事業(yè)單位崗位類別與等級(jí)劃分

1、事業(yè)單位崗位類另U與等級(jí)劃分1、事業(yè)單位崗位分哪幾類？答：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。2、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級(jí)是如何劃分的？答：根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對(duì)事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級(jí)。3、什么是管理崗位？管理崗位包括多少個(gè)等級(jí)的崗位？答：管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員。4、管理崗位設(shè)置的原那么是什么？答：管理崗位的設(shè)置要立足于增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平。5、現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對(duì)應(yīng)管理崗位的不同等級(jí)崗位？答：

2、事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。6、什么是專業(yè)技術(shù)崗位？專業(yè)技術(shù)崗位包括多少個(gè)等級(jí)的崗位？答：專業(yè)技能崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)。7、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原那么是什么？答：專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會(huì)公益事業(yè)的開展與專業(yè)要求，符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。8、專業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個(gè)層級(jí)的崗位？各層級(jí)崗位包括哪些等級(jí)的崗位？答：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中：高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至

3、七級(jí)；中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。9、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的高級(jí)崗位分別包括哪些等級(jí)的崗位？答：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí)。10、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的高級(jí)崗位，如何確定所包含崗位的等級(jí)？答：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體改革方法結(jié)合深化職稱制度改革另行研究制定。11、什么是工勤技能崗位？工勤技能崗位分為哪兩種崗位？各包括多少個(gè)等級(jí)的崗位？答：工勤技能崗位指承當(dāng)技能操作和維護(hù)、后勤保障、效勞等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位

4、分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。12、工勤技能崗位設(shè)置的原那么是什么？答：工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護(hù)技能，提升效勞水平，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。13、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級(jí)考核如何對(duì)應(yīng)工勤技能崗位的不同等級(jí)崗位？答：事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。14、什么是特設(shè)崗位？答：根據(jù)事業(yè)開展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊而15、特設(shè)崗位與其他崗位的區(qū)別是什么？答：特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)開展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的工作崗位，是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受

5、事業(yè)單位崗位總量、最高等級(jí)和構(gòu)造比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。特設(shè)崗位實(shí)質(zhì)是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位中的一種，不是單獨(dú)的一類崗位。16、事業(yè)單位制定不同類型崗位聘用條件的依據(jù)是什么？答：事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的根本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。17、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位通用的根本任職條件是什么？答：事業(yè)單位三類崗位的根本任職條件包括：(3) 遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。18、管理崗位的根本條件中的文化程序要求是什么？答：職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程

6、序，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。19、不同等級(jí)管理崗位的根本任職條件是什么？答：各等級(jí)職員崗位的根本任職條件是：(1) 三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上；四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上；七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。20、一級(jí)、二級(jí)管理崗位的條件按照什么執(zhí)行？答：一級(jí)、二級(jí)職員崗位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21、專業(yè)技術(shù)崗位的根本任職條件是什么？答：專業(yè)技術(shù)崗位的根本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。22、專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行職

7、業(yè)資格準(zhǔn)入控制的，聘用條件有何要求？答：實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的根本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。23、專業(yè)技術(shù)崗位各層級(jí)崗位的具體條件如何制定？答：各省(自治區(qū)、直轄市)、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門以及事業(yè)單位在國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位根本條件根底上，根據(jù)待業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位的具體條件。24、專業(yè)技術(shù)崗位各等級(jí)崗位的具體條件如何制定？答：專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的條件，由主管部門和事業(yè)單位，按照？試行方法？、？實(shí)施意見？以級(jí)待業(yè)指導(dǎo)意見的要求，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。25、工勤技能崗位的根本任職

8、條件是什么？答：工勤技能崗位根本任職條件：一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等行業(yè)考評(píng)；三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。26、事業(yè)單位崗位績(jī)效工資包括哪幾個(gè)局部？答：崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四局部組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為根本工資。27、事業(yè)單位崗位工資和薪級(jí)工資與崗位的關(guān)系如何？答：崗位工資主要表達(dá)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求；對(duì)于薪級(jí)工資，不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)，根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定工作人員的薪級(jí)。事業(yè)單位崗位設(shè)置崗位類另叭崗位等級(jí)崗位類別崗位等級(jí)崗位工資舊版參考專業(yè)技術(shù)岡位止局一級(jí)2800二級(jí)1900三級(jí)1630四級(jí)1420副高五級(jí)1180六級(jí)1040七級(jí)930中級(jí)八級(jí)780九級(jí)730十級(jí)680初級(jí)A級(jí)620十二級(jí)590員級(jí)十三級(jí)550