職業(yè)病防治管理制度歸納

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上福泉市高石鄉(xiāng)鴻達煤礦職業(yè)衛(wèi)生健康防治規(guī)章制度及操作規(guī)程匯編二O一三年三月目 錄第一章 機構(gòu)設(shè)置.3一、 成立職業(yè)安全健康領(lǐng)導機構(gòu).3二、 職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員部門職責.3第二章 責任落實.4一、職業(yè)健康安全責任制度.4二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任.9第三章 職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度.11一、職業(yè)危害告知制度.11二、職業(yè)危害申報制度.12三、職業(yè)危害防治管理制度.13四、職業(yè)安全健康檢查制度.15五、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度.16六、班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度.17七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度.18八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度.20九、從業(yè)人

2、員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度.22十、警示標識配備和管理制度.24十一、從業(yè)人員防護用品管理制度.24第四章 職業(yè)病危害事故應急救援預案.26第五章 教育培訓.30第六章 建立檔案.30第一章 機構(gòu)設(shè)置一、成立職業(yè)安全健康領(lǐng)導機構(gòu)關(guān)于成立職業(yè)安全健康領(lǐng)導小組的通知公司全體員工：為進一步做好職業(yè)病防治管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生，保障職工身體健康，經(jīng)研究決定，成立*公司職業(yè)安全健康領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將領(lǐng)導小組成員及工作職責通知如下：一、領(lǐng)導小組成員組 長：魯 斌副組長：龔義清成 員：饒益賢 梁小明 謝仲江 羅達林 汪厚啟 李中情 黃孝華 王廷剛 王文華二、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員部門職責1制

3、定本公司職業(yè)病防治計劃及實施方案，并落實相應經(jīng)費；2建立本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存；3依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并依法妥善安置；4依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓；5向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件；6依法組織本公司職業(yè)病患者的診療；7定期對本單位職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對存在的問題及時處理；8通過職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，并將檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。第二章 責任落

4、實一、職業(yè)健康安全責任制度（一）公司經(jīng)理的職責1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領(lǐng)導責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。2.組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。3. 保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。4.領(lǐng)導和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安

5、全事件/事故隱患。5.督促各項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。6.組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。7.按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專職職業(yè)健康安全管理干部，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。（二）副總經(jīng)理職責貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領(lǐng)導責任。領(lǐng)導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定

6、擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。4.參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。5.做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。6.主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。（三）廠長職業(yè)健康安全責任制貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接領(lǐng)導責任。協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的

7、同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。領(lǐng)導編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案），確定工程建設(shè)項目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。領(lǐng)導職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。對職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。（四）車間主任（車間）的職責在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法

8、規(guī)和規(guī)章制度，對所管車間或作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。 組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。 組織職工學習職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。 經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組成員對事故進行調(diào)查，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓。（五）專職安全員的職責認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康

9、安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。 深入施工現(xiàn)場，指導下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。 參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓、考核工作。 制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理。 進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理。負責本項目

10、部的職業(yè)健康安全生產(chǎn)文明施工、勞務(wù)手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。 （六）班組長的職責 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。 經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職

11、業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 領(lǐng)導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。 （七）班組兼職安全員的職責： 模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領(lǐng)導提出的有關(guān)職業(yè)健康安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務(wù)指導。 協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作，反映班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況和職工的要求。

12、 參加職業(yè)健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。 有權(quán)制止制章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。（八）生產(chǎn)工人的職責 認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。 搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。 對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危

13、害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任（一）安全部門的職責配合器材部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。協(xié)助領(lǐng)導組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層

14、，指導下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓工作。制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導研究處理。參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設(shè)計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工

15、作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。（二）生產(chǎn)部門的職責 合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。（三）后勤部門的職責負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。對所有機電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。配合總

16、工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。（四）財務(wù)部門的職責及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。第三章 職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度一、職業(yè)危害告知制度     為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定，制定本制度。     1.公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞

17、動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。     2.公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。     3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、環(huán)保安全部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職

18、業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。     4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢 測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員 進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。 5.公司環(huán)保安全部應定期或不定期的對各下屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。 6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)

19、病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。二、職業(yè)危害申報制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度。1按照中華人民共和國職業(yè)病防治法及職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目申報工作。 2本單位存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。3職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（1）單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強

20、度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應急救援設(shè)施；（5）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。 4向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應及時、如實提交職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。 5本單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。 6單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。 7單位如果終止生產(chǎn)經(jīng)營，則應當向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。 8單位應當主動接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對申報情況的抽查和監(jiān)督管理。 9本單位

