育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案

1、育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案根據(jù)開魯縣學(xué)前教育規(guī)范管理年活動方案的文件精神，結(jié)合我園的實際情況，強化管理，規(guī)范辦園，全面提高管理水平，努力把我園辦成一個標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的幼兒園。一、指導(dǎo)思想以十八大提出的“努力辦好人民滿意的教育”為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，根據(jù)幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程和下發(fā)的文件精神為指導(dǎo)，來完成我園的學(xué)前教育的科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化管理規(guī)范辦園。二、工作任務(wù)1、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律辦園，嚴(yán)格按照規(guī)程和指南安排和組織幼兒一日活動，組織好以游戲為主的教育教學(xué)活動，讓孩子在活動中學(xué)習(xí)，在游戲中獲取知識，讓孩子們身心得到全面發(fā)展。2、強化管理，貫徹執(zhí)行規(guī)程條例中提出的幼兒

2、園的任務(wù)是實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實行全面發(fā)展招收3-6名的幼兒班額控制在25名以下，加強衛(wèi)生，保健安全工作，健全各項與家長聯(lián)系的管理制度，便于幼兒園與家長互相溝通，互相聯(lián)系，教育好幼兒。3、強化管理制度，幼兒園要科學(xué)管理，健立各項規(guī)章制度，考評制度，教師要遵守行為規(guī)范，為人師表，以身作則，愛護幼兒，特別是教育制度，如：計劃、安排、總結(jié)、 1總結(jié)、檢查、評比、各項制度要健全，聽課、評課、培訓(xùn)，都要按計劃執(zhí)行要有記錄、總結(jié)、入檔。4、防止“小學(xué)化”的辦園傾向，按指南綱要的要求科學(xué)安排，以游戲為基本活動形式，開展趣味生活動，不要小學(xué)化教學(xué)，不給學(xué)生留作業(yè)，不進行考試、測試等形式，讓孩子們

3、在幼兒園度過幸福的童年。班級人數(shù)不得超過25人，開展有意義的活動，如：5月1日、7月1日、10月1日等都根據(jù)節(jié)日開展有教育意義的活動，讓孩子們從中受到教育。5、規(guī)章制度完善規(guī)范，全面實施園務(wù)公開制度，推進幼兒園民主管理，嚴(yán)格按照上級、要求完成學(xué)前教學(xué)任務(wù)；建立健全檔案和管理制度及時歸類、入檔，規(guī)范管理；6、安全是幼兒園工作的基本保證，加強安全管理是幼園教育的一項基礎(chǔ)工作，進一步規(guī)范辦園行為，把安全工作當(dāng)成政治任務(wù)來抓，由專人管理幼兒園安全保衛(wèi)工作；校舍安全及消防安全工作的檢查和維護工作；每月對園舍進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題第一時間內(nèi)處理，并做好相關(guān)記錄。7、加強幼兒園保育工作的開展，尤其是衛(wèi)生保健

4、工作的規(guī)范管理，規(guī)范保育工作計劃制定和總結(jié)及幼兒園保育工作的全程管理。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日衛(wèi)生消毒工作流程，為孩子們提供放心的、干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。建立各種保育、保健工作制度并張貼上墻，配備有一名專職或兼職的保健醫(yī)生。8、加強教師隊伍建設(shè)，努力形成一支師德優(yōu)良、學(xué)歷達標(biāo)、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)精干的師資隊伍；9、一日生活常規(guī)管理工作根據(jù)幼兒園身心發(fā)展特點，以3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為統(tǒng)領(lǐng)，合理設(shè)立幼兒園一日生活作息表，短時間內(nèi)制作完成模板上墻，保證幼兒園身體成長所需要足夠的睡眠、飲水需求，飲食間隔需求，戶外活動2小時需求等。10、加強檔案管理、幼兒園堅持一日常規(guī)日日清、周周工作自查、反省、整改制度

5、，對照月工作安排，堅持月月督查和工作回頭看制度，做到工作月月清。做到各種記錄隨時檢查隨時存檔。促進幼兒園全面和諧有效發(fā)展。11、盡快完善食品衛(wèi)生部門規(guī)章制度，2014年底前把餐飲許可證衛(wèi)生許可證辦理完畢。廚房的采購、飲食安全衛(wèi)生、菜譜制定營養(yǎng)計算，飲食安全工作的具體要盡快落實。2015年開學(xué)之前將蒸飲車和面機等廚房用具全部按照評級標(biāo)準(zhǔn)要求配備齊全。衛(wèi)生消毒、加工過程按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行，現(xiàn)已配備消毒柜，沖洗三連池等。12、規(guī)范財務(wù)后勤管理，加強教學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，完善財務(wù)收支明細，辦園經(jīng)費來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ?，有計劃地添臵教學(xué)設(shè)

6、備，辦園條件不斷改善。13、區(qū)角建設(shè)由于受傳統(tǒng)教育觀，教育信息相對滯后，對區(qū)角活動的意義和作用認識不明確等因素的影響，我們在 3沒有開展區(qū)角活動，存在區(qū)角活動環(huán)境設(shè)臵形式化，區(qū)角活動材料盲目投放，不能讓區(qū)角活動發(fā)揮其充分的教育價值和效應(yīng)。在以后完善管理方案的過程中，要充分考慮實際的空間條件、幼兒人數(shù)、年齡特點等綜合因素。三、工作步驟（一）布臵準(zhǔn)備階段（2014年9月至10月） 制定方案。成立幼兒園規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確小組成員分工。園長全面負責(zé)幼兒園的各項工作，其主要工作內(nèi)容如下：貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；負責(zé)建立和完善各

7、項規(guī)章制度，并組織執(zhí)行；聘任、調(diào)配工作人員；指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作；組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；組織和指導(dǎo)家長工作；負責(zé)與中心校聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。召開“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動的開展，制定關(guān)于開展“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動的實施方案。 動員部署。召開全體教職工會議，傳達開展學(xué)前教育規(guī)范管理年活動的通知精神，部署活動開展。 學(xué)習(xí)討論。組織教職工認真學(xué)習(xí)文件精神，開展以“學(xué)前規(guī)范教育管理”為主題的大討論，明確“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高教職工的思想認識，讓人人自覺參與活動。（二）組織實施階段（2014年10月至2015年8月） 4自查自糾。按照規(guī)范管理要求，全面客觀地分析本園管理的現(xiàn)狀，認真開展自查自糾。（2015年1月底前完成） 建章立制、完善整改。針對本園自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作秩序以及各項管理措施等，消除自身存在的各種問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面提高各項管理水平，使學(xué)校的管理逐步達到人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。（2015年1月至2015的8月）（三）總結(jié)階段（2015年8月至9月）全面做好縣教體局檢查組檢查驗收工作。根據(jù)本園活動開展的基本情況和經(jīng)驗認真的總結(jié)，并寫書面總結(jié)材料，上報縣教育局特幼教股。相信規(guī)范管理年活