人力資源管理師二級(jí)論文——網(wǎng)絡(luò)招聘方法和技巧在實(shí)踐中的應(yīng)用

1、螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆

2、莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆

3、葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆

4、蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅

5、蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆

6、薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃

7、蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄

8、蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞

9、蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃

10、蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃

11、螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄

12、莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂

13、莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)

14、蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃

15、蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁

16、薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)

17、薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅肀蕆蒆羀羆膃蕿螃袂膃蟻羈膁膂莁螁膇膁薃肇肅膀蚅衿罿腿螈螞芇膈蕆袈膃膈薀蝕聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅蒄襖芀芄蚆蚇膆芃螈羃肂節(jié)蒈螅羈節(jié)薀羈襖芁蚃螄膂莀莂罿肈荿蒅螂羄莈薇羇袀莇蝿螀艿莆葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇莄莃袇袃蒃蒆蝕膁蒂

18、薈裊肇蒁蝕蚈肅蒀蒀羃罿蒀薂螆羋葿蚄羂膄蒈螇螅 網(wǎng)絡(luò)招聘方法和技巧在實(shí)踐中的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)招聘在*公司的應(yīng)用姓 名 *單 位 *公司摘要：網(wǎng)絡(luò)招聘隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和全面普及，很快被應(yīng)用到企業(yè)人力資源管理中,并逐漸成為企業(yè)員工招聘和求職者應(yīng)聘的重要途徑之一。但企業(yè)的人力資源招聘專員（或經(jīng)理）在網(wǎng)絡(luò)招聘的行為細(xì)節(jié)上不夠重視，往往缺乏有效的招聘方法和手段，以致最終達(dá)不到招聘的預(yù)期效果。一、網(wǎng)絡(luò)招聘概述網(wǎng)絡(luò)招聘也稱在線招聘或者電子招聘(E-Recruiting)，它是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行的招聘活動(dòng)，包括信息的發(fā)布、簡歷的搜集整理、電子面試以及在線測評(píng)等。企業(yè)根據(jù)實(shí)踐中的網(wǎng)絡(luò)招聘模式形成了不同的招聘面試流程

19、。現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)招聘方式主要有如下三種：1、注冊(cè)成為招聘網(wǎng)站會(huì)員在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘簡歷、搜索合適的人才信息，1 / 7 這是目前大多數(shù)企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行招聘的方式。但是，我國當(dāng)前的招聘網(wǎng)站眾多，良莠不齊，具體選擇哪家招聘網(wǎng)站還需要根據(jù)企業(yè)招聘的崗位來確定。這些網(wǎng)站既有輻射全國的專業(yè)招聘網(wǎng)站，如前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才等，也有以某城市為中心輻射整個(gè)地區(qū)的地方性招聘網(wǎng)站，如山西人才網(wǎng)、太原人才網(wǎng)、晉商人才網(wǎng)等。2、在企業(yè)的官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并建立相應(yīng)的鏈接世界500強(qiáng)中有很多公司經(jīng)常在自己官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，這種方式既達(dá)到了宣傳企業(yè)的目的，又能使訪問的求職者在了解企業(yè)的實(shí)際狀況后，

20、有針對(duì)性地選擇應(yīng)聘崗位。3、在專業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息 由于專業(yè)網(wǎng)站往往能聚集某一行業(yè)的精英，在這樣的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，能較快的招聘到某個(gè)行業(yè)的專業(yè)人才，如中國IT人才網(wǎng)、中國電力人才網(wǎng)、山西畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等。二、網(wǎng)絡(luò)招聘在山西本土的應(yīng)用及*公司簡介1、山西網(wǎng)絡(luò)招聘的應(yīng)用 在山西本土企業(yè)招聘中，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸成為與傳統(tǒng)招聘并駕齊驅(qū)的招聘模式之一，也逐漸被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理者所重視。網(wǎng)絡(luò)招聘比傳統(tǒng)的招聘模式逐漸顯現(xiàn)出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，如招聘覆蓋范圍的擴(kuò)大，招聘信息發(fā)布更便捷且時(shí)效性增強(qiáng)，縮短了招聘周期，降低了招聘成本，獲得了更大規(guī)模的簡歷儲(chǔ)備庫。2、 *公司招聘背景*公司（以下簡稱*）成立于2003年

