質(zhì)量管理體系手冊(堅果)_第1頁
質(zhì)量管理體系手冊(堅果)_第2頁
質(zhì)量管理體系手冊(堅果)_第3頁
質(zhì)量管理體系手冊(堅果)_第4頁
質(zhì)量管理體系手冊(堅果)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上堅果加工企業(yè)質(zhì)量管理體系9000一 、頒布令為實現(xiàn)衛(wèi)生食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標,滿足內(nèi)部質(zhì)量管理的需求,生產(chǎn)出讓客戶滿意的優(yōu)質(zhì)出口產(chǎn)品,根據(jù)我公司實際情況,現(xiàn)編寫衛(wèi)生一體化管理手冊,從即日起在全公司范圍內(nèi)頒布實施。各部門、各車間,每個員工必須嚴格遵照執(zhí)行。二 、目錄:章節(jié)號內(nèi) 容0.1頒布令0.2目錄0.3手冊說明0.4術(shù)語1企業(yè)概況2組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限3手冊章節(jié)與ISO9001標準章節(jié)對照表4質(zhì)量管理管理體系4.1總要求4.2文件要求4.2.1總則4.2.2質(zhì)量手冊4.2.3文件控制4.2.4記錄控制5.管理職責(zé)5.1管理承諾5.2以顧客為關(guān)注焦點5.3質(zhì)量方針5.4策

2、劃5.4.1質(zhì)量目標5.4.2質(zhì)量管理體系策劃5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通5.5.1職責(zé)和權(quán)限5.5.2管理者代表5.5.3內(nèi)部溝通5.6管理評審6資源管理6.1資源提供6.2人力資源6.3基礎(chǔ)設(shè)施6.4工作環(huán)境三 、手冊說明下列標準所包含的條文,通過在標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。本標準發(fā)布時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各方應(yīng)探討使用下列標準最新版本的可能性。21 GB/T190012000idtISO9001:2000 質(zhì)量管理體系 要求22 GB/T190002000idtISO9000:2000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語2. 3 ANNEX TO CAC/RCP1-

3、1996,REV(1997) HACCP體系及其應(yīng)用準則所有標準都會被修訂,我公司在執(zhí)行ISO9001:2000時,本標準引用的相關(guān)標準應(yīng)考慮采用最新的版本。四 、術(shù)語本手冊采用ISO9000:2000中的術(shù)語和定義。五 、企業(yè)概括該企業(yè)主要生產(chǎn)堅果類產(chǎn)品,例如核桃、腰果、瓜子、等等,不僅僅是原料加工,還有進一步的加工,該公司位于滁州市開發(fā)新區(qū),成立于2000年,占地480畝,公司以“創(chuàng)新生活,奉獻民眾”為核心理念,以“食澤民生,業(yè)潤社會”為經(jīng)營理念,以“質(zhì)量為中心,同心擴張,國際知名企業(yè),顧客信賴品牌”為發(fā)展目標 ,必將成就更大的輝煌。六 、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)權(quán)限1.1 組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理副總經(jīng)理

4、行政管理部市場總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)管理人代表生產(chǎn)技術(shù)部科研部基地管理部市場服務(wù)部市場推廣部信息技術(shù)部計劃財務(wù)部1.2 總經(jīng)理的職責(zé)1.2.1 經(jīng)理負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作。1.2.2 組織召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議,研討公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確定公司的經(jīng)營思想、經(jīng)營目標和經(jīng)營策略。1.2.3 組織員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。1.2.4 督促檢查公司各部門、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)的完成情況。1.2.5 積極地學(xué)習(xí)時事政治,用先進的政治思想和現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念,抓好公司員工的精神建設(shè)。1.3辦公室的職責(zé)1.3.1 協(xié)助統(tǒng)籌各部門配合生產(chǎn)運作,負責(zé)策劃、分配各項工作計劃、生產(chǎn)任

5、務(wù),并監(jiān)督實施。1.3.2 負責(zé)人員的招聘、選擇與安排,編制相應(yīng)的工作崗位責(zé)任制度。 1.3.3 負責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理(包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等做好相關(guān)記錄)。 1.3.4 負責(zé)文件和資料的歸口管理,規(guī)定保存期限,匯集所備案的各類質(zhì)量記錄樣本。 1.3.5 編制完善企業(yè)管理制度,做好企業(yè)的環(huán)境布置工作,準確統(tǒng)計員工的出勤情況,嚴格制定及執(zhí)行1.3.6 負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定及監(jiān)督實施,并協(xié)助做好培訓(xùn)記錄,負責(zé)保持生產(chǎn)現(xiàn)場各類基礎(chǔ)設(shè)施的配置及工作環(huán)境良好。1.4質(zhì)檢部1.4.1 負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和實施并對實施情況進行檢查和考核。1.4.2 組織原輔料

