臨時勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文

1、臨時勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文 甲 方：_ 乙 方：_ 性別：_ 居民身份證號碼： _出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時間_年_月_日至_年_月_日止。 家庭住址： _編碼： 簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧XX公司提供勞動服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期一個月(至_年_月_日止)，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿時退回。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)

2、和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)XX公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔(dān)。 第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報

3、酬，標(biāo)準(zhǔn)為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為月。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬： 1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的; 2、乙方違反公司管理制度的; 3、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對

4、甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。 二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方

5、有權(quán)解除或終止本合同。 六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé)，與甲方無任何責(zé)任。 七、職工人身意外傷害險：公司將根據(jù)不同工種進(jìn)行辦理，保險費由公司墊付，員工服務(wù)期滿_年的由公司承擔(dān)，不足_年離職由職工全額承擔(dān)，保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。 八、服裝的管理：合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元，合同期滿時退回。 九、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照濟寧XX公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 十、乙方離職應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負(fù);離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任。 第十一條 本合同的附件如下： 第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：