2022年公司企業(yè)個人工作總結(jié)的寫法

1、高品質(zhì)文檔2022年公司企業(yè)個人工作總結(jié)的寫法 一、總結(jié)的概念 總結(jié)是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價，判明得失利弊，提高理性熟悉，用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書。 總結(jié)可以使本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性熟悉上升到理性熟悉，以便發(fā)揚成果，克服缺點，吸取閱歷教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。它可以為各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)供應(yīng)基層工作的狀況和閱歷，以便加強科學(xué)管理和指導(dǎo)。它還可以用于表彰先進，樹立典型、溝通推廣先進閱歷，指導(dǎo)和推動面上的工作，促進兩個文明建設(shè)的進展。 二、總結(jié)的特點 (一)內(nèi)容的自我性。 總結(jié)是自身活動實踐的產(chǎn)物。它以客觀

2、評價自身工作活動的閱歷教訓(xùn)為目的，以回顧自身工作狀況為基本內(nèi)容，以自身工作實踐的事實為材料，其所總結(jié)出來的理性熟悉也應(yīng)當(dāng)反映自身工作實踐的規(guī)律。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的本質(zhì)特點。 (二)回顧的理論性。 總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實于自身工作實踐活動，但是，總結(jié)不是工作實踐活動的記錄，不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質(zhì)概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎(chǔ)上，進行分析討論，歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律，把感性熟悉上升到理性熟悉，這正是總結(jié)的價值所在。 三、總結(jié)的分類 依據(jù)內(nèi)容的不同，可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、會議總結(jié)等等。 依據(jù)范圍的不同，可以分為全國性總結(jié)、

3、地區(qū)性總結(jié)、部門性總結(jié)、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等。 依據(jù)時間的不同，可以分為月總結(jié)、季總結(jié)、年度總結(jié)、階段性總結(jié)等。 從內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)兩類。 四、總結(jié)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法 總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。 (一)標(biāo)題?？偨Y(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如××集團公司xx年度思想政治工作總結(jié)、××縣xx年普法工作總結(jié)，有的只寫工作總結(jié)等。非公文式標(biāo)題則比較敏捷，有的為雙行標(biāo)題，如增加體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行訓(xùn)練方針?開展多種形式的體育活動，有的為單行標(biāo)

4、題，如推動人才溝通，培植人才資源等。 (二)正文?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。 1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本狀況，交代背景，點明主旨或說明成果，為主體內(nèi)容的綻開做必要的鋪墊。例如： “群眾富不富，關(guān)鍵在支部;干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。 在工作中，我們樂觀圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深化。 2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成果和問題，閱歷和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作狀況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取

5、得成果的緣由、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼妫治鲆笍?。 不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成果和閱歷，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成果和閱歷上。 總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采納規(guī)律結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)依據(jù)過去一段工作中的成果和問題，或者閱歷和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以閱歷為軸心去組織材料。 3、結(jié)尾。可以概述全文，可以說明好閱歷帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如： 通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也消失了一批“舍小家，顧大

6、家”的支部書記先進典型。 (三)尾部。包括署名和時間兩項內(nèi)容。假如標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。 五、撰寫總結(jié)應(yīng)留意的問題 (一)首先要有實事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中，經(jīng)常消失兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成果，不談問題;另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度?？偨Y(jié)的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在照實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成果，不要夸大;對問題，不要輕描淡寫。 (二)總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要沖突，無論談成果或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要沖突要進行深化細(xì)致的分析，談成果要寫清怎么做的，為什么這樣做

7、，效果如何，閱歷是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會消失這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性熟悉上升到理性熟悉。 (三)總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、談?wù)摓橹?，說明為輔，可以夾敘夾議說。 工作進行到肯定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情仔細(xì)地分析討論一下， 確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓(xùn)，提高熟悉，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。 工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組

8、)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。 工作總結(jié)可不拘泥于"格式"和"框框"，但以下內(nèi)容是必需包括的： (1)標(biāo)題?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。 單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。 公文式標(biāo)題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。 文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。 雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題;副題采納公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。 (2)基本狀況。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作依據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成果的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。 (3)工作回顧。要具體地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、實行的措施和取得的成效、存在的問題。特殊是對步驟和措施，要寫得具體、詳細(xì)，對取得的成效要表達(dá)得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的閱歷教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。 " (4)閱歷教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采?？隙ㄒ獙懙秘S富、充實，并選用詳細(xì)事例適當(dāng)?shù)鼐`開談?wù)?/p>