中外合資公司章程范本上課講義

1、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程參考格式樣本第一章總則1.1根據(jù)中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法及中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，合作各方同意在中華人民共和國(guó)安徽省市共同舉辦合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，特簽訂本章程。第二章合資各方2.1合資各方名稱：公司（以下簡(jiǎn)稱甲方），在中國(guó)市登記注冊(cè)，法定地址：，法定代表人：，職務(wù)：，國(guó)籍：中國(guó)，電話：，傳真：，電子信箱：；2.2公司，英文名稱：（以下簡(jiǎn)稱乙方），在國(guó)（地區(qū)）登記注冊(cè)，法定地址：，法定代表人：，職務(wù)：，國(guó)籍：，電話：，傳真：，電子信箱：。第三章合資公司3.1. 甲、乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，同意在中國(guó)市設(shè)立中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。經(jīng)核定，合資公司名稱：（下稱簡(jiǎn)稱合資公

2、司），英文名稱：，合資公司的法定地址：，合資公司的法定代表人：，職務(wù)：，國(guó)籍：，電話：，傳真：。3.3合資公司是經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立，并在工商管理部門(mén)登記注冊(cè)的合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，為中國(guó)法人，合資公司的一切活動(dòng)，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例、規(guī)定，并受中國(guó)法律的管轄和保護(hù)。3.4.合資公司為有限責(zé)任公司，實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。合資各方對(duì)合資公司的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限，各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)或分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。4.1. 第四章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模合資公司宗旨為：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，并獲取

3、各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。4.2. 合資公司經(jīng)營(yíng)范圍：4.3. 合資公司的生產(chǎn)規(guī)模：年產(chǎn)量，年產(chǎn)值。產(chǎn)品內(nèi)銷，%外銷。外銷產(chǎn)品主要銷往國(guó)家（地區(qū)）。5.1. 第五章投資總額和注冊(cè)資本合資公司的投資總額，注冊(cè)資本。5.2. 合資各方提供的合營(yíng)條件如下：5.3. 甲方：認(rèn)繳出資額為，占注冊(cè)資本的;乙方：認(rèn)繳出資額為，占注冊(cè)資本的;合資各方應(yīng)按照關(guān)于中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合營(yíng)各方出資的若干規(guī)定執(zhí)行。5.4. 合資各方繳付出資額后，經(jīng)合資公司聘請(qǐng)的中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告，再由合營(yíng)企業(yè)據(jù)此向投資者發(fā)給出資的證明。5.5. 合營(yíng)期內(nèi)，合資公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。5.6. 合資公司若吸收外資、各方增資、變

4、動(dòng)出資比例或以合資公司自身經(jīng)營(yíng)積累部分用于再投資等形式來(lái)擴(kuò)大注冊(cè)資本時(shí)，須經(jīng)董事會(huì)一致同意，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營(yíng)他方書(shū)面同意，并經(jīng)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，合營(yíng)他方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，受讓方在接受股權(quán)轉(zhuǎn)讓的同時(shí)應(yīng)接受本合資公司合同與章程的約束。5.7. 合資公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。第六章董事會(huì)6.1合資公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合資公司的一切重大事項(xiàng)。6.2對(duì)如下重大問(wèn)題，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)成員一致通過(guò)，方為有效：6.3.3 .合資公司章程的修改；.合資公司延期、中止、解散；

5、.合資公司注冊(cè)資本的增加；.合資公司的合并、分立和變更組織形式；.合資公司的資產(chǎn)抵押；.合資公司各方認(rèn)為需要一致通過(guò)的其他事項(xiàng)。6.3上述由董事會(huì)討論通過(guò)、決定的重大事項(xiàng)，報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可生效。6.4董事會(huì)由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期年，期滿后如再次受委派可連任。合資各方委派和更換董事人選時(shí)，須書(shū)面通知董事會(huì)。董事會(huì)應(yīng)將其印鑒及簽字底樣送公司存查，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案。6.5董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)人，董事長(zhǎng)由方委派，副董事長(zhǎng)由方委派。董事長(zhǎng)是合資公司的法定代表人。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，可書(shū)面臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事為代表。6.6董事會(huì)例會(huì)每年至少召開(kāi)次

