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1、附件1:XX 縣銀行類金融機(jī)構(gòu)考核評價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)1指標(biāo)類別指標(biāo)名稱考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值備注業(yè)務(wù)發(fā)展能力(分值 7575 分)貸款余額貸款余額排序本行年末貸款余額排序5 5 分政策性銀行完成年度目標(biāo)任 務(wù)即可得滿分新增貸款新增貸款規(guī)模排序5 5 分前五名得分新增貸款增速排序本年新增貸款/ /上年末貸款余額5 5 分前五名得分增量存貸比增量存貸比排序本行年末存款余額/ /本行年末貸款余額5 5 分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目貸款縣屬重點(diǎn)項(xiàng)目貸款占比本縣屬年重點(diǎn)項(xiàng)目新增貸款/ /本年各項(xiàng)貸款新增1515 分中小企業(yè)貸款中小企業(yè)貸款占比本年中小企業(yè)新增貸款/ /本年各項(xiàng)貸款新增額1515 分無此項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)的銀行得 3
2、 3 分涉農(nóng)貸款涉農(nóng)貸款占比本年涉農(nóng)貸款新增額/ /本年各項(xiàng)貸款新增額1515 分非涉農(nóng)銀行得 3 3 分非利息收入占比非利息收入占比非利息收入/ /營業(yè)收入5 5 分服務(wù)質(zhì)量營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠滿足客戶服務(wù)需要,為 發(fā)生經(jīng)核實(shí)的客戶投訴事件未發(fā)生得 5 5 分,每發(fā)生一次扣 1 1 分,發(fā)生 3 3 次(含) 3 3次以上不得分5 5 分風(fēng)險(xiǎn)控制類(分值 1010)不良貸款率不良貸款率次級類貸款+ +可疑類貸款+ +損失類貸款/ /各項(xiàng)貸款*100*100 %7 7 分重大違規(guī)事件岀現(xiàn)重大違規(guī)事件,被上級部門或監(jiān) 管部門處理的沒有發(fā)生得 3 3 分, 出現(xiàn) 1 1 次得 1 1 分, 出現(xiàn) 2 2
3、次 (含 2 2 次)以上事件不得分3 3 分信息溝通工作(分值 1111 分)與縣政府溝通經(jīng)營分析報(bào)告報(bào)送數(shù)量按月、季、年報(bào)送經(jīng)營分析報(bào)告,每少報(bào)一次扣 1 1 分,扣完為止1010 分與縣政府溝通與縣級領(lǐng)導(dǎo)及縣金融辦交流溝通一次以上,得1 1分;沒有溝通,不得分1 1 分溝通方式包括會晤,通信等。創(chuàng)新工作(分值 4 4 分)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新有信貸產(chǎn)品創(chuàng)新得 2 2 分;未開展此項(xiàng)工作,不得分。2 2 分附件2:XX 縣銀行類金融機(jī)構(gòu)考核評價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)1貸款抵押、 擔(dān)保方式創(chuàng) 新有抵押擔(dān)保方式創(chuàng)新的得 2 2 分;未開展該項(xiàng)工作,不得分。2 2 分附件3:XX 縣保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)考核評價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)
4、指標(biāo)類別指標(biāo)名稱考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重備注業(yè)務(wù)規(guī)模分值 6060 分)收入規(guī)模保費(fèi)收入對當(dāng)年累計(jì)保費(fèi)收入進(jìn)行排序3030 分賠款給付賠付支岀對當(dāng)年累計(jì)賠款支岀進(jìn)行排序3030 分風(fēng)險(xiǎn)控制(分值 1010 分)違法違規(guī)記錄次 數(shù)未發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象的得滿分,每發(fā)生一次扣2 2 分1010 分信息溝通工 作(分值 1212分)與縣政府溝通經(jīng)營分析報(bào)告報(bào)送數(shù)量按月、季、年報(bào)送經(jīng)營分析報(bào)告,每少報(bào)一次扣1 1 分1212 分創(chuàng)新工作(分值 8 8 分)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)規(guī)模比上年增長的得4 4 分,推岀新品種的得 4 4 分,未開展此項(xiàng)工作不得分。8 8 分財(cái)險(xiǎn)公司指標(biāo)農(nóng)村人身險(xiǎn)養(yǎng)老、健康、意外
