管理組評審手冊_第1頁
管理組評審手冊_第2頁
管理組評審手冊_第3頁
管理組評審手冊_第4頁
管理組評審手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、管理組評審手冊依據(jù)安徽省三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(依據(jù)安徽省三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2012年版),年版),結(jié)合我省綜合醫(yī)院實際,為有效組織、統(tǒng)一結(jié)合我省綜合醫(yī)院實際,為有效組織、統(tǒng)一安排好現(xiàn)場評審,特制定管理組檢查手冊。安排好現(xiàn)場評審,特制定管理組檢查手冊。第一章第一章 堅持醫(yī)院公益性堅持醫(yī)院公益性(一)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置(一)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求(規(guī)劃的定位和要求(4項)項)(二)醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)科學(xué)規(guī)范(二)醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)科學(xué)規(guī)范(6項)項)(三)承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令(三)承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作

2、等政府指令性任務(wù)(性任務(wù)(7項)項)(四)應(yīng)急管理(四)應(yīng)急管理(5項)項)(五)臨床醫(yī)學(xué)教育(五)臨床醫(yī)學(xué)教育(5項)項)(六)科研及其成果推廣(六)科研及其成果推廣(4項)項)一、管理組評審范圍一、管理組評審范圍第二章第二章 醫(yī)院服務(wù)醫(yī)院服務(wù)(五)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理(五)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理(3項)項)(八)就診環(huán)境管理(八)就診環(huán)境管理(6項)項)一、管理組評審范圍一、管理組評審范圍第六章第六章 醫(yī)院管理醫(yī)院管理(一)依法執(zhí)業(yè)(一)依法執(zhí)業(yè)(5項)項)(二)明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機制,實行管理問責(zé)制(二)明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機制,實行管理問責(zé)制(5項)項)(三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確

3、定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期(三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃(發(fā)展規(guī)劃(3項)項)(四)人力資源管理(四)人力資源管理(5項)項)(五)信息與圖書管理(五)信息與圖書管理(6項)項)一、管理組評審范圍一、管理組評審范圍第六章第六章 醫(yī)院管理醫(yī)院管理(六)財務(wù)與價格管理(六)財務(wù)與價格管理(8項)項)(七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理(七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理(4項)項)(八)后勤保障管理(八)后勤保障管理(10項)項)(九)醫(yī)學(xué)裝備管理(九)醫(yī)學(xué)裝備管理(8項)項)(十)院務(wù)公開管理(十)院務(wù)公開管理(3項)項)(十一)醫(yī)院社會評價(十一)醫(yī)院社會評價(3項)項)一、管理組評審范圍一、管理組評

4、審范圍1、管理組檢查評審人員共五人,分為、管理組檢查評審人員共五人,分為A、B、C、D、E五個五個小組,每人負(fù)責(zé)一組內(nèi)容的檢查評審。小組,每人負(fù)責(zé)一組內(nèi)容的檢查評審。二、檢查人員及分工安排二、檢查人員及分工安排2、具體分工檢查安排:、具體分工檢查安排:A組:組:院務(wù)系統(tǒng):主要為院辦、醫(yī)務(wù)、護理、科教等部門;院務(wù)系統(tǒng):主要為院辦、醫(yī)務(wù)、護理、科教等部門;B組:組:黨務(wù)系統(tǒng):主要為黨辦、人事、紀(jì)委、監(jiān)察、工會、共青團等部門;黨務(wù)系統(tǒng):主要為黨辦、人事、紀(jì)委、監(jiān)察、工會、共青團等部門;C組:組:財務(wù)價格系統(tǒng):主要為財務(wù)、經(jīng)濟管理、審計、醫(yī)保等部門;財務(wù)價格系統(tǒng):主要為財務(wù)、經(jīng)濟管理、審計、醫(yī)保等部門

5、;D組:組:科教、信息、裝備系統(tǒng):主要為科研、教學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備管理、信息、科教、信息、裝備系統(tǒng):主要為科研、教學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備管理、信息、圖書等部門;圖書等部門;E組:組:后勤保障系統(tǒng):主要為總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染等部門。后勤保障系統(tǒng):主要為總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染等部門。二、檢查人員及分工安排二、檢查人員及分工安排1、整個檢查評審時間為三天,其中評審團和各檢查組匯總小、整個檢查評審時間為三天,其中評審團和各檢查組匯總小結(jié)半天,以小組為單位檢查兩天半;結(jié)半天,以小組為單位檢查兩天半;2、第一天上午:先集中聽取醫(yī)院匯報(、第一天上午:先集中聽取醫(yī)院匯報(1小時),然后