6、、半成品的質(zhì)量驗收工作,對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。1.4.3 負責(zé)不合格品的識別及處理結(jié)果,負責(zé)糾正預(yù)防措施的實施。負責(zé)本公司的技術(shù)管理工作,制定工藝技術(shù)流程、操作規(guī)程、原輔料質(zhì)量標準,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。1.4.4 負責(zé)工藝技術(shù)文件的發(fā)放管理工作。1.4.5 確保各類質(zhì)量報表的準確性,負責(zé)產(chǎn)品的檢驗報告、檢驗資料。1.5生產(chǎn)部的職責(zé)1.5.1 負責(zé)下達生產(chǎn)計劃任務(wù)。1.5.2 安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進步1.5.3 對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的檢查1.5.4 根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡。1.5.5 負責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的維護管理,做好設(shè)備的日常維護和檢修工作。1.5.6 貫徹實施衛(wèi)生規(guī)范的要求,定期

7、進行清洗消毒,對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康體檢。1.6 供銷部的職責(zé)1.6.1 根據(jù)市場情況編制產(chǎn)品銷售計劃,完成產(chǎn)品銷售任務(wù)。1.6.2 負責(zé)識別顧客的需求和期望,對顧客的需求進行評審,并負責(zé)和顧客進行溝通。1.6.3 做好產(chǎn)品的售后服務(wù),及時收集顧客意見,處理顧客投訴或抱怨。1.6.4 按質(zhì)檢科提供的質(zhì)量標準進行采購,對采購產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)。1.6.5 原材料的耗用及庫存情況每月上報一次,定期盤點向經(jīng)理報道。七 、質(zhì)量管理體系1 總要求應(yīng)按標準要求策劃、建立管理體系,形成文件,加以實施和保持,并持續(xù)改進其有效性。 在實施本標準后續(xù)各條款時,應(yīng)做到:a)識別質(zhì)量管理手冊所需的過程

8、及其在組織中的應(yīng)用,為向顧客提供合格的產(chǎn)品,其實現(xiàn)過程包括市場調(diào)研、顧客要求識別、采購、生產(chǎn)制造和后續(xù)服務(wù)以及危害識別與控制等。 b)確定為確保這些過程的有效運行和控制所需的準則和方法,具體見手冊的相關(guān)章節(jié)及相關(guān)支持性文件。 c)確保可以獲得必要的資源和信息,以支持這些過程的運行和對這些過程的監(jiān)視,見本手冊第6章的規(guī)定。 d)監(jiān)視、測量和分析這些過程,具體見本手冊8.2-8.4章的規(guī)定。 e)實施必要的措施,以實現(xiàn)對這些過程策劃的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進,按照質(zhì)量管理手冊文件的規(guī)定實施,采取糾正和預(yù)防措施并持續(xù)改進質(zhì)量管理手冊。具體見本手冊8.5章的規(guī)定;2 文件要求 2.1 總則本企業(yè)在貫

9、徹ISO9001:2000版時,應(yīng)組織人員,編制下列文件: a)形成文件的食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針和食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標,見本手冊第0章前言和年度食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標。本公司編制文件時,遵循下列基本要求: 體系文件的各個層次間、文件與文件之間應(yīng)做到層次清楚、接口明確、結(jié)構(gòu)合理。 文件要符合公司的實際情況,易于理解并有良好的適應(yīng)性和可操作性。 文件中需要引用其他文件時,應(yīng)注明引用文件的名稱或編號,以便查詢。2.2 質(zhì)量手冊1、在編寫質(zhì)量管理手冊中明確質(zhì)量管理手冊的范圍:本手冊所覆蓋的產(chǎn)品為:速凍水餃a.本手冊覆蓋的過程為:速凍水餃的生產(chǎn)和銷售b.刪減聲明:1)由于本企業(yè)速凍水餃的產(chǎn)品實現(xiàn)過程是依據(jù)國

