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文檔簡介

1、所長工作標準QYBD-315-G0120191 職責范圍：在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本所的生產(chǎn)以及安全管理。2 工作內(nèi)容與要求：2.1 在分管局長、總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織全所職工完成局系統(tǒng)電力調(diào)度、運行方式、繼電保護、線路值班、通訊、遠動設(shè)備的安全運行、維護、調(diào)試、事故處理和技術(shù)管理工作。2.2 貫徹執(zhí)行企業(yè)標準和規(guī)章制度，組織帶領(lǐng)職工搞好本所的生產(chǎn)、管理工作，全面完成安全、生產(chǎn)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。2.3 嚴格貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程，開展安全教育和安全活動，堅持對事故”三不放過”原則，保證安全生產(chǎn)。2.4 負責組織編制系統(tǒng)安全、經(jīng)濟運行方式、特殊運行方式、編制月停電計劃和本所生產(chǎn)工作計劃，審核保

2、護定值、審核每日停電檢修申請票。2.5 推行現(xiàn)代化管理，組織開展技術(shù)革新，提出合理化建議活動，逐步健全本所的有關(guān)技術(shù)檔案資料。2.6 抓好崗位培訓(xùn)，提高全所職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，抓好本所職工的思想教育工作。2.7 做好考核和獎金分配工作，做到考勤、考核、分配三公開。2.8 配合有關(guān)部門做好“三電”和事故調(diào)查分析處理工作，參與制訂限負荷的措施。2.9 組織編制本所的工機具、材料、儀器儀表計劃。2.10 對本部門檔案管理的完整性負責。2.11 完成上級臨時交辦的任務(wù)。3 責任與權(quán)限：3.1 對班組長的任免有建議權(quán)。3.2 對本所的安全、文明生產(chǎn)管理負責。3.3 有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的決定，并向上級匯報反映。4 檢查與考核：4.1 按照本標準規(guī)定，接受主管領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的工作檢查。4.

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