辦公室復(fù)習(xí)試題庫(kù)(無答案)

1、機(jī)電分公司綜合辦公室人員試題一、單項(xiàng)選擇題1、領(lǐng)導(dǎo)人員任職前，應(yīng)經(jīng)過民主推薦程序，民主推薦堅(jiān)持定向、差額原則，差額人選按不低于()的比例確定。A.1:2B.1:3C.1:4D.1:52、選拔建安公司中層后備干部本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持自主報(bào)名、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，競(jìng)聘人員男性一般不超過 () 周歲，女性一般不超過() 周歲。A.40,40B.45,40C.45,45D.50,453、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉限期改正時(shí)限一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)為( ) 。限期屆滿，誡勉對(duì)象寫出總結(jié)，紀(jì)檢、干部部門考察，對(duì)表現(xiàn)好的解除誡勉。A. 半年B. 一年C. 一年半D. 兩年4、凡工作滿一年的員工，與配偶

2、分居兩地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇。員工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為() 天。A.15 天 B.20 天 C.30 天 D.45 天5、對(duì)通過自學(xué)參加全國(guó)一級(jí)建造師考試后取得執(zhí)業(yè)資格證書，專業(yè)符合公司需要且在公司注冊(cè)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)() 元。A.1000B.3000C.5000D.100006、公文首頁(yè)紅色分隔線以上的部分稱為()。A. 版頭B. 版心C. 主體D. 版記7、法人授權(quán)委托書、施工合同、勞務(wù)合同、分包合同等重要文書、文件的用印，必須經(jīng)() 同意后方可用印。A. 總經(jīng)理B. 分管領(lǐng)導(dǎo)C. 黨委書記D. 項(xiàng)目經(jīng)理8、各分公司、項(xiàng)目部中心組原則上應(yīng)

3、() 安排一次集中學(xué)習(xí)。A. 每月B. 每?jī)蓚€(gè)月C. 每季度D. 半年9、對(duì)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為()。A. 發(fā)展對(duì)象B. 預(yù)備黨員C. 黨員D. 入黨志愿人10、 “三會(huì)一課”制度中要求定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議，按時(shí)上好黨課。支部黨員大會(huì)() 不少于一次。A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年11、建安公司所屬各單位的一般干部，參加由所在單位組織，由本人所在部門全體職工及其他部門的代表組成的民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)結(jié)果占其考核權(quán)重的() 。

4、A.30%B.40%C.50%D.60%12、按照培養(yǎng)提高、備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一使用的原則，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的中層后備干部隊(duì)伍。中層后備干部資格有效期為() ，期滿后需重新參加競(jìng)聘。A.2 年 B.3 年 C.4 年 D.5 年13、凡工作滿一年的員工，與配偶分居兩地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇。未婚員工探望父母的，原則上每年給 假一次，假期為（A.15 天 B.20 天 C.30 天 D.45 天 14、 員工休年休假的規(guī)定。員工累計(jì)工作滿10 年不滿 20 年的每年可休假（） 。A.5 天 B.7 天 C.10 天 D.15 天15、上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注（

5、）姓名。A. 簽發(fā)人B.分管領(lǐng)導(dǎo)C.行政領(lǐng)導(dǎo)D.總經(jīng)理16、法人授權(quán)委托書必須經(jīng)（）簽字后方可用印。A. 總經(jīng)理B.分管領(lǐng)導(dǎo)C.黨委書記D.項(xiàng)目經(jīng)理17、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）負(fù)擔(dān)。A. 企業(yè) B. 職工 C. 企業(yè)和職工個(gè)人D. 社保中心18、 “三星級(jí)黨支部”是指在黨組織考核中分?jǐn)?shù)達(dá)到（ ）分以上 的黨支部。A.85B.87C.91D.9519、補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過（）。A.3 個(gè)月 B.6 個(gè)月 C.1 年 D.18 個(gè)月20、 “三會(huì)一課”制度要求黨支部委員會(huì)會(huì)議一般（ ）召開一次。A. 每月 B. 每季度C. 每半年D. 每年21、 對(duì)建安公司所屬單位一般干部，所在部門負(fù)責(zé)人考核