21、，是一家集軟件及IT應(yīng)用研發(fā)、推廣、服務(wù)于一體的高科技企業(yè)，公司自主研發(fā)了“企友3e”財(cái)稅一體化軟件，承接了40多項(xiàng)行業(yè)信息化項(xiàng)目，獲得了國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)認(rèn)定。公司現(xiàn)有人數(shù)約150人，設(shè)有研發(fā)中心、市場部、大客戶部、財(cái)稅服務(wù)部、支持監(jiān)督部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門，公司在全省除太原外的10個(gè)地市設(shè)立分公司。隨著公司規(guī)模的不斷壯大，全省產(chǎn)品線的升級(jí)和拓展，業(yè)務(wù)覆蓋范圍的延伸，公司對(duì)人才的需求數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都有較大提高，公司不斷拓寬招聘渠道，將現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合，重點(diǎn)總結(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘的方法和技2 / 7 巧，實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)。三、提高網(wǎng)絡(luò)招聘效果的方法和技巧 網(wǎng)絡(luò)招聘具有傳統(tǒng)招聘模式不具

22、備的優(yōu)勢(shì)，怎樣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)招聘方法和技巧來提高招聘效率對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)人員招聘有著重大意義。1、選擇符合企業(yè)現(xiàn)階段招聘需求的招聘網(wǎng)站 如果公司不是分公司遍布全國，一般選擇以公司所在城市為主要服務(wù)對(duì)象的網(wǎng)絡(luò)招聘，同時(shí)考慮招聘企業(yè)的所屬行業(yè)、性質(zhì)、規(guī)模及地域差異。但如果公司在一定時(shí)期內(nèi)招聘的人數(shù)較多、招聘的專業(yè)性較強(qiáng)或急需有豐富經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人員時(shí)可以同時(shí)開通多個(gè)招聘網(wǎng)站，選擇全國性的專業(yè)網(wǎng)站與當(dāng)?shù)卣衅妇W(wǎng)站相結(jié)合。根據(jù)艾瑞咨詢最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場中，前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才三大招聘網(wǎng)站匯集了中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場的絕大多數(shù)資源，人才庫數(shù)量龐大且相對(duì)集中，其占據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘市場份額的72.

23、3%，可見三大招聘網(wǎng)站在網(wǎng)絡(luò)招聘市場中有著明顯的領(lǐng)先地位。根據(jù)*在一段時(shí)期內(nèi)對(duì)軟件研發(fā)、高級(jí)銷售人才的招聘，發(fā)現(xiàn)智聯(lián)招聘和前程無憂的招聘效果相對(duì)較好；在對(duì)銷售、內(nèi)勤、會(huì)計(jì)等一般崗位人員進(jìn)行招聘時(shí)同時(shí)使用智聯(lián)招聘、前程無憂和山西人才網(wǎng)、晉商人才網(wǎng)。2、發(fā)布具有吸引力和完善、客觀的企業(yè)簡介 企業(yè)簡介是讓他人了解企業(yè)概況、發(fā)展?fàn)顩r、主要產(chǎn)品及服務(wù)等關(guān)于企業(yè)基本情況的說明。求職者應(yīng)聘某家企業(yè)首先要對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)了解，而了解的首要途徑就是通過企業(yè)簡介。很多企業(yè)簡介內(nèi)容非常簡單，求職者看完后一頭霧水，甚至都不知道該企業(yè)做什么業(yè)務(wù)。 一份好的企業(yè)簡介應(yīng)該包括企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品、價(jià)值觀、發(fā)展遠(yuǎn)景、福利政策等