6、管理小時),然后管理組按組按ABCDE組對接,分別開展檢查;組對接,分別開展檢查;三、檢查時間安排三、檢查時間安排3、管理組涉及對院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人進行法律法規(guī)、管理組涉及對院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人進行法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范、廉政行風(fēng)等的測試,采用集中測試(醫(yī)德規(guī)范、廉政行風(fēng)等的測試,采用集中測試(1小時),小時),時間安排在第一天下午時間安排在第一天下午4:30分分-5:30分,參加人員十分,參加人員十人(包括院級領(lǐng)導(dǎo)人(包括院級領(lǐng)導(dǎo)2-3人),由人),由B組負(fù)責(zé)組織進行;組負(fù)責(zé)組織進行;三、檢查時間安排三、檢查時間安排測試內(nèi)容范圍測試內(nèi)容范圍醫(yī)療機構(gòu)管理條例醫(yī)療機構(gòu)管理條例 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法執(zhí)業(yè)醫(yī)

7、師法護士管理條例護士管理條例 侵權(quán)責(zé)任法侵權(quán)責(zé)任法傳染病防治法傳染病防治法 處方管理辦法處方管理辦法獻血法獻血法 醫(yī)療事故處理條例醫(yī)療事故處理條例醫(yī)療廢棄物管理條例醫(yī)療廢棄物管理條例突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理條例突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理條例中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則安徽省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例安徽省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例全省衛(wèi)生系統(tǒng)全省衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令十條禁令”醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法三、檢查時間安排三、檢查時間安排4、評審要點中涉及隨機抽查、詢問、了解各級各類干部或員、評審要點中涉及隨機抽查、詢問、了解各級各類干部或員

8、工需要掌握的制度、規(guī)程、政策、文件等要求的,由各小組工需要掌握的制度、規(guī)程、政策、文件等要求的,由各小組評審員自行操作,并做好記錄。評審員自行操作,并做好記錄。5、第三天下午、第三天下午2:003:30進行管理組小結(jié),進行管理組小結(jié),3:30分后檢查分后檢查團集中,各大組匯報。團集中,各大組匯報。三、檢查時間安排三、檢查時間安排11 A組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第一章第一章 堅持醫(yī)院公益性堅持醫(yī)院公益性 (二)醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)科學(xué)規(guī)范;(二)醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)科學(xué)規(guī)范; (三)承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令(三)承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)。性任務(wù)。 (四)應(yīng)急管理

9、(四)應(yīng)急管理1.4.1、1.4.2、1.4.3、1.4.4.1;四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點11 A組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第六章第六章 醫(yī)院管理醫(yī)院管理 (一)依法執(zhí)業(yè)(一)依法執(zhí)業(yè) (二)明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機制,實行管理問責(zé)(二)明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機制,實行管理問責(zé)制制 (三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中(三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃長期發(fā)展規(guī)劃 (十)院務(wù)公開管理(十)院務(wù)公開管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點12 評審方法及要求評審方法及要求(1)聽取院辦、醫(yī)務(wù)、科教

10、、護理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人)聽取院辦、醫(yī)務(wù)、科教、護理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報,進行個別交流,詢問多名各類管理人員對重要匯報,進行個別交流,詢問多名各類管理人員對重要管理制度掌握情況。管理制度掌握情況。(2)查閱醫(yī)院行政管理制度、院會議制度、院領(lǐng)導(dǎo)班子分)查閱醫(yī)院行政管理制度、院會議制度、院領(lǐng)導(dǎo)班子分工制度、相關(guān)工制度、相關(guān)“三重一大三重一大”管理、決策制度、院中長期發(fā)管理、決策制度、院中長期發(fā)展規(guī)劃、院務(wù)公開制度、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入及監(jiān)督管理制度等、展規(guī)劃、院務(wù)公開制度、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入及監(jiān)督管理制度等、查各種資料、會議記錄。查各種資料、會議記錄。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要

