人力資源開發(fā)與管理知識(shí)理論基礎(chǔ)_第1頁
人力資源開發(fā)與管理知識(shí)理論基礎(chǔ)_第2頁
人力資源開發(fā)與管理知識(shí)理論基礎(chǔ)_第3頁
人力資源開發(fā)與管理知識(shí)理論基礎(chǔ)_第4頁
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人力資源開發(fā)與管理知識(shí)理論基礎(chǔ)(1)認(rèn)知過程與人力資源管理)認(rèn)知過程與人力資源管理n所謂認(rèn)知活動(dòng)就是人腦反映客觀現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)過程。所謂認(rèn)知活動(dòng)就是人腦反映客觀現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)過程。n認(rèn)知活動(dòng)是人的最基本的心理活動(dòng)過程。由于每個(gè)人的閱歷不同,其認(rèn)知活動(dòng)認(rèn)知活動(dòng)是人的最基本的心理活動(dòng)過程。由于每個(gè)人的閱歷不同,其認(rèn)知活動(dòng)也有差異,導(dǎo)致其行為的不同。一般地講,一個(gè)完整的認(rèn)知過程包括也有差異,導(dǎo)致其行為的不同。一般地講,一個(gè)完整的認(rèn)知過程包括6 6個(gè)環(huán)節(jié):個(gè)環(huán)節(jié): 2. 工作分析的內(nèi)容(續(xù))工作分析的內(nèi)容(續(xù))n工作分析的結(jié)果表現(xiàn)為任職者說工作分析的結(jié)果表現(xiàn)為任職者說明。它們的文本形式就是工作說明。它們的文本形式就是工作說明書或職務(wù)說明書。明書或職務(wù)說明書。n工作說明書或職務(wù)說明書范例工作說明書或職務(wù)說明書范例1(見教材(見教材71-73頁的某銀行貸款助理頁的某銀行貸款助理職務(wù)說明)。職務(wù)說明)。n工作說明書或職務(wù)說明書范例工作說明書或職務(wù)說明書范例2見下見下頁美國醫(yī)院護(hù)士部工作說明(部頁美國醫(yī)院護(hù)士部工作說明(部分)分)。(4)結(jié)果表達(dá)階段)結(jié)果表達(dá)階段n結(jié)果表達(dá)階段就是用書面文結(jié)果表達(dá)階段就是用書面文件的形式表達(dá)工作分析的結(jié)件的形式表達(dá)工作分析的結(jié)果。果。n分析結(jié)果的主要表達(dá)形式分析結(jié)果的主要表達(dá)

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