6、意見占其考核權(quán)重的 （） ， 單位黨政正職的考核意見占其考核權(quán)重的（）A.5%， 10%B.5% ， 20%C.10%10%D.10% ， 20%22、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉限期改正時(shí)限一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)為半年。限期屆滿， 誡勉對(duì)象寫出總結(jié)，紀(jì)檢、 干部部門考察，對(duì)表現(xiàn)好的解除誡勉。對(duì)沒有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)或者兩年內(nèi)兩次受到誡勉的，予以（） 。A. 警告B. 處罰C. 免職D. 解聘23、凡工作滿一年的員工，未婚員工探望父母的，原則上每年給假一次，假期為二十天。如因工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者員工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為（）天。A.30 天B.40天C.45天D.50天24、員工休

7、年休假的規(guī)定，員工滿20 年的可休假（） 。A.10 天B.15天C.20天D.30天25、正式公文年份應(yīng)標(biāo)全稱，用括號(hào)（）括入。A. “” B. “” C. “（）” D. “【】”26、生育保險(xiǎn)費(fèi)由（）繳納，按照全部職工工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納。 A. 個(gè)人 B. 單位 C. 個(gè)人和單位D. 醫(yī)保機(jī)構(gòu)27、 黨支部每 （） 對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察。A. 月 B. 季度C. 半年D. 年28、 項(xiàng)目正式黨員（） 名以上要建立黨支部，正式黨員不足（）名的要與鄰近項(xiàng)目聯(lián)合組建黨支部。A.2,2B.3,3C.5,5D.7,729、 “三會(huì)一課”制度中要求黨小組會(huì)議一般（ ）召開一至兩次。A

8、. 每月 B. 每季度C. 每半年D. 每年30、農(nóng)民工“五同”管理不包括農(nóng)民工與職工（ ） 。A. 同生活B. 同要求C. 同勞動(dòng)D. 同報(bào)酬31、 選拔建安公司中層后備干部本著公開、公平、 競(jìng)爭(zhēng)、 擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持自主報(bào)名、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，競(jìng)聘人員需本科學(xué)歷在本企業(yè)工作滿（） 、?？茲M（） 。A.3 年， 5年 B.4 年， 5年 C.4 年， 6年 D.5 年， 6 年32、干部因私離崗，本人提出書面申請(qǐng)，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意后上報(bào)公司干部部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，本人在（）內(nèi)一次性向公司繳納一年的企業(yè)和個(gè)人所擔(dān)負(fù)的養(yǎng)老金等“四金”，逾期不交的解除勞動(dòng)關(guān)系。A. 十日 B.

9、十五日C. 二十日D. 一個(gè)月33、報(bào)考高級(jí)技師應(yīng)任職技師（）以上。A. 兩年 B. 三年 C. 四年 D. 五年34、 員工探望配偶和未婚員工探望父母的往返路費(fèi)，由 （） 負(fù)擔(dān)。A. 員工 B. 所在單位C. 員工負(fù)擔(dān)50%， ，單位負(fù)擔(dān)50%D.員工和單位共同負(fù)擔(dān)35、 員工請(qǐng)事假。單位要根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)掌握，先由本人提出申請(qǐng)，行政領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可離崗，事假期間不支付工資。請(qǐng)假在 （）以內(nèi)的，由各單位負(fù)責(zé)人審批。A.3 天 B.5 天 C.7 天 D.10 天36、成文日期一般右空（）編排，印章用紅色，不得出現(xiàn)空白印章。A. 兩字B. 四字C. 六字D. 八字37、各分公司、項(xiàng)目部中心組

10、原則上應(yīng)（）安排一次集中學(xué)習(xí)。A. 每月 B. 每?jī)蓚€(gè)月C. 每季度D. 半年38、預(yù)備黨員的預(yù)備期為（）。預(yù)備期從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日算起。A. 半年B. 一年C.18 個(gè)月D. 兩年39、 “三會(huì)一課”制度中要求在一般情況下，項(xiàng)目部黨組織書記一年上黨課不少于（）次。A.1 次 B.2 次 C.3 次 D.4 次40、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的比例可按一線員工總數(shù)（含協(xié)作隊(duì)伍）的（ ）以上掌握，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員因工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)設(shè)。A.5%B.10%C.15%D.20%41、公司中層后備干部競(jìng)聘原則上每（）在公司范圍內(nèi)舉行一次公開招聘，也可根據(jù)公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)公司黨委（擴(kuò)