6、，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。6.7董事會(huì)會(huì)議原則上在合資公司法定地址所在地舉行。6.8董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)由副董事長(zhǎng)召集并主持。6.9董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前三十天書(shū)面通知各董事，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。6.10董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。代理人具有與董事同等的權(quán)責(zé)。如屆時(shí)未出席也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。6.11出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)不得少于全體董事的三分之二，且各方都有董事出席，不夠三分之二數(shù)時(shí)，所通過(guò)的決議無(wú)效。6.12董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字（代理人出席時(shí)，須出示被代理人的授

7、權(quán)書(shū)，由代理人簽字）。記錄文字使用中文，該記錄經(jīng)到會(huì)董事簽名確認(rèn)后由公司存檔。第七章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)7.1合資公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)經(jīng)營(yíng)、勞資、行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)。具體由董事會(huì)確定。7.2合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人，正、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘任?？偨?jīng)理由方推薦，副總經(jīng)理由方推薦。7.3合資公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)全面負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。7.4合資公司日常工作中重要問(wèn)題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理提請(qǐng)由董事會(huì)決定。7.5總經(jīng)理任期為年。到期后，經(jīng)董事會(huì)繼續(xù)聘請(qǐng)，可以連任。董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可增設(shè)副總經(jīng)理。7.6董事長(zhǎng)及副董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事

8、會(huì)聘請(qǐng)，可兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職務(wù)。7.7總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合資公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。7.8總經(jīng)理的具體職責(zé)如下：7.8.1按照合資公司的章程，董事會(huì)會(huì)議通過(guò)的各項(xiàng)決議、規(guī)定和一系列制度，組織合資公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.8.2組織編制合資公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，送交董事會(huì)審議，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施。7.8.3主持制定合資公司的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度、勞動(dòng)工資制度、職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)罰制度等草案送交董事會(huì)審議，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行。7.8.4組織制定合資公司財(cái)務(wù)制度以及提出資金籌措、年度預(yù)算、決算草案、基建規(guī)劃送交董事

9、會(huì)審議。監(jiān)督控制合資公司的財(cái)務(wù)收支狀況。7.8.5按董事會(huì)通過(guò)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)度表并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)完成董事會(huì)提出的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。7.8.6提出適合合資公司管理的結(jié)構(gòu)設(shè)想，送交董事會(huì)審議批準(zhǔn)，訂立下設(shè)部門(mén)的職責(zé)條例，聘用部門(mén)經(jīng)理，報(bào)董事會(huì)備案。并按董事會(huì)通過(guò)的有關(guān)規(guī)定，決定該類人員的工資待遇、福利、獎(jiǎng)罰和提升。7.8.7負(fù)責(zé)向董事會(huì)提交年度工作報(bào)告和其他報(bào)告，接受董事們的質(zhì)詢。7.8.8按各主管部門(mén)的要求提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7.8.9負(fù)責(zé)做好其他應(yīng)做的經(jīng)營(yíng)管理工作，全權(quán)處理董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)正常業(yè)務(wù)，以公司名義簽發(fā)各種文件，辦理董事會(huì)委托的其他事宜。副總經(jīng)

10、理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理總經(jīng)理的職責(zé)，決定重大問(wèn)題時(shí)，總經(jīng)理應(yīng)與副總經(jīng)理協(xié)商，正、副總經(jīng)理意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)報(bào)董事會(huì)裁決。7.9總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職，應(yīng)提前六十天向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告，并經(jīng)董事會(huì)研究討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的、或有損本公司利益的活動(dòng)，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。經(jīng)考核不稱職者，董事會(huì)有權(quán)更換。第八章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)8.1合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合合營(yíng)企業(yè)的情況加以制定，并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。8.2合資公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起至12月

11、31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。8.3合資公司的一切憑證、帳薄、報(bào)表一律用中文書(shū)寫(xiě)。并均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。8.4合資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日國(guó)家外匯管理局公布外匯調(diào)劑價(jià)計(jì)算。8.5合資公司憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照在經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的銀行開(kāi)立外匯帳戶和人民幣帳戶。8.6合資公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和復(fù)式借貸記帳法記帳。8.7合資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：8.7.1公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；8.7.2公司所有的物資出售、購(gòu)入及庫(kù)存情況；8.7.3公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；8.7.4公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況；8.7.5公司在與其他經(jīng)濟(jì)

