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文檔簡介
1、機電工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制機電工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制機電工區(qū)區(qū)長是煤礦礦井四大運轉(zhuǎn)安全技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人,是煤礦礦井四大運轉(zhuǎn)安全技術(shù)管理的第一責(zé)任者。運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條 區(qū)長是本區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對全區(qū)的安全工作負(fù)責(zé)。第2條 認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級安全指示、指令,嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。第3條 主持每周五的安全活動,傳達貫徹礦各種安全會議文件精神,總結(jié)上周全隊安全生產(chǎn)情況,布置安全工作,對存在的問題落實整改,保證安全生產(chǎn)。第4條 切實抓好本隊范圍內(nèi)設(shè)備的檢查、維護、檢修工作,提高設(shè)備完好率,確保機電
2、設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。第5條 負(fù)責(zé)礦井供電、提升、通風(fēng)、壓風(fēng)、排水等系統(tǒng)的危險源辨識評估和安全風(fēng)險分級管控工作。每天組織本隊管理人員對本單位區(qū)域內(nèi)的事故隱患進行排查一次,對排查出的事故隱患,按事故隱患分級采取有針對性措施進行整改,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報事故隱患排查治理工作情況,并登記建檔,做好跟蹤落實工作。定期組織安全自檢自查,深入現(xiàn)場,嚴(yán)防人身事故和重大機電事故的發(fā)生。第6條 服從上級領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室的指揮,積極處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。第7條 建立健全各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查制度的落實情況。第8條 負(fù)責(zé)本隊工作計劃、檢修計劃、安全技措計劃的編制及落實,不斷提高安全技術(shù)裝備水平。第9條 嚴(yán)格落實企業(yè)崗
3、位責(zé)任制體系五到位五落實規(guī)定、新安全生產(chǎn)法、國家安全監(jiān)管總局公布實施的第73(場所職業(yè)病危害防治規(guī)定),嚴(yán)禁違章指揮,制止違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。第10條 參加事故的搶救、分析和處理,制定預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)落實。第11條 外出期間明確技術(shù)員代行職權(quán)。二、責(zé)任追究第12條 有下列行為之一的,給予運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任:(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(3)對重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第1
4、3條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任:(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第14條 未及時組織進行管轄范圍內(nèi)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報的,給予撤職直至的開除的處分。第15條 對煤礦生產(chǎn)一線四大運轉(zhuǎn)技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第16條 煤礦企業(yè)在四大運轉(zhuǎn)
5、方面因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。第17條 在煤礦有關(guān)四大運轉(zhuǎn)措施設(shè)計中,出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的,運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第18條 未組織制定本工區(qū)各崗位崗位責(zé)任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第19條 未按規(guī)定建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案,運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第20條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第21條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。第22條 對未履行崗
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