單位個(gè)人雇傭合同5篇參考范文

1、單位個(gè)人雇傭合同5篇參考范文 雇傭合同雇員的工作方式要聽(tīng)任于雇主的指揮與分配，承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán)，只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù)，具體的完成方式和時(shí)間由承攬人自己決定。更多單位個(gè)人雇傭合同點(diǎn)擊“雇傭合同”察看。 單位個(gè)人雇傭合同1 甲方：(以下稱甲方) 乙方：(以下稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容及要求 1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 2、乙方遵照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作; 3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，遵照合理

2、誠(chéng)信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容; 4、甲方安置乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，及時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間 1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。 2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放 1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月 2、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。 五、工作紀(jì)律 甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)： 七、協(xié)議終止的

3、條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議： 1、甲方不及時(shí)付給薪酬; 2、乙方不服從甲方管理，不能及時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。 3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問(wèn)題出現(xiàn)重大失誤、事故等。 4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。 5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 九、其他 1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)按時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

4、2、本協(xié)議不得涂改。 3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方：乙方： 法定(或授權(quán))代表人：簽字： 日期：年月日日期：年月日 單位個(gè)人雇傭合同2 甲方： 乙方： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限： 合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用; 2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。 3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元月，至到扣

5、滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。 三、乙方工作責(zé)任及要求： 1、乙方必須服從甲方管理安置，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰; 2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任; 3、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰; 4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜; 5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承

6、擔(dān)全部責(zé)任; 6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯; 7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要按時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%100%。 8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。 四、乙方有一列情況甲方可解除合同： 1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的; 2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的; 3、不遵照甲方管理制度不服從工作安置，經(jīng)教育不改的; 4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者; 5、占小便宜、有偷竊行為。 五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以

7、書(shū)面形式提出申請(qǐng)，而且必須取得甲方同意，而且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。 六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：乙方： 代表：(右手大拇指印)： 地址：乙方確認(rèn)住址： 日期：乙方身份證地址： 日期： 單位個(gè)人雇傭合同3 甲方：酒店方 乙方：廚師方 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)力與職責(zé) 1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。 3、甲方免費(fèi)

8、提供乙方工作餐。 4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。 5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。 6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。 二、乙方權(quán)力與職責(zé) 1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要

9、達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。 2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。 3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。 4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。 5、因乙方廚房

10、出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。 6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。 7、乙方人員需遵照甲方制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。 10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此

11、保證金隨工資一同退還。 11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。 單位個(gè)人雇傭合同4 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，居住地：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機(jī)： 根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)

12、履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、及時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。 第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、 第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣

13、繳。 第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的; 4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的; 5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。 第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利

14、影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。 第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。 2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方 追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至波及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽章)： 日期：年月日日期：年月日 單位個(gè)人雇傭合同5 一、聘用期限： 自20_年月日起至20_年月日止，期限屆滿合同自行終止。 二、聘用待遇： 在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門(mén)核定。 三、勞保福利待遇： 1、個(gè)人勞保在原單位享受。 2、甲方不為乙方辦