21、職業(yè)病危害項目申報工作具體由綜合業(yè)務(wù)部負責。三、職業(yè)危害防治管理制度第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合本單位實際，制定本制度。第二條 建立健全職業(yè)危害防治責任制，加強對職業(yè)防治的管理，提高職業(yè)危害防治水平，對各自產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任。第三條 配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責職業(yè)危害防治工作。第四條 制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，建立監(jiān)督檢查制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，健全職業(yè)危害事故應急救援預案。并使用有效的職業(yè)危害防護設(shè)施，為勞動者提供個人使用、符合要求的職業(yè)危害防護用品。第五條 對職業(yè)危

22、害防治應從人、設(shè)備、環(huán)境三個方面綜合考慮，從以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產(chǎn)過程不產(chǎn)生危害因素，根本的途徑是生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。其次，控制作業(yè)場所有害物質(zhì)的空氣污染是當前主要的衛(wèi)生工程技術(shù)措施，包括對有害物質(zhì)產(chǎn)生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風，局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。第六條 對采用的技術(shù)、工藝、材料應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)危害，對所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。第七條 對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設(shè)置警示標識和中

23、文警示說明，警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。該工作應納入“監(jiān)控法”實施過程中，統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”掛牌監(jiān)控。第八條 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備，留有應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第九條 對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。第十條 不得安排未經(jīng)上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對

24、在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。第十一條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，事故單位或項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告有關(guān)部門。第十二條 各單位、項目部的工會組織應當督促并協(xié)助行政開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對單位或項目部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議，與行政領(lǐng)導就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)危害防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。第十三條 結(jié)合生產(chǎn)施工特點，在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。第十四條 本制度自頒布之日起施行。四、職業(yè)安全健康檢查制度第一條

25、 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。 第二條 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。 第三條 公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。 第四條 公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 第七條 公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或

26、者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 第八條 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。 第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。 第十條 公司應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。 第十一條 公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 第十二條 公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 第十三條 員工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。五、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理

27、部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。2.教育培訓內(nèi)容（1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；（2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（5）發(fā)生事故時的應急救援措施。3.教育培訓的對象與方式（1）新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。（2）員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后

28、進行考核，合格者方能上崗。（3）外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。（4）對在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn)部門每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助部門每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。（5）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。（6）公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。（7）所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管備案。（8）未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考

29、核不合格的員工不得上崗作業(yè)。4.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。5.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。六、班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：1.班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當天生產(chǎn)任務(wù)的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為

30、考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。3.班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度職業(yè)病防護設(shè)施是降低職業(yè)病有害

31、因素濃度的關(guān)鍵設(shè)備，對保護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設(shè)備維護保養(yǎng)制度： 1.操作人員和維（檢）修人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設(shè)備。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設(shè)備包機制，確保設(shè)備完好。2.操作人員對使用的設(shè)備，通過崗位練兵和學習技術(shù)，做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并享有“三項權(quán)利”，即“有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設(shè)備，有權(quán)停止使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和采

32、取相應措施，有權(quán)停止使用。3.操作人員，必須作好下列各項主要工作：（1）正確使用設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。（2）精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（扳手、聽診器、抹布）。定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法”）。保持零件、附件及工具完整無缺。（3）掌握設(shè)備故障的預防，判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。（4）設(shè)備計劃運行，定期切換，配合

33、檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行，對備用設(shè)備要定時盤畫，搞好防凍、防凝等工作。（5）認真填寫設(shè)備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。（6）經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈。4.搞好設(shè)備潤滑。堅持“五定”“三級過濾”（五定：五點、定時、定質(zhì)、定量、定人；三級過濾；從領(lǐng)油大桶到崗位桶，崗位儲油桶到油壺，油壺到加油點）。同時對潤滑部位和郵箱等定期進行清洗換油。5.操作人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。6.設(shè)備檢修人員對所保修的設(shè)備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。7.車間所有設(shè)備、管道等

34、維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1目的 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例（國務(wù)院352號令2002），為預防、控制和消除職業(yè)危害，有效預防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進本公司經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，特制定本管理制度。 2適用范圍 本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。 本制度所稱職業(yè)病，是指在本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中，因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 3職責與分工 主管部門：安全部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：公司各部門。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4內(nèi)容與要

35、求 （1）公司以安全部、行政辦公室為基礎(chǔ)成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，配置兼職管理人員。 組 長：魯 斌副組長：龔義清成 員：饒益賢 梁小明 謝仲江 羅達林 汪厚啟 李中情 黃孝華 王廷剛 王文華督促各部門建立、健全員工職業(yè)健康檔案，并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放職業(yè)病危害告知，進行上崗前培訓，做好職業(yè)衛(wèi)生的預防和防護工作。 每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有、無職業(yè)病史健康證明。 對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊員工，應由安全環(huán)保部負責定期進行健康檢查，并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。對從事接觸性有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強化學品作業(yè)的人員，應加強預防措施。對已確診為職業(yè)病的患者應進行積極治

