù)他的人生理

4、想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點 ?A. 綜合性B. 終身性C. 發(fā)展性D. 獨特性正確答案： D8,以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：A. 自然發(fā)生法B. 目前趨勢法C. 刻板印象法D. 櫥窗游走法正確答案： C9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與( )相關的活動與任務的計劃或預期性安排。A. 理想B. 職業(yè)C. 家庭D. 生活正確答案： B10,( )是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標。A. 工作(work/job)B. 職業(yè)(vocat

5、ion)C. 事業(yè)(Enterprise)D. 生涯(career)正確答案： C11,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己B. 了解自己C. 自我實現(xiàn)D. 自我開發(fā)12,一位哲學家與一個船夫之間正在進行一場對話： “你懂數(shù)學嗎?”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷?” 。 “你懂哲學嗎?”“不懂。 ”“那你失去了 80% 的生命。 ”突然，一個巨浪把船打翻了，哲學家和船夫都掉進了水里。看著哲學家在水中胡亂掙扎，船夫問他： “你會游泳嗎 ?”“不 ?會 ?”“那你就失去了整個生命” 。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含了哪種學習理念：A. 終身學習B. 自主學習

6、C. 實踐學習D. 創(chuàng)新學習正確答案： C13,某大學計算機系的小周是家里的獨生子，剛入學的時候，父母給了他5000 元作為第一個學期的生活費。 可沒想到才一個多月， 他就把生活費花了個精光。 原來小周到校不久就換了個 2000 多元的彩屏手機， 平時又常和同學聚會吃飯唱歌， 不知不覺中錢就花光了。 “其實我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點，積累起來就多了。 ” 結合上述材料，下列哪項說法是正確的：A. 大學生高消費現(xiàn)象是市場經濟發(fā)展的必然，應給予支持B. 家庭無限制的支出是導致大學生高消費的主要原因C. 學校應該設置理財課程，引導高校大學生合理消費D. 高校大學生高消費是由于大學生消費的

7、無節(jié)制性造成的正確答案： C14,任何一門學科領域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學習任何一門專業(yè)，都可以掌握一套 “如何學習的方法” 。你認為這種說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： A15,有位同學學的是生物工程專業(yè)，入學不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時間來學習寫作， 甚至立志成為一名作家。 他將自己的小作品投給雜志社， 但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個事例中，可以得到什么啟示?A. 有些興趣只是暫時的，不要草率地據(jù)此判斷自己是否適合專研該領域的知識B. 學生物工程的想做作家，簡直就是不切實際，白日做夢C. 如果有專業(yè)的指導，這名同學一定

8、能夠成為優(yōu)秀的作家D. 以上都不對正確答案： A16,( )是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)。A. 工作(work/job)B. 職業(yè)(vocation)C. 事業(yè)(Enterprise)D. 生涯(career)正確答案： D17,所謂“職業(yè) ” ，其含義等同于 “工作 ” 。你認為這種說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： B18,劉倩是大學里的風云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時候沒有費多大的勁就找到了一家貿易公司， 還當上了市場部經理助理。 一開始因為新鮮， 勁頭很足，開展會、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，

9、大事小事樣樣攬上身?？墒前肽瓴坏?，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭， 于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。 在這家公司沉悶的氣氛里， 生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)， 到了一家房地產公司做宣傳和翻譯。 誰想到， 幾個月后， 她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。 畢業(yè)不到五年， 跳槽卻達四五次，頻率極高， 既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經驗， 也沒有某一職位的職位經驗。 表面上看好像很能干， 可是實際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪?A. 對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心B. 對自

10、己的能力估計過高，不及時充電，導致其工作技能在原地打轉C. 對自己的職場定位模糊，應該做什么，什么適合自己，還不完全清楚D. 以上都不對正確答案： C19,某宿舍的A 、 B 兩位同學非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。 C君只是偶爾搞一下，而D 君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當別人正干得滿頭大汗時，他卻躺在床上悠閑地看書。 A 、 B 多次動員也不見效。時間久了， A 、 B 就心理有點不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干！于是兩人就采取隔離措施：排擠 C和D同學、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導致宿舍關系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項是不可取的 ?A.

