版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1獵聘通為企業(yè)提供中高端人才招聘解決方案,豐富的人才資源,高效的招聘管理工具,創(chuàng)新的社會化招聘應(yīng)用,專業(yè)的人工服務(wù),為企業(yè)解決中高端人才招聘難題。獵聘通-讓招聘變得更輕松!2http:/目錄邀請應(yīng)聘意向溝通簡歷助手社會化招聘3簡歷助手http:/提升工作效率,招聘,事半功倍。4簡歷助手http:/下載Word簡歷一鍵保存簡歷至本地,方便快捷!5下載Word簡歷http:/點擊簡歷助手中的“下載Word簡歷”將簡歷保存至本地6面試邀請http:/面試邀約,一鍵到位。.企業(yè)HR瀏覽簡歷,篩選合適人選。瀏覽簡歷鎖定人選,并向人選發(fā)送面試邀請,同時短信通知。發(fā)送面試邀請人選接收到面試通知
2、邀請郵件,和面試通知短信。接收面試通知人選按照面試邀請上的時間,地點,及相關(guān)要求參加面試。參加面試7面試邀請http:/點 擊 簡 歷 助 手 中 的“發(fā)面試邀請”8面試邀請http:/1.編輯面試邀請內(nèi)容,并保存。2.自動生成面試邀請短信通知內(nèi)容。3.發(fā)送面試邀請郵件,同時發(fā)送通知短信。9面試邀請http:/邀請面試的記錄,可以通過點擊簡歷管理下的“通知面試的簡歷”進(jìn)行查看。10簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱http:/將簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱:更加便于傳閱,更加便于管理。11http:/點 擊 簡 歷 助 手 中 的“轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱”簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱12http:/簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱點擊“發(fā)送”將簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到指定的郵箱。13
3、http:/簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱登錄郵箱,接收轉(zhuǎn)發(fā)到郵箱中的人選簡歷。14http:/收藏簡歷節(jié)約時間=節(jié)約金錢15http:/收藏簡歷點擊簡歷助手中的“收藏簡歷”將簡歷添加至收藏夾16http:/收藏簡歷收藏的簡歷,可以通過點擊簡歷管理下的“收藏過的簡歷”進(jìn)行查看。17簡歷舉報http:/! !舉報屬實,雙倍補償!當(dāng)企業(yè)對經(jīng)理人簡歷進(jìn)行舉報時,如果簡歷屬實,企業(yè)將獲得雙倍下載簡歷數(shù)的補償。18簡歷舉報http:/點擊簡歷助手中的“舉報此簡歷”選擇舉報原因19http:/簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱舉報確認(rèn)屬實后,系統(tǒng)會自動向您的郵箱中發(fā)送通知郵件。20意向溝通http:/提升面試邀約率專業(yè)的溝通技巧,有效提升人
4、選參加面試的比例。節(jié)約時間成本幫助您在更短的時間內(nèi),完成既定招聘任務(wù),有效提升工作效率。提升雇主品牌形象專業(yè)的招聘團(tuán)隊,幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象。123意向溝通21意向溝通http:/瀏覽簡歷詳情頁時,點擊“請獵頭進(jìn)行意向溝通”按鈕,發(fā)起意向溝通錄入溝通內(nèi)容,點擊確定按鈕。22意向溝通http:/清晰的系統(tǒng)對話模式,有助您了解人選最新動態(tài)。23http:/邀請應(yīng)聘通過精準(zhǔn)匹配,面向目標(biāo)人選,直接發(fā)送應(yīng)聘邀請,有效提升職位被目標(biāo)人選的關(guān)注度。目標(biāo)人選24http:/邀請應(yīng)聘KA客戶,職位發(fā)布成功后,可點擊“邀請應(yīng)聘”按鈕,發(fā)送邀請應(yīng)聘私信。25http:/邀請應(yīng)聘人選收到應(yīng)聘邀請后,點擊“查看職位詳情”按鈕,查看您發(fā)布的職位內(nèi)容。26http:/社會化招聘主頁職位區(qū)主頁職位區(qū)27http:/綁定新浪微博點擊“綁定”按鈕,綁定新浪微博。28http:/綁定新浪微博發(fā)布職位時,勾選轉(zhuǎn)發(fā)至新浪微博,并點擊發(fā)布。29http:/企業(yè)招聘通一站式招聘服務(wù),通過獵聘通整合獵聘網(wǎng)與新浪微博兩個招聘渠道,增加人才來源。30http:/企業(yè)招聘通甲骨文新浪微博官方微博招聘頻道新浪微博個人用戶甲骨文的招聘HR的新浪微博賬號一對一互動31h
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年滬教新版九年級歷史上冊階段測試試卷
- 2025年統(tǒng)編版九年級歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目合作協(xié)議合同范本4篇
- 2025年人教新起點必修1歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年人教B版選修3歷史下冊月考試卷
- 二零二五版苗木養(yǎng)護(hù)管理服務(wù)合同2篇
- 二零二五版南京二手房買賣電子合同范本4篇
- 二零二五年度二零二五互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)合同規(guī)范范本4篇
- 2025年度墻體改梁與建筑智能化升級合同4篇
- 二零二五年度農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)安全培訓(xùn)采購合同4篇
- 環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境保護(hù)的意義
- 2023年數(shù)學(xué)競賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2024年低壓電工證理論考試題庫及答案
- 2023年十天突破公務(wù)員面試
- 《瘋狂動物城》中英文對照(全本臺詞)
- 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(樣本)
- 小學(xué)六年級語文閱讀理解100篇(及答案)
- 氣功修煉十奧妙
- 安徽省物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 勾股定理的歷史與證明課件
評論
0/150
提交評論