36、療。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應急措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。 （2）生產(chǎn)作業(yè)場所運用先進技術(shù)或采取有效治理措施，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標準。 （3）涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造的項目應當符合國家衛(wèi)生標準和要求，并按規(guī)定做到“三同時”，涉及有害作業(yè)項目應進行職業(yè)危害預評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。 （4）涉及有害作業(yè)場所必須符合： 作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。 有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。 設(shè)置有效的通風裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風設(shè)施。

37、 涉及有害作業(yè)場所應設(shè)置安全警示標志和區(qū)域警示線，配備有效的應急防范設(shè)備的救護、搶險用品，并設(shè)置通訊報警裝置。 高毒作業(yè)場所設(shè)置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 （5）按照勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。 （6）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應當設(shè)置安全警示標志，配置現(xiàn)場急救用品。 （7）按國家有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所定期進行職業(yè)病危害因素檢測，并將檢測結(jié)果及時向職工公布。 （8）需對有毒物品的生產(chǎn)裝置進行維護和檢修時，應事先制訂維護檢修方案，制訂職業(yè)中毒防護措施，

38、確保檢修人員生命安全和身體健康。 （9）對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查，并將體檢結(jié)果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員，離開企業(yè)時，企業(yè)應將職業(yè)健康檔案復印件無償提供給員工。 （10）對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查，并建立職業(yè)健康檔案。 （11）制訂事故應急救援預案，并結(jié)合實際情況變化及時進行修訂，定期組織演練，事故應急救援預案上報當?shù)卣嚓P(guān)部門備案。九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1.辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公

39、室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。2.必須嚴格按照 職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。（1）要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。（2）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。（3）根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。（4）工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。（5）不得以

40、常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。（1）對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。（2）在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。（3）要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。4.健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。（1）健康檢查結(jié)果要及時，如實地告知被檢查者本人。（2）健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。5.健康檢查

41、和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ谩＃?）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領(lǐng)導審批后，列入本單位年度經(jīng)費預算中，實施專款專用。不得擅自挪用。（2）不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。6.職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。（1）健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。（2）職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。（3）職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。7.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成

42、年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。十、警示標識配備和管理制度1. 要根據(jù)職業(yè)病危害的種類配備不同的警示標識和中文警示說明。（1）在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施。（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備，要在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料等貯存場所，要在房間門口或設(shè)備（材料）旁設(shè)置危險物品標識或放射

43、性警示標識。2.警示標識要指定專人負責檢查、維護，每月檢查一次，及時維護和更換。3.警示說明不得隨意更換位置，不得丟棄、不得涂改。4.發(fā)現(xiàn)警示標識丟失、涂改、損壞等，要立即報安全部門，由安全部門負責盡快更換，以免誤導員工。5.故意損毀、涂改、偷竊警示標識者，由單位領(lǐng)導視情節(jié)輕重，采取警告、罰款、劃分、開除等處理方式。十一、從業(yè)人員防護用品管理制度1.職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。2.接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3.職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。4.由辦公室負

44、責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。（1）不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。（2）不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。（3）不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。（4）工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。（5）管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。（6）新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準

45、時，由辦公室報請分管領(lǐng)導審批，另行發(fā)放。（7）職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。5.辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。（1）辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。（2）職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。（3）職業(yè)病防護用品要實行一人一卡，憑卡發(fā)放，以舊換新，做到帳物相符。（4）員工脫離生產(chǎn)工作崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用

46、品。（5）因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。（6）故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。（7）計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導審批后，采購發(fā)放。（8）終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。6.職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。第四章 職業(yè)病危害事故應急救援預案1.指導思想為認真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制

47、和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。2.職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本公司各車間崗位存在的噪聲及使用化學危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標。原料車間、動力車間、包裝車間。職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故 重大職業(yè)病危害事故3.職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設(shè)在安全部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負責應急救援工作。 職責指揮領(lǐng)導小組：a.組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；b.組

48、建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c.檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指揮部：a.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；b.組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c.及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；d.組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)廠長：協(xié)助總

49、指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。廠醫(yī)：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應。專職安全員：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；廠辦主任：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；后勤管理員：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；4.應急救援隊伍的組成和分工公司各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務(wù)是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。治安隊：由保安室人員組成。負責人：保安室主任。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導員工疏散。消防隊：由各車間義務(wù)消防員組成。負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。搶險搶修隊：由公司各車間保養(yǎng)班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。負責人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。物資供應、運輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：車隊隊長和物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。5.發(fā)生職業(yè)病時的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病