11、 大）會(huì)議研究，實(shí)時(shí)組織競(jìng)聘。A. 半年B. 一年C. 兩年D. 三年42、員工休年休假的規(guī)定。員工累計(jì)工作滿1 年不滿 10 年的可每年休假（） 。A.5 天B.7天 C.10 天 D.15 天43、 對(duì)一年內(nèi)無故連續(xù)曠工（） 天或累計(jì)曠工（） 天的員工，根據(jù)勞動(dòng)合同書可以解除勞動(dòng)關(guān)系。A.5,10B.7,15C.10,20D.15,3044、公文如有抄送單位，一般用（）字，在印發(fā)單位和印發(fā)日期之上一行、左右各空一字編排。A.4 號(hào)仿宋體B.3 號(hào)仿宋體C.3 號(hào)黑體 D.3 號(hào)宋體45、工傷應(yīng)在（）內(nèi)速報(bào)公司社會(huì)保障部，由社保部報(bào)集團(tuán)公司工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦中心。A.12 小時(shí) B.24 小時(shí) C

12、. 兩天 D. 三天46、黨員黨齡從（）時(shí)間算起。A. 成為入黨積極分子B. 黨課結(jié)業(yè)C. 預(yù)備 D. 轉(zhuǎn)正47、對(duì)無正當(dāng)理由，連續(xù)（）不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。A.3 個(gè)月 B.6 個(gè)月 C.9 個(gè)月 D.12 個(gè)月48、 “三會(huì)一課”制度中要求在一般情況下，項(xiàng)目部黨組織書記一年上黨課不少于（）次。次 D.4 次）。追求卓越是我們的人生品格追求卓越，勇于跨越A.1 次 B.2 次 C.349、中鐵一局的企業(yè)精神是（A. 誠(chéng)信創(chuàng)新，永爭(zhēng)一流B.C. 精致高效，唯實(shí)唯美D.50、內(nèi)部退養(yǎng)的條件: 距法定退休年齡（）內(nèi)的職工，在具備因病、非因公負(fù)傷、致殘等經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定出具診斷證明、本人書

13、面申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)后，辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。A.3 年 B.4 年 C.5 年 D.6 年二、多項(xiàng)選擇題1、招聘大中專畢業(yè)生分配的原則是()。A. 面向基層B. 充實(shí)現(xiàn)場(chǎng)C. 專業(yè)對(duì)口D. 用其所長(zhǎng)2、 “兩個(gè)責(zé)任”是指黨風(fēng)廉政建設(shè) ()。A. 黨委負(fù)主體責(zé)任B.紀(jì)委負(fù)主體責(zé)任C. 紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任D. 黨員負(fù)監(jiān)督責(zé)任3、 “三嚴(yán)三實(shí)”中“三嚴(yán)”的內(nèi)容包括()。A. 嚴(yán)以修身B. 嚴(yán)以自律C. 嚴(yán)以用權(quán)D. 嚴(yán)以律己4、公文標(biāo)題由() 組成。A. 時(shí)間B. 發(fā)文單位名稱C. 事由D. 文種5、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容包括()。A. 重要政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、辦法、規(guī)定B. 公司及工程項(xiàng)目責(zé)任成本承包方案及

14、執(zhí)行情況C. 勞務(wù)分包、外來務(wù)工人員使用、管理情況D.物資設(shè)備采購(gòu)、小型機(jī)械設(shè)備采購(gòu)及廢舊物資處理情況6、 “三嚴(yán)三實(shí)”中“三實(shí)”的內(nèi)容包括() 。A. 謀事要實(shí)B.創(chuàng)業(yè)要實(shí)C.用權(quán)要實(shí)D.做人要實(shí)7、公文的秘密等級(jí)分為() 。A. “絕密”B.“機(jī)密”C.“秘密”D.“一般秘密”8、對(duì)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽()的基礎(chǔ)上，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備 案后，可列為發(fā)展對(duì)象。A. 黨員意見B. 黨小組意見C. 培養(yǎng)聯(lián)系人意見D. 群眾意見9、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容包括（） 。A. 勞務(wù)分包、外來務(wù)工人員使用、管理情況B. 物資設(shè)備采購(gòu)、小型機(jī)械設(shè)備采購(gòu)及

