河道管理員工作職責

1、河道管理河管員工作職責1、認真學習、宣傳、貫徹河道管理法律、法規(guī)，按照張家 港市村組河道管理標準做好河道管理工作；2、積極參加上級組織的各項培訓，努力鉆研業(yè)務，不斷提高 管理水平；3、堅持每天到崗到位，管理時間不得少于6 小時 /天，并佩戴河道管理員標志，注重儀表，文明禮貌；4、保持鎮(zhèn)級河道及村主要引排河道暢通，杜絕設置網籪、網 籠、地籠等阻水障礙物，禁止種植菱角，發(fā)現(xiàn)違法設障情況及時 制止并向上匯報；5、及時認真打撈河道水面漂浮物，清除水花生、水葫蘆等水 生植物，清除網籪魚罾；6、負責保護和管理沿河設置的各種宣傳牌、管理牌，做好護 堤護岸林木的管理工作；7、主動認真制止亂倒垃圾、亂堆亂放現(xiàn)象

2、，對未及時發(fā)現(xiàn)或 未及時制止的，要做到及時清理；對擅自占用現(xiàn)象及時制止并匯 報水利站；8、認真督促占用單位做好占用范圍內的保潔及日常管理工作；9、配合水行政執(zhí)法人員對違章違法行為的糾正和查處工作；10、完成交辦的其他各項工作。村組河道管理河管員考核辦法為切實加強鎮(zhèn)村組河道長效管理，增強全體河道管理員的事 業(yè)心、責任心，提高河道管理質量，特制訂如下考核辦法：一、采用一級對一級負責的辦法，由巡查員對轄區(qū)河道管理 員依據(jù)村組河道長效管理考核表內容要求，結合巡查、考核記錄， 按月考核。二、工資結算1-4及12月份，合同月工資為 _元/月，其中 _元為基本工 資，元為考核工資；5-11月份，合同月工資為

3、 _元/月，其中_元為基本工資， _元為考核工資。每月采用百分制考核， 當月考核分90分以上（含90分）得全額工資，當月考核分低于 90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工資為止。三、河道管理員有下列情形之一的，予以辭退。1、月度考核累計二次低于 90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作時間內喝酒或酒后上崗；4、因身體等原因不能履行工作職責的。一、 考核內容：1、培訓、學習、宣傳（1）積極參加各類培訓、學習及例會，無故缺席一次扣2分;（2 ）認真宣傳河道管理法律、法規(guī)，多同有關村、廠、私房出租戶聯(lián)系，發(fā)生不宣傳、不聯(lián)系，放任亂倒垃圾，查實一次扣2分。2、出勤情況（1 ）責任段內河道

4、管理員到崗到位，并配帶河道管理標志得5分，未佩戴標志每次扣 2分；（2）每月除規(guī)定節(jié)假日（春節(jié)七天，清明一天，五一一天， 國慶一天，中秋一天，元旦一天）外，原則上不得請假，確有特 殊情況，需書面申請，其中事假需經巡查員、分管站長同意，病假需有醫(yī)院證明。無故曠工半天扣 3分，一天扣5分，曠工者扣 相應基本工資。每月工作時間不少于 27天，每天工作時間不小于6 小時，擅自縮短工作時間的每小時扣 1 分，超過 3 小時作曠工 處理。3、工作情況（1）河面情況 1河面無漂浮物、水花生、小葫蘆等水生植物得15 分，有一處（一平方以上）扣 3 分；2河道內無網籪魚罾得 4 分，如發(fā)現(xiàn)河道內設置網籪等未報

5、告的扣 2 分；3鎮(zhèn)級河道及村主要引排河道內暢通得10 分，有影響引水、行洪的建筑物、障礙物及高稈植物每處扣 2 分，發(fā)現(xiàn)種植菱角一 處扣 5 分；4無擅自圍墾水面及填堵河道現(xiàn)象的得4 分，有一處扣 2 分。（2）河坡情況1河坡干凈整潔、無亂倒垃圾、無高草得10 分，有一處垃圾或高草扣 2 分；2河坡無墾種、取土等現(xiàn)象得 3 分，有一處扣 1 分； 3河坡無亂倒廢渣、農藥、污水及廢棄物得2 分，有一處扣1 分。（3）河道管理范圍 1各類工程設施保持安全、完好及護堤、護岸林木無缺損得4 分，有一處損壞或缺損扣 2 分； 2河道管理范圍內無亂堆亂放、亂搭建得3 分，有一處不得分；3無擅自占用行為得