11、點12 評審方法及要求評審方法及要求(3)查看臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地相關(guān)審批文件、制度、計)查看臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地相關(guān)審批文件、制度、計劃、方案;臨床路徑、單病種質(zhì)量管理相關(guān)工作,貫徹落劃、方案;臨床路徑、單病種質(zhì)量管理相關(guān)工作,貫徹落實優(yōu)先使用國家基本藥物的相關(guān)規(guī)定;查閱對口支援、突實優(yōu)先使用國家基本藥物的相關(guān)規(guī)定;查閱對口支援、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、綠色通道建立及開展、基本醫(yī)療保發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、綠色通道建立及開展、基本醫(yī)療保障工作相關(guān)制度、組織、預(yù)案、計劃、實施情況等資料。障工作相關(guān)制度、組織、預(yù)案、計劃、實施情況等資料。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點

12、12 評審方法及要求評審方法及要求(4)實地查看臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地建設(shè)是否符合規(guī)定,)實地查看臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地建設(shè)是否符合規(guī)定,現(xiàn)場察看傳染病網(wǎng)絡(luò)直報情況、消毒隔離制度執(zhí)行、醫(yī)現(xiàn)場察看傳染病網(wǎng)絡(luò)直報情況、消毒隔離制度執(zhí)行、醫(yī)療廢物處理落實情況;核驗療廢物處理落實情況;核驗醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登登記范圍與實際開展診療活動是否相一致,隨機抽查多個記范圍與實際開展診療活動是否相一致,隨機抽查多個臨床、醫(yī)技科室排班表等資料看衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)臨床、醫(yī)技科室排班表等資料看衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)范圍情況,查看違規(guī)執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)情況,入、執(zhí)業(yè)范圍情況,查看違規(guī)執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)

13、情況,網(wǎng)上或原始資料查詢醫(yī)療信息發(fā)布、年度校驗、醫(yī)療廣網(wǎng)上或原始資料查詢醫(yī)療信息發(fā)布、年度校驗、醫(yī)療廣告等情況。告等情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點12 評審方法及要求評審方法及要求(5)追蹤檢查,凡評審要點中涉及持續(xù)改進和效果評價的均)追蹤檢查,凡評審要點中涉及持續(xù)改進和效果評價的均須按須按PDCA管理模型進行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢管理模型進行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點21 B組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第一章第一章 堅持醫(yī)

14、院公益性堅持醫(yī)院公益性 (一)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療(一)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求第六章第六章 醫(yī)院管理醫(yī)院管理 (四)人力資源管理(四)人力資源管理 (七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理(七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理 (十一)醫(yī)院社會評價(十一)醫(yī)院社會評價四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點22、評審方法及要求:、評審方法及要求:(1)聽取黨辦、紀(jì)委、人事、工會、共青團等部門負(fù))聽取黨辦、紀(jì)委、人事、工會、共青團等部門負(fù)責(zé)人匯報、詢問相關(guān)管理人員對黨委工作制度、干部責(zé)人匯報、詢問相關(guān)管理人員對黨委工作制度、干部管理

15、制度、中心組學(xué)習(xí)制度、醫(yī)德行風(fēng)制度、廉政管管理制度、中心組學(xué)習(xí)制度、醫(yī)德行風(fēng)制度、廉政管理制度、職工代表大會、執(zhí)委會制度,部門職責(zé)等掌理制度、職工代表大會、執(zhí)委會制度,部門職責(zé)等掌握情況。握情況。(2)隨機抽查、詢問管理干部和員工對相關(guān)重要管理制度、)隨機抽查、詢問管理干部和員工對相關(guān)重要管理制度、職責(zé)、醫(yī)療衛(wèi)生政策、措施、醫(yī)德行風(fēng)等相關(guān)知識的掌握,職責(zé)、醫(yī)療衛(wèi)生政策、措施、醫(yī)德行風(fēng)等相關(guān)知識的掌握,并做好記錄。并做好記錄。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點22、評審方法及要求:、評審方法及要求:(3)查閱黨委、紀(jì)委、人事等各項規(guī)章制度制度,查閱各制)查閱黨委、紀(jì)