11、 每個舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度B. 舍友之間多交流溝通、建立起團結友愛、互助上進的人際交往環(huán)境C. 報告輔導員和宿管科，將D 同學調離宿舍D. 給 C 和 D 同學以真誠的關注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣正確答案： C20,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對于自我實現(xiàn)的需要而言，“好” 崗位的稀缺。你認為這種說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： A21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認識。你認為該說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： B

12、22,興趣是最好的老師，大學生應該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是：A. 興趣愛好對大學生而言，既費時間精力，又勞民傷財，大學期間應該以學習為主B. 興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態(tài)，應該培養(yǎng)自己獨特的興趣愛好，增強競爭能力C. 興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結合起來，并且對個人職業(yè)選擇有著導向作用D. 每個大學生在大學階段，最好能依據(jù)自己的性格特點和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學會自我娛樂，這對維護自身的心理健康是十分有益的正確答案： A23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：A. 知己、知彼、計劃、評估B. 知己、知彼、決策、行動C. 知己、知彼、評估、決策

13、D. 知己、知彼、行動、評估正確答案： B24,個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領域，在一種線性等級結構中，從低級不斷走向高級，取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為：A. 上升型B. 直線型C. 漸進型D. 螺旋型正確答案： B25,生涯的特點不包括：A. 獨特性B. 復雜性C. 終身性D. 綜合性正確答案： B26,下面哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內容范疇：A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)價值觀C. 職業(yè)技能D. 職業(yè)類型正確答案： D27,關于自我認知，以下哪項說法是錯誤的?A. 主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價B. 將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自

14、我C. 自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢D. 從個人興趣愛好、成長經歷社會實踐中分析自我28,興趣是在需要的基礎上，在社會實踐中形成的。關于需要的理論，較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、 ( )需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。A. 地位B. 勞動C. 尊重D. 情感正確答案： C29,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關懷和愛護的需求為：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我實現(xiàn)的需求D. 友愛和歸屬的需求正確答案： D30,了解自己的價值觀，有助于回答哪三個根本問題：(1)我是誰 ?

15、(2)我喜歡做什么工作?(3)我適合做什么工作 ? (4)我的生命有什么意義?A. (3)(4)B. (1)(2)C. (1)(2)(4)D. (1)(3)(4)正確答案： D31,關于職業(yè)能力的分類，以下說法錯誤的是：A. 職業(yè)能力可以分為內容性能力、功能性能力和適應性能力B. 職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應能力C. 職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力D. 職業(yè)能力可以分為內容性能力、功能性能力和自我管理能力正確答案： B32,根據(jù)MBTI 的人格理論，人的性格特點可以分為 ( )種類型。A. 4B. 8C. 12D. 16正確答案： D33,自我認識的

16、維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：A. 性格B. 家庭背景C. 知識經驗D. 能力和技能34,以下關于能力的說法，錯誤的是：A. 能力是后天環(huán)境和教育的產物B. 實踐活動是能力形成和發(fā)展的關鍵C. 環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件D. 能力是先天遺傳素質和后天環(huán)境教育共同作用的結果正確答案： A35,通常，我們會用 ( )個字母來代表( )種興趣類型，由此組成 “霍蘭德代碼A. 3 ， 3B. 6， 3C. 3， 1D. 2 ， 1正確答案： A36,理解不同人格類型的特點，意義不在于：A. 發(fā)揮自我優(yōu)勢B. 彌補自我劣勢C. 認識他人優(yōu)勢D. 攻擊他人劣勢正確答案： D

17、37,喜歡創(chuàng)造和自我表達、喜歡藝術的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種A. 研究型 (I 型 )B. 藝術型（A 型 ）C. 社會型（S 型 ）D. 企業(yè)型（E 型 ）正確答案：B38,職業(yè)發(fā)展的起點是了解自我，擴大自己的 （ ） 。A. 公開區(qū)B. 隱蔽區(qū)C. 未知區(qū)D. 盲區(qū)正確答案： A39,如果一個人的霍蘭德代碼為SER,那么他最強的職業(yè)興趣是以下哪種類型A. 企業(yè)型B. 社會型C. 實際型D. 藝術型正確答案： B40,當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀是：A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)人格C. 職業(yè)錨D. 職業(yè)動機正確答案： C41,如果一個人

18、喜歡具體的任務，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機械和動手能力較強，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他?A. 工程師B. 會展設計師C. 作家D. 會計正確答案： A42,人格特點沒有好壞之分。你認為這種說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： A43,( )是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。A. 興趣B. 能力C. 性格D. 價值觀正確答案： D44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想A. 霍蘭德B. 萊恩C. 桑代克D. 坎貝爾正確答案： A45,與愛質疑的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵篈. 給他們安全感B. 指出他們太過較真的態(tài)度C. 一如既往

19、地與其相處D. 接納他們懷疑的態(tài)度正確答案： B46,價值拍賣活動的目的是澄清個人的( ) 。A. 能力B. 價值觀C. 興趣D. 性格正確答案： B47,在( )時期，一個人的價值觀開始形成。B. 童年C. 青年D. 中年正確答案： B48,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他?A. 工程師B. 教師C. 作家D. 會計正確答案： B49,一個人的價值觀不需要體現(xiàn)在他的實際行動上。你認為這種說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： B50,( )是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里，優(yōu)先考慮哪種價值。A. 職業(yè)興趣B.

