教師聘用合同文書

1、教師聘用合同文書根據(jù)中華人民共和國教師法中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_教 師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商， 簽訂本協(xié)議。第一條工作崗位1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。2. 聘期內甲方保證乙方全職在 _特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_年，即自 _年_月_日至 _年 _月

2、 _日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。第三條工作目標1. 乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。2. 乙方在聘期內應完成的工作目標：_第四條崗位任務乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：1. 教學任務 ( 包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者) ：(1) 乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_學時以上。(2) 乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真

3、進行課程建設 ( 如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等 ) 。2. 爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：(1) 乙方在考核期內，必須至少主持過 1 項省部級以上科研項目 ; 或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題 ; 或主持 1 項橫向科研項目 ( 科研經費在 _ 元以上) 。(2) 乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。3. 學科建設任務：(1) 乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。(2) 乙方在考核期內 平均每學年必須有 1 篇在國內核心期刊或國外

4、雜志上公開發(fā)表的學術論著( 第 1作者或通訊作者，作者單位為_大學 ); 或考核期內有1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 (if3 、0 以上 ) 學術論著 ( 第 1作者或通訊作者，作者單位為_大學 ) 。4. 人才培養(yǎng)任務： _5. 隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。第五條 禁止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第六條 教師道德1. 乙方應當認真遵守中華人民共和國教師法及國家有關法律法規(guī) ; 遵守甲方的各項規(guī)章制度。2. 乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，

5、嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3. 乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。第七條 科研條件1. 乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2. 甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：(1) 實驗室及儀器設備條件： _。(2) 科研配套經費： _。(3) 工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_。(4) 辦公條件： _。(5) 生活條件： _。(6) 招生條件 ( 包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等 ) ：_。第八條 作品署名乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名( 即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名) 。第九條監(jiān)督與備案1. 甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。2. 乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。3. 乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系 ( 部 ) 審查，合格后備查。第十條 考核1. 甲方每年按確定的崗位目標和工作