24、，簡明扼要、重點(diǎn)突出，有利于快速吸引求職者的眼球，有利于求職者在求職時(shí)對(duì)企業(yè)的快速定位。更為重要的是將企業(yè)的官方網(wǎng)站、詳細(xì)地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、簡歷接收郵箱等信息一并發(fā)布。3、規(guī)范描述招聘崗位 有些企業(yè)在發(fā)布招聘信息時(shí)，崗位描述極不規(guī)范，例如招聘崗位僅有“崗位名稱”、“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年”、“薪資面議”以及很簡單的崗位描述，這足以說明企業(yè)對(duì)招聘的人才沒有非常明確的標(biāo)準(zhǔn)。過于3 / 7 簡單或不規(guī)范的崗位描述一方面可能接收到無效的簡歷，另一方面有素質(zhì)的或中高級(jí)管理人才也不會(huì)應(yīng)聘，招聘效果大打折扣。 規(guī)范的崗位描述對(duì)求職者的關(guān)注度和企業(yè)發(fā)布招聘信息的有效性非常重要。崗位描述通?？煞譃閮刹糠?，第一部

25、分為崗位職責(zé)，即入職后具體負(fù)責(zé)的工作范疇；第二部分為任職資格，即求職者具備哪些條件時(shí)才能符合企業(yè)的招聘要求。特別是任職資格要明確，不要模棱兩可。例如，*的工作地點(diǎn)為“山西”，但實(shí)際工作地點(diǎn)為“太原”，對(duì)于只想在太原求職的人來說可能會(huì)放棄該崗位的應(yīng)聘；再如，“能熟練使用相關(guān)軟件開發(fā)工具”，就不如“能熟練使用VB、.net、java等至少1種軟件開發(fā)工具”；第三部分為工作環(huán)境及福利，除描述企業(yè)擁有國家規(guī)定的福利外還應(yīng)描述本企業(yè)的特色福利，如，年度獎(jiǎng)金分紅、股權(quán)激勵(lì)、年度免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢等，這些特色福利也可以吸引求職者眼球。4、有效管理招聘網(wǎng)站，充分利用簡歷庫資源 將公司簡介、招聘崗位發(fā)布之后并非

26、一勞永逸，坐等求職者給企業(yè)發(fā)送簡歷或給人力資源部門打電話，而是要做到如下幾點(diǎn)：首先，要定期刷新簡歷發(fā)布時(shí)間，確保招聘信息的及時(shí)更新。其次，在招聘需求旺季，每天至少查看一次招聘網(wǎng)站或簡歷投遞郵箱，確保第一時(shí)間通知到招聘崗位的合適人選。最后，有些崗位在發(fā)布一段時(shí)間后投遞的有效簡歷較少或投遞的簡歷寥寥無幾，分析可能的原因是不是崗位職責(zé)或任職資格不明確或有偏差，是不是招聘信息發(fā)布有遺漏。 招聘專員（或經(jīng)理）在被動(dòng)接收簡歷的同時(shí)要做到主動(dòng)出擊，充分利用招聘網(wǎng)站的人才庫資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)招聘崗位的關(guān)鍵條件搜索簡歷。通過簡歷搜索的優(yōu)點(diǎn)可以更大范圍的招聘到合適人才，但是企業(yè)給人才的陌生電話或陌生郵件經(jīng)常會(huì)無功而返

27、，如，本人對(duì)招聘崗位了解不夠，對(duì)企業(yè)不熟悉甚至沒有聽過，已在其他企業(yè)上崗或者與本人的職業(yè)發(fā)展不相符等等，*在網(wǎng)絡(luò)招聘的人才搜索中就出現(xiàn)過以上的問題。5、及時(shí)反饋符合招聘要求的求職者 求職者一般分為兩類，一類是暫無工作的求職者，這部分也包括大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生；一類是在職跳槽者。大多數(shù)求職者都想盡快4 / 7 找到工作，特別是暫無工作的求職者。有些企業(yè)的人力資源經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)聘的人員很多，不著急，等有足夠的應(yīng)聘簡歷之后再一起進(jìn)行面試，這樣容易造成部分求職者的流失。從另外一個(gè)角度來說企業(yè)招聘也是對(duì)人才的一種爭奪，能快速反饋的企業(yè)往往獲得先機(jī)，同時(shí)也獲得求職者的青睞。*網(wǎng)絡(luò)招聘一般在收到候選人的簡歷后會(huì)

