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1、ninth editionSTEPHEN P. ROBBINSMARY COULTER精選精選ppt162精選精選ppt163精選精選ppt164精選精選ppt165精選精選ppt166精選精選ppt167精選精選ppt168精選精選ppt169精選精選ppt1610精選精選ppt1611精選精選ppt1612精選精選ppt1613精選精選ppt1614精選精選ppt1615精選精選ppt1616精選精選ppt1617精選精選ppt1618精選精選ppt1619精選精選ppt1620Source: J.R. Hackman and J.L. Suttle (eds.). Improving L

2、ife at Work (Glenview, IL: Scott, Foresman, 1977). With permission of the authors.精選精選ppt1621Source: J.R. Hackman and J.L. Suttle (eds.). Improving Life at Work (Glenview, IL: Scott, Foresman, 1977). With permission of the authors.精選精選ppt1622精選精選ppt1623精選精選ppt1624精選精選ppt1625精選精選ppt1626精選精選ppt1627精選精

3、選ppt1628精選精選ppt1629精選精選ppt1630精選精選ppt1631精選精選ppt1632精選精選ppt1633精選精選ppt1634精選精選ppt1635精選精選ppt1636精選精選ppt1637精選精選ppt1638* Vesting refers to the time that must pass before a person can exercise the option.Source: P. Brandes, R. Dharwadkar, and G.V. Lemesis, “Effective Employee Stock Option Design: Reco

4、nciling Stakeholder, Strategic, and Motivational Factors,” Academy of Management Executive, February 2003, p. 84.精選精選ppt1639Source: P. Brandes, R. Dharwadkar, and G.V. Lemesis, “Effective Employee Stock Option Design: Reconciling Stakeholder, Strategic, and Motivational Factors,” Academy of Management Executive, February 2003, p. 84.精選精選pp

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