20、 職業(yè)性格C. 職業(yè)能力D. 職業(yè)價值觀正確答案： D51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵篈. 別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂B. 得到幫助，真心感激C. 當他們?yōu)槟阕鍪?，告知他們不需要D. 當他們?yōu)槟阕鍪?，贊賞他們正確答案： C52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實現(xiàn)某種目的而產生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點A. 指向性B. 廣泛性C. 情緒性D. 動力性正確答案： A53,下列哪一項不屬于與工作有關的價值觀?A. 在職學習B. 福利C. 自由D. 機遇54,氣質類型為粘液質的人，更適

21、合從事以下哪種工作A. 安靜、細致的工作B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作C. 充滿變化性的工作D. 穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案： D55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛力。你認為這種說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： A56,當你想了解一個不熟悉的職業(yè)時，可以找到這個職業(yè)的成功人士，對他進行結構化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為：A. 職場人物訪談B. 生涯人物訪談C. 職場人物探索D. 生涯人物探索正確答案： B57,昔日 “職場貴族 ”群體的典型特征是年齡在 35-45 歲之間，擁有高學歷，拿著高薪水，使得他們的高薪地位岌岌可危。因身在高

22、位。 然而，新一代高知人群的產生海歸派的崛起，此，社會上有人稱他們?yōu)?“過氣經理人” 、 “折價精英 ”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙 ?A. 職業(yè)情感障礙B. 職業(yè)行為障礙C. 職業(yè)認知障礙D. 職業(yè)能力障礙正確答案： D58,崗位探索的具體內容是：崗位的定義、工作內容及要具備的素質崗位晉升通路 不同背景下的崗位要求個人與崗位的差距A. B. C. D. 正確答案： D59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。關于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認為：A. 正確B. 錯誤60,關于旅游業(yè)的基本特征，

23、以下說法錯誤的是：A. 市場存在著巨大的潛在需求B. 旅游資源存在一定的壟斷性C. 是勞動力密集的產業(yè)，產業(yè)成本相對較高D. 無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展正確答案： C61,不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中，哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素：A. 社會文化環(huán)境B. 人口環(huán)境C. 企業(yè)文化D. 社會價值觀念正確答案： C62,關于我國就業(yè)結構變化的趨勢，以下說法正確的是：A. 第一產業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產業(yè)就業(yè)構成逐年增加，尤其是第三產業(yè)增速較快B. 發(fā)展第三產業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求C. 加大產業(yè)結構的調整力度， 深化企業(yè)改

24、革， 推動第三產業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領域D. 以上說法都正確正確答案： D63,心理咨詢師是運用心理學和相關學科的專業(yè)知識，遵守心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法， 幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。 關于心理咨詢師的這一定義，A. 正確B. 錯誤正確答案： A64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項中，不是企業(yè)衡量人才的標準的是：A. 知識水平B. 工作能力C. 家庭背景D. 工作業(yè)績正確答案： C65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大， 越有利于組織對員工進行職業(yè)管理， 個人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機會就越多。這句

25、話：A. 正確B. 錯誤你認為：你認為正確答案： A66,就業(yè)準入制度要求用人單位招用從事復雜技術工種及涉及國家財產、人民生命安全 和消費者權益工種 （職業(yè) ） 的從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證的人員中錄取。你認為這一說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： A67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點，這些共同點不包括：A. 團隊合作能力B. 創(chuàng)新能力C. 溝通交際能力D. 數(shù)學計算能力正確答案： D68,以下不屬于內部跳槽的途徑的是：A. 部門招聘B. 轉崗C. 晉升D. 輪崗正確答案： C69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：A.