12、組織合資或合作的公司中出資、收益、負(fù)債情況；8.7.6公司的帳目，除按記帳本位幣記錄外，對(duì)于現(xiàn)金、銀行存款、其它貨幣款項(xiàng)以及債權(quán)債務(wù)、收益和費(fèi)用等，如與記帳本位幣不一致時(shí)，還應(yīng)按實(shí)際收付的貨幣記帳。8.7.7合資公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在第一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書(shū)，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后，提交董事會(huì)通過(guò)。8.7.8合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合資公司帳簿。查閱時(shí)，合資公司應(yīng)提供方便。8.7.9合資公司固定資產(chǎn)的折舊，參照中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定辦理。8.7.10合資公司的一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例辦理。第九章利潤(rùn)分配9

13、.1合資公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取的比例由董事會(huì)確定。9.2合資公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)，按照各方同期實(shí)際投入資本中的出資比例進(jìn)行分配，合資公司的虧損亦按此比例分配。9.3合資公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。9.4合資公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。9.5合資公司的稅后利潤(rùn)或儲(chǔ)備基金，公司發(fā)展基金轉(zhuǎn)為擴(kuò)大注冊(cè)資本或參資其他經(jīng)濟(jì)組織均須經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)，并取得合營(yíng)各方書(shū)面同意后報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第十章稅務(wù)、外匯管理1

14、0.1合資公司依照中國(guó)有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各種稅款，并可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)享受減、免稅的優(yōu)惠待遇。10.2合資公司職工按照中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法繳納個(gè)人所得稅。10.3合資公司的一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定辦理。第十一章職工11.1合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及中國(guó)的其他有關(guān)法律、法規(guī)辦理。11.2合資公司所需要的職工，可以由勞動(dòng)部門(mén)推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)同意后，由合資公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄用，所有經(jīng)考核錄用的職工，必須與合資公司簽訂勞動(dòng)合同，方能進(jìn)企業(yè)工作。11.3合資公司有

15、權(quán)對(duì)違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給與警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除，對(duì)開(kāi)除、處分的職工，報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。11.4職工的工資待遇，對(duì)照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。11.5職工的福利，獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合資公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第十二章工會(huì)組織12.1合資公司職工有權(quán)按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。12.2合資公司工會(huì)是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)

16、利益；協(xié)助合資公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成合資公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。12.3合資公司工會(huì)代表職工和合資公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。12.4合資公司研究有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)等有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議（無(wú)表決權(quán)），反映職工的意見(jiàn)和要求。12.5合資公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。12.6合資公司每月按合資公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)作為經(jīng)費(fèi)。合資公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十三章期限、終止、

17、清算13.1合資公司合營(yíng)期限為年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。13.2合資各方如一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議做出決議，應(yīng)在合營(yíng)期滿前六個(gè)月,向原審批機(jī)關(guān)提交書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向工商行政管理部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。13.3合資各方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng)。合資公司提前終止合營(yíng)，須董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議做出決定，報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。13.4發(fā)生下列情況之一時(shí)，合營(yíng)任何一方有權(quán)依法終止合營(yíng)：13.4.1合營(yíng)他方未按合同規(guī)定期限出資，逾期超過(guò)六個(gè)月。13.4.2合營(yíng)他方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司嚴(yán)重虧損，甚至無(wú)法經(jīng)營(yíng)。

18、13.4.3合營(yíng)他方破產(chǎn)、倒閉、終止、清算、期滿、解散。13.4.4發(fā)生爭(zhēng)議按合同規(guī)定辦法進(jìn)行裁決后，合營(yíng)他方拒不接受。13.5合資公司提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，組成清算委員會(huì)，對(duì)合資公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，合資公司清算辦法遵照外商投資企業(yè)清算辦法的規(guī)定。13.6清算結(jié)束后，由清算委員會(huì)提出清算報(bào)告，提交董事會(huì)確認(rèn)后，報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案，并向工商行政管理、稅務(wù)、海關(guān)等有關(guān)部門(mén)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。13.7合資公司終止后，其各種帳冊(cè)，由甲方保存。第十四章規(guī)章制度14.1合資公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：14.1.1經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門(mén)的職權(quán)與工作程序；職工守則；勞動(dòng)工資制度；14.1.4職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；14.1.5職工福利制度；14.1.6財(cái)務(wù)制度；14.1.7公司解散時(shí)的清算程序；14.1.8其它必要的規(guī)章制度。第十五章附則15.1本章程條款如與中國(guó)法律、法規(guī)相抵觸，以中國(guó)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。15.2本章程未盡事宜，依照中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)辦理