16、委、人事等各項規(guī)章制度制度,查閱各制度執(zhí)行開展的原始資料,會議和議事記錄。查看醫(yī)院開展公度執(zhí)行開展的原始資料,會議和議事記錄。查看醫(yī)院開展公益活動和獲獎情況;益活動和獲獎情況;(4)查閱床位與人員設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),學(xué)科設(shè)置以及重點專科情況,)查閱床位與人員設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),學(xué)科設(shè)置以及重點專科情況,隨機抽查衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職資格、執(zhí)業(yè)注冊,緊急替代隨機抽查衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職資格、執(zhí)業(yè)注冊,緊急替代程序方案,二個高危操作項目授權(quán)制度與程序執(zhí)行等情況。程序方案,二個高危操作項目授權(quán)制度與程序執(zhí)行等情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點22、評審方法及要求:、評審方法及要求:(5

17、)抽查滿意度工作開展情況,查看對滿意度調(diào)查中問題的)抽查滿意度工作開展情況,查看對滿意度調(diào)查中問題的持續(xù)整改及落實的原始資料;通過門診和住院病人隨機了解持續(xù)整改及落實的原始資料;通過門診和住院病人隨機了解醫(yī)德行風(fēng)情況;通過醫(yī)德行風(fēng)情況;通過 對對5名已出院病人進行調(diào)查了解。名已出院病人進行調(diào)查了解。(6)查看數(shù)據(jù)庫、檔案等原始資料、實地核驗、核實統(tǒng)計)查看數(shù)據(jù)庫、檔案等原始資料、實地核驗、核實統(tǒng)計資料;資料;四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點22、評審方法及要求:、評審方法及要求:(7)追蹤檢查,凡評審要點中涉及持續(xù)改進和效果評價的均)追蹤檢查,凡評審要點中涉及持

18、續(xù)改進和效果評價的均須按須按PDCA管理模型進行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢管理模型進行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點31 C組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第二章第二章 醫(yī)院服務(wù)醫(yī)院服務(wù) (五)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理(五)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理第六章第六章 醫(yī)院管理醫(yī)院管理 (六)財務(wù)與價格管理(六)財務(wù)與價格管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點32 評審方法及要求評審方法及要求(1)聽取財務(wù)負(fù)責(zé)人)聽取財務(wù)負(fù)責(zé)人30分鐘以內(nèi)的簡短介紹情況。分鐘以

19、內(nèi)的簡短介紹情況。(2)查看醫(yī)院各項財務(wù)管理制度,調(diào)閱近三年會計賬)查看醫(yī)院各項財務(wù)管理制度,調(diào)閱近三年會計賬簿、會計報表、成本核算、預(yù)算管理、績效獎金分配方簿、會計報表、成本核算、預(yù)算管理、績效獎金分配方案、執(zhí)行操作的原始資料,財務(wù)年度分析報告。院務(wù)公案、執(zhí)行操作的原始資料,財務(wù)年度分析報告。院務(wù)公開制度、程序、實施方案和開展情況;現(xiàn)場查看支持信開制度、程序、實施方案和開展情況;現(xiàn)場查看支持信息公開的方式、技術(shù)能力情況。息公開的方式、技術(shù)能力情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點32 評審方法及要求評審方法及要求(3)查閱近三年醫(yī)院)查閱近三年醫(yī)院5項大額資金

20、支出集體研究決策等會議項大額資金支出集體研究決策等會議記錄,網(wǎng)上或原始資料查詢記錄,網(wǎng)上或原始資料查詢“三重一大三重一大”管理等情況。管理等情況。(4)深入門診、住院部、出入院管理科等進行現(xiàn)場演示,)深入門診、住院部、出入院管理科等進行現(xiàn)場演示,查看醫(yī)療服務(wù)價格公示、收費復(fù)查、價格投訴處理等情況。查看醫(yī)療服務(wù)價格公示、收費復(fù)查、價格投訴處理等情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點32 評審方法及要求評審方法及要求(5)抽查一定數(shù)量的出院病人費用清單。通過對臨床、)抽查一定數(shù)量的出院病人費用清單。通過對臨床、患者了解價格執(zhí)行情況;詢問醫(yī)務(wù)人員和患者對院務(wù)和患者了解

