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1、第二小學優(yōu)秀班級考核標準 更多精品源自 制度 其次學校優(yōu)秀班級考核標準 一、考核原則 1、考核要公正、公開、公正。 2、考核內(nèi)容應是基本的、穩(wěn)定的、機會均等的、易操作的。 3、考核結(jié)果全部依量化分等級表示。量化結(jié)果是班級評優(yōu)秀班級、班主任評先進班主任的主要依據(jù)。 4、每月考核一次。分為優(yōu)秀、良好和合格。(以級部為單位進行評比。假如本級部有五個班級,則優(yōu)秀兩個班級,良好兩個班級,合格一個班級;本級部有四個班級,則優(yōu)秀一個,良好兩個,合格一個;假如優(yōu)秀班級確定后,其他班級總分差不超過5分,則均為良好,不設(shè)合格),最終年終依據(jù)每個月的評比狀況總結(jié),進行學期的評比。(將每個月的名次相加,分值少的為優(yōu),

2、依據(jù)最終的成果再分成三檔。 二、考核機構(gòu) 為做好班級考核工作,學校建立考核領(lǐng)導小組。考核領(lǐng)導小組由校長負責,由德育處、教育處、總務處各部門負責人組成。最終的匯總由德育處負責??己巳藛T要仔細負責,主持公道。 三、考核項目、方法及分值 1、學習成果方面30分。 每班級每科按考試成果分拉開檔次,分別為15、13、10、6、1。 兩科成果總和為班級的學習成果得分。 2、衛(wèi)生方面15分。 參照值周得分總成果的第一名的依據(jù)實際得分乘一個數(shù)得15,其他班級都乘以這個數(shù)得分就是這個班級的這項得分。 3、紀律方面15分。 參照值周得分總成果的第一名的依據(jù)實際得分乘一個數(shù)得15,其他班級都乘以這個數(shù)得分就是這個班級的這項得分。 4、競賽活動和少先隊活動20分。 大型活動和少先隊活動。(學校組織的各種大型活動和少先隊活動總成果排名,第一名得5分,依次減得4、3、2、1分)、學科競賽(第一名得5分,依次遞減得4、3、2、1分)。 將各個活動的名次相加,得分少的為優(yōu)秀,依據(jù)最終的成果分成三檔,一檔20分,二擋17分,三檔14分。 5、班主任工作10分。 詳細包括晨報和午報、月月通、上交材料的狀況。晨報和午報、上交材料不準時的每次扣0、5分,月月通分等級,根據(jù)4、2、0分檔加分。 6、公物保管5分。 由總務處依據(jù)各班的使用公物狀況打分。 7、其他項目5分。 學校將依據(jù)組織的一些特別活動響應人數(shù),進行酌情加分

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