26、 職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡B. 職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展C. 職業(yè)具有維持社會運轉、為社會創(chuàng)造財富的功能D. 以上說法都不對正確答案： C70,關于行政管理人員的職業(yè)素質要求，下列說法正確的是：A. 政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神B. 廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務的精神C. 具有較高的智力素質，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力D. 以上說法都正確正確答案： D71,以下哪項不是劃分職業(yè)地位的標準：A. 教育水平B. 休閑時間C. 權力資源D. 社會責任正確答案： B72,關于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：A. 職業(yè)變遷導致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于

27、社會穩(wěn)定B. 職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉變C. 職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的D. 以上說法都不對正確答案： B73,職業(yè)資質就是從事本職業(yè)的基本素質和能力要求。關于資質，下列說法錯誤的是：A. 資質是能力被社會認同的證明，如 MBA 、 注冊會計師、 注冊醫(yī)師、注冊律師等就是 一種資質，獲得一定的資質是具有一定職業(yè)標準能力的外在證明B. 每一種職業(yè)都有相應的職業(yè)資質模型，都有一個相對公平公正的準入標準，形成對從事該職業(yè)的獨特要求C. 一旦我們擁有職業(yè)資質，我們就達到了職業(yè)化的標準，所以擁有職業(yè)資質是職業(yè)化 成功的標志D. 作為一個職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質，這是

28、進入某一職業(yè)領域的通行證正確答案： C74,處于“成長后期 ” 的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中短期內獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認為：A. 正確B. 錯誤正確答案： A75,社會的三元結構不包含：A. 社會基礎經濟元B. 制度保障政治元C. 精神追求文化元D. 感情寄托情感元正確答案： D76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進步的明顯特點是對高新技術成功的綜合應用。以下關于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的：A. 人才個體素質特征是復合性的、應用性的和發(fā)展性的B. 人才群體覆蓋的學科門類必須完備，具有學科綜合優(yōu)勢C. 人才專業(yè)局部分工是綜合相關的， 比較理想的分布模式是： 制造技術人員

29、約占 75% ，研究開發(fā)人員約占15% ，管理經營人員約占10%D. 以上說法都正確正確答案： D77,關于勝任能力模型，以下哪項表述錯誤：A. 主要從品質和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關系B. 勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機等C. 1973 年 ,哈佛大學的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力 ”概念 ,并建立了冰山勝任能力模型D. 以上說法都錯誤正確答案： D78,下列幾項中，屬于人力資源職位的是哪些：(1)人力資源總監(jiān)(2)薪酬福利經理(3)客戶經理 (4)培訓經理 (5)銷售總監(jiān)(6)招聘經理A. (1)(2)(3)(4)(6)B. (1)(2)(4)(6)C. (1)(

30、3)(4)(6)D. 以上全都是正確答案： B79,房地產業(yè)蘊含的主要職業(yè)機會有哪些：A. 房地產策劃師、房地產營銷策劃師、房地產估價師B. 項目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師C. 咨詢工程師、安全工程師、結構工程師D. 以上說法都正確正確答案： D80,可以對行業(yè)發(fā)展產生重大影響的因素包括哪些：(1)社會需求(2)技術因素(3)資本投入A. (1)(2)B. (1)(3)C. (2)(3)D. (1)(2)(3)正確答案： D81,以下行業(yè)中，屬于第二產業(yè)的是：A. 商業(yè)B. 制造業(yè)C. 房地產業(yè)D. 交通運輸業(yè)正確答案： B82,目前， ( )是我國就業(yè)崗位的增長點。A. 中小企業(yè)B. 大

31、型企業(yè)C. 國有企業(yè)D. 事業(yè)單位正確答案： A83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯誤的是：A. 優(yōu)秀的店長B. 零售業(yè)的高級采購C. 懂得店面管理的人才D. 經常跳槽的談判桌上的物流人才正確答案： D84,目前，我國勞動力市場對高技術人才的需求仍然大于供給。你認為這種說法：A. 正確A. 年齡正確答案： A85,黨政人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才，類別不同，界定標準不同。這句話體現(xiàn)了人才標準的哪個基本特性：A. 實踐性B. 多樣性C. 相對性D. 創(chuàng)造性正確答案： B86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A. 了解自己B. 了解工作C. 了解企業(yè)D. 了解同事正確答案： D87,大學生的職業(yè)定位是個人價值與社會價值的統(tǒng)一。你認為該說法：A. 正確B. 錯誤正確答案： A88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個人因素的是：C. 性別刻板印象D. 家庭E. 職業(yè)觀念正確答案： A89,關于職業(yè)生涯設計，以下表述最準確的是：A