![運(yùn)用邏輯回歸建立信用卡欺詐評(píng)分卡_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd388/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd3881.gif)
![運(yùn)用邏輯回歸建立信用卡欺詐評(píng)分卡_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd388/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd3882.gif)
![運(yùn)用邏輯回歸建立信用卡欺詐評(píng)分卡_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd388/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd3883.gif)
![運(yùn)用邏輯回歸建立信用卡欺詐評(píng)分卡_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd388/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd3884.gif)
![運(yùn)用邏輯回歸建立信用卡欺詐評(píng)分卡_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/11/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd388/3f275bcf-049b-494f-bd1e-a4a628bfd3885.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目目標(biāo):運(yùn)用邏輯回歸建立信用卡欺詐評(píng)分卡本次實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)均來(lái)自于我行真實(shí)數(shù)據(jù),只是在本文的作業(yè)中不會(huì)出現(xiàn)實(shí)際客戶信息以及真實(shí)的變量?jī)?nèi)容以及全部代碼,僅僅只是一次嘗試,僅供參考。一】數(shù)據(jù)樣本的確定本次嘗試選取了時(shí)間窗口12年11月到13年1月,13年5月到13年7月1000140筆樣本數(shù)據(jù)。并按照6:4的比例分成測(cè)試集和訓(xùn)練集二】變量確定X變量:從申請(qǐng)表,第三方信息源等數(shù)據(jù)表中提煉出85個(gè)初始變量,包括原始變量,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)確定的中間變量。Y變量:在實(shí)際業(yè)務(wù)中被認(rèn)定的壞客戶,其他的為好客戶,分別用1和0表示三】變量異常值剔除,缺失值填補(bǔ)數(shù)值變量:運(yùn)用計(jì)算99分位數(shù),把大于2倍99分位數(shù)的數(shù)值置為99
2、分位數(shù),把缺失值總量超過(guò)20%以上的變量剔除分類變量:運(yùn)用插值法,把缺失的變量填回去。四】變量篩選1、 首先進(jìn)行單變量的邏輯回歸,刪除掉P值大于0.3的變量,2、 把數(shù)值變量進(jìn)行分段操作,使得分出的段之間有較大差異,并且是單調(diào)的。3、 計(jì)算IV值,把IV值小于0.02的剔除,小于0.02的被認(rèn)為是沒有預(yù)測(cè)能力的4、 運(yùn)用聚類的方法,把分類變量進(jìn)行聚類,以降低分類變量的緯度最后篩選出的變量如下表(實(shí)際意義不加以說(shuō)明,表示的是一些客戶的屬性)最終10變量IVPBC_CC_CNT_OPEN_L6TH_B0.572
3、6102PBC_CC_OPENDATE_INT_B0.3712097SPREADER_HIRE_DATE_B0.3466377APP_LOANCARD_NUM_B0.2145266PBC_SAME_MOBILE0.2075589APP_CITY0.1969697PBC_CC_LOAN0.1809676APP_SAME_OTHERMOBILE0.1449625APP_EDUCATION_DEGREE_B0.0929062SAME_COMPANY0.0867273PBC_COMPADDR_TIME_B0.0649564PBC_SAME_COMMUADDR0.0584656五】邏輯回歸運(yùn)用逐步回歸法
4、,計(jì)算各變量的參數(shù)估計(jì)Proc logistic data=lg.F_BS_NEW_IND_TRAIN descoutest=LG.param_est;model TARGET_VAR_NEW=PBC_CC_CNT_OPEN_L6TH_WOEPBC_CC_OPENDATE_INT_WOEPBC_COMPADDR_TIME_WOESPREADER_HIRE_DATE_WOEAPP_LOANCARD_NUM_WOEPBC_SAME_MOBILE_WOEAPP_CITY_WOEPBC_SAME_COMMUADDR_WOEPBC_CC_LOAN_WOEAPP_SAME_OTHERMOBILE_WOEA
5、PP_EDUCATION_DEGREE_WOE/ selection=stepwise slentry=0.05 slstay=0.05outroc=LG.ROC ctable pprob=(0 to 1 by 0.1) details lackfit stb;output out=LG.PRED p=phat;Run;proc sort data=LG.PRED;by descending phat;Run;輸出結(jié)果六】模型評(píng)價(jià)運(yùn)用洛倫茨圖和ROC圖來(lái)看下模型的效果提升圖:每一段的實(shí)際壞客戶占比單調(diào)下降,說(shuō)明模型的效果不錯(cuò),如果呈現(xiàn)的是非單調(diào)的,則說(shuō)明模型不可用。洛倫茨圖在30%的水平下比隨
6、機(jī)提升35%左右,模型效果可以再看下ROC圖,誤判30%的好客戶可以區(qū)分出75%的壞客戶,C值在0.76,一般評(píng)分卡的C值大于0.75就可以運(yùn)用此模型。七】輸出評(píng)分卡/*/
7、 /*/
8、0; /* Automatically Generated Scorecard */
9、;
10、 /*/
11、0; /* SAS CODE */
12、0; /* Scorecard Scale : */ &
13、#160;
14、160; /* Odds of 1 : 1/300 at 1000 Points
