求職信撰寫的三步曲

1、求職信撰寫的三步曲個人簡歷求職信撰寫的三步曲，供大家參考。閱讀請查 看本站個人簡歷！第一步、你是誰說明自己的情況，xx要說明所在學校和所學專業(yè)， “我是華夏大學經濟學院經濟學專業(yè)應屆本科畢業(yè)生”。簡 單一句話，就讓招聘經理對你的身份了解了個大概。說明你從何處得到這一招聘信息許多公司通過報紙、網站等公眾媒體發(fā)布招聘信息，因 此在求職信上注明你是從哪家招聘中介處獲得信息， 會使招 聘者對于你的信息渠道充分認同，而不會產生“來路不明” 的印象。如何巧用第三者如果有的話，求職者可以在求職信中提及招聘人員和自 己都知道的第三者作為推薦人，從而在自己和招聘人員之間 建立聯系。這種做法可以引起收信人對你的關

2、注，如果推薦 人級別比較高，招聘經理更加不會怠慢。如果是得到了招聘公司內部員工的推薦，你求職信的寫 作技巧和表達語氣要注意表現得非常專業(yè)，不能過分強調私 人關系。因為招聘經理在得知你是公司員工介紹的人選時，已經優(yōu)先給你機會了，此時一個專業(yè)的有能力勝任這一崗位 的應聘者， 應該不枉介紹人對你的“厚愛”，而那些一味閑 談自己與介紹人關系多么“鐵”、多么比如“磁”的人，會讓招 聘經理心生厭煩和抗拒。切記：成也蕭何，敗也蕭何。不一定只有親朋好友才能成為中間人，偶然相識、在聚 會中相遇或曾經面試過你的人都能成為求職信中的第三者，但前提是他們應該是招聘人員熟悉并且尊重的人物。比如： 邱志新同學自認為認識a

3、公司的張先生， 于是在求職信里大 談特談他與張先生的關系如何如何好，結果他還是沒有得到 面試機會。后來他從別人的口中得知，張先生在公司中人際 關系極為不好，小邱同學悔不當初。當第三者的專業(yè)、職務地位較高時，你在求職信中提到 他時語氣要格外平和，不要給招聘經理一種狐假虎威的感 覺，這樣會引起他的強烈反感。比如以下這種說法：“張董 事長讓我來找你，談談這個工作的錄取問題?！边@種寫法顯 得趾高氣揚，根本沒把招聘經理放在眼里，好像你就是領導 一樣，或者領導的意思就是要錄用你了。如果真是這樣，那 么只需領導的秘書打個電話就可以了，何必如此麻煩。而另 一種“在與貴公司張董事長的交談中，他向我介紹了貴公司

4、的情況，建議我與你們聯系，進一步互相了解”的寫法就比 較溫和、可取，表現出了對招聘經理工作的充分重視。當你準備在求職信里提及第三者時，必須先得到他本人 的明確同意，不要從對方的言談中妄自揣測，想當然地認為“不反對就是同意”，其實對方也許只是礙于面子不好立馬 拒絕，如果你未經明確許可而自作主張地把他寫進求職信，很可能會在招聘經理查證時得到他的矢口否認。那時你的自 以為是就變成了作繭自縛。闡明你要應聘什么職位你的求職材料有可能被送到人力資源部門，也可能被送 到公司的某個業(yè)務部門，或者幾經周折才到達招聘人員手 中。為了使招聘人員明確這些材料的意義和目的，要開宗明 義，在求職信開頭寫明你應聘的崗位。有

5、些同學以為求職信開篇就直奔主題太過功利，于是開 篇就是大段熱情洋溢、 文采激揚的文字， 以為這樣能夠吸引 招聘人員的注意，對自己求職有益。其實那只能讓緊張工作 的招聘經理感到浪費時間，他很可能會把你的材料擱置一 邊，甚至扔掉。招聘人員對文字游戲并不感興趣，他所感興 趣的是你這個人是否有可能是他們所需要的人才，是不是面 試的首選。第二步、描述你對招聘公司的認識和理解這部分的行文要力求簡潔到位，可以列舉一個有關公司 較新的重大發(fā)展，或是談談自己對公司的獨特見解，讓招聘 人員認識到你對該公司頗有認識。但闡述這部分內容的前提 是，你必須對該行業(yè)、企業(yè)有一定的了解，對于該行業(yè)、企 業(yè)的近況和發(fā)展都很熟悉

6、。否則一知半解地班門弄斧，會給人輕浮的感覺，寫了還不如不寫。共2頁，當前第1頁12綜合介紹自身能力以上闡述你對招聘公司的認識，是為了接下來告訴招聘 經理，基于你對公司的了解，你有如下優(yōu)勢，可以為公司做 出貢獻。對于在校生來說，你能展現的賣點除了畢業(yè)院校、對口 專業(yè)，還有你對所應聘行業(yè)的深入了解， 你曾經兼職或是實 習的工作與應聘工作的相關程度，你在原來的工作崗位上做 出的成績，創(chuàng)造的價值，這些能夠體現出你的工作能力、業(yè) 務技能等等。招聘人員關心這些內容是為了橫向比較誰能為 公司做更大貢獻，誰更適合?？梢試@簡歷中的某一兩點進行發(fā)揮或引起別人對這 幾點的關注。比如突出你在學業(yè)、工作中的重大成就，

7、以證 明你具備扎實的知識基礎、過硬的業(yè)務能力，使招聘經理相 信你足以勝任這項工作。密密麻麻、大段大段的描述會使招聘經理在閱讀和記憶 時缺乏效率，這對你的求職非常不利。因此建議使用點句格 式，言簡意賅，只需35條即可，結構清晰、重點突出， 讓招聘人員從堆積如山的應聘材料中一眼就相中你的材料，并放在“進入面試”的那部分檔案里。強調自己能為公司做出哪些貢獻許多同學在寫求職信時沒有真正明白招聘公司招聘的 目的，大書特書自己尚有欠缺，希望能在招聘公司提供的崗 位上努力學習，有所收獲。但事實是，公司開展招聘主要不 是為了給社會創(chuàng)造就業(yè)機會，更不是像學校一樣主要是提供 學習機會，而是為了網羅人才為己所用，他

8、們需要求職者能 夠為招聘公司貢獻力量。因此，這一部分可基于上述個人能 力和經驗，表明可為公司在哪些具體方面做出貢獻。第三步、表明你非常愿意接受面試結尾應再次強調你對該職位的強烈興趣和與他們進行 進一步接洽的愿望；要表達出你想與招聘經理面談的意愿， 讓他們來安排一次面試；表示你會主動再與他們聯系，而且 渴望收到他們的回復。大家應該明白的是，求職信是為了能 得到面試機會，而并非為了馬上能得到工作機會，也不可能 因為信寫得好而被憑信錄取。因此，你的求職信若能使讀者 產生欲知后事如何， 且聽下回分解的渴盼就達到境界了。再次詳細告知自己的聯系方式有人認為聯絡方式在信頭、簡歷等處都已經包括了，沒 有必要到處都寫。根據“使