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1、市場監(jiān)督管理部門推進全縣市場主體年報工作典型經(jīng)驗總結(jié)要做好市場監(jiān)督管理部門的市場主體年報工作,首先局領(lǐng)導要高度重視市場主體年報工作,專門成立工作領(lǐng)導小組,強化工作責任,堅持將市場主體年報工作作為一項重點工作來抓才能取得突出成效。一是加強領(lǐng)導,周密部署,責任分工到位。年初就要及時組織全系統(tǒng)人員召開全縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)市場主體年報工作推進會。及時就推進市場主體年報工作進行安排部署,強調(diào)全縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)要提高思想認識,切實增強做好市場主體年報工作的責任感、使命感和政治敏感性,要做到上下一條心、全局一盤棋,要細化目標任務(wù),明確責任分工,做到一級抓一級,層層抓落實,形成強大的工作合力。要求全縣市場監(jiān)
2、督管理系統(tǒng)在6月20日之前實現(xiàn)年報率達到90%以上的目標,并制定出詳細的工作任務(wù)分解表,做到網(wǎng)格化管理,壓實工作責任,機關(guān)各股室除窗口留守值班人員外,其余人員全部分配到基層市場監(jiān)督管理所,親臨一線與市場監(jiān)管所人員一道開展市場主體年報工作。二是加大宣傳,強力推進,工作落實到位。為了確保年報工作取得實效,工作目標如期完成,要加大宣傳力度,力促企業(yè)了解掌握市場主體年報相關(guān)政策法規(guī)和操作方法。如在全縣各登記窗口、市場監(jiān)督管理網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站、縣電視臺、各銀行網(wǎng)點、交通站網(wǎng)點、移動短信平臺等多渠道發(fā)布年報公告,告知市場主體不按期年報的將列入經(jīng)營異常名錄(“黑名單”),影響經(jīng)營誠信,收到了很好的宣傳效果。同
3、時,推出多項措施進行強力推進。一要市場監(jiān)管所專人電話通知,要求經(jīng)營者盡快完成年報工作;二要機關(guān)股室干部和市場監(jiān)管所人員按照網(wǎng)格化監(jiān)管分片包干責任,放棄休息時間,采取“5+2”方式深入企業(yè),積極引導填報;三要對辦公時間彈性大的企業(yè),采取電話指導方式幫助完成企業(yè)年報工作。對電話通知不到的,實行主動上門服務(wù);四要組織行業(yè)協(xié)會召開年報工作現(xiàn)場會,為他們提供集中服務(wù);五要采取“白加黑”形式,抽調(diào)精兵強將,加班加點,利用中午和晚上時間及時完成當天的年報錄入工作。局領(lǐng)導班子的靠前指揮下,全系統(tǒng)干部職工的共同努力,縣市場主體年報工作推進就能順利進行。三是強化督查,定期通報,壓力傳導到位。一要加大督查力度。把局掛鉤領(lǐng)導與有關(guān)股室負責人、紀檢監(jiān)察干部組成督查組,分別深入各自掛鉤的市場監(jiān)管所進行督促檢查,了解年報工作進展情況,及時解決遇到的困難和問題。同時,及時發(fā)布督查通報,對推進有力、年報率高的市場監(jiān)管所進行表揚,對年報工作不緊不慢、效率低下的市場監(jiān)管所給予通報批評。通過督促檢查,各市場監(jiān)管所形成了“你追我趕、個個爭先”、積極推進年報工作的良好氛圍。二要進行定期通報。嚴格落實市局每周“兩報”信息報送制度。要求各市場監(jiān)管所指定專人定期報送相關(guān)數(shù)據(jù)到縣局企信個私股,縣局每周兩次將全縣市場主體年報工作情況報送到市局企信科,同時也在0A系統(tǒng)進行內(nèi)部通報。三要強化責任考核。將年報完成情況
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