15、0; with PDO of 120 */&
16、#160;
17、160; /*/
18、 /*/
19、0; /* START OF
20、SCORING DATA STEP */
21、 /*/
22、; /*/
23、60; DATA LG.MODELING; /* Modify */
24、160;
25、60; SET LG.MODELING; /* Modify */ &
26、#160; /*/
27、; /*/
28、60; /*/ &
29、#160; /* Base P
30、oints */
31、 /*/
32、 Points=520 ; &
33、#160;
34、160; /*/
35、 /* Variable : APP_LOA
36、NCARD_NUM */
37、0; /*/
38、160; IF APP_LOANCARD_NUM LE (1) THEN Points=Points +(62);
39、;
40、 IF APP_LOANCARD_NUM GT (1) AND APP_LOANCARD_NUM LE (2) THEN Points=Points +(-47);
41、 IF APP_LOANCARD_NUM GT (2) THEN Points=Points +(-112); &
42、#160; /*/
43、 /* Variable : PBC_CC_CNT_OPEN_L6TH */
44、;
45、 /*/
46、0; IF PBC_CC_CNT_OPEN_L6TH LE (0) THEN Points=Points +(8);
47、0; IF PBC_CC_CNT_OPEN_L6TH GT (0) AND PBC_CC_CNT_OPEN_L6TH LE (1) THEN Points=Points +(-27);
48、60; IF PBC_CC_CNT_OPEN_L6TH GT (1) THEN Points=Points +(-32); &
49、#160; /*/
50、 &
51、#160; /* Variable : PBC_CC_OPENDATE_INT */
52、 /*/
53、; IF PBC_CC_OPENDATE_INT LE (0) THEN Points=Point
54、s +(38);
55、 IF PBC_CC_OPENDATE_INT GT (0) AND PBC_CC_OPENDATE_INT LE (24) THEN Points=Points +(-26);
56、; IF PBC_CC_OPENDATE_INT GT (24) AND PBC_CC_OPENDATE_INT LE (48) THEN Points=Points +(-32); IF P
57、BC_CC_OPENDATE_INT GT (48) THEN Points=Points +(-47);
58、160; /*/ &
59、#160; /* Variable : SPREADER_HIRE_DATE */ &
60、#160; /*/
61、 &
62、#160; IF SPREADER_HIRE_DATE LE (6) THEN Points=Points +(22);
63、160; IF SPREADER_HIRE_DATE GT (6) THEN Points=Points +(-18);
64、60; IF SPREADER_HIRE_DATE = ""
65、THEN Points=Points +(66);
66、0; /*/
67、160; /* Variable : APP_CITY */
68、 /*/
69、0;
70、; IF APP_CITY = "Y" THEN Points=Points +(47);
71、 IF APP_CITY = "N" THEN Points=Points +(-40); &
72、#160;
73、160; IF APP_CITY = "U" THEN Points=Points +(-45);
74、60; /*/ &
75、#160; /* Variable : APP_EDUCATION_DEGREE &
76、#160; */ &
77、#160; /*/
78、; IF APP_EDUCATION_DEGREE = "F" THEN Points=Points +(-43); &
79、#160; IF APP_EDUCATIO
80、N_DEGREE = "E" THEN Points=Points +(-8);
81、; IF APP_EDUCATION_DEGREE = "D" THEN Points=Points +(-8); &
82、#160; IF APP_EDUCATION_DEGREE = "A" THEN Points=Points +(21);
83、0; IF APP_EDUCA
84、TION_DEGREE = "B" THEN Points=Points +(21);
85、160; IF APP_EDUCATION_DEGREE = "C" THEN Points=Points +(21);
86、; IF APP_EDUCATION_DEGREE = "G" THEN Points=Points +(52); &
87、#160; /*/
88、
89、 /* Variable : APP_SAME_OTHERMOBILE */
90、; /*/
91、60; IF APP_SAME_OTHERMOBILE = "Y&quo
92、t; THEN Points=Points +(-124);
93、; IF APP_SAME_OTHERMOBILE = "N" THEN Points=Points +(4);
94、0; /*/
95、60; /* Variable : PBC_CC_LOAN */
96、0;
97、; /*/
98、60; IF PBC_CC_LOAN = "Y" THEN Points=Points +(25);
99、160;
100、60; IF PBC_CC_LOAN = "N" THEN Points=Points +(-46); &
101、#160; /*/
102、; /* Variable : PBC_SAME_MOBILE */
103、160;
104、60; /*/
105、160; IF PBC_SAME_MOBILE = "Y" THEN Points=Points +(130);
106、60; IF PBC_SAME_MOBILE = "N" THEN
107、; Points=Points +(-76);
108、; IF PBC_SAME_MOBILE = "U" THEN Points=Points +(-66);
109、 /*/
110、 /* Variable : SAME_COMPANY */
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