15、廢舊物資處理情況C. 工資、獎(jiǎng)金分配方案和執(zhí)行情況D.安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)情況10、推行項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該遵循的原則是（） 。A. 堅(jiān)持把促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的實(shí)際成效作為項(xiàng)目黨建工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原則B. 堅(jiān)持以人為本，注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則C. 貴在常抓、重在建設(shè)，勇于創(chuàng)新與注重實(shí)效相結(jié)合的原則D.典型示范、文化引導(dǎo)，鑄魂、育人、塑形相結(jié)合的原則11、四風(fēng)的內(nèi)容包括（） 。A. 形式主義B. 官僚主義C. 享樂主義D. 奢靡之風(fēng)12、 “兩書一協(xié)議”是指（） 。A. 工程項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書B. 工程項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書C. 項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書D.廉潔

16、工程共建協(xié)議13、版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為（）三部分。A. 版頭 B. 主體 C. 版記 D. 頁(yè)眉和頁(yè)腳14、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容包括（） 。A.工資、獎(jiǎng)金分配方案和執(zhí)行情況B.安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)情況C.領(lǐng)導(dǎo)干部收入、職務(wù)性消費(fèi)和民主測(cè)評(píng)情況D.職工獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)、困難救濟(jì)及職工下崗、安置情況15、推行項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該遵循的原則是（）。A.堅(jiān)持以人為本，注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則；B.貴在常抓、重在建設(shè)，勇于創(chuàng)新與注重實(shí)效相結(jié)合的原則；C.典型示范、文化引導(dǎo)，鑄魂、育人、塑形相結(jié)合的原則；D.以人為本，全心全意依靠職工群眾的原則。16、“三會(huì)一課”中“三會(huì)”

17、是指（）。A.支部黨員大會(huì) B.支部委員會(huì)C.黨小組會(huì)D.黨員代表大會(huì)17、檔案的保管期限分（）三種。A.永久 B. 長(zhǎng)期 C. 中期 D. 短期18、項(xiàng)目“三重一大”集體決策是指（），必須經(jīng)集體討論做出決定的制度。A.重大事項(xiàng)決策B.重要干部任免C.重要項(xiàng)目安排D.大額資金的使用 19、推行項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該遵循的原則是（）。A.堅(jiān)持以人為本，注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則；B.貴在常抓、重在建設(shè)，勇于創(chuàng)新與注重實(shí)效相結(jié)合的原則；C.典型示范、文化引導(dǎo)，鑄魂、育人、塑形相結(jié)合的原則；D.以人為本，全心全意依靠職工群眾的原則。20、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容包括（）。A. 領(lǐng)導(dǎo)干部收入

18、、職務(wù)性消費(fèi)和民主測(cè)評(píng)情況B. 職工獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)、困難救濟(jì)及職工下崗、安置情況C. 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況D.業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況21、 “四好班子”是指（） 。A. 政治素質(zhì)好B. 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好C. 團(tuán)結(jié)協(xié)作好D. 作風(fēng)形象好22、 “三工”建設(shè)是指（） 。A. 工地生活B. 工地活動(dòng)C. 工地文化D. 工地衛(wèi)生23、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化中“四個(gè)到位”是指（ ）到位。A. 黨建工作機(jī)構(gòu)B. 人員 C. 待遇 D. 經(jīng)費(fèi)24、推行項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該遵循的原則是（） 。A. 堅(jiān)持以人為本，注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則；B. 貴在常抓、重在建

19、設(shè)，勇于創(chuàng)新與注重實(shí)效相結(jié)合的原則；C. 典型示范、文化引導(dǎo)，鑄魂、育人、塑形相結(jié)合的原則；D.以人為本，全心全意依靠職工群眾的原則。25、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容包括（） 。A. 重要政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、辦法、規(guī)定B. 領(lǐng)導(dǎo)干部收入、職務(wù)性消費(fèi)和民主測(cè)評(píng)情況C. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況D.其他需要公開和職工希望公開的內(nèi)容三、判斷題1、定職定級(jí)的原則是：大學(xué)本科畢業(yè)生一般定為“助理”，大學(xué)?？飘厴I(yè)生一般定“員”。 ()2、專業(yè)技術(shù)干部年度考核不合格或受到誡勉的，取消當(dāng)年職稱評(píng)審晉升資格，直到考核合格為止。()3、夫妻同在公司不得同時(shí)安排息工。()4、接收的統(tǒng)分大中專畢業(yè)生不得安排息工。()5、 45

