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文檔簡介

1、涉密工程項目保密協(xié)議樂,同樣的不同的人需要不同的快樂去滋養(yǎng)自己,獲得最美的自己。我們應該相信每個人都應該擁有讓自己快樂開心的資格,沒有一個人可以撼動我們的地位。為了讓自己變得更漂亮,美麗,由內(nèi)而 外地散發(fā)迷人的氣息,那么就要以愉快的心情去接受大自然的哺育。笑臉是每天必備的,不同的微笑會有不同的含義,給予不同的人讓他們有著同樣的快樂。簡簡單單的微笑,令人由不開心轉(zhuǎn)變到頗 具笑心,想想也對,簡單的東西反而可以使人捕捉到美妙。我要從自己所遭遇的事情中去領悟事情的真諦,或許是我這種太依賴別人的性格,導致我不能果斷地去解決問題,永遠不能自己獨立地去保密協(xié)議書甲方:乙方:身份證號碼:住所地:主要聯(lián)系方式:

2、鑒于:1、甲方與乙方確立了勞動關系, 簽訂了勞動合同,且乙方在公司所任職位及所從事 工作的保密性質(zhì);2、乙方充分理解并同意甲方在協(xié)議中擬訂的要求;3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密, 包括但不限于公司資料,文件,信息,軟件,數(shù)據(jù)庫及其他公司的信息資料(包括但不限于書面資料,電子文本,照片等)。甲、乙雙方為維護公司合法利益、嚴格乙方職業(yè)職責,根據(jù)公司法、合同法、勞動法、勞動合同法和知識產(chǎn)權(quán)保護等法律、法規(guī),在平等、協(xié)商、誠實、守信的基礎上,經(jīng)磋商,就乙方負有保密責任有關事宜達成一致,具體協(xié)議條款如下:一、保密內(nèi)容和范圍本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并

3、經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括但不限于:1 、甲方的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)基礎、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事 記錄、 員工資料、 客戶名單、 供應商名單、 貨源情報、 市場資料、 業(yè)績評估、 產(chǎn)銷策略、銷售歷史、財務狀況、進料渠道、設計、程序、技術(shù)文檔、軟件源代碼、可執(zhí)行程序、演示程序、測試數(shù)據(jù)、制作工藝、制作方法、工藝流程、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、 招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的經(jīng)營管理信息、科研成果。2 、 所有在乙方受聘期間研究發(fā)明或者參與研究發(fā)明的科研或成果, 以及從公司知曉、學習到的知識、了解的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán),獲知或

4、負責完成的一切與項目及公司有關的信息、資料、數(shù)據(jù)等。3 、其他經(jīng)營信息、技術(shù)信息。4 、 雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件, 但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息, 也適 用本協(xié)議有關權(quán)利義務的規(guī)定。5 、 本保密協(xié)議和勞動合同為甲方內(nèi)部文件, 乙方應妥善保管, 不得泄露給第三方, 離職時必須退回甲方,如有泄露按本合同泄露商業(yè)秘密的規(guī)定處理。6 、 客戶名單和供應商名單包含以下內(nèi)容: 客戶名稱、 住所地、 通信地址、 電子信箱、 負責人、業(yè)務聯(lián)系人等。7 、 勞動合同和本協(xié)議其他條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本條各款所指的資料或者信息,不再另行指出。二、保密期限1 、本協(xié)議經(jīng)雙方認可的保密期限

5、為自乙方獲取本協(xié)議保密范圍內(nèi)甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止,且不因乙方是否最終成為甲方受聘人員 或離任、辭職、解雇等原因而終止。2 、 如果乙方與公司之間的勞動合同期滿后, 不論雙方是否續(xù)簽勞動合同, 原雙方簽訂的保密協(xié)議依然有效。三、甲方的權(quán)利義務1 、甲方擁有本公司項下的所有權(quán)益,包括但不限于,股權(quán)、物權(quán)、經(jīng)營收益權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。其權(quán)利受法律保護,不受侵害。2 、 乙方為甲方工作期間, 基于職務進行科學研究、 發(fā)明創(chuàng)造、 撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇,所取得的一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方享有法律規(guī)定的相應權(quán)利。雙方之間有特別約定從約定。3 、 甲方為乙

6、方提供相應的工作條件, 并根據(jù)其開發(fā)成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益按照 勞 動合同及甲方制度給予相應的報酬與獎勵。四、乙方的權(quán)利義務1 、 乙方應自覺維護本企業(yè)的利益, 嚴格遵守甲方的保密制度, 不得以任何形式 (包 括口頭、書面、電子郵件以及其他通訊手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商業(yè)秘密、成果、信息、資料等。2 、 乙方應依照甲方的規(guī)定保密工作流程操作執(zhí)行。 不準越級、 不準竊取不屬職權(quán)范 圍內(nèi)的企業(yè)商業(yè)秘密。3 、 乙方對自身負責的崗位或項目, 應根據(jù)崗位或項目的內(nèi)容和特點制定或采取相應保密措施、以保證商業(yè)秘密的安全性和有效性,并應及時向甲方提出相應采取或改進建議措施。4 、 乙方對本協(xié)議保密范圍內(nèi)