10、家標準規(guī)定或顧客的要求進行加工,不存在產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),所以對標準7.3過程進行刪減;2)由于我公司的產(chǎn)品加工過程的所有工序產(chǎn)品或成品在交付或使用前都能夠采取適當?shù)霓k法進行質(zhì)量檢驗,所以目前不存在特殊過程。因此刪減標準7.5.2條款。3)本企業(yè)不因?qū)藴蕳l款的刪減而影響提供滿足要求產(chǎn)品的能力或責(zé)任。c.本手冊覆蓋的部門為:除財務(wù)之外的所有部門。2、在編寫一體化管理手冊時,應(yīng)包括對某項控制直接作出規(guī)定形成文件的程序或?qū)ζ湟茫?.3 文件控制本公司編制文件控制程序,對文件進行控制。文件的控制包括: a、文件應(yīng)委托能勝任人員編制。 b、文件批準前,應(yīng)經(jīng)授權(quán)人員審核。 c、文件發(fā)布前,應(yīng)經(jīng)授權(quán)人員批

11、準,確保文件是充分和適宜的。 d、在文件發(fā)布后及每次內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)不適用,或質(zhì)量管理手冊范圍、顧客要求、法律法規(guī)和標準、組織結(jié)構(gòu)、部門職能分配等發(fā)生變化時,需對文件進行評審,依評審結(jié)果修改文件,并再次批準,產(chǎn)品停產(chǎn)1年以上,恢復(fù)生產(chǎn)時,應(yīng)對該產(chǎn)品的技術(shù)文件進行評審與更新,并再次批準。e、為確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別,防止作廢文件的非預(yù)期使用,便于作廢文件的備案,文件發(fā)放部門應(yīng)建立“受控文件清單”,文件本身必須有唯一性編號,有效版本號、修改號,并有相應(yīng)的紅印章標識:“受控”/“作廢”。 f、文件更改時,為確保所有相關(guān)文件更改到位,必須建立文件發(fā)放記錄。受控文件如有丟失,應(yīng)及時報告發(fā)放部門,

12、經(jīng)批準后補領(lǐng),不得自行復(fù)印。g、文件局部更改,可在原文件上直接修改,并應(yīng)做好修改記錄。文件經(jīng)多次修改,或大幅度改動時,應(yīng)考慮換版,應(yīng)發(fā)放新版本,收回所有無效版本并做好收回記錄。2.4 記錄控制管理要點(1) 綜合部負責(zé)編制本企業(yè)的“記錄清單”,明確記錄的歸檔部門/歸檔人、保管部門/保管人、保存期限。(2) 所有記錄應(yīng)清晰、真實、完整、不得涂改,并應(yīng)有記錄人員的簽字,必要時,應(yīng)有復(fù)核人員的簽名。(3)各職能部門應(yīng)按程序的規(guī)定負責(zé)填寫本部門的記錄,并予以編號。(4) 每個月各部門應(yīng)將本部門上一個月的記錄集中成冊。每個季度歸檔一次,記錄按月存放,便于檢索。(5)記錄應(yīng)保存在適宜的環(huán)境和安全的地方,并

13、有防蛀、防霉措施,防止損壞。(6) 各職能部門應(yīng)按“記錄清單”規(guī)定的保存期限保管記錄;過期的記錄要經(jīng)管理者代表審核后銷毀。八 、管理職責(zé)1 管理承諾向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)的重要性,在公司內(nèi)通過宣傳、培訓(xùn)和會議等方式,向全體員工說明滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性,提高員工食品安全衛(wèi)生質(zhì)量意識、法制意識,樹立“只有不斷滿足顧客要求和法規(guī)要求,企業(yè)才能生存和發(fā)展”的觀念;2 以顧客為關(guān)注焦點A、通過意識培訓(xùn),確保全體員工以增強顧客滿意為目的。B、總經(jīng)理通過質(zhì)量管理手冊的建立和實施,確保顧客的要求得到確定并轉(zhuǎn)化為具體要求以確保顧客滿意。C、企業(yè)通過以下過程以識別顧客要求并予以滿足規(guī)定銷售部門