20、 周歲以上的技術(shù)員工，可不參加技能鑒定，如本人提出申請(qǐng)鑒定者除外。()6、報(bào)考技師需本崗位工作十年以上或任高級(jí)工滿三年以上。()7、 請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。()8、紀(jì)要，適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。()9、公文涉及其他部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，起草部門必須征求相關(guān)部門意見，力求達(dá)成一致。()10、 農(nóng)民工 “五同” 管理包括農(nóng)民工與職工同生活、同學(xué)習(xí)、 同報(bào)酬、同要求、同管理。()11、職工在懷孕期和休產(chǎn)假期間及員工患病期間的可以安排息工。()12、員工內(nèi)部息工期間應(yīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金，由個(gè)人承擔(dān)應(yīng)繳納的費(fèi)用。()13、 任初級(jí)四

21、年以上，或在本崗位工作五年以上者，可申報(bào)中級(jí)鑒定。14、公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。（）15、預(yù)備黨員可以參加優(yōu)秀黨員評(píng)選。（）16、通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)單位執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。（）17、 公文起草應(yīng)當(dāng)做到符合國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，完整準(zhǔn)確體現(xiàn)發(fā)文單位意圖，并同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接。（）18、正式公文一般每面排24 行，每行排28 個(gè)字，并撐滿版心。特定情況可以作適當(dāng)調(diào)整。（）19、電子公文的起草，應(yīng)堅(jiān)持“誰主辦，誰擬稿”的原則，由主辦部門根據(jù)擬稿需要安排人員具體承辦。（）20、處級(jí)黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)

22、不少于6 次，出勤率不低于80%。各分公司、項(xiàng)目部中心組原則上應(yīng)每季度安排一次集中學(xué)習(xí)。（）21、夫妻離異或喪偶，一方帶有未成年子女的可以安排息工。（）22、 任中級(jí)四年以上，或在本崗位工作六年以上者，可申報(bào)高級(jí)鑒定。（）23、預(yù)備黨員可以擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）24、 員工請(qǐng)事假，單位要根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)掌握，先由本人提出申請(qǐng)，行政領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可離崗，事假期間不支付工資。（）25、 決定， 適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。（）26、 公文的秘密等級(jí)和保密的期限。涉及黨和國(guó)家秘密的公文應(yīng)當(dāng)根 據(jù)涉密程度，分別標(biāo)注“絕密” “機(jī)密” “秘

23、密” “一般秘密”和保密期限。 （）27、公文起草應(yīng)當(dāng)做到一切從實(shí)際出發(fā)，分析問題實(shí)事求是，提出的措施和辦法切實(shí)可行。（）28、單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主持、指導(dǎo)重要公文起草工作。（）29、各單位的印章，如因單位撤銷、工程已完竣工或改變名稱時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將原印章送交公司辦公室保存。如因特殊情況需繼續(xù)使用，可在辦公室借用。（）30、處級(jí)黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)不少于6 次，出勤率不低于80%。各分公司、項(xiàng)目部中心組原則上應(yīng)每季度安排一次集中學(xué)習(xí)。（）31、非生產(chǎn)單位不實(shí)行員工內(nèi)部息工不得安排息工。（）32、中技、中專畢業(yè)生可申報(bào)所學(xué)專業(yè)（工種）的中級(jí)鑒定。（）33、預(yù)備黨員可以做他人入黨的介紹人。（）34、對(duì)一年內(nèi)無故連續(xù)曠工10 天或累計(jì)曠工20 天的員工，根據(jù)勞動(dòng)合同書可以解除勞動(dòng)關(guān)系。（）35、通報(bào)，適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。 （）36、公文標(biāo)題由發(fā)文單位名稱、日期、事由和文種組成。（）37、公文起草應(yīng)當(dāng)做到內(nèi)容簡(jiǎn)潔，主題突出，觀點(diǎn)鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表述準(zhǔn)確，文字精煉。（）38、 正式公文原則上主送一個(gè)上級(jí)單位，根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)單位和同級(jí)單位，不抄送下級(jí)單位。（）39、經(jīng)理、書記對(duì)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政