工資集體協(xié)商會(huì)議記錄

1、會(huì) 議 記 錄會(huì)議時(shí)間2015年6月15日會(huì)議地址一樓會(huì)議室主持人何躍昌 時(shí) 分至 時(shí) 分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商記錄人 徐黃星出席人職工方代表： 企業(yè)方代表：職工方首席代表何躍昌： 根據(jù)建德市總工會(huì)文件以及鎮(zhèn)總工會(huì)指導(dǎo)意見，公司黨支部就工資集體協(xié)商問(wèn)題下發(fā)1、2、3號(hào)文件，那通過(guò)前期大量的準(zhǔn)備工作，今天我 們?cè)谶@里召開工資集體協(xié)商會(huì)議。下面就請(qǐng)職工方及企業(yè)方就需要協(xié)商的幾點(diǎn)主要問(wèn)題發(fā)表意見。職工方代表過(guò)承芳： 我代表各條線職工提出增加工資問(wèn)題。在過(guò)去的兩年中各條線的工資水平都沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的增幅，所以我們覺的在2015年各條線的職工工資都應(yīng)該有所增長(zhǎng)，其具體增幅應(yīng)該在20%左右。企業(yè)方代表王艷萍回

2、答： 員工要求增加工資的心情可以理解，但是目前公司也有自己的難處，具體表現(xiàn)為： 1、目前企業(yè)原材料漲幅較大，三線投入也很大。 2、企業(yè)目前還有很大一部分的銷售資金未收回，同時(shí)生產(chǎn)成本及銷售成本都在累計(jì)增加。 3、我公司員工有50多人，如果員工工資總體全部增加20%，這個(gè)增幅比較大，資金壓力很大。 雖然有難度，但是對(duì)于員工的合理訴求，我們還是可以協(xié)商的。職工方首席代表何躍昌： 由于物價(jià)不斷上升，人民生活水平不斷提高，職工要求漲工資的呼聲很高，而且，職工工資上漲對(duì)職工的工作熱情和積極性會(huì)起到促進(jìn)作用。對(duì)于企業(yè)而言，在加強(qiáng)公司管理和提升企業(yè)效益方面都有重要作用。請(qǐng)公司予以考慮。（企業(yè)方代表就該問(wèn)題進(jìn)

3、行短暫的交流討論。）企業(yè)方首席代表程晉： 根據(jù)職工方提出的要求，我們進(jìn)行短暫的討論，我們提議鑒于公司各條線的工種不一樣，而會(huì)議時(shí)間年 月 日會(huì)議地址 主持人 時(shí) 分至 時(shí) 分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商記錄人 出席人職工方代表： 企業(yè)方代表：且工資高低有所差異，在企業(yè)原有的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法上，公司將對(duì)不同工種的工資漲幅定在8%-12%之間，盡量做到公平公正。并且隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高，公司將適時(shí)提高工資水平，使廣大職工安心在企業(yè)工作。（職工方代表進(jìn)行短暫的交流后，表示接受。）職工方代表程錫芳： 我代表全體職工提出加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。公司一直以來(lái)在加班工資的發(fā)放上就沒(méi)有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，希望公司

4、方能設(shè)立一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)方代表?xiàng)钣衿蓟卮穑?對(duì)你方提出的設(shè)立加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，公司將在近日召開會(huì)議予以解決。職工方代表劉在庭： 隨著公司發(fā)展，我們覺得在職工的福利方面也應(yīng)該加強(qiáng)。 1、高溫補(bǔ)貼適當(dāng)提高一點(diǎn)。 2、每年職工有一次出去旅游休養(yǎng)的機(jī)會(huì)。 3、在發(fā)放勞保用品時(shí)，是否能給一線的生產(chǎn)職工更多考慮，一線的生產(chǎn)職工在工作服，手套，口罩的損耗上都比較大，希望公司給予考慮。企業(yè)方代表歐伶俐回復(fù)： 對(duì)于職工方提出的福利問(wèn)題，我發(fā)表以下幾點(diǎn)意見： 1、高溫補(bǔ)貼可以提高。 2、職工外出旅游休養(yǎng)可以給予考慮，但是要在不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況之下。所以公司將會(huì)在年內(nèi)分3批次，安排職工出去旅游休養(yǎng)，放

5、松身心。 3、關(guān)于勞保方面，公司同意給予一線職工更多考慮，每年給一線職工增發(fā)工作服2套，手會(huì)議時(shí)間年 月 日會(huì)議地址 主持人 時(shí) 分至 時(shí) 分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商記錄人 出席人職工方代表： 企業(yè)方代表：套5雙，口罩5副。職工方首席代表何躍昌： 那主要的三大協(xié)商問(wèn)題都已經(jīng)初步達(dá)成統(tǒng)一意見。各位代表看看還有沒(méi)有其他需要補(bǔ)充的問(wèn)題，如果沒(méi)有就請(qǐng)企業(yè)方首席代表做下總結(jié)發(fā)言。（雙方均表示沒(méi)有問(wèn)題。）企業(yè)方首席代表程晉總結(jié)： 經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，統(tǒng)一達(dá)成以下幾點(diǎn)意見： 1、2015年度，在確保公司資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下職工工資將根據(jù)不同工種有8%-12%的 增幅。 2、公司將在近日召開會(huì)議就加班工資計(jì)發(fā)問(wèn)題予以解決3、在福利方面，公司將提高高溫補(bǔ)貼，具體金額為原金額的20%；公司將分批次安排職工出去療休養(yǎng)；公司將給予一線職工在勞保方面更多的考慮，數(shù)額為：工作服2套，手 套5雙，口罩5副。 希望通過(guò)此次協(xié)商，達(dá)到激發(fā)職工工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏的局面。職工方首席代