14、(綜合部)的職責(zé)之一是:向顧客作出提供產(chǎn)品的承諾之前,確定與產(chǎn)品有關(guān)的要求,評審履約能力;建立溝通渠道,調(diào)查顧客滿意度,分析解決顧客的抱怨與不滿。3 質(zhì)量方針 方針:強化系統(tǒng)管理;確保食品安全; 實現(xiàn)持續(xù)改進;滿足顧客要求; 強化內(nèi)外部溝通,保證信息的傳遞和利用。3.1管理要點3.1.1食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針的制定食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針的內(nèi)容,必須符合下列三條要求: a、與組織的宗旨相適應(yīng); b、向用戶承諾滿足要求且持續(xù)改進;c、提供制訂和評審食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標的框架。3.1.2制訂的流程,規(guī)定如下: a、總經(jīng)理負責(zé)起草食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針。 b、總經(jīng)理負責(zé)召開食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針專題會,討論確

15、定本企業(yè)的食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針。3.2食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針的溝通和理解綜合部負責(zé)制作“食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針”宣傳板,并固定在我公司的醒目位置,并采取會議、培訓(xùn)等方式,確保每一個員工知道我公司的要求并作為行動準則。質(zhì)量管理手冊的策劃1質(zhì)量管理手冊策劃應(yīng)滿足食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標。2在對質(zhì)量管理手冊的變更進行策劃和實施時,保持質(zhì)量管理手冊的完整性。21在下列情況,應(yīng)對質(zhì)量管理手冊進行變更: a、初次建立質(zhì)量體系; b、發(fā)生食品安全衛(wèi)生質(zhì)量事故; c、ISO9001:2000標準 d、內(nèi)部環(huán)境發(fā)生變化: 食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針修訂; 機構(gòu)調(diào)整; 新技術(shù)的采用; e、外部環(huán)境發(fā)生變化: 法律法規(guī)修訂; 顧

16、客滿意度需要提升; 有新合同、新需求。2.2當體系發(fā)生變更時,應(yīng)評審與更改質(zhì)量管理手冊文件,在文件更改前應(yīng)按舊文件執(zhí)行,防止體系發(fā)生中斷。九 、職責(zé)、權(quán)限和溝通1.職責(zé)和權(quán)限 為了高效的實施并保持質(zhì)量體系,最高管理者應(yīng)對職責(zé)和權(quán)限作出規(guī)定并加以傳達。所有的員工都應(yīng)被賦予相應(yīng)的權(quán)限和職責(zé),從而使他們?yōu)閷崿F(xiàn)質(zhì)量目標作出貢獻。職責(zé)和權(quán)限的分配要有助于全員參與和對質(zhì)量的承諾。1.1 總經(jīng)理的職責(zé)見以上1.21.2 辦公室部長負責(zé)管理安排以下干事的任務(wù),并進行監(jiān)督檢查。1.3 質(zhì)檢部部長 a) 負責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗、驗證工作 b)負責(zé)測量和監(jiān)控裝置的管理 c)負責(zé)不合格品的歸口管理1.4 生產(chǎn)部部長 a

17、)負責(zé)本公司設(shè)備和動力的統(tǒng)一管理,建立及安全設(shè)備。 b) 組織實施設(shè)備的修理和維護,確保設(shè)備能力.1.5 供銷部部長 具體領(lǐng)導(dǎo)本公司的物資采購和產(chǎn)品銷售工作。 負責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)和顧客的滿意的檢測。2 內(nèi)部溝通 組織應(yīng)確保在不同層次和職能之間,就質(zhì)量管理體系的過程,包括質(zhì)量要求、質(zhì)量目標及完成情況,以及實施的有效性,進行溝通,達到相互了解、相互信任,實現(xiàn)全員參與的效果。 質(zhì)量管理體系有關(guān)的各種信息溝通,可采用小組簡報、各種會議、布告欄、內(nèi)部刊物及各種媒體等,具體執(zhí)行數(shù)據(jù)分析控制程序。 溝通的方式有: a)辦公會議; b)專題會; c)現(xiàn)場會; d)工作聯(lián)系單; e)看板、標語; f)文件傳閱、發(fā)

18、布;3管理評審 管理評審的內(nèi)容:應(yīng)評審質(zhì)量管理手冊持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,應(yīng)評審質(zhì)量管理手冊改進的機會和變更的需要,包括食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針、食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標。 管理評審頻次:一每年一次,間隔不得超過12個月,當出現(xiàn)下列情況時,應(yīng)追加評審次數(shù): a、體系初次建立、或體系有較大變更時(文件大幅度調(diào)整、機構(gòu)大幅度調(diào)整); b、食品安全衛(wèi)生質(zhì)量方針、食品安全衛(wèi)生質(zhì)量目標調(diào)整時; c、顧客有嚴重抱怨時或企業(yè)注冊等上級主管部門檢查提出有重大不符合時; d、發(fā)生食品安全衛(wèi)生質(zhì)量事故、或產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)滑坡; e、總經(jīng)理認為有必要時。4 與顧客有關(guān)的過程對確保顧客的需求和期望得到充分理解的過程做出規(guī)定