5、保險(xiǎn)成績突出,有所進(jìn)展的得8 8 分,未開展此項(xiàng)工作不得分。8 8 分壽險(xiǎn)公司指標(biāo)社會經(jīng)濟(jì)責(zé) 任 (分值 1010 分)代收代繳車船稅當(dāng)年代收代繳車船稅占全縣全年車船稅占比進(jìn)行排序1010 分財(cái)險(xiǎn)公司指標(biāo)社會責(zé)任在社會救助、賑災(zāi)、幫扶弱勢群體上做岀的貢獻(xiàn),為開展的不得分1010 分壽險(xiǎn)公司指標(biāo)附件4:XX 縣融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)考核評價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)類別指標(biāo)名稱考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值備注擔(dān)保冃匕力(分值 6565)業(yè)務(wù)規(guī)模當(dāng)年累計(jì)擔(dān)??蛻魯?shù)當(dāng)年累計(jì)擔(dān)保客戶數(shù)由高到低進(jìn)行排序1515 分當(dāng)年累計(jì)擔(dān)??傤~當(dāng)年累計(jì)擔(dān)保總額由高到低進(jìn)行排序1515 分中小企業(yè)的擔(dān)保額中小企業(yè)的擔(dān)保額占擔(dān)??傤~的比例中小企業(yè)的
6、擔(dān)保額占擔(dān)保總額的比例1515資金放大倍數(shù)資金放大倍數(shù):1010 分。5 5 倍以上 1010 分;3-53-5 倍 5 5 分;2 2 倍以下 2 2 分。1010 分高管人員任職情況對高管人員任職情況進(jìn)行評價(jià),任職優(yōu)秀的得滿分,良好得8 8 分,合格得 6 6 分,不合格的不得分1010 分風(fēng)險(xiǎn)控制能力(分值 1515 分)制度和組織機(jī)構(gòu)建 設(shè)情況對擔(dān)保機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)控制制度、內(nèi)部管理制度、擔(dān)保評價(jià)制度、決策程序、被擔(dān)保企業(yè)的監(jiān)控機(jī)制、 代償損失追償與處置機(jī)制、落實(shí)反擔(dān)保措施、提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金及未到期責(zé)任準(zhǔn)備金情況、加強(qiáng)職 工職業(yè)道德教育、防范道德風(fēng)險(xiǎn)和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面進(jìn)行考核。5 5 分代償
7、情況:代償情況:5 5 分。未發(fā)生代償?shù)?5 5 分,代償率每 1%1%扣 1 1 分;發(fā)生代償能全額追償?shù)?5 5 分,追償率 90%90%的得 4 4分,每少 10%10%扣 1 1 分。5 5 分融資性擔(dān)保損失率融資性擔(dān)保損失率= =本年度累計(jì)融資性擔(dān)保損失/ /年度累計(jì)解除的融資性擔(dān)保額X100100。5 5 分合規(guī)經(jīng)營(分值 1515 分)合規(guī)經(jīng)營按規(guī)定足額提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金得 5 5 分。未足額提取的按提取比例得分。5 5 分擔(dān)保收費(fèi)按不高于貸款基準(zhǔn)利率的50%50%,得 5 5 分;每增加 0.50.5 個百分點(diǎn),扣 1 1 分,直至扣完為止。5 5 分現(xiàn)金比率 80%80%以上得
8、5 5 分,每低于 10%10%扣 1 1 分,直至扣完為止。5 5 分其他(分值 5 5 分)社會信譽(yù)對機(jī)構(gòu)誠實(shí)守信、社會美譽(yù)度情況進(jìn)行評價(jià)5 5 分附件5:XX 縣小額貸款公司考核評價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)類別指標(biāo)名稱考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值備注業(yè)務(wù)規(guī)模(分值 5050)業(yè)務(wù)規(guī)模注冊資本金根據(jù)注冊資本金由高到低進(jìn)行排序,注冊資本金30003000 萬元的得 5 5 分1010 分當(dāng)年累計(jì)貸款總額當(dāng)年累計(jì)貸款總額由高到低進(jìn)行排序1010 分“三農(nóng)”貸款當(dāng)年累計(jì)“三農(nóng)”貸款額占全部貸款總額的比 例當(dāng)年累計(jì)“三農(nóng)”貸款額占全部貸款總額的比例1010 分中小企業(yè)貸款當(dāng)年中小企業(yè)貸款額占全部貸款總額的比例當(dāng)年中小企業(yè)貸款額占全部貸款總額的比例1010 分貸款利率貸款利率執(zhí)行情況當(dāng)年貸款利率未超過相關(guān)規(guī)定, 設(shè)置符合市場情況1010 分風(fēng)險(xiǎn)控制能力(分值 2020 分)高管人員任職情況對高管人員任職情況進(jìn)行評價(jià),任職優(yōu)秀的得滿分,良好得3 3 分,合格得 1 1 分,不合格的不得分5 5 分內(nèi)控制度建設(shè)情況對小額貸款公司各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行考核。5 5 分貸款制度情況:對貸款制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行考核5 5 分風(fēng)險(xiǎn)撥備率按規(guī)定足額提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金得 5 5 分。未足額提取的按提取比例得分。5 5 分合規(guī)經(jīng)營(分值 2020 分)學(xué)習(xí)和執(zhí)行法律法
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