7、公司任何信息資料等負有保密責任, 非經(jīng)公司書面允許或工作之必需, 不得以任何方式向任何第三方泄露; 或指示第三方技術(shù)訣竅和研制路徑。5 、 乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā), 并將研究開發(fā)的所有資料及時交甲方保存。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方技術(shù)秘密、技術(shù)成果、相關信息、資料用于公司開發(fā)項目以外的其他任何研究與開發(fā)項目。6 、 非經(jīng)甲方書面許可不得使用該商業(yè)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動, 不得利用該商業(yè)秘 密進行新的研究和開發(fā)。7 、 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。8 、 非經(jīng)甲方書面同意, 乙方在為甲方工作期間不得在公司外兼職 (包括各種全日制、 非全日制、提成制、代理或者其他任何

8、形式的勞動關系和勞務關系) 。9 、 乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有, 有關資料、圖紙、 樣品一律歸檔,不得私自留存。10 、所有的商業(yè)秘密資料原件、原物和相關復印件、摘錄件等,乙方應在離職前叁日內(nèi)移交給甲方,不得以任何形式帶走、留存或向第三方披露任何商業(yè)秘密,同時承擔在所有商業(yè)秘密解密之前不泄露商業(yè)秘密的義務。11 、乙方對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何資料信息,不得以任何非公司工作需要的目的進行包括但不限于使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義或者其他名義發(fā)表。12 、乙方工作期間,基于職務或利用甲方的成果、信息、資料等進行科學研究、發(fā)明創(chuàng)造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務

9、成果范疇,所取得的一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方按照甲方制度享有相應獲取報酬的權(quán)利。13 、在合同履行期間,乙方不得自營或與甲方以外的人再行合作進行與甲方的業(yè)務相同或者相類似或者相競爭的業(yè)務,否則視為乙方嚴重侵害甲方商業(yè)秘密并嚴重違約。乙方因此獲得的所有利益和收入歸甲方所有,甲方損失由乙方負責賠償。五、脫密期之約定乙方解除合同或者因其他原因終止勞動關系之前,應當提前 3 個月通知甲方,由甲 方對乙方工作崗位和工作任務另行調(diào)整安排,以便脫離商業(yè)秘密之接觸。六、競業(yè)禁止之特別約定乙方同意并接受,自乙方從甲方離職后兩年內(nèi)不能到生產(chǎn)或提供相同或類似產(chǎn)品或服務,或者與甲方有競爭關系的其他單位、公司、機構(gòu)

10、、組織或個人處任職或者以其他方式提供勞動或勞務, 也不得自營或者合作經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方相同或類似業(yè)務。七、違約責任1 、乙方有下列行為之一,應當視為違約并承擔與此相關的一切法律責任:( 1 )未經(jīng)甲方書面授權(quán)使用或許可他人使用研究成果或商業(yè)秘密;( 2 )披露研究成果或商業(yè)秘密;( 3 )將研究成果或商業(yè)秘密或其復制品據(jù)為已有或未經(jīng)甲方授予權(quán)持有;( 4 )為他人侵犯公司商業(yè)秘密提供信息或便利;( 5 )違反脫密期約定之提前通知義務的;( 6 )違反競業(yè)禁止義務的;( 7 )其他違反本協(xié)議的行為。2 、 如果上述情形發(fā)生在勞動關系存續(xù)期間, 甲方還有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同并且無需給予

11、乙方任何補償,并追究乙方相應法律責任。3 、 乙方未能全面遵守本協(xié)議約定義務的, 向甲方支付不少于人民幣貳拾萬元的違約金。給甲方造成損失的,還應承擔損害甲方的賠償責任。乙方承擔上述責任后,并不因此而免除其應承擔的其他法律責任。八、免責條款1 、 經(jīng)公司允許對外公開的公司信息資料或公司認為可以公開的資料信息, 不在本協(xié) 議約束的保密范圍內(nèi),乙方不負保密責任。2 、有關部門依職權(quán)向乙方調(diào)取并經(jīng)甲方同意的披漏。3 、經(jīng)公司允許的對媒體的了解情況性披漏。九、爭議解決1 、 因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議, 雙方應通過協(xié)商方式解決, 協(xié)商不成的, 屬于勞動爭議的由甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;屬于民事訴訟的,由甲方所在地人民法院依法管轄。2 、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。3 、違約方應當承擔守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用,包括但不限于訴訟/ 仲裁費用、律師費用、差旅費、調(diào)查取證費用等。十、其他1 、 本協(xié)議未盡事宜, 雙方可簽訂補充協(xié)議, 補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;補

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