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文檔簡介
1、工作差錯處罰管理規(guī)定 第一條 為端正工作態(tài)度,提高工作質(zhì)量,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),最大限度地杜絕工作疏漏和細節(jié)差錯,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所指的工作差錯是指在辦公室、場地工作過程中,出現(xiàn)的錯漏、遺失、延誤、違反程序等行為。第三條 處罰對象。本著“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,出現(xiàn)工作差錯時,對主辦者和所有簽字者進行處罰。第四條 處罰程序。(一)在例行檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)工作差錯的,由總經(jīng)辦當(dāng)場處罰。(二)在審核、討論有關(guān)事項時發(fā)現(xiàn)工作差錯的,由總經(jīng)辦當(dāng)場處罰。(三)工作差錯發(fā)生后,有關(guān)部門提出批評的,由總經(jīng)辦予以核實并按本規(guī)定進行處罰。(四)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并指出工作差錯的,由總經(jīng)辦按照本規(guī)定予以處
2、罰。(五)總經(jīng)辦違反本規(guī)定時,由公司指定的監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)予以處罰。第五條 處罰事項及處罰標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)不同的處罰事項確定相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn),詳見附件。第六條 各部門工作出現(xiàn)差錯時,除給予罰款外,還納入部門年終考核范圍。第七條 由于工作差錯造成巨大經(jīng)濟損失的,公司將另行規(guī)定處罰條款。第八條 本規(guī)定由公司授權(quán)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。第九條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件:事項及處罰標(biāo)準(zhǔn)。(一)行政部門差錯及處罰標(biāo)準(zhǔn):1、文字材料(包括合同、申請、報告、匯報、管理制度等公文材料,財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、年度報告等財務(wù)資料,名片、宣傳冊、網(wǎng)站介紹等宣傳材料)出現(xiàn)涉及資金金額及名稱、涉及權(quán)利義務(wù)的重要合同條款、涉及風(fēng)險等關(guān)鍵性
3、文字差錯,經(jīng)辦人罰款100元/處,已簽字人罰款50元/處;一般性文字差錯(錯字、漏字、別字等),經(jīng)辦人處罰10元/字, 已簽字人處罰5元/字。 所有差錯文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位,將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。2、印鑒管理:未按規(guī)定流程蓋章或蓋空白章的,蓋章人處罰200元/次;如未按規(guī)定流程帶章外出的,管章人處罰400元/次。3、檔案(包括證照、業(yè)務(wù)檔案、會計檔案等)管理:管理不善,文件、資料、會計憑證、財務(wù)報表未按規(guī)定接收、交存、歸檔、銷毀,出現(xiàn)丟失、損壞等問題,對檔案管理員罰款100元/次;未按規(guī)定辦理查閱、出借手續(xù)的,對檔案管理員罰款50元/次;檔案借閱后未及時歸還,造成檔案遺失,4、下班后沒
4、有檢查消防安全情況,沒關(guān)門窗、電源的,對辦公室安全員罰款20元/次。5、信息管理中,公司網(wǎng)頁內(nèi)容更新不及時,罰款20元/次。6、人力資源管理中,擅自更改員工考勤結(jié)果,對遲到早退者自做主張免于處罰的,經(jīng)辦人罰款100元/次;因提供給財務(wù)的原始數(shù)據(jù)錯誤,造成會計核算出現(xiàn)損失性錯賬,經(jīng)辦人罰款50元/次。 7、對合同審查不嚴(yán),造成合同條款存在明顯瑕疵的,經(jīng)辦人和已簽字者各罰款200元/次。8、與其它部門之間溝通不夠,造成相互推諉、延誤工作的,罰款100元/次;沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,罰款20元/次。9、未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自開公車外出的,罰款100元/次。 (二)財務(wù)部門差錯及處罰標(biāo)準(zhǔn):1、
