競崗的面試問題及答案

1、競崗的面試問題及答案對問題的回答情況會直接影響員工能否順利通過競崗面試。以 下是小編為大家搜集整理提供到的競崗的及答案，希望對您有所幫 助。歡迎閱讀參考！有關競崗的面試問題及答案1 .談談對競爭上崗的認識？體現(xiàn)公平、公正的原則，得到大家的真心擁護和積極參與克服在用人上的不正之風，有利于同志們競爭后的心態(tài)穩(wěn)定能夠選出真正的人才，有效提高了干部的整體素質(zhì) ；能較有效地促使同志們學習文化、業(yè)務知識的自覺性。2 .為什么要競爭中層干部？你以為自己是否已具備任中層干部 的條件？中層干部的職位擁有一定的管理權和相對的決策權，能有更 大的舞臺，更好地實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。我認為本人已經(jīng)具備了競爭的條

2、件：大學生活的歷練、工作中的積累，具備了一定的理論水平具備了豐富的工作和分析、解決問題的能力 具備了較強的組織和協(xié)作能力；強烈的事業(yè)心和責任感，是干好工作、競爭上崗的不竭動力。3 .你有何優(yōu)、缺點？優(yōu)點：忠誠、敬業(yè)；學習能力強，角色轉(zhuǎn)換快；善于分析問題并 妥善處理問題；樂于溝通，能團結(jié)同志共同開展工作；有創(chuàng)新精神，能 在繼承的基礎上開拓創(chuàng)新；對工作要求盡善盡美，有時會影響工作效率的提高 ；性格較急 躁，對責任心不強，工作拖拉的同志領導經(jīng)驗不足。4 .競爭上，如何發(fā)揮優(yōu)勢作好工作？競爭不上，如何對待？競 爭上，發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、模范帶頭、凝聚人心的作用，做好 工作；競爭不上，證明自己還有不

3、足之處，達不到組織的要求，保 持平常心，正確對待競爭結(jié)果。同時還要一如既往地干好工作，爭取 下次上崗。5 .競選上，應注意哪些問題？要擺正自己的位置，對自已要有正確的評價；要謙虛謹慎，努力學習及時彌補自己的不足和差距 ；密切依靠群眾，掌握科學的工作方法。6 .如何對待未競爭上的同事？堅決服從組織安排，擁護領導和同志們的正確選擇 ；不以成敗論英雄，一如既往地對待自己的同事 ；在適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞綆椭陆獬枷肷系陌?；在工作中給予力所能及的支持，幫助同事成熟起來，盡早走上領導崗位。7 .未競選上，如何對待？堅決服從組織安排，擁護領導和同志們的正確選擇 ；認真審查自身，找出癥結(jié)所在；認真

4、學習同事們的優(yōu)點，及時彌補自身的不足和缺點 ；一如既往地做好本職工作，爭取下次上崗。8 .提撥同事，自認為不如已，怎么辦？服從組織安排，尊重領導和同志們的選擇；認真審視自已，查擺問題和不足，并在以后的工作中一一改進；虛心向同事學習，并支持其開展工作。9 .組織安排不如愿，你應該怎么辦？服從組織安排，不跟組織講條件，講報酬；深入調(diào)查研究，制定工作方案；團結(jié)同志，依靠群眾，鋪下身子，干好工作。10 .難度較大，缺乏經(jīng)驗，怎么辦？堅決服從組織安排，說明自己不足，爭取領導的支持 ；虛心向他人學習，盡快適應角色轉(zhuǎn)變 ；深入調(diào)查研究，制定科學的方案；團結(jié)同志，依靠群眾，調(diào)動各方面積極性，做好工作。11 .

5、如何干好“配角” ?按照分工，堅持集體領導下的分工負責制;競爭上崗面試題錦集積極參與集體領導，敢于發(fā)表自己的獨立見解；擺正位置，當好助手，維護集體領導，團結(jié)全體同志 ；根據(jù)崗位職責，善于獨立開展工作，勇于承擔責任 ；堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決議。12 .如何做好副手的工作？在強化學習、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變基礎上，發(fā)揮參謀作用 ；正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、外的關系，發(fā)揮橋梁紐帶作用；工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮模范帶頭作用。13 .競爭成功，如何盡快地樹立自己的威信 ？認真學習本職業(yè)務，迅速成為分管工作的權威和專家 ；以身作則，當好表率，用自己的行動來帶動大家 ；凡事與大家商量，尊重同志們的意見和建議

6、，充分發(fā)揚民主 嚴格要求自己，做到廉潔勤政，自覺接受組織、群眾的監(jiān)督 關心愛護同志，贏得信任，充分調(diào)動同志們積極性和創(chuàng)造性。 14.競選上，在新崗位上如何開展工作？虛心學習，熟悉業(yè)務，盡快進入角色；擺正位置，當好助手，堅持集體領導下的分工負責制 ；深入實際、調(diào)查研究，取得工作的主動權；理清工作思路，提出工作規(guī)劃，確定工作的努力方向 ；團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，把有條不紊地落到實處。15 .如何調(diào)動同志們的積極性？提高同志們的思想素質(zhì)，強化 同志們的事業(yè)心和責任感；盡快熟悉業(yè)務，成為內(nèi)行，盡快適應工作；結(jié)合本科工作，制定規(guī)章，并狠抓落實；要嚴以律已，以身作則，做出表率；在生活上關心照顧同志，做同志

7、們的主心骨和貼心人。16 .如何做思想政治工作？堅持兩手抓、兩手硬，不能只重業(yè)務，輕思想政治工作 ；認真研究工作方式方法：表率帶動人，正氣鼓舞人，制度管 理人、監(jiān)督約束人；做好思想政治工作與業(yè)務工作的協(xié)調(diào)配合，防 止空洞說教。17 .如何搞好科室團結(jié)？注重維護領導的權威和決定；與其他副職處好關系，大事講原則，小事講風格 ；與同志們打成一片，同甘共苦；嚴以律已、寬以待人，開展批評與自我批評，及時化解矛盾。18 .在群眾中樹立什么樣的形象？公正嚴明的領導形象，處世公道，辦事公正；文明高效的服務形象，努力為同志們辦實事、辦好事 ；廉潔勤政的公仆形象，做到廉潔勤政，無私奉獻 ；求真務實的工作形象，不盡占其功，不急功近利。19 .面對領導的對個人的批評，委屈但如何辦 ？要保持冷靜、克制，當場不作辯白，維護領導的權威和形象 認真考慮是自己的工作失誤還是領導的誤會；選擇適當時機與領導單獨交換意見，檢討錯誤或說明情況加強學習，豐富工作方法或技巧，避免類似情況的發(fā)生。20 .如何對待領導對科室的批評？要樹立正確的批評觀，批評是進步的開始和動力 ；