19、,并加以實施和保持.與產(chǎn)品有關(guān)的要求,包括下列4條: a)顧客規(guī)定的要求,包括對交付和交付后活動的要求; b)顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求; c)與產(chǎn)品有關(guān)的法律/法規(guī)要求; d)本企業(yè)確定的任何附加要求。十、 產(chǎn)品實現(xiàn) 采購目的: 對采購過程及供方進行控制,確保所采購的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。適用范圍:適用于對生產(chǎn)所需的原材料采購,外協(xié)加工及供方提供服務(wù)的控制;對供方進行選擇、評價和控制。采購流程:由生產(chǎn)、技術(shù)和采購員分別與產(chǎn)品使用部門合作,詳細描述采購產(chǎn)品的要求,采購員應(yīng)根據(jù)儲存量、訂貨,或與供應(yīng)商簽訂“供銷協(xié)議”落實采購,或用口頭方式落實供應(yīng)商供貨。采購產(chǎn)品的驗證

20、 對采購的產(chǎn)品可以有如下幾種驗證方式: a)由質(zhì)管部進行進貨驗證; b)由顧客在本公司現(xiàn)場實施驗證; c)由本公司的供方現(xiàn)場實施驗證;由顧客在供方現(xiàn)場實施驗證;生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制目的 生產(chǎn)和服務(wù)過程進行高效控制,以確保滿足顧客的需求和期望。適用范圍 適用于對產(chǎn)品的形成,過程的確認、產(chǎn)品的防護及放行、產(chǎn)品交付和適用的交付后的活動、標識和可追溯性、顧客財產(chǎn)的控制。 程序 本公司生產(chǎn)和服務(wù)運作過程包括:生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制生產(chǎn)和服務(wù)提供的過程確認標識和可追溯性獲得規(guī)定產(chǎn)品特性的信息和文件。對關(guān)鍵過程和特殊過程應(yīng)編制作業(yè)指導(dǎo)書,其他情況下如必要時也應(yīng)編制作業(yè)指導(dǎo)書。 標識和可追溯性產(chǎn)品標識的管理 成

21、品:按產(chǎn)品的國家標準的有關(guān)規(guī)定標識,通常采用外包裝及食品標簽等方式,內(nèi)容包括企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、批號、有效期等。在包裝記錄中記載標簽人員。 若產(chǎn)品在保管、轉(zhuǎn)序期間發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品標識丟失或模糊不清時,應(yīng)通知管理部門重新標識。 應(yīng)針對監(jiān)視和測量要求識別產(chǎn)品的狀態(tài)。規(guī)定如下: a) 狀態(tài)標識分四種:待檢、合格、不合格、待處理。 b)對未經(jīng)檢驗或驗證的產(chǎn)品做“待檢”標識。生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格品,應(yīng)隔離擺放并做好相應(yīng)的標識:“不合格”。 c)成品檢驗后,應(yīng)做好相應(yīng)的標識:“合格”或“不合格”。 d)短時間內(nèi)不能處理的不合格品,做“待處理”標識。 e)對無狀態(tài)標識或標識不清的產(chǎn)品,由產(chǎn)品停放地管理部門懸掛上“待檢”標識,并通知質(zhì)檢員鑒別后重新進行標識。追溯要求 通常,采取對產(chǎn)品的批號進行追溯;當用戶有追溯要求時,可根據(jù)客戶名稱、生產(chǎn)記錄、檢驗記錄、倉庫記錄中的“生產(chǎn)日期、編號或顧客名稱、批號等”實現(xiàn)追溯。測量分析和改進1 測量和監(jiān)控 顧客滿意度的測量和監(jiān)控評價的內(nèi)容應(yīng)包括: a)產(chǎn)品質(zhì)量 b)服務(wù)質(zhì)量 c) 價格及其他內(nèi)部審核 組織應(yīng)定期進行內(nèi)部審核,以證實質(zhì)量體系的符合性和有效性,并針對問題的發(fā)現(xiàn)及時采取糾正措施和預(yù)防措施。另外出現(xiàn)以下情況時由管理者代表及時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論