6、 5 分，未及時制止擅自占用的，每次扣 2 分，造成后果的不得分，直至辭退；4管理公告責任牌完好，無小廣告的得2分，否則每處扣1分。4、安全生產（1） 嚴禁帶未成年人上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（2） 嚴禁做與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（3） 嚴禁蠻干行為，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。以上行為，累計三次 者給予辭退。四、獎勵辦法1、 在各片區(qū)月度考核中總分列第一、二、三名的分別加5分、 3分、2分；2、 在市級檢查中責任地段經查不發(fā)現(xiàn)問題的加5分，發(fā)現(xiàn)問 題的扣5分（未檢查的不加、不減）；3、在管理中對管理復雜、難度較大能克服困難，工作出色的 加3分；4、工作得法，有創(chuàng)新做法的加 5分；5、各片連續(xù)三個

7、月考核總分在前三名或半年度考核、年度考 核總分在前三名的，分別獎勵 _50元、_80_ 一元、150元。河道管理河管員百分考核表姓名： 責任段：河段至段 （）月項目考核內容扣分及原因巡杳員 打分水利站 打分培訓 學習 宣傳（8）1、積極參加各類培訓、學習，無故缺席 一次扣2分；（滿分4分）2、認真宣傳河道管理法律、法規(guī)，多同 有關村、廠、私房出租戶聯(lián)系，發(fā)生不 宣傳、不聯(lián)系，放任亂倒垃圾，查實一 次扣2分。（滿分4分）出勤 情況（20）1、責任段內河道管理員到崗到位，并配 帶河道管理標志得 5分，未佩戴標志每 次扣2分；（滿分5分）2、每月除規(guī)定節(jié)假日（春節(jié)七天，清明 一天，五一一天，國慶一天

8、，中秋一天， 元旦一天）外，原則上不得請假，確有 特殊情況，其中事假需經巡查員、分管 站長同意，病假需有醫(yī)院證明。無故曠工半天扣3分，一天扣5分，曠工者扣 相應基本工資。每月工作時間不少于27天，每天工作時間不小于 6小時，擅自 縮短工作時間的每小時扣 1分，超過3 小時作曠工處理。（滿分 15分）工作 情況（62）河面情況（33分）1、河面無漂浮物、水生植物 得15分，有一處（一平方以 上）扣3分；2、河道內無網籪魚罾得 4分， 如發(fā)現(xiàn)河道內設置網籪等未報告的扣2分；3、鎮(zhèn)級河道及村主要引排河 道內暢通得10分，有影響引 水、行洪的建筑物、障礙物及 高稈植物每處扣2分，發(fā)現(xiàn)種 植菱角一處扣5

9、分；4、無擅自圍墾水面及填堵河 道現(xiàn)象的得4分，有一處扣2 分。河坡情況（15分）1、河坡干凈整潔、無亂倒垃圾、 無咼草得10分，有一處垃圾或 咼草扣2分；2、河坡無墾種、取土等現(xiàn)象得3分，有一處扣1分；3、河坡無亂倒廢渣、農藥、污 水及廢棄物得2分，有一處扣1 分。河道 管理 范圍（14）1、各類工程設施保持安全、完 好及護堤、護岸林木無缺損得 4 分，有一處損壞或缺損扣 2分；2、河道管理范圍內無亂堆亂 放、亂搭建得3分，有一處不 得分；3、無擅自占用行為得 5分，未 及時制止擅自占用的，每次扣2 分，造成后果的不得分，直至 辭退；4、管理公告責任牌完好，無小 廣告的得2分，否則每處扣1 分。安全生產（10分）1、 嚴禁帶未成年人上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分；2、嚴禁做與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次 扣2分；3、 嚴禁蠻干行為，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。以 上行為，累計三次者給予辭退。獎懲 情況1、在月度考核中總分列第一、二、三名的分別加5分、3分、