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文檔簡介

1、廚師用工合同范本甲方：餐廳（酒店）負(fù)責(zé)人：身份證號：乙方：負(fù)責(zé)人：身份證號：依據(jù)國家現(xiàn)頒布勞動用工合同法經(jīng)雙方考核、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議1. 合同期限年月日- 年月日2. 工資元 / 月，由甲方以每月的日準(zhǔn)時發(fā)放，超出7 天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5-8%遞增；3. 甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員，并上交每個人的身份證復(fù)印件供留檔，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的進(jìn)貨、儲藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償；5. 正常出品工作中，一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原

2、價買單，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費(fèi)、偷吃、偷拿者重罰；6. 在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé)，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決；7. 甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營項目或其他原因單方面終止合同需提前 15 天通知乙方，并適當(dāng)給予補(bǔ)貼；乙方如單方終止合同需提前 15 天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；8. 本協(xié)議從年月日開始生效。甲方：乙方：年 月 日;制度說明制度是以執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)

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