5、未按規(guī)定流程付款的,付款人處罰200元/次。2、資金等財務(wù)統(tǒng)計報表必須每月一報,如沒有及時向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報報表,罰款50元/次。3、每季度組織一遍財務(wù)會計工作檢查,如有問題未及時發(fā)現(xiàn)的,罰款50元/次。4、對個人借款必須及時在報銷、工資等中及時扣回,如超時限沒有扣回的,對出納罰款100元/次,財務(wù)主管罰款50元/次;如因此造成壞賬的,由出納和財務(wù)主管按照處罰比例全額賠償。5、會計核算出現(xiàn)損失性錯賬(除業(yè)務(wù)、人事等部門提供的原始數(shù)據(jù)錯誤以外),罰款100元/次。6、員工攜帶公司現(xiàn)金被盜、被搶,按照損失全額賠償。7、銀行票據(jù)填寫錯誤造成票據(jù)被退回,經(jīng)辦人罰款100元/次。8、對外提供的文字材料中出現(xiàn)
6、涉及金額、名稱、賬號等關(guān)鍵性文字差錯:如在內(nèi)部審核時發(fā)現(xiàn),經(jīng)辦人罰款100元/次,已簽字人罰款50元/次;如所有差錯文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位,將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。9、違反財務(wù)管理規(guī)定重復(fù)報銷費用的,罰款100元/次。10、與其它部門之間溝通不夠,造成相互推諉、延誤工作的,罰款100元/次;沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,罰款20元/次。(三)單證部門差錯及處罰標(biāo)準(zhǔn): 1、查驗人員在碼頭需拍照做查驗前貨柜破損證據(jù)記錄,如未及時記錄,罰款100元/次。 2、單證部對外提供的文字材料中出現(xiàn)涉及金額、名稱等關(guān)鍵性文字差錯:如在內(nèi)部審核時發(fā)現(xiàn),經(jīng)辦人罰款100元/次,已簽字人罰款50元/次;如所有
7、差錯文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位,將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。3、單證部簽訂的合同中出現(xiàn)涉及權(quán)利義務(wù)、涉及風(fēng)險的差錯,經(jīng)辦人罰款100元/次,已簽字人罰款50元/次。4、因單證部對賬不及時或提供的原始數(shù)據(jù)錯誤,使會計核算出現(xiàn)損失性錯賬的,罰款100元/次。5、與其它部門之間溝通不夠,造成相互推諉、延誤工作的,罰款100元/次;沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,罰款20元/次。 (四)業(yè)務(wù)部門差錯及處罰標(biāo)準(zhǔn): 1、因業(yè)務(wù)部提供給財務(wù)的原始數(shù)據(jù)錯誤,造成會計核算出現(xiàn)損失性錯賬的,罰款200元/次;未造成損失的,罰款50元/次。 2、業(yè)務(wù)部提供的文字材料中出現(xiàn)涉及金額、名稱、賬號等關(guān)鍵性文字差錯:如在內(nèi)部審
8、核時發(fā)現(xiàn),經(jīng)辦人罰款100元/次,已簽字人罰款50元/次;如所有差錯文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位,將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。3、與其它部門之間溝通不夠,造成相互推諉、延誤工作的,罰款100元/次;沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,罰款20元/次。(五)場地差錯及處罰標(biāo)準(zhǔn):1、保安差錯及處罰細則見保安管理制度2、環(huán)保處罰:場地因違反環(huán)保政策而受到告誡或處罰時,對環(huán)保監(jiān)督員處罰1000元/次;總經(jīng)辦日常檢查中發(fā)現(xiàn)有違反環(huán)保政策的事件發(fā)生,對環(huán)保監(jiān)督員罰款500元/次;3、場地辦公室在貨柜到達場地未做卸貨前貨柜破損證據(jù)記錄, 罰款100元/次;如后期因地板骯臟和未移標(biāo)產(chǎn)生了修箱費用,場地辦公室罰款200元/次;(六)實際發(fā)生的在上述羅列情形外的處罰事項,按差錯事項,參照上述同類標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。(七)差錯處罰每月統(tǒng)計,罰金從工資中扣除。(八)對于未受處罰的獎勵:如連續(xù)3月未受到處罰:場地辦公室獎勵500元,主管及以上員工獎勵200元,其他一般員工獎勵100元
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