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1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。材料共分享,我們負責傳遞知識。治理體系EHS治理體系各級職責 1. 目的 Purpose:1.1 制定一個藥品消費人員環(huán)保、平安、健康的治理體系。通過層層分工和落實,最大限度地保證我們在消費藥品的同時,最大限度地減少對環(huán)境的污染和破壞,最大限度地減少對員工身體的危害,最大限度地減少對公司財產(chǎn)的損害。1.2 保護環(huán)境,減少事故,保證職工身體健康。2. 范圍 Scope:2.1 環(huán)境、職業(yè)健康平安治理體系適用于本公司原料藥的消費治理。3. 程序 Procedure:3.1 背景闡述:3.2 方針3.2.1 平安第一,預(yù)防為主;全員參與,綜合治理,
2、改善環(huán)境,保障健康;走系統(tǒng)化治理和可持續(xù)開展的必由之路。3.3 目的3.3.1 無事故、無人身損害、無環(huán)境破壞。3.4 承諾3.5 組織機構(gòu)3.6 要求3.6 各及職責:3.6.1 總經(jīng)理的職責:1)對本單位的環(huán)境、職業(yè)健康和平安治理體系負有全面治理的責任與權(quán)限;2)為環(huán)境、職業(yè)健康和平安治理體系的建立提供必要的人、財、物,并任命EHS治理者代表;3)負責EHS體系方針的制定、修訂和組織評審;4)貫徹執(zhí)行EHS相關(guān)的法律法規(guī),負責公司環(huán)境、職業(yè)健康和平安投入資金的審批。5)定期召開EHS治理評審會議。3.6.2 分管EHS的副總經(jīng)理的職責:1)確認公司制定的重要EHS體系的環(huán)境要素是否符合實際
3、情況; 2)組織EHS治理委員審核公司的EHS體系的目的、指標及治理方案; 3)負責組織制訂文件、程序并進展審批,負責工作的分解和檢查落實; 4)組織施行內(nèi)部EHS體系的審核,并撰寫治理體系實際運轉(zhuǎn)情況之見解報告; 5)確保整個環(huán)境體系正常有效地運轉(zhuǎn); 6)協(xié)調(diào)體系運轉(zhuǎn)過程中的矛盾; 7)向總經(jīng)理匯報EHS治理體系的運轉(zhuǎn)情況以供評審,為EHS治理體系的改良提供依照。 3.6.3 原料藥EHS分管經(jīng)理職責:1)監(jiān)視所屬部門的環(huán)境運轉(zhuǎn)情況; 2)審批基準文件;3)負責對EHS體系方針的起草、審議和參與評審; 4)對重要EHS體系的環(huán)境要素進展審核并對目的、指標制定的可否性進展研討; 5)制定分公司
4、的EHS體系的目的、指標及治理方案; 6)向副總經(jīng)理匯報EHS治理體系的運轉(zhuǎn)情況以供評審,為EHS治理體系的改良提供依照。7)定期召開本單位環(huán)境、職業(yè)健康平安治理會議,催促、檢查本單位的環(huán)境、職業(yè)健康平安治理工作。3.6.4 環(huán)保部負責人的職責: 識別本部門的環(huán)境要素; 施行公司的環(huán)境治理方案和施行細則; 制定和施行內(nèi)部環(huán)境培訓計劃; 作好環(huán)境信息方面的接受和處理工作; 撰寫和修訂相應(yīng)的文件,并治理好本部門所有的環(huán)境文件; 對所有的不符合采取糾正、預(yù)防措施; 撰寫、治理部門的環(huán)境記錄; 負責對廢棄物的分類、暫存的治理; 負責匯總?cè)珡S水、電的實績,并報告分公司經(jīng)理;3.6.5 職業(yè)衛(wèi)生部負責人職
5、責:1)負責分公司各消費車間工藝衛(wèi)生技術(shù)的治理,并負責相關(guān)文件的起草、審核。2)負責建立、完善職業(yè)病預(yù)防和操縱技術(shù)。3)建立健全分公司職工的健康檔案,并負責檔案的治理。4)負責建立、完善平安技術(shù)材料檔案MSDS。5)負責分公司的醫(yī)療緊急救助,及時搶救傷員及事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)。3.6.6 平安部負責人職責:1)負責對本單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及處屬各單位貫徹執(zhí)行國家的平安消費方針、政策、法令、規(guī)程、條例等行使監(jiān)視權(quán)。2)堅持平安第一、預(yù)防為主、文明消費的方針,經(jīng)常深化施工現(xiàn)場檢查,掌握平安消費動態(tài),對存在的隱患提出處理意見和催促檢查、落實情況,及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出改良平安工作的意見。3)負責監(jiān)視平安技術(shù)措施的審批。4)參與合同評審和施工組織設(shè)計及平安技術(shù)措施的會審,參加工程中間驗收和竣工驗收。5)參加嚴峻事故的調(diào)查處理。6)協(xié)助和檢查職工平安教育及要害工種人員的上崗和資歷培訓工作。 3.6.7 應(yīng)急響應(yīng)負責人職責:1)負責制定分公司的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案文件
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