28、第一時(shí)間進(jìn)行篩選，合適的候選人立即進(jìn)行電話聯(lián)系，先進(jìn)行簡單的電話面試，如果合適盡快安排面試，盡可能的將人力資源部、用人部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)天一并面試，避免求職者多次來企業(yè)面試而浪費(fèi)不必要的時(shí)間，對(duì)決定錄用的候選人立即通知面試結(jié)果，然后盡快安排入職。這樣做的一個(gè)好處是增加優(yōu)秀人才加入企業(yè)的機(jī)會(huì)。6、為求職者著想，注重面試通知細(xì)節(jié) 企業(yè)對(duì)人才的重視會(huì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)對(duì)求職者的吸引力?，F(xiàn)在企業(yè)招聘人工成本越來越高，招聘越來越難，尤其是專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)人才、優(yōu)秀的銷售人員及中高級(jí)管理人才，但很多企業(yè)對(duì)待人才的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，對(duì)人才的重視程度不夠。例如外地求職者到一個(gè)不熟悉的城市面試，對(duì)道路及乘車路線不

29、熟悉，假如企業(yè)在地圖標(biāo)注中標(biāo)注企業(yè)地址及乘車路線，就可以方便求職者。 現(xiàn)在很多求職者為了獲得更多的面試機(jī)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常沒有針對(duì)性的投簡歷，過后也不清楚到底給哪家企業(yè)投遞過，當(dāng)招聘專員（或招聘經(jīng)理）打電話通知對(duì)方面試時(shí)顯得有點(diǎn)尷尬，此時(shí)，招聘專員（或招聘經(jīng)理）應(yīng)及時(shí)將公司及應(yīng)聘或招聘的崗位情況予以簡單說明，并盡可能的確定面試時(shí)間，同時(shí)以郵件或短信形式將公司名稱、詳細(xì)地址、乘車路線、面試時(shí)間等信息發(fā)送給求職者，這樣就可以極大的方便求職者，提高面試的到場率。7、進(jìn)行專業(yè)的面試 與其他招聘模式一樣，網(wǎng)絡(luò)招聘也需要有專業(yè)的面試流程。如安排面試時(shí)最好選擇一個(gè)封閉、安靜且有利于溝通的環(huán)境進(jìn)行面試；根據(jù)應(yīng)聘崗

30、位及職位高低的不同，采用相對(duì)應(yīng)的一種或多種面試手段進(jìn)行面試，有效提高面試效率。四、結(jié)論5 / 7 通過網(wǎng)絡(luò)招聘的實(shí)踐應(yīng)用，分別從七個(gè)方面較為詳細(xì)的闡述了網(wǎng)絡(luò)招聘的幾個(gè)方法和技巧，可見，在充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，應(yīng)該更多的站在應(yīng)聘者求職的心理、環(huán)境、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等角度來提升網(wǎng)絡(luò)招聘的質(zhì)量和效率。 參考文獻(xiàn)（1）李豫川，探析網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀，法制與社會(huì)，2009（15），243（2）艾維市場咨詢有限公司，中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)年度監(jiān)測報(bào)告簡版2010-2011年，9（3）戴紅波，Internet 網(wǎng)絡(luò)招聘的研究，城市建設(shè)，2009（37），3396 / 7 國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師論文

31、（國家職業(yè)資格二級(jí)）論文題目：網(wǎng)絡(luò)招聘方法和技巧在實(shí)踐中的應(yīng)用 姓 名： 身份證號(hào)： 準(zhǔn)考證號(hào)： 所在單位：7 / 7 袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀

32、螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄

33、聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁

34、袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅

35、蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕

36、羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄

37、螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈

38、肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃

39、袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿

40、螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄

41、羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈

42、螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿羋螂螈袆莁薅蚄裊蒃螀羃羄膃薃衿羃芅蝿螅羂蕆薁螁羈薀蒄聿羀艿蝕羅羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇芆蚆羂肆莈葿袈肅薁蚅襖肄芀薇螀肄莂螃蚆肅蒅薆羄肂膄螁袀肁芇薄螆膀荿蝿螞腿蒁薂羈膈膁蒞羇膈莃蟻袃膇蒆蒃蝿膆膅蠆蚅膅羋蒂羄芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅蟻節(jié)莄蒈