21、價格執(zhí)行情況;詢問醫(yī)務(wù)人員和患者對院務(wù)和信息公開知曉情況。信息公開知曉情況。(6)追蹤檢查重大經(jīng)濟活動的決策過程,績效獎金分配)追蹤檢查重大經(jīng)濟活動的決策過程,績效獎金分配方案,資產(chǎn)管理情況,價格投訴的處理情況,預(yù)算管理情方案,資產(chǎn)管理情況,價格投訴的處理情況,預(yù)算管理情況,尤其要注重檢查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。況,尤其要注重檢查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點41 D組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第一章第一章 堅持醫(yī)院公益性堅持醫(yī)院公益性(五)臨床醫(yī)學(xué)教育(五)臨床醫(yī)學(xué)教育(六)科研及其成果推廣(六)科研及其成果推廣第六章第六章 醫(yī)院

22、管理醫(yī)院管理(五)信息與圖書管理(五)信息與圖書管理(九)醫(yī)學(xué)裝備管理(九)醫(yī)學(xué)裝備管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點42 評審方法及要求評審方法及要求 (1)查看承擔(dān)醫(yī)學(xué)院校教學(xué)的相關(guān)批文、制度、組織、)查看承擔(dān)醫(yī)學(xué)院校教學(xué)的相關(guān)批文、制度、組織、教學(xué)計劃、教學(xué)現(xiàn)場等資料和情況;查閱住院醫(yī)師規(guī)范化培教學(xué)計劃、教學(xué)現(xiàn)場等資料和情況;查閱住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)的相關(guān)文件、制度計劃、師資配備、課件、教案、考訓(xùn)任務(wù)的相關(guān)文件、制度計劃、師資配備、課件、教案、考核資料等。核資料等。 (2)查閱醫(yī)院科研管理工作各項制度、經(jīng)費投入、)查閱醫(yī)院科研管理工作各項制度、經(jīng)費投入

23、、開展情況,實地查看實驗室、科研項目開展的資料,以開展情況,實地查看實驗室、科研項目開展的資料,以及財務(wù)配套情況;調(diào)閱及財務(wù)配套情況;調(diào)閱5份病例實地查看份病例實地查看GCP相關(guān)工作相關(guān)工作開展落實情況;查醫(yī)院科研成果轉(zhuǎn)化的實際案例資料。開展落實情況;查醫(yī)院科研成果轉(zhuǎn)化的實際案例資料。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點42 評審方法及要求評審方法及要求 (3)聽取醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備管理、信息、圖書等部門)聽取醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備管理、信息、圖書等部門負(fù)責(zé)人匯報,詢問相關(guān)管理人員對設(shè)備管理、維護、信負(fù)責(zé)人匯報,詢問相關(guān)管理人員對設(shè)備管理、維護、信息管理等規(guī)章制度、崗位職責(zé)等掌

24、握情況。息管理等規(guī)章制度、崗位職責(zé)等掌握情況。 (4)抽查、詢問管理和使用部門工作人員各)抽查、詢問管理和使用部門工作人員各5名,了解名,了解對相關(guān)法律法規(guī)、操作流程、崗位職責(zé)的掌握情況,并做對相關(guān)法律法規(guī)、操作流程、崗位職責(zé)的掌握情況,并做好記錄。好記錄。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點42 評審方法及要求評審方法及要求 (5)查閱醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的計劃、采購、物流、)查閱醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的計劃、采購、物流、管理等各項制度、工作流程、操作規(guī)范、廉政要求、檔案管理等各項制度、工作流程、操作規(guī)范、廉政要求、檔案資料。資料。 (6)現(xiàn)場查看)現(xiàn)場查看30萬、萬、

25、100萬、萬、300萬以上醫(yī)療設(shè)備各兩萬以上醫(yī)療設(shè)備各兩臺的完整資料及記錄。臺的完整資料及記錄。 (7)通過計算機檢查耗材、圖書管理情況。)通過計算機檢查耗材、圖書管理情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點42 評審方法及要求評審方法及要求 (8)隨機抽查)隨機抽查23各科室急救、生命支持系統(tǒng)設(shè)備配備情各科室急救、生命支持系統(tǒng)設(shè)備配備情況,現(xiàn)場演練應(yīng)急狀況下設(shè)備的調(diào)配預(yù)案。況,現(xiàn)場演練應(yīng)急狀況下設(shè)備的調(diào)配預(yù)案。 (9)追蹤檢查,凡評審要點中涉及持續(xù)改進和效果評)追蹤檢查,凡評審要點中涉及持續(xù)改進和效果評價的均須按價的均須按PDCA管理模型進行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤

