求職面試注意事項(xiàng)

1、閱讀使人充實(shí)，會(huì)談使人敏捷，寫作使人精確。培根求職面試注意事項(xiàng)面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸，若能給用人單位良好的第一印象，也許是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵的起點(diǎn)，那么，面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些呢？面試時(shí)必須注意面談面試的禮儀禮節(jié)，大致可從以下幾個(gè)方面反映：一、服裝儀表做好面試前的形象準(zhǔn)備，總的要求要穿著方，整潔樸素， 體現(xiàn)學(xué)生氣息，選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要 求，能巧妙地掩蓋個(gè)性的弱點(diǎn)，起到平衡與協(xié)調(diào)作用，其次建議注意以下幾點(diǎn)：1、不要趕著買西裝，雖然能表現(xiàn)出紳士風(fēng)度， 但新衣也易 使人產(chǎn)生拘謹(jǐn)與緊張感。2、室內(nèi)不要戴手套。3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，從淡化裝，勿戴項(xiàng)鏈，耳

2、 環(huán)，手鐲等裝飾品。4、男生頭發(fā)干凈自然，勿留長(zhǎng)發(fā)，更勿染發(fā)，胡子干凈， 修剪好鼻毛。二、禮貌禮節(jié)1、掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉(zhuǎn)身關(guān)門，勿 看人家的資料。2、主動(dòng)打招呼，適時(shí)的進(jìn)行面試自我介紹。3、記住主考官的姓名。4、結(jié)束時(shí)要致謝。5 、 勿隨便打斷對(duì)方的談話， 勿看表 （給人有催促不耐煩的 威覺(jué)） ，手機(jī)震動(dòng)。6、對(duì)用人單位適度稱贊，但要較自然。三、要講信譽(yù)守信用，遵守時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)赴約，可略微提前到場(chǎng)，以調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，如有意外遲到，切勿推誘，要誠(chéng)實(shí)解釋，略帶幽默，并致謙意。四、身體姿勢(shì)挺直腰板，不要靠著椅背，架起二郎腿，尤其是沙發(fā)不要坐得太深。五、目光視線一般可集中于主考官的額或

3、眼下面，顯得較自然，若集中于對(duì)方的眼，則顯得有一種逼人感，勿與東張西望左顧右盼，否則顯得太隨便； 勿躲閃對(duì)方的眼光， 否則易使人感到你顯示出怯弱感。六、聆聽(tīng)要求一個(gè)優(yōu)秀的談話者，首先是優(yōu)秀的聆聽(tīng)者，從認(rèn)真的聆聽(tīng)者中獲取與分析信息，切勿搶答問(wèn)題，更勿松散自己的注意力。七、語(yǔ)言要求在面談面試過(guò)程中，由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生， 故一般不會(huì)苛求學(xué)生談話的內(nèi)容組織， 因此內(nèi)容不可能是次要的，而表達(dá)的方式，可能是用人單位所感興趣的，你應(yīng)用普通話與主考官的談話，并可注意自己的談話語(yǔ)調(diào)，語(yǔ)速，然后考慮自己的談話條理性，以便談吐自然，勿緊張，談話中切勿有口頭禪，更勿以自負(fù)的語(yǔ)氣會(huì)談。八、注意情感談話過(guò)

4、程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失態(tài)，就某個(gè)問(wèn)題與用人單位進(jìn)行爭(zhēng)論， 可能是不太明智的， 但你可保留你的觀點(diǎn)。而談的過(guò)程也是情感交融的過(guò)程。九、面談面試中的隨機(jī)應(yīng)變?cè)诿嬲劽嬖囘^(guò)程中， 用人單位一般處于主動(dòng)位置， 尤其是面談沒(méi)有固定的模式，有時(shí)可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況，這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變， 恰當(dāng)處理意外情況， 特別是主考官故意出的難題， 這就是所謂的情景面試技巧。 現(xiàn)舉例如下以供參考：1 、 比如在面談中， 你可能會(huì)出現(xiàn)緊張感， 把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了， 此時(shí)， 你或許可以向主考官坦率地說(shuō)對(duì)不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會(huì)給予諒解，此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒，從新組織你

5、的表述內(nèi)容：2 、 在面談中也可能會(huì)碰到雙方沉默、 尬尷， 這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的， 看你能否沉得住氣， 此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)應(yīng)付， 比如找一些主考官感興趣的話題， 以恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)繼續(xù)會(huì)談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時(shí)也保持沉默，可能也是一種有效的策略。3 、 如果你講錯(cuò)了話， 切勿緊張失態(tài)， 保持鎮(zhèn)定， 若是小錯(cuò)，可以忽略不予計(jì)較，繼續(xù)你的講話，若是大錯(cuò)，則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。4、對(duì)主考官所提出的問(wèn)題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認(rèn)，并可虛心請(qǐng)教，這樣可顯出你的誠(chéng)實(shí)好學(xué)的品質(zhì)。十、面談面試的有關(guān)注意事項(xiàng)1 、 最好勿請(qǐng)家人相陪， 以免會(huì)給人以缺乏自信心和獨(dú)立性的感覺(jué)

6、。2 、 勿對(duì)自己的學(xué)校持指責(zé)態(tài)度， 試想對(duì)培育自己的學(xué)校都不能熱愛(ài)，如何去熱愛(ài)新的學(xué)位、新的工作。3、勿以社會(huì)關(guān)系來(lái)自大。4、切勿夸夸自談。5 、 薪水福利問(wèn)題不要多提， 更不要作為談話的主題， 也不要有不切實(shí)際的過(guò)高要求，要知道首先要有付出，有業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，才會(huì)有你應(yīng)得的合理利益。6 、 面談面試結(jié)束后， 切勿不了了之， 杳無(wú)音訊， 坐著靜待，否則也能會(huì)失去你本應(yīng)有的良機(jī)， 你給在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)， 函電或電話查詢，查詢時(shí)，應(yīng)首先自我介紹上次面試的情況，以免讓對(duì)方不斷查詢你，打宅電話，應(yīng)讓對(duì)方先掛電話。7 、面談面試結(jié)束后，要自我回顧，反省總結(jié)，即使面試不成功，也可虛心向?qū)Ψ皆儐?wèn)自己有哪些欠缺，這種反饋信息，對(duì)以后新的面談面試是很有收益的。十一、求職九忌1 、不要開(kāi)口就問(wèn) “公司給我多少上升空間 ” ，這會(huì)給用人單位留下自我意識(shí)太強(qiáng)的印象；2、不要主動(dòng)打聽(tīng)薪酬福利，用人單位如果對(duì)你感興趣，會(huì)主動(dòng)告訴你；3、不要以名牌大學(xué)學(xué)生自居，現(xiàn)在的用人單位不再認(rèn)為名校出來(lái)的都是優(yōu)秀生；4 、 不要只說(shuō)優(yōu)點(diǎn)， 缺點(diǎn)一字不談， 這會(huì)給人不真實(shí)的感覺(jué)；5 、不要對(duì)用人單位招聘人員 “拍馬屁”