安全生產(chǎn)指標考核辦法

1、安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，特制定安全生產(chǎn)考核辦法如下：1、考核內(nèi)容a）控制指標有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、輕傷負傷率、火災(zāi)事故。b）工作目標有：安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)教育培訓、重大事故隱患監(jiān)控、安全專項整治、安全生產(chǎn)投入、事故報告和應(yīng)急組織、安全生產(chǎn)檔案管理、工作創(chuàng)新等情況；以及安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動用品發(fā)放率等。2、考核辦法a）考核采取日常監(jiān)督評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)督評價由每季

2、度控制指標完成情況和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實際考察考核和綜合考核組成。b）考核分值計算：根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標為40分，工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。，c）考核結(jié)果的檔次劃分：考核結(jié)果分為“較差、一般、比較突出、突出”四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差”，6079分定為“一般”，8089分定為“比較突出”90分（含90分）以上定為“突出”。比較突出獎勵1000元，一般不獎不罰，較差罰款500元。獎勵經(jīng)費由企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)費中支出。本辦法適用于本公司各部門完成年度安全生產(chǎn)控制指標

3、和工作目標的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表廳P一核標評價要點分數(shù)100分標準要求和評價辦法備注1控制目標1、傷亡事故起數(shù)2、傷亡人數(shù)40不超過下達控制指標的不扣分輕傷事故每發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，2安全生產(chǎn)責任制落實1、將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門主管親自抓（聽取匯報或檢查），親自布署2、每季召k次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作3、各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀4、獎罰制度落實5領(lǐng)導親自召開安全生產(chǎn)年會，達/、到的扣24分，按要求召開安全生產(chǎn)工作例會的不扣分，每少一次扣2分，無會議記錄的每少一次扣1分，未對安全生產(chǎn)責任狀進行分解的扣

4、3分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣24分。每年末實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓1、安全生產(chǎn)宣傳教育，作情況2、安全月活動情況5未展開安全生產(chǎn)宣傳教育活動的扣24分，未組織三級教育或組織/、力的扣24分，培訓率低、組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣24分。年終考核4大故患控專治重事隱監(jiān)和項理1、對重大事故隱患和危險源進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改2、安全檢查和專項治理情況10對重大事故和危險源未進行建檔、登記、監(jiān)控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一起扣5分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一起扣5分，未按規(guī)定進行定期檢查和專項治理的每少一次扣2分年終考核5全志警安標和示1、安全

5、標志牌2、安全警示牌5沒有安全標志牌和警示牌的扣5分，女全標志或皆小牌不全的扣34分，女全標志和警小牌不清潔的扣2分日常考核6全產(chǎn)金入況安生資投情1、安全生產(chǎn)整改資金的落實情況2、勞動保護用品資金落實情況3、安全教育培訓專項資金落實情況10未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)整改資金投入的扣710分，未按規(guī)定落實勞動保護用品資金投入的扣56分未按規(guī)定落實安全教育培訓資金投入的扣56分年終考核7安全檢查整改情況1、安全檢查制度執(zhí)行情況2、對隱患整改、處置和復檢要求的執(zhí)行情況3、安全檢查記錄的填寫情況10未展開日常安全檢查的扣24分，未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣510分，無安全檢查記錄、無隱患整改復查記錄或隱

6、患整改未按如期完成的扣48分日?？己?生產(chǎn)安全事故報告處理情況1、安全事故報告處理制度執(zhí)行情況2、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況3、指定專門救援人員情況4、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度的扣24分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或/、及時修訂的扣24分，未對專門救援人員進行培訓的扣24分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分年終考核9報表和安全檔案管理1、及時準確統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表2、肩關(guān)材料及時報送傳達辦理情況3、各類安全管理檔案及臺帳5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報扣5分未按規(guī)定傳達辦理的扣14分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣2-4分日常考核10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1、安全