26、其管理模型進行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。要注重檢查原因分析、改進措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點51 E組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第一章第一章 堅持醫(yī)院公益性堅持醫(yī)院公益性第二章第二章 醫(yī)院服務(wù)醫(yī)院服務(wù) (八)就診環(huán)境管理(八)就診環(huán)境管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點51 E組負(fù)責(zé)檢查組負(fù)責(zé)檢查第六章第六章 醫(yī)院管理醫(yī)院管理 (三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期(三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃6.3.3.1(醫(yī)院總體發(fā)展建設(shè)規(guī)劃經(jīng)

27、相關(guān)部門批(醫(yī)院總體發(fā)展建設(shè)規(guī)劃經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn))和準(zhǔn))和6.3.3.2(醫(yī)院建筑符合國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和消防規(guī)范)(醫(yī)院建筑符合國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和消防規(guī)范) (八)后勤保障管理(八)后勤保障管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點52、評審方法及要求:、評審方法及要求: (1)聽取總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染等)聽取總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染等部門負(fù)責(zé)人的匯報,個別交流、詢問各類管理及醫(yī)護人部門負(fù)責(zé)人的匯報,個別交流、詢問各類管理及醫(yī)護人員對總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染重要管理、員對總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染重要管理、保障、維修制度,消防水電汽氧等

28、重要部門的突發(fā)事件保障、維修制度,消防水電汽氧等重要部門的突發(fā)事件處置和應(yīng)急預(yù)案知曉掌握情況。處置和應(yīng)急預(yù)案知曉掌握情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點52、評審方法及要求:、評審方法及要求: (2)查閱醫(yī)院應(yīng)急工作組織、職責(zé)、流程,各種應(yīng)急預(yù)案)查閱醫(yī)院應(yīng)急工作組織、職責(zé)、流程,各種應(yīng)急預(yù)案及開展有針對性的培訓(xùn)、演練;抽查及開展有針對性的培訓(xùn)、演練;抽查5名相關(guān)人員了解對制度、名相關(guān)人員了解對制度、職責(zé)、預(yù)案、流程等掌握情況;實地手術(shù)室、職責(zé)、預(yù)案、流程等掌握情況;實地手術(shù)室、ICU等重點區(qū)域等重點區(qū)域雙回路供電,應(yīng)急物資、設(shè)備的儲備、管理情況。雙回路供電,

29、應(yīng)急物資、設(shè)備的儲備、管理情況。 (3)實地查看門診、急診、醫(yī)技等部門為患者提供)實地查看門診、急診、醫(yī)技等部門為患者提供整體服務(wù)情況,標(biāo)示系統(tǒng)、掛牌服務(wù)、隱私保護、流程整體服務(wù)情況,標(biāo)示系統(tǒng)、掛牌服務(wù)、隱私保護、流程設(shè)置等符合情況。設(shè)置等符合情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點52、評審方法及要求:、評審方法及要求: (4)查閱安全管理組織、應(yīng)急突發(fā)事件處置等組織及)查閱安全管理組織、應(yīng)急突發(fā)事件處置等組織及各組織職責(zé)、水電汽氧、壓力容器、污水污物、消防安全各組織職責(zé)、水電汽氧、壓力容器、污水污物、消防安全等規(guī)章制度、操作規(guī)范、值班記錄等原始資料、臺賬;醫(yī)等

30、規(guī)章制度、操作規(guī)范、值班記錄等原始資料、臺賬;醫(yī)院對安全管理至少有兩個層面的安全檢查。院對安全管理至少有兩個層面的安全檢查。 (5)查閱電梯、壓力容器、配電等特殊崗位人員的培訓(xùn)資)查閱電梯、壓力容器、配電等特殊崗位人員的培訓(xùn)資料、上崗證,特種設(shè)備定期維護保養(yǎng)記錄,安全合格證件,年料、上崗證,特種設(shè)備定期維護保養(yǎng)記錄,安全合格證件,年度檢測報告,度檢測報告,四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點52、評審方法及要求:、評審方法及要求: (6)現(xiàn)場查看雙回路供電,配電、制氧、鍋爐、消)現(xiàn)場查看雙回路供電,配電、制氧、鍋爐、消防等設(shè)備、設(shè)施狀況,各崗位的工作流程。防等設(shè)備、設(shè)施狀況,各崗位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論