臨汾市申報市一類幼兒園匯報材料_修正版

1、修正版永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園申報市一類幼兒園匯報材料永和縣城鎮(zhèn)第二幼兒園根據(jù)市、縣教育局精神，對照 臨汾市幼兒園分類評審標準 ，申請臨汾市一類幼兒園，幼兒園情況匯報如下：一、基本概況：我園建于2012 年 8 月，位于永和縣響水灣，園內(nèi)布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，占地面積 5020 平方米，建筑面積2978 平方米，戶外活動面積2500 平方米。配有保健室、多功能室、檔案室、活動室等?；顒邮遗溆须娨暀C、DVD 、電鋼琴、錄音機等。廚房并且配有消毒柜、冰箱等食品加工設(shè)備。保健室配有體檢設(shè)備，常規(guī)醫(yī)療用品。辦公室辦公用品齊全，活動區(qū)配有幼兒插塑，拼圖， 自制的卡片、籃球，還有沙包，跳繩、紙球等，幼兒圖書人均

2、10 余冊，院內(nèi)有沙坑占地30平方米。園內(nèi)有衛(wèi)生飲水設(shè)備和流動水盥洗。各室光線充足、通風(fēng)、干燥。我園現(xiàn)有九個教學(xué)班，310 名幼兒，兩個大班、四個中班以及三個小班。其他教職工35 名。其中大學(xué)本科學(xué)歷5 人，大專學(xué)歷十一人，受過一定的幼教專業(yè)培訓(xùn)，熱愛幼兒事業(yè)，工作成績突出。我園遵循幼兒園工作規(guī)程與幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求。秉承“用愛養(yǎng)育，用心教育”的辦園宗旨，始終貫穿“玩中學(xué)，學(xué)中玩”的教育理念，讓孩子“學(xué)會生活，學(xué)會認知，學(xué)會做事，學(xué)會共處”，促進每一個孩子體、智、德、美全面健康和諧發(fā)展，得到家長及社會各界的一致好評。二、幼兒園發(fā)展情況：（一）加大投資力度，完善教育教學(xué)設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境為

3、改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，永和縣委縣政府、縣教科局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，加大投入，在永和縣原職業(yè)中學(xué)原址上改建成一所符合標準的幼兒園。同時更換和添置了滑梯，小精靈隧道等大型玩具、沙池， 改建了幼兒活動室，區(qū)域活動室，盥洗室，寢室，廚房等。完善了幼兒活動室、檔案室、保健室等，豐富了幼兒的活動設(shè)施。我園在改造外部環(huán)境的同時也加強了對內(nèi)部設(shè)施的優(yōu)化。我園配備了電腦、打印機、數(shù)碼相機、多媒體設(shè)備，為每個活動室配有電鋼琴，電風(fēng)扇、錄音機、液晶電視機和DVD ，為實現(xiàn)幼兒教育的現(xiàn)代化打好物質(zhì)基礎(chǔ)。為擴大公辦學(xué)前教育資源，進一步緩解我縣幼兒入園難問題。今年， 我園又新建一座標準化教學(xué)樓，新樓設(shè)計完全按照省級一類園

4、標準，并結(jié)合幼兒的身心特點進行，設(shè)有活動室、寢室、更衣間、衛(wèi)生間、盥洗室各9 個。今年9 月份已投入使用，該樓的使用進一步提升了我園的整體辦園水平，對促進我園保教水平的發(fā)展意義重大。（二）科學(xué)規(guī)范管理，提高辦園水平。1、實行層次管理。我園設(shè)園長一名，副園長兩名，園長主管全盤工作。副園長主管教學(xué)、科研、家長工作和安全工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員穩(wěn)定團結(jié)、目標明確，且分工具體、職責(zé)落實，相互團結(jié)協(xié)作、取長補短。目前幼兒園形成了結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強的管理隊伍。2、實行制度管理。完善制度，明確職責(zé)。為了使幼兒園管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，我園廣泛征求員工意見，完善制定了各項制度，如教研制度、安全工作制度、家長聯(lián)系制度

5、、各項考核制度、會議學(xué)習(xí)制度等。結(jié)合幼兒園實際情況，制定了各崗位人員的職責(zé)，并分發(fā)編印，組織大家學(xué)習(xí)，讓每個人都對自身崗位的職責(zé)做到心中有數(shù)。根據(jù)各項制度，我園建立了相應(yīng)的檢查考核辦法，確保制度的執(zhí)行。制定了具體詳細的考核標準和獎罰制度，所有的考核結(jié)果與個人績效、年終評獎掛鉤。這樣，一方面規(guī)范了管理，另一方面又調(diào)動了教職工的積極性，增強了競爭意識。為了確保安全制度的有效執(zhí)行，我園不僅成立了以園長為核心的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽定安全責(zé)任書，而且有分管安全的副園長以及保安每天進行安全巡查并記錄，及時排除隱患，保證園內(nèi)大型運動器械，水、電、房屋等的安全。每學(xué)期開學(xué)的第一周為安全教育周，對教師幼兒進

6、行專門的安全教育每周至少有一條安全教育目標。并采取多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育，全園牢固樹立了“安全第一”的思想。3、實行人本管理。為了使制度在執(zhí)行時發(fā)揮其最大的能量，實行了人本管理，做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作，使員工能揚其所長，體驗成功感。在進行班級人員搭配時，努力做到老師之間性格互補、優(yōu)勢互補，產(chǎn)生強大的合力，鼓勵超越自我。盡量從物質(zhì)和精神兩方面獎勵員工，促使員工不斷進步，超越自我。（三）強化隊伍建設(shè)，煉就精良素質(zhì)。1、加強師德建設(shè)，提高思想素質(zhì)。為了加強師德、師風(fēng)建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，開學(xué)初，全體教師都寫了個人師德師風(fēng)承諾。我園堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并

7、重的原則，組織教師認真學(xué)習(xí)“三個代表”以及“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的先進事跡，努力培養(yǎng)教職員工對幼教事業(yè)的執(zhí)著、對孩子的愛心和對工作的熱情。2、建立完善的教研制度我園根據(jù)實際情況，建立了較健全的教科研制度。我園根據(jù)綱要精神，制定全園的保教目標。平常由園長、業(yè)務(wù)園長巡視各班教育教學(xué)活動的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況，并根據(jù)教師的困惑和問題，開展形式多樣的、有針對性的教研活動，常規(guī)教研活動有參與式培訓(xùn)、專題講座，根據(jù)教師的需要確定針對性的內(nèi)容，如何進行有效導(dǎo)入，如何讓激發(fā)幼兒興趣，如何搞好來、離園工作等。促使教師在實踐中不斷更新教育觀、兒童觀，提高自身素質(zhì)。3、我園訂閱了中國教育報、 學(xué)前教育、 幼教博覽等專業(yè)雜志，教師們隨時可以參閱學(xué)習(xí)。（四）家園攜手，共建新型的教育教學(xué)平臺幼兒教育應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解，支持和主動參與幫助家長提高教育能力。為了讓家長參與幼兒園工作，達到家園同步的配合教育，我們建立了家長工作制度，我們做到每日與家長有聯(lián)系，有家園聯(lián)系欄，定期召開家長會，每學(xué)期舉行一次家長開放日。請家長分時間段對全園各部門工作、各崗人員進行評價，加大內(nèi)部管理力度的同時，保證幼兒園的工作向家長增加透明度。總之， 在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在全體員工的共同努力下，我園的辦園條件明顯改善，保